安全生产风险抵押制度5篇

Word版本，下载可自由编辑安全生产风险抵押制度5篇【第1篇】平安生产风险抵押金制度

为了强化企业平安生产意识,落实平安生产责任,规范平安生产风险抵押金管理,确保生产平安事故抢险、救灾工作的顺当举行,按照《中华人民共和国平安生产法》、《国务院关于进一步加强平安生产工作的打算》之规定和《新疆维吾尔自治区平安生产条例》、《克拉玛依市人民政府关于进一步加强平安生产工作的打算》和《财政部平安监管总局人民银行关于印发〈企业平安生产风险抵押金管理暂行方法〉的通知》规定和要求,制定本方法。

一、平安生产风险抵押金的交纳范围、标准准时间

交纳范围。

本辖区内非煤矿山、道路交通运送、建造施工、危急化学品、烟花爆竹、纺织服装、包装印刷、泡沫塑料、木材家具、机械创造、铸造加工等行业。从事生产经营活动的企业交纳平安生产风险抵押金是企业从事生产经营的前提条件之一。凡未交纳平安生产风险抵押金的企业,一律不得从事生产经营活动。新建企业在依法完备平安、环保等各项报批手续,并交纳平安生产风险抵押金后,才干开工建设。

交纳标准

1、危急化学品、烟花爆竹、非煤矿山、交通运送、建造行业,或投资规模在500万元以下的交纳10000元;投资规模在1000万元以上的交纳20000元。

2、普通生产经营单位,或投资规模在500万元以下的交纳5000元;投资规模在1000万元以上的交纳10000元。

3、企业扩大规模后按新增规模补缴平安生产风险抵押金。

交纳时光

平安生产风险抵押金于每年《平安生产责任书》签订之日起15日内交纳。

二、平安生产风险抵押金的收缴、管理和使用

收缴

1、街道安监所负责平安生产风险抵押金的收缴,每年收缴一次,在街道办事处财政所开设特地帐户存储。

2、企业停业、歇业、注销时,由企业提出申请,附工商、税务、安监局等部门有关材料,经审查确认后,其所交纳的平安生产风险抵押金余额所有结算给企业。

3、任何单位和个人不得以任何理由截留、挪用、借用平安生产风险抵押金。

管理使用

1、年度内未发生伤亡事故的企业,年底将平安生产风险抵押金全额直接转到下年度。

2、对已缴纳平安生产风险抵押金且平安生产责任目标完成好的,根据保证金额度的一定比例,嘉奖单位平安主要负责人和平安生产管理员。

3、发生一起死亡1人事故的,扣除其所有平安生产风险抵押金。

4、凡浮现瞒报责任事故,经举报审查属实,扣除所有平安生产风险抵押金外,并按伤亡人数的处罚数额举行处罚。

5、被扣除平安生产风险抵押金的企业,该企业在停产整改恢复生产前,必需足额补缴。平安生产风险抵押金与责任事故、隐患、日常管理、平安例会等直接挂钩,凡经检查提出的平安隐患问题限期未整改,经复查,仍存在问题的,按有关规定举行处罚的同时,扣除一定数额的平安生产风险抵押金。

6、被扣除的平安生产风险抵押金,作为平安生产专项抢险救灾资金。可用于在年度平安生产工作总结评选时,对平安生产先进单位和先进个人优先予以嘉奖。

7、平安生产风险抵押金与当年度的《平安生产目标管理责任书》目标考核被扣分数的按10%挂钩兑现。

8、企业生产经营期间发生生产平安事故的,平安生产风险抵押金转作事故抢险救灾善良后处理所需应急资金。

三、平安生产风险抵押金的监督

1、平安生产风险抵押金接受上级、同级审计部门和监察部门的监督。

2、安监所每半年将平安生产风险抵押金的扣除及使用状况向企业公布,并建立台帐,作好具体记录。

【第2篇】电力公司平安生产风险抵押金管理制度

为进一步贯彻“平安第一,预防为主”的方针,落实各级人员的平安责任,在人身平安方面引入风险机制和激励机制,局打算从年代日开头采取平安生产风险抵押金制度。

一、人身平安风险抵押金的适用范围及考核期

1、人身平安风险抵押金适用于全局在岗职工。

2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。

二、人身平安联责管理的形式和实施方法

1、局领导对全局人身平安负管理责任。生技科、用电科、分离对配网、用电、系统的人身平安负管理责任。

2、各职能部门负责人要按平安责任规定,定期或不定期深化基层,催促生产。

3、生产班所要贯彻落实局和上级有关平安生产的各项规则制度,加强对职工的平安教导,以人身平安为中心,加强平安生产管理,预防发生人身事故。

三、人身平安风险抵押金的缴纳标准:

1、局长:1200元

2、其他局领导:1000元

3、科室负责人、安监员:800元

4、班站所长、科室其他人员700元

5、班站所平安员:600元

6、其它生产人员:500元

四、人身平安风险奖惩标准

1、当年全局不发生人身事故,按各人所缴人身平安风险抵押金数额金额发放人身平安奖。

2、发生人身死亡事故,全局不发人身平安奖,并按如下标准扣除人身平安风险抵押金。

事故部门的负责人、平安员、事故主要负责人、直接负责人100%

事故次要负责人80%

事故部门的其它人员40%

对应管理职责部门人员50%

其它部门人员20%

局领导40%

3、发生人身重伤事故,事故部门全体人员不发人身平安奖,其余部门及人员按各人所缴人身平安风险抵押金数额的60%发人身平安奖。

事故部门的负责人、平安员、事故主要责任人、直接责任人50%

事故次要责任人40%

对应管理职责部门人员25%

其人部门人员10%

局领导20%

4、发生人身轻伤事故,事故主要责任人、直接责人不丰平安奖。事故部门负责人、平安员、次要责任人按各人所缴人身平安风险抵押金数额的60%发人身平安奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各人所交人身平安风险抵押金数额的90%发人身平安奖。对有关人员按如下标准扣除人身平安风险抵押金:

事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%,事故的次要责任人每次20%.

事故部门的负责人、平安员每长15%.

事故部门的其他人员、对应管理、联责部门人员每次10%.

其它部门人员、局领导每次50%.

发生人身事故按上述条款执行外,还要按局有关规定考核。

人身平安风险抵押金扣完为止,不再倒扣。

管理部门、联责部门发生人身事故,比照本方法对应条款执行。

上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故,若发生非电力生产人身事故,经调查分析后酌情处罚。

五、人身平安风险抵押金收缴管理

1、局属各部门自行收齐人身平安风险抵押金,交局财务科。

2、财务科所有收齐后,造册记下,列专帐管理,并同时抄办公室、生技科花名单各一份。

六、人身平安风险抵押奖惩兑现

1、当年的人身平安风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科按照人身平安状况造花名单报局办公,由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批准,财务科举行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。

2、因人身事故被扣除了人身平安风险抵押金的人员,在每年人身平安风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身平安风险抵押金。

3、当年所缴人身平安风险抵押金转作下年的人身平安风险抵押金。人身;平安风险抵押金的利息和扣除累计的人身平安担抵;押金,由局财务科列专帐作为平安嘉奖基金。

七、其他事项说明

1、职工离岗退还所缴抵押金外,若当年在岗时超过半年且未发生人身事故贶额发人身平安奖。若委超过半年发给半奖,若发生人身事故减半奖惩。

2、新上岗职工,应按相应金额缴纳的风限抵押金,兑现时减发并奖。

3、脱产学习在一年及以上者,不缴纳风险抵押金,也不举行奖惩,脱产学习超过六个月者,但不足一年的,应按规定足额缴纳风险抵押金,兑现时减半发奖。

4、调换工作岗位者,当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。

【第3篇】施工机组平安生产风险抵押金管理方法

1、为进一步落实平安生产责任制,增加公司施工作业人员的平安生产意识和责任感,特制订本方法。

2、公司平安生产委员会是本方法决策机构,打算平安风险抵押金的考核、扣除和返还。质量平安环保部是管理和执行部门。

3、平安风险抵押金交纳范围及数额

机组长2000元

hse管理员1500元

技术员、质检员1000元

正式工800元

合同工600元

4、平安风险抵押金收缴

1)每个项目开工前,根据“机组平安环保风险抵押金的缴纳额度”的规定,每人交纳规定数额的平安风险抵押金,由公司财务部专账保管。

2)平安风险抵押金每年收缴一次。应缴抵押金人员不得以任何理由拒不缴纳。

5、年度内如发生缴纳平安风险抵押金人员应负责的事故并按规定罚款时,先从平安风险抵押金中扣除,剩余部分待年末平安生产考核后返还本人;不足部分由责任人另行补缴。

6、平安风险抵押金的使用

1)作业机组囫囵项目施工期,实现“零事故、零损害、零环境污染大事”目标,将按平安环保风险抵押金的200%返还。

2)发生一起工业生产较大及其以上事故、发生一起较大及其以上环境污染和生态破坏事故、发生一起交通重事件故负同等及其以上责任,扣除机组全员的所有平安环保风险抵押金,对机组长撤职处理。

3)发生工业生产普通事故一起、发生交通重事件故负次要责任一起,扣罚机组全员的平安环保风险抵押金70%。

4)发生交通普通事故一起或在施工生产中造成环境污染,被当地环保部门罚款,扣罚机组全员平安环保风险抵押金的50%。

5)凡发生事故隐瞒不报,有意降低事故等级,有意迟延上报时光,扣罚机组全员的平安环保风险抵押金的30%。

【第4篇】平安生产风险抵押金管理制度

平安风险抵押金管理制度

1、目的

为了进一步落实岗位生产责任制,实现平安生产目标管理,责任考核,将平安工作业绩于经济挂钩,增加岗位人员的平安责随意识,按照项目部与公司签订的《平安质量责任书》精神,结合项目部的平安生产管理实际。特制定本制度。

2、范围

本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。

3、职责

3.1项目经理负责审批平安生产风险抵押金的缴纳。

3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。

3.3财务部负责平安风险抵押金的管理。

4、工作程序

4.1平安风险抵押金的缴纳金额

4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳平安风险抵押金。

4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳平安风险抵押金。

4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元/年*人缴纳平安风险抵押金。

4.1.4五部一室中测量、实验、材料、人事负责人和平安员按600元/年*人缴纳平安风险抵押金。

4.1.5五部一室其他人员按400元/年*人缴纳平安风险抵押金。

4.2平安风险抵押金的管理

4.2.1年内新开/完工的项目,风险抵押金按季度核算缴纳。即:平安风险抵押金=k×岗位平安风险抵押金/4,k为系数:一季度项目开工取4),二季度项目开工k取3,三季度项目开工k取2,四季度项目开工k取1.

4.2.2平安风险抵押金采取专户管理,财务部要监理“平安风险抵押金”专用账户。

4.2.3每年一月底之前由安质部汇总平安风险抵押金缴纳表册,参与平安风险抵押金的员工将平安风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的平安风险抵押金后,在“2241-10其他对付款-平安风险抵押金”科目举行核算,并建立平安风险抵押金清单,抄送安质部备案。

4.3平安生产考核目标

4.3.1年度责任因工重伤事故率低于0.3‰,年度因工事故率负伤率低于10‰。

4.3.2杜绝多人负伤事故,杜绝因工死亡事故。

4.3.3杜绝同等责任重事件故及以上交通事故。

4.3.4杜绝火灾、爆炸事故。

4.3.5杜绝重大及以上机械事故。

4.3.6杜绝既有线行车普通及以上事故。

4.3.7杜绝管线破环事故

4.3.8杜绝环境污染事故。

4.4平安生产考核兑现

4.4.1项目部实现4.3中的平安生产目标,项目部申报100元/人的平安嘉奖。

4.4.2项目部发生4.3中的生产平安责任事故,除公司依据《平安生产考核方法》赋予相关责任人处罚外,还将依据项目部的《平安管理方法》中相关规定赋予处罚。

4.4.3项目部根据季度以项目部、各部门为单位举行平安生产目标考核。

4.4.4项目部、各部门实现4.3中平安生产目标,项目部按季度标准返还个人缴纳的风险抵押金,同时赋予个人缴纳平安风险抵押金2倍的嘉奖。

4.4.5实现4.3中1、2、4、5、6、7条平安生产目标,项目部按季度标准返还个人缴纳的平安风险抵押金,同时赋予平安风险抵押金1倍的嘉奖。

平安风险抵押金管理制度

为了进一步加强平安生产管理,严格落实平安生产责任,完美我项目部平安生产激励约束机制,提升项目部各班组平安责随意识和工作的乐观性,规范项目部施工现场的平安生产,保证项目部年度平安生产目标的落实,按照《中铁十七局上海轨道公司平安生产风险抵押奖罚方法》,特制定本方法。

一、范围

本方法适用于在我项目部承揽施工任务的任何专业分包、劳务分包、内部班组等。

二、标准

根据各专业分包、劳务分包、内部班组的当月结算收入的10%举行扣缴,基数不得低于5000元。

三、管理

纳入现场平安生产保证金范围的施工队伍和班组,于进入施工现场当日将现场平安生产保证金一次性缴纳到项目部财务部门,基数不得低于5000元。次月按照上个月实际结算收入的10%举行补交。

现场平安生产保证金由项目部财务室负责管理,现场平安生产保证金返还和扣除由项目部平安生产领导小组负责。

四、考核组织机构及考核程序

考核组织

项目部成立平安考核小组。考核小组人员由项目部班子成员、劳资、安监、技术等组成,负责详细考核工作。考核结果由项目部平安办公会议审定。

平安考核小组:

…………..

……….

考核程序和内容

1.现场平安生产保证金的返还、扣除、处罚按当月考核状况执行;嘉奖方法按照《中铁十七局上海轨道公司平安生产风险抵押奖罚方法》详细规定执行,不予重复嘉奖。

2.考核内容包括现场平安生产、暂时用电、施工机具、高处作业、动火管理、起重吊装、文明施工、劳保用品的佩戴以及班组平安活动开展等状况。

3.考核小组根据考核内容,对被考核班组根据公司《班组平安生产风险抵押考核表》举行逐项考核,依据考核结果提出奖罚看法,报项目部平安办公会议审定。

4.现场平安生产保证金根据月结算收入的10%比例滚动留存,当月平安考核达到平安生产条件的,上月保证金如数支付,达不到平安生产条件的由项目部准时组织生产达标,所发生费用从平安保证金中据实扣除,把平安管理与工程结算紧密结合起来,做到奖惩分明。

5、当月考核成果与项目部每周平安生产大检查、安监员日常巡检状况相结合,增进现场平安生产的动态达标。

6.劳资、财务、工会和安监按照在项目部平安办公会议审定的看法,落实奖罚兑现。

五、奖罚标准

考核成果评定

现场平安生产保证金奖罚跟日常平安管理挂钩。项目部按照平安质量标准化考核的各项要求举行持表考核,考核采取100分制。详细评分标准见《班组平安生产风险抵押考核表》。

考核分三个等级:

①优良,得分率在90分以上;

②合格,得分率在70~89分;

③不合格,得分率在70分以下。

奖惩标准

a.被考评单位当月无轻伤及以上人身事故、无重大机电事故、无万元以上火灾事故的:

1.被考评单位考核平均分在90分以上的,返还全额保证金,并嘉奖保证金金额的20%。

2.被考评单位平均分在70分以上90分以下返还保证金的100%,不予加奖。

3.被考评单位考核平均分在70分以下的,不得返还保证金,针对扣分项的整改费用从平安保证金中据实扣除后予以返还或补交。假如延续两个月考核不合格,被考核单位不仅彻低担当整改费用,且被处以保证金的50%的罚款。

b.被考评单位当月浮现轻伤及以上人身事故、重大机电事故、万元以上火灾事故的:

2.考核期内发生一起轻伤1人事故,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚抵押金的50%,发生二起轻伤1人事故或一次轻伤2人的以上事故,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚保证金的100%。

3.考核期内发生一起重伤、重大机械、火灾事故,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚保证金的100%。

4.考核期内施工机具、设备、设施等因修理保养和管理不到位发生事故,造成经济损失5000元以上的,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚保证金的50%。

5.考核期内发生一起死亡事故,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚保证金的200%。

六、其他规定

1、项目部结合本项目实际制定本方法,报公司备案。

2、经公司及以上单位平安生产监督管理机构确认的非责任伤亡事故,不作为事故举行考核。

3、对未按规定交纳现场平安生产保证金的专业分包、劳务分包、内部班组,考核时仍在考核范围之内,除足额交纳外尚对其处以当月应交保证金金额的50%罚款。

4、对事故隐瞒不报的,每发觉一起,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚抵押金的50%。

5、全部罚款,由安监组下达罚款通知书,接到罚款通知书10个工作日内交到项目部财务室。

6、以上扣分处罚的同时不免除我公司《平安生产责任经济奖惩方法》中规定条款的处罚。

7、项目部保留对本方法的终于解释权。

【第5篇】电力公司平安生产风险抵押金制度

为进一步贯彻“平安第一，预防为主”的方针，落实各级人员的平安责任，在人身平安方面引入风险机制和激励机制，局打算从年代日开头采取平安生产风险抵押金制度。

一、人身平安风险抵押金的适用范围及考核期

1、人身平安风险抵押金适用于全局在岗职工。

2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。

二、人身平安联责管理的形式和实施方法

1、局领导对全局人身平安负管理责任。生技科、用电科、分离对配网、用电、系统的人身平安负管理责任（见附表）。

2、各职能部门负责人要按平安责任规定，定期或不定期深化基层，催促生产。

3、生产班所要贯彻落实局和上级有关平安生产的各项规则制度，加强对职工的平安教导，以人身平安为中心，加强平安生产管理，预防发生人身事故。

三、人身平安风险抵押金的缴纳标准：

1、局长：

1200元

2、其他局领导：

1000元

3、科室负责人、安监员：

800元

4、班站所长、科室其他人员

700元

5、班站所平安员：

600元

6、其它生产人员：

500元

四、人身平安风险奖惩标准

1、当年全局不发生人身事故，按各人所缴人身平安风险抵押金数额金额发放人身平安奖。

2、发生人身死亡事故，全局不发人身平安奖，并按如下标准扣除人身平安风险抵押金。

（1）事故部门的负责人、平安员、事故主要负责人、直接负责人

100%

（2）事故次要负责人80%

（3）事故部门的其它人员

40%

（4）对应管理职责部门人员

50%

（5）其它部门人员

20%

（6）局领导

40%

3、发生人身重伤事故，事故部门全体人员不发人身平安奖，其余部门及人员按各人所缴人身平安风险抵押金数额的60%发人身平安奖。

事故部门的负责人、平安员、事故主要责任人、直接责任人50%

事故次要责任人40%

对应管理职责部门人员25%

其人部门人员10%

局领导20%

4、发生人身轻伤事故，事故主要责任人、直接责人不丰平安奖。事故部门负责人、平安员、次要责任人