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文档简介

小学安全工作奖惩和责任追究制度为了有效防范学校安全事故的发生，切实保障广大师生员工的生命、财产安全，促进教育教学的稳步发展。依据《安全生产法》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》和有关文件精神，制定本制度。一、奖惩L学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诚。2•凡是被警示和告诚的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。.凡年度内发生直接经济损失在200元及以上的，当年不能评为先进和优秀，年终精神文明奖赋分扣10—50分。.安全工作纳入年度核，凡发生重大事故的，年度考核可以降低一个等次，扣发年终精神文明奖奖金，并进行行政、法律处罚。.学生不遵守校规校纪、安全管理要求造成自己或他人损伤或学校公私财产损失，根据情节分别给予警告、记过、记大过处分。损失重大的由其监护人负经济责任，触犯法律的，依照法律程序移交司法部门处理。.教职工在学校安全管理中有重大、突出贡献的，根据贡献大小分别给予口头表扬、会议表扬、通报表扬；同时在年终学校精神文明奖赋分中给予10分、20分、50分加分兑现奖金；评优树先中优先。具体奖励等级，由相关年级主任、综治办主任、分管副校长和校长共同商定。.学生在学校安全管理、安全隐患举报中有重大贡献的,给予通报表扬，给予相应班级量化管理加10-50分，并在学期末评优中作为参考条件。二、责任追究1•按照“一把手”负责制，各实验室、教学班的主要责任人为所辖范内安全工作的责任主体。各年级的学年组长是第一责任人，对安全工作全面负责。层层落实安全工作责任制，严格实行班主任包班级，任课数师包课堂安全管理责任。.各处室、部要建立健全各种安全管理责任制度和规章制度，做到层层有目标、人人有责任、事事有人管，杜绝各种安全事故的发生。.对食堂管理人员和从业人员必须经过系统培训，取得合格证后方可从事食堂工作。办公室对学校出现的安全隐患要作好登记，及时提出整改意见，落实专人负责排除安全隐患。学校、年级要开展形式多样的安全活动，严格执行学校每周要对学生进行安全教育的规定，增强学生的安全意识。如发生安全事故，必须按照逐级上报的原则，及时上报上级部门和分管导，学校按有关规定向有关部门报告。教师体罚、变相体罚学生，成伤、残、死亡等严重后果的，由学校或教育行政部门给子行政处分或者解聘，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。严禁将学校场地出租作为易燃、易爆，有毒、有害等危险品及锅炉压力容器的生产、经场所。学校各室（实验室、语音室、微机室、图书室、多媒体教室等）管理员要切实加强各种物品管理和用电用水安全管理。因不履行或不认真履行职责造成安全事故的，对负有责任的相

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