商品专员岗位职责要求5篇

Word版本，下载可自由编辑商品专员岗位职责要求5篇【第1篇】直营商品主管/商品专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、年度产品销售方案制定；

2、日常商品运营（补货、调货、整合）管理；

3、新品售罄、产品周转率管控；

4、日常销售数据分析；

5、年度店铺活动日历制定。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；

2、三年以上服装行业从业者优先；

3、规律思维、数据分析能力强；

4、娴熟使用excel，ppt等office软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作阅历

【第2篇】ur商品专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责标准

1、帮助区域内店铺单店商品管理：

完成每月商品配销调节。

商品相关系统培训并且帮助、支持区域举行商品管理培训。

[3]完成区域店铺画像资料收拾。

[4]定期收集门店商品问题并准时回复。

2、门店数据监控，产品需求收集及分析：

监控、改善负责区域内单店的商品kpi指标：业绩、毛利、满场、周转、库存、配销、尺码等。

推动区域举行产品分析、店铺反馈整合及梳理；帮助完成负责区域的竞品市调数据，反馈给总部各系列。

[3]交流、收集负责区域的商品需求，反馈给总部各系列，并追踪进度。

[4]收集新店前期配货需求（客群、配货深度、尺码占比等），后期举行分析并调节，反馈给系列并跟进结果。

3、协调门店及各个部门，推进业绩增长：

按照分析找出区域内店铺的业绩增长点，推进业绩达成及增长。

帮助区域及系列协调各店商品事宜。

4、上级交办的其它任务。

基本要求：

1.全日制大专以上学历，专业不限

2.2年以上同类型品牌公司任职阅历，1年以上商品相关工作。

3.认识零售管理学问，商品相关学问、把握市场营销学、会计学、统计学等学问

【第3篇】资深商品专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对商品进、销、存分析，准时做好调拔、退货等商品调剂工作，保证店铺库存结构的合理；

2、按照公司生产出货方案，跟踪货品出货及支配配发货品；

3、跟踪货品上柜后准时收集货品信息，提出货品补货或货品调节建议；

4、合理调配货品，达成销售量；

5、各部门有关商品的支持帮助工作；

6、准时完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，3-5年知名服装公司商品专员工作阅历，或2年以上知名服装公司商品主管工作阅历；

2、认识服装品牌类产品订货、分销模式，通晓服装产品学问、库存学问、行业动态，市场营销相关学问；

3、对数据敏感，善于站在经营角度对各类数据举行分析，并提供解决计划；

4、良好的协调和交流能力、人际交往能力和语言表述能力；

5、较强的责任心和执行力，富有工作热烈和团队意识。

【第4篇】商品专员岗位职责职位要求

职责描述：

1.每日早工作方案

2.晚工作汇报

a.各品牌货品的前十大

b.客户货品交接表

c.客户发货以及余货未发状况

d.认识word文档

公司介绍

新疆天盛达服饰有限公司是一家以服装营销为主的专业品牌公司。多年来在公司领导思想的指导下，公司本着“感恩，诚信；乐观，努力；创新，超越；团结，回报”的企业宗旨，不断完美，不断提高。企业的销售业绩从2023年起，开头高速，持续，稳定的增长。在品牌建设过程中，我们注意店铺形象的维护和员工素养的培训将一流的、专业化的管理作为品牌进展的基础；在团队建设方面，我们以企业文化为根本，打造了一个衰老，专业化的管理团队，在业内享有很好的口碑。

企业核心理念：对顾客：以客为先，热忱专业每一天！内享有很好的口碑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：阅历不限

【第5篇】高级商品专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、制定产品管理制度与计划；

2、负责商品日常基础资料建立与完美，产品卖点的阐述；

3、管理产品开发、定价、上市的全过程，监管产品进展状况，处理产品问题；

4、产品上架前的预备工作，的确执行及监督、更新，并确保其正确性，如：商品条码、数据录入、价格标签、防盗贴条等；

5、确认商品供给需求，密切关注货品的库存量，对商品存货合理管控；

6、协作店内执行营销活动；

7、周期性分析报告及建议，监督销售达成情况，制定库存消化、清仓方案；

8、协作公司调配，乐观协作上级完成各项店务工作；

9、完成公司交办任务。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具备一定英语水平；

3、具备良好规律性、做事精心有耐心