2012年度安全生产工作总结报告

20122012年度安全生产工作总结报告2012年度安全生产工作总结2012年，我局在区委、区政府正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，仔细执行成员单位职责，高度重视安全生产工作，把保护安全生产放在首位，不停增强各项安全举措，狠抓工作落实，较好地达成了年度安全生产工作任务。现就我局2012年安全生产工作状况总结以下：一、增强组织领导，层层落实安全生产责任制2012年以来，我局将安全生产工作归入整年工作中的重要议事日程，充足联合自己实质，仔细贯彻落实区委、区政府有关文件和会议精神。年初，我局依照区委、区政府的一致部署，拟订了本部门的安全生产工作方案。严格落实安全生产工作责任制，党政一把手作为第一责任人，对安全生产负总责，分管领导详细抓，并指定了安全生产工作联系员，形成了一把手亲身抓，分管领导详细抓，办公室不时抓，全体人员配合抓的四位一体的安全生产工作格局，安全生产各项工作获得较好落实。二、搞好安全宣传，提升安全生产理念经过劳动保障监察执法、举办劳动保障法律法例咨询活动、办理劳动保障年审业务、派发劳动保障法例资料、悬挂（建立）劳动保障权益事项和检举投诉通告牌、送法进公司等方式，向公司和劳动者宽泛宣传《劳动法》、《女员工劳动保护规定》、《严禁使用童工规定》、《未成年工劳动保护规定》、《工伤保险条例》、《广东省高温天气劳动保护方法》等法律法例，鼎力宣传安全生产的重要性和必需性。2012年，全区人社系统共展开了26场劳动保障暨安全生产法例政策宣传咨询活动，累计向员工民众员工宣传、回复咨询近3万人次，派发劳动保障及安全生产政策法例有关资料近2.5万份。经过多形式、多渠道的鼎力宣传，创造了优秀的劳动保障法治环境，不停提升用人单位的依法用工和安全生产的法制观点，增强了广大劳动者的依法维权意识。三、加大执法力度，依法查纠公司违纪行为我局在平时巡视监察的基础上，联合国庆、春节等大排查行动，对制衣、制鞋、陶瓷、餐饮服务等劳动密集型公司在女工、未成年工劳动保护方面进行监察检查。要点检查完美安全生产制度、参加工伤保险、签署劳动合同、薪资福利保障、工作环境和条件、供给劳保用品、女工“四期”特别保护、严禁使用童工等方面的状况。同时，在执法过程中，我们要求职法人员文明执法，以教育指引为主，强迫举措为辅，有效防止执法过程中的安全事故发生。当前，我区用人单位在女工和未成年工劳动保护方面整体较好，未发现使用童工现象。2012年全区劳动监察平时巡逻公司5300家，书面审察公司恪守劳动保障法律法例状况4266家；立案查处公司劳动保障违纪行为和检举投诉案件2398宗，发出《劳动保障监察咨询通知书》3867份，下达《劳动保障监察限时更正指令书》845份，作出行政办理19宗，作出行政处分12宗。经过采纳一系列的执法调解举措，有效防治和截止公司劳动保障及安全生产违纪违规行为，保障了劳动者的合法权益，有力地保护了社会和睦稳固。四、落实工伤法例，做好工伤认定和劳动能力判定我们敦促用人单位参加工伤保险。对各种因工伤亡事故，坚持第一时间赶赴现场，仔细进行检查取证，以事实为依照，以法律为准绳，做好工伤认定和劳动能力判定。依法做好公司和因工伤亡者及家眷在经济补偿纠葛方面的调停工作。截止到2012年12月18日，我区共受理工伤认定申请2820宗，此中依法作出工伤认定2491宗，不认定工伤99宗，工伤死亡31宗。依法作出劳动能力判定921宗，审批工伤医疗期、二次手术和假肢安装399宗，使因工受伤者或死者家眷的权益获得了有力保障。五、严格安全查核，提升培训成效联合展开劳动就业岗前培训、下岗失业人员再就业培训、乡村劳动力转移就业培训和创业培训等培训业务，将劳动保护、安全生产等知识归入以上培训的内容，精心组织师资讲课，严格考勤查核制度，对安全生产知识查核不合格的学员一律不发放有关培训证书，有效普及安全生产法例及有关知识。2012年，全区人力资源和社会保障系统展开有关培训快要400期，此中参加安全生产知识培训11668人次。为盘活我区节余劳动力做出了应有的贡献，促使了安全生产工作的健康稳步发展。六、健全安全制度，增强安全生产监察检查（一）狠抓安全生产教育。为进一步增强全局干部员工对安全生产重要性的认识，促使安全生产规章制度和各项举措的落实，提升全局工作人员的安全生产工作意识，增强安全观点，我局十分着重增强安全工作的宣传教育，将安全生产宣传教育归入思想宣传教育的整体布局，与其余学习教育活动一同部署，一同查核。经过坚韧不拔的增强教育，使得全局党员干部的安全意识进一步稳固，“安全工作，人人有责”的思想认识人心所向，为全局安全生产工作的展开打下了坚固的基础。（二）明确要点防备部位。各科室办公场所内波及档案库、库房等防火要点部门均指定专人负责，保证责任到人，安全到位。（三）健全安全生产制度。因为我局办公楼线路复杂，办公人员多，办公密度大，因此做好平时消防安全防备尤其重要。鉴于此，我们关于各项安全制度均进行了明确，详尽拟订了平时预防消防隐患详细举措，并按要求对局机关大楼配足、配全消防设备，保证消防安全。（四）增强安全生产监察检查。按期不按期地对办公场所和饭堂的用电、燃气以及电梯运转的安全检查；加大对本局车辆的安全性能的检查，并教育司机恪守交通法例，安全驾驶；每逢节假日或恶劣天气，加大对本局办公场所防盗、防火、防自然灾祸等的检查，保证安全。七、坚持常抓不懈，促使安全生产工作再上新台阶安全生产工作是一项长久性、常常性的工作，安全工作无小事，决不可以不以为然。回首一年的工作，我局在安全生产和劳动保障工作方面做了大批工作，但与上司的要求还存在必定差距，主要表此刻：安全生产工作宣传力度有待于进一步增强；“安全生产年”活动展开过程中各部门共同配合不够密切等。2013年安全生产工作努力方向：一是深入贯彻落实市、区有关安全生产工作的重要部署和安全生产“十二五”规划等文件精神，联合部门工作实质，仔细策划整年工作；二是加大安全生产宣传力度，合时组织评选表彰；三是加大监察执法力度，增强对公司的平时巡逻和排查，实时解决有关问题；四是指导和监察我区公司落实参加工伤保险的有关政策举措，规范公司劳动用工行为；五是搞好兼顾协调，保证各科室同步推动安全工作。二O一二年十二月二十四日20122012年度安全生产工作总结报告附件1安全生产领域“打非治违”状况周报表填报单位：劳动监察科（大队） 2012年1月1日至12月20日行业领域打击非法违纪、治理纠正违规违章行为无证、证照不全或过期、超允许范围从事生产经修建设，以及倒卖、出租、出借或以其余形式非法转让安全生产允许证的封闭取消后又私自生产经修建设的，应关未关或封闭不到位的停产整顿、整合技改未经查收私自组织生产及违犯建设项目安全设备、职业卫生“三同时”规定的瞒报谎报事故，以及重要隐患隐瞒不报或不按规按限时予以整顿的拒不执行安全看管监察指令、抗拒安全执法的非法用工、无证上岗的作业规程不完美，缺少针对性和可操作性，以及现场管理杂乱、违章操作、违章指挥和违犯劳动纪律的安全生产工艺系统、技术装备、监控设备、作业环境、劳动防备用品装备不切合规定要求的隐患排查治理制度不健全、责任不明确、举措不落实、整顿不到位的重要基础设备建设安全制度不完美、管理举措落实不到位的应抢营救队伍、装备不健全，应急方案拟订订正操练不实时，以及自救装备装备不足、使用培训不够的新资料、新设计、新装备、新技术未经安全检测批准投入使用的其余违犯安全生产法律、法例、规章的生产经修建设行为共计（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）（起）012345678910111213总计29291.非煤矿山2.道路交通3.水上交通4.建设备工29295.消防6.危险化学品7.烟花鞭炮8.民爆物件9.冶金10.其余审察人： 填报人：张丽华 联系电话：82717730 填报日期：2012年12月20日有关要求： 1.各区要仔细填写本表，并于每个月3日前以网上填报、传真（或电子邮件）等方式报送至市安委会办公室。.统计数据为2012年1月以来的累计数据。.打击非法违纪行为共计=1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12+13项。

附件2组织监察检查状况和对非法违纪、违规违章行为实行处分状况周报表填报单位：劳动监察科（大队） 2012年1月1日至12月20日行业领域组织监察检查状况对非法违纪、违规违章行为实行处分状况组织检查组组织检查人员受检公司警示责令更正、限时整顿、停止违纪行为充公违纪所得、非法生产设备责令停产、休业、停止建设暂扣或撤消有关允许证、职业资格封闭非法违纪公司行政拘禁移送追查刑事责任处分罚款（个）（人次）（个）（次）（起