酒店新进员工三天速成培训方法

精品word文档值得下载值得拥有新进员工三天速成培训方法（浓缩版）当下，酒店餐饮业的用人荒愈演愈烈。一方面餐饮企业难以招到合适的员工，另一方面老员工跳槽的比率越来越大。餐饮业一直徘徊在招人、培训、流失，再招人、再培训、再流失的怪圈里。面对新员工难以顶岗，老员工不断流失的两难境地，每个餐饮企业都绞尽脑汁，缩短培训时间，节约培训成本，在保证服务质量的前提下，最大限度使本企业的人力资源运转正常。特别是在经营旺季的时候，更显捉襟见肘。酒店一方面招收学员进行补充，另一方面需要大量的小时工和临时工。虽然这些员工在酒店工作时间有限，但也要掌握酒店餐饮最基本的服务技能和礼仪，对其进行长期固定的培训是不现实的。于是，总结出一套快速培训员工的方法，使其在最短的时间内基本掌握餐饮酒店的服务规范和技能，迅速上岗。每一名新员工在上班第一天都会拿到一张小卡片，上面具体写明务必做到的二十六项和务必不能做的二十二项，第一天的培训就是讲解小卡片上的内容；第二天让新员工背诵、理解、消化；第三天考试，然后进行实际操作；第四天就正式上岗工作。整个培训过程都有一个领班跟踪纠偏，最大限度压缩培训时间，在以后的实际工作中，每一名新员工都有一名老员工进行现场传、帮、带，确保服务质量。务必做到二十六项务必做到遵守各项店规店纪，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲次序；务必做到保持工装整洁，工牌佩戴好，仪表仪容达标；务必做到主动、热情、微笑、问好；务必做到熟悉各营业区域位置，营业时间，客梯，客厕位置；务必做到不私拿、私藏、私用饭店及客人的物品；务必做到严于律己，服从分配；务必做到不迟到、不早退、及时填写每时段考勤，上岗期间不消失，需离开岗位必须先向领班汇报；务必做到拾到物品及时上交领班，不许私自打开或是不报；务必做到熟记各常用电话分机号码；务必做到使用礼貌用语：“您”、“您好”、“再见”、“稍等”、“对不起”；务必做到客人永远是对的理念，做到打不还手，骂不还口；务必做到为客人指路时，五指并拢，面带微笑，声量适中，眼睛看向所指方向；务必做到客人有问声，员工有应声，客来有迎声，客走有送声；务必做到能够认真、迅速、细致负责的地完成好每一项分配的工作，并在完成后第一时间向领班回复反馈；务必做到站姿、走姿、坐姿符合饭店规定的标准；务必做到严格按照服务程序对客服务，保障服务质量、注意服务态度；务必做到客过要让路；务必做到操作时安全第一（客人的安全、自身的安全、物品的安全）；务必做到餐具、桌椅轻拿轻放；务必做到操作时使用托盘不拎托盘，不转托盘；务必做到爱护设备设施；务必做到客人提出的要求第一时间反映给领班；务必做到满足客人服务要求；务必做到掌握当日活动基本程序；务必做到服从领导工作安排；务必做到贵重物品不携带到餐厅。务必不能二十二项务必不能对客人出言不逊及怠慢客人；务必不能使用为客人服务的设备设施（正门、客梯、客厕等）；务必不能用为客人提供的物品（餐巾纸、纸杯、茶具、酒具、饮品、食物等）;务必不能议论客人的缺点、短处，做好本职，对客人不品头论足；务必不能以食指指人或指路；务必不能在客用区域追跑打闹；务必不能衣冠不整，不化浓妆；务必不能将个人情绪带到工作中去；务必不能对客人说“不”、“不能”、“不知道”、“你”及脏话；务必不能向客人索要小费、礼品、电话号码、名片及过激行为；务必不能议论工作环境、工资待遇等个人问题；务必不能站无站姿，走无走姿；务必不能在非指定区域吸烟；务必不能无故离岗、串岗、脱岗；务必不能不按照程序为客人提供服务；务必不能破坏饭店及客人的物品、财物、设备设施；务必不能将个人物品带到工作区域；务必不能在上岗时接、打电话；务必不能在上岗期间玩手机、看杂志、书刊、报纸等与工作无关的事情；务