申请岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑申请岗位职责20篇【第4篇】留学申请岗位职责

营销运营管理申请方平方创想教导科技有限公司,申请方留学,平方创想职责描述:

1、与其他同事配合,充分掌握客户需求,帮助售前服务、售后服务;

2、担当产品计划讲解、解答相关询问;

3、管理客户线索,分析各级漏斗转化;

4、参加公司整体品牌、内容的营销策划与市场推广;

5、协调财务,行政人力体系对销售管理的支持。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、一般话标准;

3、性分外向,表述能力强,规律思维清楚,具备较强的抗压能力;

4、有相关销售工作经受,可塑性强,有教导、互联网行业销售阅历及资源者优先;

5、优秀应届生亦可。

【第5篇】高端申请顾问岗位职责

职位描述】

1、娴熟把握英美加等国本科color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第6篇】美国留学文案/申请顾问岗位职责要求

职位描述：

1、严格执行公司的标准工作流程，与客户构建一个良好的合作关系，提供专业、全面的留学指导服务，实现优质的留学服务过程体悟和申请结果；

2、全面了解同学的学术、活动、家庭、共性、长处等背景状况，提供共性化的文书和申请计划，形成清楚的规划报告，指导同学在留学申请过程中挖掘并提高竞争力；

3、在清楚的全局观和条理的工作规划基础上，对留学申请环节举行整体有效的规划支配，对可能浮现的风险举行提前评估和规避，保证申请进度正常举行；

4、在客户服务过程中与其他团队角色通力协作，定期跟进并更新申请状态，准时与客户交流最新状况，保证客户获得优质顺畅的服务体悟和留学申请录用结果；

5、参加公司支配的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持；

6、自我学习和提高，参加各项业务培训，自身阅历和学问，为构建学习、的企业文化做出努力；

7、遵守公司各项管理制度，提高职业形象、职业技能和职业心态，满足客户和公司的要求的同时，实现自我价值的提高。

岗位要求：

1、本科及以上学历（985/211院校，海归人士优先）。专业不限，tem八级或雅思7分以上水平；

2、具备教导情怀，情愿主动协助和引领、引发他人，良好的交流能力和服务意识，有责任感，耐心细致；

3、具备精彩的学习能力和信息检索能力，举一反三，迅速和全面的把握留学文案工作所具备的各项专业学问和技能，并能够主动；

4、热爱文书创作，良好的中英文表述能力和优秀的英文写作功底；

5、求知欲强，有良好的阅读习惯和批评性思维的能力；

6、工作踏实沉稳，性格开朗，能够担当较大的工作压力，有良好的团队配合精神；

7、以客户需求为导向，灵便、高效、负责的问题处理能力和统筹规划能力；

8、认识各类办公软件的操作。

择由致力于成为留同学成长和进展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视同学的共性，不说教，不控制;我们赋予相信、支持和陪伴，让同学将来在世界范围内拥有更多挑选的自由和持续的竞争力。由于这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们赋予同学时光管理的技巧，不仅仅让同学在留学规划阶段将时光花在刀刃上，也能让他们在将来职业进展中更有时光观念和时光规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，赋予阅读推举和办法指导。由于我们知道，阅读能力是同学顺当完成美国学业的必备技能；我们关注家庭交流和孩子的心灵成长，推动青春期孩子与父母的正常交流，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬计划致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持全都，实现员工、客户、公司终于的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会利用分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关怀你的身体和心灵健康的同时，让你能够开辟眼界、增强和团队的默契度。

培训进展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，由于我们信任：同学的胜利，公司的胜利，都是建立在员工成长和进展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期待核心员工成长为企业的合伙人，分享企业进展壮大所带来的利益。

3.择由为员工制造多元和清楚的职业进展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持全都，让专业型人才在物质和精神上都感触到工作价值。

【第7篇】留学申请顾问岗位职责任职要求

留学申请顾问岗位职责

岗位职责:

1.基于‘看得见的留学定征服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的共性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问研究形成同学的申请战略、申请时光规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学预备阶段有些放矢的投入时光和精力。

2.择由强调在对客户全面了解的状况下，挖掘、强化，并终于充分呈现同学的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要帮助客户制定和落实共性化的文书、申请、面试等计划，协助同学猎取越发抱负的录用结果。

3.择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能浮现的风险举行提前评估和规避，，保证客户猎取优质的服务体悟和预期的服务结果。

4.口碑营销是择由举行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体悟，准时回复和解答客户的疑问，从而提高客户惬意度和产生口碑传扬。

5.择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己善于的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务帮助顾问接待潜在客户，参加公司支配的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。

6.持续学习和提高能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提高，参加各项业务培训，提高职业形象、职业技能和职业心态，自身阅历和学问，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.敬重规章是西方教导重视的理念。作为留学从业人员，文案必需认可和遵守公司各项规章和制度，或者对规章提出建设性修改看法，协助公司和个人一起成长。

背景和能力要求:

1、本科及以上学历;

2、985/211院校，海归人士优先;

3、英文阅读和写作能力精彩;

4、专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人;

择由致力于成为留同学成长和进展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视同学的共性，不说教，不控制;我们赋予相信、支持和陪伴，让同学将来在世界范围内拥有更多挑选的自由和持续的竞争力。由于这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务:我们赋予同学时光管理的技巧，不仅仅让同学在留学规划阶段将时光花在刀刃上，也能让他们在将来职业进展中更有时光观念和时光规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，赋予阅读推举和办法指导。由于我们知道，阅读能力是同学顺当完成美国学业的必备技能;我们关注家庭交流和孩子的心灵成长，推动青春期孩子与父母的正常交流，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬计划致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持全都，实现员工、客户、公司终于的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会利用分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关怀你的身体和心灵健康的同时，让你能够开辟眼界、增强和团队的默契度。

培训进展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，由于我们信任:同学的胜利，公司的胜利，都是建立在员工成长和进展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期待核心员工成长为企业的合伙人，分享企业进展壮大所带来的利益。

3.择由为员工制造多元和清楚的职业进展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持全都，让专业型人才在物质和精神上都感触到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体悟公司的成长和进展，参加公司各项规则制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2.择由信任员工具备自我管理能力和较高的职场素质，所以公司避开设置复杂的各种流程和规章，倡导容易的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有剧烈教导情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教导、同学、家庭，以及自我身心成长。

留学申请顾问岗位

【第8篇】美国申请文案岗位职责任职要求

美国申请文案岗位职责

岗位职责:

1.基于‘看得见的留学定征服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的共性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问研究形成同学的申请战略、申请时光规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学预备阶段有些放矢的投入时光和精力。

2.择由强调在对客户全面了解的状况下，挖掘、强化，并终于充分呈现同学的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要帮助客户制定和落实共性化的文书、申请、面试等计划，协助同学猎取越发抱负的录用结果。

3.择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能浮现的风险举行提前评估和规避，，保证客户猎取优质的服务体悟和预期的服务结果。

4.口碑营销是择由举行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体悟，准时回复和解答客户的疑问，从而提高客户惬意度和产生口碑传扬。

5.择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己善于的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务帮助顾问接待潜在客户，参加公司支配的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。

6.持续学习和提高能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提高，参加各项业务培训，提高职业形象、职业技能和职业心态，自身阅历和学问，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.敬重规章是西方教导重视的理念。作为留学从业人员，文案必需认可和遵守公司各项规章和制度，或者对规章提出建设性修改看法，协助公司和个人一起成长。

背景和能力要求:

1、本科及以上学历;

2、985/211院校，海归人士优先;

3、英文阅读和写作能力精彩;

4、专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人;

择由致力于成为留同学成长和进展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视同学的共性，不说教，不控制;我们赋予相信、支持和陪伴，让同学将来在世界范围内拥有更多挑选的自由和持续的竞争力。由于这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务:我们赋予同学时光管理的技巧，不仅仅让同学在留学规划阶段将时光花在刀刃上，也能让他们在将来职业进展中更有时光观念和时光规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，赋予阅读推举和办法指导。由于我们知道，阅读能力是同学顺当完成美国学业的必备技能;我们关注家庭交流和孩子的心灵成长，推动青春期孩子与父母的正常交流，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬计划致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持全都，实现员工、客户、公司终于的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会利用分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关怀你的身体和心灵健康的同时，让你能够开辟眼界、增强和团队的默契度。

培训进展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，由于我们信任:同学的胜利，公司的胜利，都是建立在员工成长和进展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期待核心员工成长为企业的合伙人，分享企业进展壮大所带来的利益。

3.择由为员工制造多元和清楚的职业进展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持全都，让专业型人才在物质和精神上都感触到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体悟公司的成长和进展，参加公司各项规则制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2.择由信任员工具备自我管理能力和较高的职场素质，所以公司避开设置复杂的各种流程和规章，倡导容易的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有剧烈教导情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教导、同学、家庭，以及自我身心成长。

【第9篇】美高申请顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1.每年带固定的同学量，协助同学完成申请美国高中等事宜；

2.与美籍顾问一起合作为同学制定留学计划，并实时与同学家进步行反馈；

3.参加公司的宣扬活动并站台支持，有需要时可以上台演讲；

4.负责调研学习和解析美国高中招生要求，同时利用与同学紧密合作，协助和指导他们顺当完成美国高中申请流程；

5.向申请预备不够充分的同学提供课外活动规划和学术能力指导服务；

6.需要尽可能了解每个同学的特色，最大限度协助他们挖掘自身才干和潜力；

7.对申请美高的同学举行面试辅导培训；签证材料的预备和递交以及行前指导；

【职位要求】

1.本科及以上学历；

2.英语达到专业八级，或者听说读写十分流利；

3.有top30美高申请案例，有美高招生官资源者优先；

4.良好的交流能力和承压能力，良好的客户服务意识，具有团队合作精神；

5.热爱教导事业，对同学负责且热心；

6.积极活泼，乐观向上，能给同学带来正能量。

【福利待遇】：

1.底薪8k-12k+奖金+五险一金+办公室免费零食饮料+员工旅游+通讯补贴+交通补贴；

2.员工入职培训+岗位培训；

【第10篇】美国本科高端申请顾问岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.申请指导-申请计划制定，选校，文书指导，申请材料指导，奖助学金申请指导；

2.升学指导-按照同学状况制定升学计划：学术能力及背景（硬实力）提高、综合素养及能力（软实力）提高；

3.模拟面试；询问并选择有潜力的同学；

其他要求：

1.对留学行业，美国教导，院校及专业有深化了解；

2.较强语言组织，交流沟通，演讲能力；

3.有海外学习工作，留学行业工作背景优先（请在简历里提供办理过的美国高端院校胜利案例）；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第11篇】美国高端申请顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、熟知留美国留学政策，完成客户来电、来访的询问接待工作；

2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学计划，与客户建立良好的关系；

3、客户的签约、缴费等相关工作；

4、客户留学申请材料的收集、收拾；

5、协作文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；

6、保持与客户的长久联系，协作客服人员完成相关后续服务工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，有两年以上留学询问阅历；

2、良好的职业素质及优秀的交流能力；

3、英文、市场营销类专业者优先。

先看福利，再谈工作

1、六险一金（门诊也可报销哦）、餐费补贴、敬老金、员工体检等福利；

2、周末双休，带薪年假，还有儿童节假，三八妇女节假等假期；

3、节日福利不断，享专属过节费、节日礼品；

4、丰盛多彩的团建出游活动，更有国内外考察和培训机会；

5、员工子女教导优待方案，优秀员工教导培训基金。

更多福利，来和我们hr面谈细聊

【第12篇】专利申请专员岗位职责

专利申请专员北京易飞华通科技开发有限公司北京易飞华通科技开发有限公司,北京易飞华通,易飞华通,易飞华通科技1、收集、收拾课题申报的相关资料;

2、负责专利项目的申报工作;

3、负责与政府部门的对接工作;

4、负责与第三方机构的交流协调工作;

5、负责相关科研课题的文章撰写工作;

6、领导支配的其他工作;

任职资历:

1.医学相关专业,高校本科及以上学历,有一年以上专利申报相关工作阅历;

2.认识国家对医疗器械企业的各项政策、专利项目;

3.有较强的文字功底,能自立撰写与申请基金和专利相关的标书,并能娴熟操作office等办公软件;

【第13篇】资质申请岗位职责

食品试验室总监青岛京诚检测科技有限公司青岛京诚检测科技有限公司,京诚职责描述:

1、根据试验室质量管理体系的要求,举行试验室日常的运营监督管理,包括人员的直接监管及日常工作内容的分配;

2、组织实施试验室人员培训和考核工作,举行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长;

3、实施质量管理体系,提升试验室质量,持续改善试验室操作流程并提升效率;

4、全力支持业务进展及客户服务;

5、规划并管理试验室资源,控制成本;

6、负责试验室整体的平安,保证健康和平安的工作环境;

7、与其他部门协调,确保工作的顺当举行;

8、组织实施试验室新项目开发、办法验证、标准变更,组织试验室各项资质申请及评审等工作;

9、对本部门浮现的不符合举行调查和分析,提出订正措施并组织实施。

任职要求:

1、具备良好的职业道德素质;

2、食品、生物或化学专业全日制统招本科以上学历;

3、认识试验室检测相关法律规矩、产品标准、检测标准,对检测数据、检测报告有把关、把控能力;

4、五年及以上试验室管理阅历,有20人以上团队管理阅历者优先;

5、认识试验室质量管理体系相关要求;

6、认识试验室工作流程和相关质量控制要求;

7、具备良好的试验室组织管理能力;

8、具备良好的检测技术和管理学问培训督导能力;

9、具备良好的口头和书面表述能力。

【第14篇】询问申请岗位职责任职要求

询问申请岗位职责

留学询问顾问-美国讨论生申请择由教导上海择由出国留学服务有限公司，择由所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，在任何一家单位都有饭吃。马云就说，任何强大公司都不会给员工平安感。最不给员工平安感的公司，其实给了真正的平安感，由于逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了将来。

——择由员工洋洋

员工的心声才最能反映这个企业的真切现状，我们不搞虚的，一群衰老人由于幻想而走在一起，所以我们踏实前行。

这里有90后的一群御姐

这里歌神食神健身大神齐聚，有才华有创意，也有逗比傻白甜;

这里有每年一次境外游+一次境内游，欢乐出游欢乐工作;

这里有行业内的精英贴身为你制定培训计划，帮你迅速成长;

这里有数不清的机会，等你来尝。

职位描述:

1、在这里，择由有高规格的工作标准和服务流程，你需按此要求来为每一位客户提供专业的留学询问服务，建立起良好的相信关系，终于签订留学服务合同。固然啦，每个月是需完成既定的签约数量哟

2、在这里，你要协助提高客户申请国外院校的竞争力，所以需全面了解客户的学术、活动、家庭等背景状况，从而提供共性化的留学规划计划，形成清楚的规划报告和指引

3、在这里，和团队其他成员通力合作+跟踪和管理留学申请服务流程，是必需的，由于惟独这样，才干保证每一位客户猎取优质的服务体悟和留学申请录用结果;

4、在这里，当你的每一位客户胜利拿到录用并完成签证后，这并不代表你和客户的关系就到此结束。你需要和离境客户保持固定频率的交流;假如能保持长期的伴侣关系那就更好了，这样，客户的好口碑才会持续传扬为你带来更多新的客户;

5、在这里，择由是一个紧密合作的team，会为你提供大量营销方面的支持，同时，你也需要参加各种市场推广活动，并乐观提供留学专业信息支持。

6、在这里，牛人十分多，但是大家依旧保持着不断自我学习的习惯，参加各项业务培训，自身阅历和学问，所以你也不例外。

7、在这里，工作氛围超棒，且不用默守陈规，但择由是一个有战争力的团队，所以基本制度需要遵守;同时提高自己的职业形象、技能和心态，这样在面向那么多优秀的同学/家长时，你才干自信满满游刃有余!

我们需要这样的你:

1、本科及以上学历，专业不限，背景不限;

2、自信、成熟，有不错的交流能力和语言表述能力，情愿主动影响他人，具备自立决策的意愿并能够担当自立决策的后果;

3、具备销售意识，认同营销的价值，有一定的销售技巧，百折不挠，剧烈的结果导向;

4、有教导情怀，认可服务行业的价值，情愿主动协助和指导他人，有良好的诚信度和责任心;

5、精彩的学习能力，能举一反三，迅速和全面的把握留学询问中所具备的各项专业学问和技能，并能够主动;

6、良好的分析能力、执行力，敢于接受困难的工作挑战，不惧怕失败，有自己合适的压力排遣方式;

7、以客户需求为工作导向，能够从宏观入手再细致分析客户需求，具备从不同角度思量问题的意识和能力;

8、以团队利益为导向，能坦然面向自己与他人的优势与劣势，故意识。

固然，假如要给以上各项指标定分数的话，我们不需要你每一项都是100分，只要你各项都及格，就足够我们见面聊一聊了。假如你再有那么几项是75分以上的，那，别迟疑，快进碗里来。

择由致力于成为留同学成长和进展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视同学的共性，不说教，不控制;我们赋予相信、支持和陪伴，让同学将来在世界范围内拥有更多挑选的自由和持续的竞争力。由于这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务:我们赋予同学时光管理的技巧，不仅仅让同学在留学规划阶段将时光花在刀刃上，也能让他们在将来职业进展中更有时光观念和时光规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，赋予阅读推举和办法指导。由于我们知道，阅读能力是同学顺当完成美国学业的必备技能;我们关注家庭交流和孩子的心灵成长，推动青春期孩子与父母的正常交流，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬计划致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持全都，实现员工、客户、公司终于的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会利用分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关怀你的身体和心灵健康的同时，让你能够开辟眼界、增强和团队的默契度。

培训进展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，由于我们信任:同学的胜利，公司的胜利，都是建立在员工成长和进展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期待核心员工成长为企业的合伙人，分享企业进展壮大所带来的利益。

3.择由为员工制造多元和清楚的职业进展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持全都，让专业型人才在物质和精神上都感触到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体悟公司的成长和进展，参加公司各项规则制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2.择由信任员工具备自我管理能力和较高的职场素质，所以公司避开设置复杂的各种流程和规章，倡导容易的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有剧烈教导情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教导、同学、家庭，以及自我身心成长。

询问申请岗位

【第15篇】美国申请文案岗位职责

美国申请文案北京寰宇通桥国际教导投资有限公司北京寰宇通桥国际教导投资有限公司,tbi教导,北京寰宇通桥,寰宇通桥一、职责描述:

1.协助同学做软实力和活动背景提高建议,协作顾问为同学做申请;

2.帮助留学顾问收拾同学申请材料,翻译及修改同学的申请材料;

3.与同学做头脑风暴,挖掘亮点和不足,指导同学文书写作;

4.准时解答同学的疑问;

5.与同学保持交流;准时传达顾问及同学的消息;

6.帮助顾问搜集海外院校的招生信息及申请流程。

二、任职要求:

1.本科及以上学历,有海外留学背景优先考虑;

2.英语、教导等相关专业;

3.2-3年工作阅历,有美国高端文案工作阅历者优先;

4.扎实的英文写作功底,能够胜任英语文书润色工作;

5.优秀的人际交往和交流能力,有团队合作精神;

6.学习能力、抗压能力强。

【第16篇】专利申请岗位职责任职要求

专利申请岗位职责

职责描述:

1、発明発掘・出願検討業務、重点開発テーマから発明となりうるアイデアの開発、届出された技術説明書内容から発明ストーリの検討

2、特許調査業務、他社権利を侵犯しないための侵犯予防調査、自社アイデアの特許性確認調査、技術動向調査

3、特許事務所、特許庁への対応業務、特許事務所への各種手続き指示、各国特許庁からの指示書対応

任职要求:

1、本科及以上学历

2、日语二级、英语4级

3、2年工作阅历

4、乐观交流沟通

5、对学问产权相关学问有爱好

专利申请岗位

【第17篇】英国本科申请顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1.每年带固定的同学量，协助同学完成申请英国高校等事宜；

2.与美籍顾问一起合作为同学制定留学计划，并实时与同学家进步行反馈；

3.参加公司的宣扬活动并站台支持，有需要时可以上台演讲；

4.负责调研学习和解析英国高校招生要求，同时利用与同学紧密合作，协助和指导他们顺当完成英国高校申请流程；

5.向申请预备不够充分的同学提供课外活动规划和学术能力指导服务；

6.需要尽可能了解每个同学的特色，最大限度协助他们挖掘自身才干和潜力；

7.对申请英国高校的同学举行面试辅导培训；签证材料的预备和递交以及行前指导；

【职位要求】

1.本科及以上学历；

2.需要有牛津、剑桥及其他英国g5高校申请案例；

3.英语达到专业八级，或者听说读写十分流利