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文档简介

产科护士岗位能力提升产科“护士岗位能力提升”活动方案根据我院护理部关于“在全院范围内，开展以科室为单位的护士岗位能力提升竞赛活动”的要求，我科特制定“护士岗位能力提升竞赛活动”方案如下：参加人员：产科全体护士活动目标：根据科室实际情况，开展患者病情观察、沟通能力、5S管理三方面岗位能力培训，提高护士对产程的观察判断及处理能力。提倡微笑服务，提高特殊情况下护士的沟通交流能力。改善内务管理，创造一个整洁，舒适的工作环境，提高工作效率。活动时间及实施活动时间：2015年7月---12月实施：时间工作要点负责人7月制定科室活动方案制定护士岗位能力调查表，开展科室护士现状调查刘月红8月--9月5S管理学习及分工结合模拟培训制定交接班、操作、孕产妇入院、出院等沟通交流模式进行培训及临床运用产程与疾病相关知识和学习刘月红王亚芳朱艳10月效果中期评价适时调整培训计划演练特殊情况下与病人的沟通交流刘月红各小组组长11月1、5S管理的考核2、模拟考核专科沟通模式。3、考核产程出现特殊情况护士的护理措施刘月红12月再次进行护士岗位能力调查评选“最佳进步”护士4、活动总结及成果汇报刘月红培训内容：5S管理培训。产程的观察及处理。医护沟通相关技巧及注意事项。通过培训、考核与评比，科室评选出“最佳进步”奖一名，给予奖励，在年终评先评优给予加分。附：产科护士岗位能力调查表2015年7月9日郴州市第三人民医院心内科护士岗位能力调查表项目姓名病情观察能力沟通能力5S管理合计468104681046810王亚芳李凤孙恒丽陈文朱艳范剑锋何仙云廖艳陈琼景罗海花李晶欧阳眺郁龚丽燕雷媛罗晴段燕丽你认为自身岗位能力有哪些最需要改进的方面以及最想提高的岗位

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