海外员工考勤制度_第1页
海外员工考勤制度_第2页
海外员工考勤制度_第3页
海外员工考勤制度_第4页
海外员工考勤制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

海外员工考勤制度行政部政策及操作程序考勤制度(海外员工)起草:兆祥起草日期:期:批准:档案号.:传递:此政策是为了令海外(非大陆合同)员工与大陆的员工有更多的工作沟通时间，在工作所有与公司形成正式劳动关系的非中国大陆籍的员工。包括在中国大陆签订合同，和在订合同的员工。现代打卡现象警告处罚：B.当月累计迟到四次或以上(含上述特殊原因的三次迟到)。2)记过处罚：人力资源部政策及操作程序2.所有的加班加点都不做任何补偿。未能在上述时间坐上班车(迟到)的员工自行解决交通。的第一个工作日，公司安排车到皇岗口岸接送未能在上述时间坐上班车(迟到)的员工自行解决交通。司车队电话约车，因未能提前约车申请病假超过15天，须经人力资源部批准；(根据国家规定重大疾病范围，并持医院相关证明)。相关的有效资料。3)病假资料提供：病历复印件及医院有效的病假建议书。(市级医院证明或虎门镇级医院诊断证明书)。3)婚假必须一次使用，不能保留或以其他方式代替。4)提供资料：结婚证明(书)复印件。行政部政策及操作程序员工之直系亲属去世，公司将给予有慰唁假三天。直系亲属包括：父母祖父母、外祖父母、配偶、子女、配偶之父母。提供资料：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论