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文档简介

第第页教师的薪酬和福利待遇有哪些规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方针。

师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。

二、何为教师薪级工资

薪级工资

岗位及级别的认定如上问题4所述。

任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2023年的年限（只适用这次工资制度改G）。

工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。

套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

三、中小学的老师试用期工资师多少？

这个问题没有绝对的答案，它与各地区的经济水平相辅成，我刚参加工作时是700，是03年。且没有保险，再者就算涨工资了，也要看是什么学校，现在我们这只是档案工资涨，实际没动。不过最重要的是试用期以后。

四、教师薪级工资标准

教师的工资分为四部分：

1、基本工资

2、绩效工资

3、工龄工资

4、职称工资

某些边远地区、农村还有津贴

五、对外汉语教师薪资(求有经验的老师进)

千差万别看你在哪里工作做什么工作了

1.在国外做正规学校的正式老师工资很高这个至少要对外汉语硕士或博士毕业

2.在国外做非正规学校的非正规老师不算生活水平比国内高不过按当地的物价算算中低收入

这样的交几万块人民币中介费本科毕业就行

3.在国内做正规学校的正式老师工资很高这个也一定要对外汉语硕士或博士毕业

4.在国内做非正规学校的非正规老师除了个别要求名校硕士出身的好机构工资高外都很一般

且不稳定

像你说的公司那肯定是国内的私人机构了待遇肯定是不高的毕竟他们自己哪天倒也说不定呢

像你说的“媒体上的宣传”媒体么不是用来传递事实信息是用来宣传的嘛

六、

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