人事档案岗位职责3篇_第1页
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文档简介

Word版本，下载可自由编辑人事档案岗位职责3篇【第1篇】人事档案管理员岗位职责

岗位职责:

1、人事档案建册、改建;

2、人事档案信息审核;

3、人事档案散材料归档;

4、根据客户单位要求,举行其他需归档材料收拾。

岗位要求:

45岁以下,党员,有行政、人事等文职工作阅历,家住南苑机场或丰台警备东路附近优先;

娴熟把握excel、word;

亲和力强,语言表述能力强,为人正直,品格端正;

有吃困耐劳精神。

薪酬待遇:6-7k,五险一金,补充医疗、年终奖、交通费、餐补、丰盛的企业文化;

【第2篇】人事档案专员岗位职责

人事档案专员新城控股集团总部新城控股集团股份有限公司上海分公司,新城控股,新城控股集团总部,新城岗位职责:

负责新员工劳动合同签订及入职手续办理

任职资历:

统招本科及以上学历

2年及以上人事相关工作阅历

【第3篇】人事档案管理专员/行政班岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责保管公司人事档案管理工作；

2、负责办理人事档案查阅、借阅和转递；

3、负责做好人事档案的平安、保密、庇护工作；

4、完成领导交给的其他工作。

任职资历：

1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生。

2、具备良好的交流协调能力，娴熟使用office办公软件。

3、有较强的组织、协调、执行、交流能力及人际交往能力。

4、形象气质好，规律思维清楚，工作仔细负责。

5、工作踏实、稳定、有管理能力。

福利待遇：

1、按标准缴纳五险一金。

2、迅速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。

3、签纠正式劳动合同。

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

6、按照公司业绩，每年组织员工国内或出国旅游。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求

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