下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年中级审计师考试《审计专业相关知识》试题及答案(新版)1、[多选题]下列交易或事项中,不应确认为营业外收入的有:A.捐赠利得B.收到与企业日常活动无关的政府补助C.出售无形资产的净收益D.转让无形资产使用权的收益。E,收发差错造成存货盘盈【答案】CDE【解析】转让无形资产使用权的收益计入其他业务收入;出售无形资产的净收益计入资产处置收益;收发差错造成的存货盘盈经批准处理后应冲减管理费用。2、[单选题]企业在安排流动资产数量时,只安排正常需要量,不安排或只安排很少的保险储备量,这种资产组合策略是:A.适中的资产组合策略B.保守的资产组合策略C.冒险的资产组合策略D.稳健的资产组合策略【答案】C【解析】冒险的资产组合策略是指只安排正常需要量而不安排或仅安排很少的保险储备量,以提高企业的风险报酬率。3、[单选题]甲公司属于增值税一般纳税人,2019年11月购入原材料一批,暂估价值是200万元,原材料已经验收入库,但是发票账单没有收到,针对该事项,甲公司的会计处理正确的是()。A.将该批原材料暂估入账,待下月月初以红字冲回B.直接确认该批原材料的入账价值200万元C.将该批原材料暂估入账,如果下月仍没有收到发票账单,则下月月初不需要冲回D.不需要做任何会计处理【答案】A【解析】考察存货对于已经收到原材料,没有收到发票账单的情况,月末应该暂估入账,待下月月初以红字冲回,如果下月仍没有收到发票账单,下月月末应再次暂估入账。4、[单选题]把本国货币与本国主要贸易伙伴国的货币确定一个固定的比价,随着某一种或几种货币进行浮动的汇率制度是:A.盯住汇率制度C.浮动汇率制度【答案】AB.固定汇率制度D.联合浮动汇率制度【解析】把本国货币与本国主要贸易伙伴国的货币确定一个固定的比价,随着某一种或几种货币进行浮动的汇率制度是盯住汇率制度。5、[单选题]某公司预计2020年年初应收账款余额为128万元,全年销售收入为2000万元。其中,第四季度销售收入为400万元。每季度销售收入中,本季度收到现金60%,下季度收到现金40%。则该公司预计2020年度销售现金收入为:A.2112万元B.2032万元C.1888万元D.1968万元【答案】D6、[多选题]假设不存在利息费用,在考虑所得税影响的情况下,下列可用于计算营业现金净流量的算式中,正确的有:A.税后净利+折旧B.营业收入-付现成本-所得税C.(营业收入-付现成本)×(1-税率)+折旧D.(营业收入-付现成本-折旧)×(1-税率)-折旧。E,(营业收入-付现成本)×(1-税率)【答案】AB【解析】考虑所得税对投资项目现金流量的影响时,营业现金净流量=营业收入-付现成本-所得税=税后净利+折旧=(营业收入-付现成本-折旧)×(1-税率)+折旧,选项A、B正确。7、[单选题]以下情形中,不属于存货存在减值迹象的有()。A.企业经营所处的经济、技术或者法律等环境发生重大不利变化B.通过存货监盘确定存货已经陈旧过时或者其实体已经损坏C.存货的市价持续大幅度下跌D.本期销售毛利率下降【答案】D8、[单选题]确定预防性需求的现金数额时,所需考虑的主要因素是:A.企业的销售水平B.企业的借款能力C.金融市场上的投机机会D.企业货款的支付水平【答案】B【解析】预防性需要与企业的借款能力有关。9、[单选题]“菲利普斯曲线”反映的是:A.物价稳定与经济增长的矛盾B.经济增长与国际收支平衡的矛盾C.充分就业与稳定物价的矛盾D.充分就业与国际收支平衡的矛盾【答案】C【解析】“菲利普斯曲线”反映的是失业率与通货膨胀率之间的关系。10、[多选题]下列关于上市公司要约收购的表述中,不符合证券法律制度规定的有:A.在收购要约确定的承诺期限内,收购人不得撤销其收购要约B.在收购要约确定的承诺期限内,收购人不得变更其收购要约C.收购要约提出的各项收购条件,应当适用于被收购公司的全体股东D.被收购公司股东承诺出售的股份数额超过预定收购的股份数额的,收购人应当按照承诺的先后顺序收购。E,收购要约约定的收购期限不得少于30天【答案】BD【解析】选项B:收购人需要变更收购要约的,必须事先向中国证监会、证券交易所提出报告,经批准后,予以公告;选项D:被收购上市公司的股
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业适应性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年襄阳科技职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年罗定职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 四川省南充市嘉陵一中2024-2025学年高二上学期第二次月考(11月)政治试题含解析政治答案
- 安徽消防面试题目及答案
- 铁路运行面试题库及答案
- 上海七十迈数字科技2026校园招聘备考题库及答案详解参考
- 2025年南宁市隆安县残联公开招聘乡镇残疾人专职委员备考题库完整参考答案详解
- 2025年三明地区备考题库编内招聘24人备考题库及参考答案详解1套
- 2026年中共潍坊市委外事工作委员会办公室所属事业单位公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解
- 作文可爱的家乡教学课件
- 给银行咨询费合同范本
- 陕西省多校2025-2026学年高三上学期开学联考语文试题(解析版)
- 《中国药典》2025年版培训试题及答案
- 《无人机安全飞行及法律法规》参考试题库(含答案)
- 警犬搜救训练课件
- 耳尖放血疗法课件
- 《煤矿安全规程(2025)》防治水新旧条文对照
- 知道智慧树医学伦理学(山东大学)满分测试答案
- 知道智慧树生命科学与健康满分测试答案
- 《物流运筹方法与工具》课件-模块六 运输路径规划
评论
0/150
提交评论