分红权协议书7篇_第1页
分红权协议书7篇_第2页
分红权协议书7篇_第3页
分红权协议书7篇_第4页
分红权协议书7篇_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分红权协议书7篇甲方:

乙方:

民族:

身份证号:

依据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着公平互利、诚恳信用的原则,特订立本协议。

第一条占股比例

乙方经公司审核,同意乙方享有公司分红。比例为:(公司年营业额(到)分红)

其次条本协议各方的权利和义务

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议效劳人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及根据法律规定必需得知人员除外)。

第三条需要商定的其他事项

1、公司实施分红权与全部权分别,分红全部人只参与利润安排。是否参与经营治理由股东大会决议为准。

2、分红股3年后转为注册股,成为公司自然股东。

第四条本协议的修改、变更和终止

1、本协议一经签订,甲乙双方全部人一年内不得随便撤销、

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条违约责任

1、股权分红全部人如有违反本协议其他商定的,则视作违约方单方终止本协议。

2、股权全部人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)

3、股权分红全部人如有中途离职,则分红自动失效.

4、股权分红全部人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。如有发觉。分红自动取消。

5、股权分红全部人必需严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝告仍无法转变者,公司有权单方面终止其拥有股权。.

6、股权分红全部人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发觉一次可以进展劝告沟通,如劝告无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严峻予以开除处分。

第六条争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第七条本协议未尽事宜,由投资各方另行签订补充协议

1.补充协议为本协议的有效组成内容局部,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

2.本协议有效期为2年

第八条本协议自投资各方签字,上交公司之日起生效。

第九条本协议一式三份,双方各执一份,公司备存一份,每份具有同等法律效力。

甲方签名:签字日期:签订地点:

乙方签名:签字日期:签订地点:

分红权协议书篇2

甲方:_____住址:_____身份证号:_____

乙方:_____住址:_____身份证号:_____

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称公司)事宜,特在友好协商根底上,依据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

一、拟设立的公司名称、住宅、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、公司的名称:有限责任公司

2、住宅:_____

3、法定代表人:_____

4、注册资本:_____元

5、经营范围:_____,详细以工商部门批准经营的工程为准。

6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司担当责任。

二、股东及其出资入股状况

公司由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为50万元,包括启动资金和注册资金两局部,其中:

1、启动资金_____元

(1)甲方出资25万元,占启动资金的50%;

(2)乙方出资25万元,占启动资金的50%;

(3)该启动资金主要用于公司的前期开支,包括租赁、装修、购置办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流淌资金,股东不得撤回。

(4)在公司的账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:__________账号:_____),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)50万元

(1)甲方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本的50%;

(2)乙方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本的50%;

(3)该注册的资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流淌资金,股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

3、任一方股东违反上述商定,均应按本协议第八条第1款担当相应的违约责任。

三、公司治理及职能分工

1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和治理,详细职责包括:

(1)办理公司设立登记手续;

(2)依据公司运营需要聘请员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(3)审批日常事项(涉及公司进展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方担当公司的监事,详细负责:

(1)对甲方的运营治理进展必要的帮助;

(2)检查公司财务;

(3)监视甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

4、甲方的工资酬劳为_____元/月,乙方的工资酬劳为_____元/月,均从临时的账户或公司账户中支付。

5、重大事项处理

公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成全都决议前方可进展:

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人供应担保的;

(2)打算公司的经营方针和投资规划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙双方的意见不全都的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:__________。

6、除上述重大事项需要争论外,甲乙双方全都同意,每周进展一次的股东例行会议,对公司的上阶段经营状况进展总结,并对公司下阶段的运营进展规划部署。

四、资金、财务治理

1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并准时供应相关报表交甲乙双方签字认可备案。

五、盈亏安排

1、利润和亏损,甲、乙双方根据实缴的出资比例共享和担当。

2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进展股东分红。股东分红的详细制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计到达公司注册资本50%以上,可不再提取。

六、转股或退股的商定

1、转股:公司成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进展股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丢失法人资格的,转让方应担当主要责任。

若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、治理力量等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述商定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司患病损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和担当股东的权利和义务。

(2)股东退股:

若公司有盈利,则公司总盈利局部的60%将根据股东实缴的出资比例安排,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求安排。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将根据股东出资比例由进展安排,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求安排。此种状况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致公司的性质发生转变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3、增资:若公司储藏资金缺乏,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可依据详细状况协商确定其他的增资方法。若增加第三方入股的,第三方应成认本协议内容并共享和担当本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的全都同意。

七、协议的解除或终止

1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、公司因客观的缘由未能设立;(2)、公司营业执照被依法撤消;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方全都同意解除本协议。

2、本协议解除后:(1)甲乙双方共同进展清算,必要时可聘请中立方参加清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例安排剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务担当连带责任的,各方以出资比例归还。

八、违约责任

1、任一方违反协议商定,未足额、按时缴付出资的,须在日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方担当赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议商定使公司利益患病损失的,须向公司担当赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议商定的其他违约责任。

九、其他

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议商定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不全都,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住宅地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):_____乙方(签章):_____

签订时间:__________年_____月_____日

分红权协议书篇3

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

诞生年月日:

最高学历:

居民身份证号码:(或其他有效身份证件号码):家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

依据甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或商定的终止条件消失时止,本协议试用期从年月日起至年月日止。

二、分红协议的依据及计算方法

1、甲方必需是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务,年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的根底上,乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按以下挨次安排:弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利

依据以上安排挨次,在影楼提取公益金后仍盈利的根底上,乙方可获得影楼纯利润的此比例可依据乙方的工作年限做上下波动的调整,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼制造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼效劳多年分红比例将上调,详细上调幅度有影楼总经理打算。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必需遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的全部条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违反以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丢失分红权利;情节严峻者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有仆人翁的心态,专心用力帮助甲方做好影楼工作,帮忙甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用效劳、质量帮忙甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头,如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表:乙方:

公章:公章:

签字时间:年月日签字时间:年月日

分红权协议书篇4

甲方:XXXX公司

乙方:

鉴于乙方以往对甲方的奉献和为了鼓励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指,以下用语含义如下:

1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币元计,共计股。

1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权,而无全部权和其他权利;不得转让和继承。

1.3.分红:指XXXX公司年终根据公司章程规定可安排的利润。

2.甲方依据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终,依据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的”虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他局部暂存甲方账户并按同期银行利息计,根据以下规定支付或处理:

a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再连续签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限为年,于年月日开头,并于年月日届满;

5.2.合同期限的续展:

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止:

a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

6.2.双方持续的义务:

本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

乙方对本协议的内容担当保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等状况,除非事先征得甲方的许可。

8.违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第条,甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决。

9.1.友好协商

假如发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁

假如双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.其他规定。

10.1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所商定的权利义务。

甲方代表:乙方:

公章:公章:

签字时间:年月日签字时间:年月日

分红权协议书篇5

分红协议

甲方:公司(以下简称甲方)

乙方:(姓名)身份份证号码:(以下简称乙方)

乙方系甲方的技术人员,为甲方的技术开发与技术支持作出了重要奉献,为鼓舞乙方为甲方效劳,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:(价格)每年甲方给乙方以年度税后可安排利润的10%分红。

其次条:分红条件。

1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发工程。

2、公司税后有可安排利润,假如当年亏损则没有分红;

3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第三条:分红股权商定。

乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,仅仅是甲方的单方面嘉奖,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。

第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条:本协议一式四份,各执两份。

甲方(签名):乙方(签名):

年月日年月日

分红权协议书篇6

甲方:。。厂(个体经营者)

乙方:共4人。

1、,身份证号,住址;

2、,身份证号,住址;

3、,身份证号,住址;

4、,身份证号,住址;

鉴于乙方以往对甲方的奉献及鼓励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,以下用语含义如下:

1.1.虚拟股(干股):指。。厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参加。。厂(个体经营者)年终净利润的安排权,而无全部权和其他权利,不得转让和继承。

1.2.分红:指甲方年终税后可安排的净利润。

1.3.乙方:指以上详细4人,协议中关于乙方的商定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.安排方式:

2.1.甲方在协议期限内,每年安排给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均安排9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均安排给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年安排给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最终安排结果。

2.2甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润,假如当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面嘉奖,与股权无关;

乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的,基于本协议的嘉奖性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的详细个人自动失效,对乙方其他在职人员连续有效。如前一年已进展了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再安排给乙方已离职的详细个人,其安排比例归甲方全部,乙方其余人仍按每人9%,缺乏1.5万元的按10%的比例进展安排。甲方会在乙方有人离职的状况下,选择新的符合条件的人参加嘉奖行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人参加,则甲方和乙方重新签订与本协议内容一样的新协议,仅在乙方详细名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍旧根据人民币2500元/月的待遇领取劳动酬劳。

3.权利义务:

3.1.乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2.乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;

3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方制造利润;

3.4.在执行协议过程中,由于乙方的过错,造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方担当。

3.5.乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6.甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限:

4.1.本协议期限为20xx年度及20xx年度,20xx年底协议终止。

4.2.协议到期终止后,甲方依据两个年度的经营状况打算是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

5.协议解除情形

5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2.乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何状况下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论