财务总监职位说明书_第1页
财务总监职位说明书_第2页
财务总监职位说明书_第3页
财务总监职位说明书_第4页
财务总监职位说明书_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务总监职位说明书财务主管工作说明书职系1职位概要:划。%利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务%建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效和预、决算;%对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;;%参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分。◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;;作说明书为企业的生产和经营核算并分析各项成本;对公司的现金和支票进行管理,保证公司现金的使用安全有序无差错;对销售业务进行相关的核算和考三、工作职责与任务(一)负责公司的成本核算1.整理各项费用并进行归集和分配;2.做记账凭证并登账;3.月末对费用进行核算;4.统计各项费用的指标考核结果并上报总经理。(二)进行公司的成本分析1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;。(三)负责公司的固定资产账1.负责每月提取折旧;2.负责固定资产报废、清理的账务登记;3.新购入固定资产的入账;(四)负责总账的一部分1.汇总总账,进行试算平衡;2.与明细账的核对。(五)负责应付账款往来核算1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;2.审核业务部门转交的发票及单据;(六)负责销售应收账款往来业务核算1.核算各销售客户应收账款和记录,2.凭发票登记,记账;3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。(七)负责有关报表的报送工作1.每3天报送给总经理银行存款余额明细;2.月底向总经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细。细(八)现金与支票管理1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及(九)财务档案的整理、装订(十)(A)负责公司税务的申报(B)向上级有关部门报送相应的报表(十一)完成上级委派的其他任务(一)成本核算方法科学合理;(二)成本计算准确,能如实反映营销状态,无差错;(三)总账及固定资产账登记准确,无差错;(四)应收及应付账款的核算清晰明确,各种单据合法有效;(五)提供的销售考核数据准确;(六)对销售回款的状态监督有力,无差错;(七)向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告,并能从中及时发现问(八)现金收支相符,差错率为零;(九)现金与账目相符,差错率为零;(十)保证现金报销单据合法、真实,符合公司的各项规章制度;(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章,不出现遗失;(十二)认真填写有关财务单据,做到字迹工整,易于辨认;(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册,保证财务档案完整,寻找五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和2.所施监督:本岗位一般不对其他岗位实施监督;3.合作关系:在账目的核算方面,与出纳发生协作关系,在材料消耗资料的提供方面,与仓库的管理人员发生协作关系,在账目的核对方面,与营销部的的人员发生协作关系,在货款支付方面,与采购部发生协作关系,在现金报销方面,与现金报销各方发生协作关系。(二)外部关系在汇款、取款、支票转账及收支申报方面,与开户银行发生联系。在进行税务申报方面,与税务局发生联系。在各项申报方面与各相关部门发生联系。六、岗位工作权限(一)对原始单据的真实性和规范性具有审核权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境在室内工作;温度、湿度适宜;照明条件良好。九、知识及教育水平要求(一)掌握会计的基础知识与核算方法;(二)了解财经知识和财会制度;(三)熟悉税法和其他经济法规;(四)现金支票管理制度及其他财务制度。十、岗位技能要求(一)熟悉企业的营销过程;(二)熟悉企业的管理制度;(三)较强的分析能力。(四)熟悉支票、收据等开立方法;(五)熟悉银行取款、付款及支票转账程序。十一、工作经验要求财会专业大学专科以上,3-5年相关工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度;无特殊性别与年龄要求。出纳员工作说明书一、基本信息所属公司及部门职位等级工资水平直接上级财务部基层财务主管工作性质所辖人数直接下级无库存现金管理工作。(1)组织关系图:一无职责与工作任务职责表述:负责办理现金收付和银行结算业务,登记现根据会计审核无误的付款单据,办理日常费用、往来款项的付款业务任务仔细检查任务严格按财务制度规定,对现金实行收支两条线行盘点,做到帐实相符。职责表述:负责银行账户的管理及维护任务任务工作要求天天天质量标准按时完成按时完成按时完成质量标准达账项不能连续两月出每天安全每天安全将银行对账单装订成册,存档保管。每月完整、整齐随时正确、及时随时正确、及时妥善保管财务章。每天安全职责表述:负责现金收付凭证的编制工作,及时传递会时间标准质量标准职计凭证,配合会计做好核算工作。责工作根据每日的付款单据,编制现金付款凭证每天正确、及时任务根据每日的收款单据等编制现金收款凭证任务根据每日的收款单据等编制现金收款凭证每天务职责表述:提供有关资金状况的信息职责工作编制并上报资金日报表。四任务查询各账户的存款余额,以保证资金的合理调度职责表述:负责公司的资金转账业务。质量标准准确、及时及时质量标准完成各家银行承兑汇票出票前的准备工作。随时充分职做好出票后的贴现工作。随时安全无误责工作五任务做好公司内部各部门的资金拨付工作。随时及时准确做好贷后跟踪及每笔贷款的到期还款工作。随时及时准确完成上级领导临时交付的工作。每天及时准确以此类推);1、在本职工作范围内有要求相关部门提供有关信息资料和配合展开工作的权利;基本权利2、有要求主管支持及相关部门协助的权利;3、在授权范围内有按公司有关规定自主展开工作权利;工作权利基本责任工作责任4、依据公司各项制度享有的其它权利。1、对紧急事件在合理权限内有临机处理而事后向主管汇报的权利;2、对成本控制处理方案有提出合理化意见的权利;3、有要求各部门配合处理成本预算的权利;4、有跨级向总经理申诉权。2、对部门主管信息指令的执行通畅性、及时性负责;3、对公司品牌维护,杜绝恶性事件发生负责。实性负责;3、对主管下达任务完成结果负责。协作关系外部协作关系三、任职资格教育水平专业及职称所需培训工作经验知识和能力素质要求使用工具/设备工作环境工作时间特征五、备注填表人公司的业务协作,配合管理层的任务完成配合银行的业务办理、与分包单位、供货商的业务办理科会计,会计从业资格证1、熟练掌握会计基础知识和会计法律、法规;2、具有计算机操作能力,熟练掌握会计电算化技巧;3、组织协调能力、公共能力、开拓能力、创新能力2、具有较强的亲和力和吃苦精神;3、认同公司企业文化,对公司有强烈的归属感;一般办公自动化设备一般室内工作环境正常工作时间,偶尔加班审核人员批准人员审核人员生产工人工作说明书职位名称生产工人职位编号编制人数100编制日期任职人任职人签字部门生产部直接主管生产主管直接主管签字查职位概要负责按照具体订单,按时、按质、按量的完成生产任务,保证公司为顾客提职位概要职位职责1、保质保量完成生产任务根据公司计划,配合生产部主任,及时制定各阶段生产计划。按照生产计划,认真完成生产任务,保证公司生产目标的顺利实现。严格按照技术部技术要求,对产品工艺进行合理加工、生产,保证产品质量。按照公司劳动定额,在规定的定额内完成所生产产品任务,保证交期的及时性。2、控制和压缩生产成本加强成本意识,生产过程中严格进行对产品成本的控制。不断掌握产品性能,在保证产品质量的前提下,提出更小成本的生产方案。3、完善生产技能,提高工作效率额加强生产技能和专业知识的学习,以便胜任更高标准的生产任务。较强产品生产方法的学习和总结,加大技能熟练程度,提高工作效率。4、协助和配合相关工作维护生产车间的秩序和整洁,协助生产经理落实生产车间的管理。配合有关部门对生产任务工作的进度完成情况。5、积极完成上级交付的各项临时性工作1、对技术设计方案由建议权2、对公司生产目标的制定有建议权3、对公司相关部门配合有申请任生理要求性别职职资格条件知识技能水平健康1、熟悉公司产品的生产工艺、生产流程2、熟悉公司产品结构、性能,并懂相关图纸教育水平教育及培训需经过相关的培训接受过手机制造工艺的相关培训、接受过时间管理、车间管理等相关培训工作经验有工作经验者优先考虑工作态度个性特质要求职位晋升1、队意识强烈,善于协调合作2、乐于学习,不断补充相关知识和技巧,并学以致用3、爱岗敬业、遵章守法,有良好的职业道德和心理素责任心,细心生产主任生产部经理年龄健康状况总裁外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论