安全评价师考前复习资料突破建筑类考试市公开课金奖市赛课一等奖课件

安评人员资格考试考前冲刺强化辅导苗金明博士高工mjm148@163.com010-6446471813910682071第1页第1页《综合应用》试卷——冲刺强化复习第2页第2页第一题叙述题叙述题答题思绪办法和技巧：1思绪、办法●通过审题，抓住问题涉及基本概念；●明确各概念之间关系，利用相关知识点展开叙述，有时需要举例加以引证；●对所叙述问题进行总结，给出结论或你观点。因此，答叙述题必须涉及三部分，即至少三段：——基本概念解释或定义；——利用概念和相关知识点展开叙述，有时需举例；——问题总结，你结论或观点。第3页第3页2答题技巧●当你对出现叙述题概念清楚、思绪清楚时，应抓住要点，语言精炼；●当你对出现叙述题概念模糊、问题生疏时，应尽也许将你所知道相关概念和知识点全写上，可多写一些文字，但要确保最后结论或观点是正确或基本正确；●答题时，不要长篇大论，而要层次清楚，段落分明，且力争每个段落不要超出5行；●答题时，尽量字要大一些，行间距大一些，让人很容易辨认，千万不能小字且行与行之间挤在一起。第4页第4页安评考试重点叙述题1试叙述安全评价目的和意义（作用）。（P8-9）安全评价定义：安全评价目的

1）提升系统本质安全化程度；

2）实现全过程安全控制；

3）建立系统安全最优方案，为决议提供依据；

4）为实现安全技术及管理原则化和科学化创造条件。安全评价意义

1）安全评价是安全管理一个必要构成部分；

2）有助于政府安全监督管理部门对公司安全生产实行宏观控制；

3）有助于安全投资合理选择；

4）有助于提升生产经营单位安全管理水平；

5）有助于生产经营单位提升经济效益。第5页第5页2试叙述安全评价依据。（P10-11）安全评价依据：国家和地方相关法律、法规、原则，公司内部规章制度和技术规范，可接受风险原则，以及前人经验和教训等；安全生产法律法规体系：法律、法规、规章，举例《劳动法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》、《安全评价机构管理要求》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可管理办法》等；技术原则：要说出类别；（P11-12）可接受风险原则：风险判别指标，拟定合理、可接受风险判别指标，对此概念要解释；（P12）前人经验和教训：事故、同类或类似项目/单位过去和现在情况、其它人所作评价工作等。第6页第6页3试叙述安全评价内容。（P12-13）安全评价主要内容是对系统内危险源进行辨识、分析判断，对系统安全性作出结论和采用相应安全对策。安全评价危险性确认危险性评价辨识危险性涉及新危险和危险性改变计算危险性危险性量化，如计算风险率安全指标拟定大家所公认安全指标危险排除采用办法消除或减低危险性并进行前后比较第7页第7页4试叙述安全评价种类及其互相间联系与区别。（P13-15）依据工程、系统生命周期和评价目的、安全评价能够分为下列四类：

1)安全预评价安全预评价（简称预评价）是依据建设项目可行性研究汇报内容，分析和预测该建设项目存在危险、危害原因种类和程度，提出合理可行安全技术设计和安全管理提议过程。

2)安全验收评价安全验收评价（简称验收评价）

是在建设项目竣工、试生产运营正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运营情况检测、考察，查找该建设项目投产后也许存在危险、危害原因，提出合理可行安全技术调整方案和安全管理对策过程。

3)安全现实状况评价安全现实状况综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部生产经营活动安全现实状况进行全面评价。4)专项安全评价专项安全评价是针对某一项活动或场合，如一个特定行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等，存在危险、危害原因进行专项安全评价。第8页第8页项目预评价验收评价现实状况评价专项评价依据文献可行性研究汇报详细设计详细和修改设计详细设计和专项资料依据资料类比工程资料现场资料现场资料专项检测资料进行时间可行性研究阶段正式运营之前正式运营之后～评价重点1.可行性2.也许危险危害原因3.设计时办法1.法规符合性2.存在危险危害原因3.办法有效性1.适应性2.存在危险危害原因3.整改办法1.可行性2.针对问题办法3.专项检测第9页第9页5试叙述安全评价原理和原则。（P16-22）将安全评价思维方式和依据理论统称为安全评价原理。惯用安全评价原理有：相关原理系统安全评价对象是系统，系统整体功效和任务是构成系统各子系统和单元综合发挥作用结果。因此，系统与子系统、子系统与单元有着密切关系，并且各子系统之间、各单元之间也存在着密切互相关系。因此，在评价过程中只有找出这种互相关系，并建立相关模型，才干对系统安全性作出正确评价。每个系统都有本身目的或目的体系。如何使这些目的达到最佳，是安全系统工程要处理问题。类推原理类推也叫类比，它是依据两个或两类对象在一些属性上相同或相同，从而推出它们其它属性也相同或相同一个推理。即，若两个或两类事物类似(即许多属性相同或类似)，当一个或一类事物产生一个事件时(先导事件)，那么另一个或另一类事物也有也许产生相同或相同事件(迟发事件)。类推评价前提条件就是寻找类似事件。它能够由这一现象推算另一个现象，由部分推算总体。如从机器杂音推知故障。第10页第10页类推法种类及其应用领域取决于评价事件及先导模型之间联系性质。依据其联系，可分为定量类推和定性类推。详细类推办法有平衡推算法、代替推算法、原因推算法、抽样推算法、百分比推算法、概率推算法等。惯用类推办法有：平衡推算法代替推算法原因推算法抽样推算法百分比推算法概率推算法第11页第11页惯性原理任何事物发展都带有一定延续性。这一特性称为惯性。惯性表现为趋势外推，如从过去事故统计资料寻找事故改变趋势，并以趋势外延推测其未来状态。惯性还表现为延续性，如今天安全投资是以昨天安全投资损失大小为依据，而通过投资后，未来安全损失必定减少。事故发展惯性运动也受“外力”影响，使其加速或减速。比如，安全投资、安全办法、安全管理等。安全投资过少，则不能制止事故发展惯性运动。这就需要建立安全投资与减少事故损失相关模型，以期取得最佳安全投资效益。量变到质变原理任何一个事物在发展改变过程中都存在着从量变到质变规律。同样，在一个系统中，许多相关安全和卫生原因也都存在着量变到质变规律。比如重伤原则、致命电流阈值、噪声原则。因此，在进行安全评价时，考虑各种危险、危害原因从量变到质变原理是十分需要。第12页第12页安全评价原则是：安全评价是关系到被评价项目能否符合国家要求安全原则，能否保障劳动者安全与健康关键性工作。在工作中应始终坚持：

1）科学性：

2）公正性：

3）合法性：

4）针对性：第13页第13页6试叙述当前安全评价主要问题。（P22）缺乏事故发生概率等数据库国内还未建立风险鉴定准则，也缺乏事故发生概率等数据库支持，因此定量风险分析当前尚无法进行；评价人员素质和经验差异：系统安全分析和系统安全评价结果，与评价人员素质和经验有很大关系，因此评价结论含有高度主观性，使用相同资料来评价同一个对象，可能会因为评价人员业务素质不同，而得出不同结果。如，评价人员对被评价对象了解程度、对造成事故认识程度、采取安全评价方法、评价人员能力等，都会影响评价结论，造成评价结果部一致，因此评价结论不一致和巨大差异是当前我国评价工作中存在严重问题，也能使制约评价工作世纪效果一大原因；评价方法误用：评价方法各种多样，各有优缺点、合用对象，存在一定不足。且许多方法利用过去数据度现在评价对象作出推断，容易造成结果失真，尤其是过去发生事件往往是高风险事件，而高风险事件通常发生概率很小，概率值误差很大，因此使用这些数据很可能会得出不符合实际判断。现在，很多从事安全评价工作人员，对评价方法没有充分了解，尤其是方法合用对象不清楚，或者强行使用，造成方法误用比比皆是，从而造成普遍评价结果错误。第14页第14页7试叙述安全评价应遵循基本程序。（P23）安全评价程序包括：准备阶段：明确对象和范围，搜集相关法律法规、原则、系统技术资料等；危险有害原因辨识与分析：辨认分析危险有害原因，拟定其存在部位和方式，事故发生路径及其改变规律；定性、定量评价：划分单元，选择合理评价办法，对系统/工程中发生事故也许性和后果严重度进行定性定量评价；安全对策办法：依据定性、定量评价结果，提出消除或减少危险有害原因技术和管理办法及提议；评价结论和提议：简明列出主要危险有害原因，指出系统/工程应重点防备重大危险有害原因，明确生产经营者应注重主要安全办法。编制评价汇报。第15页第15页8试叙述安全评价规范体系。（P24）概况：国家安全生产监督管理部门制定公布了安全评价通则、各类安全评价导则及主要行业部门安全评价导则。通则和导则为安全评价活动要求了基本原则、目的、要求、程序和办法，是安全评价工作所必须遵循指南。框架：安全评价通则安全预评价导则安全验收评价导则各类安全评价实行细则安全现实状况评价导则行业安全评价导则第16页第16页通则是规范安全评价工作总纲，是安全评价活动总体指南；导则依据通则总体要求制定是通则总体指南详细化和细化，更含有可依据性和可实行性；细则是在一些特殊情况下或特殊要求下针对通则和导则所制定更详细评价规范。第17页第17页9试叙述安全评价与”三同时”关系。（P24）安全评价主要内容及其分类：安全评价可分为安全预评价、安全验收评价等类型。安全预评价是依据建设项目可行性研究汇报内容，分析和预测该建设项目存在危险、有害原因种类和程度，提出合理可行安全技术和安全管理提议一个安全评价。安全验收评价是在建设项目竣工、试生产运营正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运营情况检测、考察，查找该建设项目投产后存在危险、有害原因，提出合理可行安全技术调整方案和安全管理对策一个安全评价。三同时定义：是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）。安全预评价是三同时确保，是使三同时工作进一步科学化和制度化主要举措；安全验收评价是对三同时工作验证，为验收提供依据。第18页第18页10试叙述事故因果论对指导事故预防工作主要意义。（P28）

（试利用事故因果理论分析事故发生原因）（P176）事故发生系一连串事件在一定期序下相继产生结果。发生事故原因和结果之间，关系错综复杂，因与果关系类型分为集中型、连锁型、符合型。一起伤亡事故能够称为一次意外事件.事故发生诸因果事件链中每一环可当作总事件中各个详细事件。各个单独事件合成了工伤事故这一总事件。伤亡事故互相依存和互相制约基本关系是因果关系，并且因果关系含有继承性。海因里希提出伤亡事故五个原由于：A1－社会环境和管理；A2－人为过失；A3－不安全动作和不安全状态；A4－意外事件；A5－伤亡。这五个原因如同连锁反应，按因果关系依次发生。人不安全动作或物不安全状态是系列中心，也是关键一个原因，应设法消除。尽管发生伤亡事故概率很小，但详细到某一原因，也许出现概率很大，一次重大伤亡事故背后隐藏着千万个不安全隐患。第19页第19页11试叙述能量转移理论对指导事故预防工作主要意义。（P31-34）从能量在系统中流动角度，应当控制能量按照人们要求能量流通渠道流动。假如由于某种原因失去了对能量控制，就会发生能量违反人意愿意外释放或逸出，使进行中活动中断而发生事故。假如事故时意外释放能量作用于人体，并且能量作用超出人体承受能力，则将造成人员伤害；假如意外释放能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量作用超出它们抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体损坏。调查伤亡事故原因发觉，大多数伤亡事故都是由于过量能量，或干扰人体与外界正常能量互换风险物质意外释放引起，并且这种过量能量或风险物质释放都是由于人不安全行为或物不安全状态造成。能量类型有机械能、热能、电能、化学能、声能、核能、辐射能等。能量观点事故因果连锁。过量能量或危险物质意外释放造成事故。安全办法可使用屏障防护系统。第20页第20页12试叙述轨迹交叉论对指导事故预防工作主要意义。（P34-36）伤害事故是人和物（包括环境）两大发展系列顺序发展结果。当人不安全行为和物不安全状态在各自发展过程中（轨迹），在一定期间、空间发生了接触（交叉），能量转移于人体时，伤害事故就会发生。在人和物两大系列运动中，两者往往是互相关联、互为因果、互相转换。有时，人不安全行为增进了物不安全状态发展，或造成新不安全状态出现；而物不安全状态能够引起人不安全行为。构成伤亡事故人与物两大连锁系列中，人失误占绝正确地位：先天缺点后天心理缺点不安全行为；设计上缺点制造上缺点维修、保养和使用上缺点。人、物两系列轨迹相交时间与地点，就是发生伤亡事故“时空”。第21页第21页办法：若是排除了机械设备或危险物质隐患，消除了人为疏忽，则两个连锁系列进行方向转变，事故系列连锁中断，两系列运动轨迹则不能相交，危险就不会出现，即可达到安全生产。对人系列而言，加强安全教育和技术训练，进行科学安全管理，从生理、心理和操作上控制不安全行为产生。第二位安全保护办法。安全装置，尤其是失效保护系统作用就是“砍断”物连锁系列，第一位安全保护办法。第22页第22页13试叙述危险、有害原因辨认应遵循原则和需注意问题。（P45-46）危险、有害原因辨认应遵循原则（1）科学性；（2）系统性；（3）全面性；（4）预测性。危险、有害原因辨认应注意问题（1）有序进行辨认，列表登记，综合归纳；（2）对事故直接原因、诱导原因进行重点分析；（3）对重大危险、危害原因，不但要分析正常生产、运送、操作十危险、危害原因，更主要是要分析设备、装置破坏及操作失误也许产生严重后果危险、危害原因。第23页第23页14试叙述问题安全评价单元划分标准和方法。（P70-71）评价单元：在危险、有害原因分析基础上，依据评价目标和评价方法需要，将系统分成有限、确定范围进行评价单元。至今尚无一个明确通用“规则”来规范单元划分方法，因此会出现不同评价人员对同一个评价对象划分出不同评价单元现象。因为评价目标不同、各评价方法都有本身特点，只要达到评价目标，评价单元划分并不要求绝对一致。惯用评价单元划分标准和方法：（1）以危险、有害原因类别为主划分评价单元（2）以装置和物质特性划分评价单元（3）依据评价方法相关相关详细要求划分划分标准：生产工程相对独立；空间上相对独立；事故范围相对固定；含有显著界线。注意问题：（1）按一定方法划分作业活动，确保识别全方面性；（2）普通不会单一采取某一个方法，往往是各种方法同时采取。在同一划分层次上，普通不使用第二种划分方法。第24页第24页15试叙述安全评价办法分类。（P72-73）按评价结果量化程度分：定性安全评价办法：安全检查表、专家现场问询观测法、作业条件危险性评价法（LEC法）、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。定量安全评价办法：概率风险评价法，如故障类型及影响分析、故障树（事故树）分析等；伤害（或破坏）范围评价法：如事故后果计算模型；危险指数评价法：如道化学公司火灾爆炸危险指数评价法，蒙德火灾爆炸毒性指数评价法，易燃、易爆、有毒重大危险源评价法。

按逻辑推理过程分：归纳推理评价法：是从事故原因推论结果评价办法，即从最基本危险、有害原因开始，逐步分析造成事故发生直接原因，最后分析到也许事故。演绎推理评价法：是从结果推论原因评价办法，即从事故开始，推论造成事故发生直接原因，再分析与直接原因相关之间原因，最后分析和查找出致使事故发生最基本危险、有害原因。第25页第25页按安全评价要达到目的分类事故致因原因安全评价办法：是采用逻辑推理办法，由事故推论最基本危险、有害原因或由最基本危险、有害原因推论事故评价法。危险性分级安全评价办法：是通过定性或定量分析给出系统危险性安全评价办法。事故后果安全评价办法：能够直接给出定量事故后果，给出事故后果能够是系统事故发生概率、事故伤害（或破坏）范围、事故损失或定量系统危险性等。

按针正确系统性质（评价对象）分类：设备（设施或工艺）故障率评价法；人员失误率评价法；物质系数评价法；系统危险性评价法。

第26页第26页16试叙述如何选择安全评价办法。（P34-36）安全评价办法选择原则充足性原则；适应性原则；系统性原则；针对性原则；合理性原则。选择安全评价办法应注意问题充足考虑被评价系统特点；评价详细目的要求最后止果；评价资料占有情况；安全评价人员。第27页第27页安全评价办法选择过程分析被评价系统搜集安全评价办法分析安全评价办法明确被评价系统能够提供基础数据和资料选择安全评价办法第28页第28页在选择安全评价办法时应明确几种问题安全评价办法不是一个单一、拟定分析办法；选择恰当安全评价办法时，并不存在“最佳”办法；安全评价办法并不是决定安全评价结果唯一原因；安全评价办法选择依赖于评价人员对评价办法不断理解和实际评价经验。第29页第29页影响风险评价办法选择原因类型序号原因类型1开展评价动机2所需评价结果类型3可用于评价信息类型4所分析问题特性5已发觉与评价对象相关风险第30页第30页17试叙述制定安全对策办法应遵循原则。（P83-84）1）安全对策办法：为了安全生产、预防事故发生和减少事故发生后损失，而采用办法、手段、要求、制度、技术和做法等。分为：安全技术办法、安全管理办法。2）安全对策办法基本要求（1）能消除或削弱生产过程中危害、危害原因；（2）处置危险和有害物，并减少到国家要求限制内；（3）预防生产装置和操作失误产生危险、危害原因；（4）能有效地预防重大事故和职业危害发生；（5）发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。3）应满足法律法规要求；当其与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全生产要求，另一方面考虑经济效益；应按消除危险源、减少风险、采用个体防护顺序；应含有针对性、可操作性和经济合理性。第31页第31页4）动安全卫生技术办法（简称安全技术办法）与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全卫生技术办法上要求，并应按下列安全技术办法等级顺序选择安全技术办法：①直接安全卫生技术办法。生产设备本身应含有本质安全性能，不出现任何事故和危害。②间接安全卫生技术办法。若不能或不完全能实现直接安全技术办法时，必须为生产设备设计出一个或各种安全防护装置（不得留给用户去承担），最大程度地预防、控制事故或危害发生。③批示性安全卫生技术办法。间接安全卫生技术办法也无法实现或实行时，须采用检测报警装置、警示标志等办法，警告、提醒作业人员注意，以便采用相应对策办法或紧急撤离危险场合。④若间接、批示性安全卫生技术办法仍然不能避免事故、危害发生时，则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个体防护用具等办法来预防、减少系统危险、危害程度。第32页第32页5）依据安全技术办法等级次序要求，应遵照以下详细标准：①消除。通过合理设计和科学管理，尽也许从根本上消除危险、有害原因；如采取无害化工艺技术，生产中以无害物质代替有害物质，实现自动化作业、遥控技术等。②预防。当消除危险、有害原因有困难时，可采取预防性技术办法，预防危险、危害发生；如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。③减弱。在无法消除危险、有害原因和难以预防情况下，可采取降低危险、危害办法；如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温办法、避雷办法、消除静电装置、减振装置、消声装置等。④隔离。在无法消除、预防、减弱情况下，应将人员与危险、有害因素隔开，并将不能共存物质分开；如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时自救装置（如防护服、各类防毒面具）等。⑤连锁。当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。⑥警告。在易发生故障和危险性较大地方，配制醒目标安全色、安全标志；必要时设置声、光或声光组合报警装置。第33页第33页18试叙述安全管理对策办法内容。（P138）安全管理是以实现生产过程安全为目的当代化、科学化管理。各类危险危害存在于生产经营活动之中，只要有生产经营活动就存在事故发生也许性。因此，安全管理对策办法对于所有生产经营单位都是公司管理主要构成部分，是确保安全生产必不可少办法。安全管理对策办法包括：建立各项安全管理制度。安全管理机构和人员。安全培训、教育和考核。安全投入与安全设施。安全生产过程控制和管理。安全生产监督与检查。第34页第34页19试叙述评价结果与评价结论关系。（P149）评价结果是指子系统或单元各评价要素经过检验、检测、检验、分析、判断、计算、评价，汇总后得到结果；评价结论是对整个被评价系统进行安全情况综合评判结果，是评价结果综合。评价结果与评价结论是输入与输出关系，输入评价结果按照一定标准整合后，得到评价小结，各评价小结经过整合在输出端能够得到评价结论。从单元评价结果到整个系统评价结论是一个较为复杂过程。其中整合标准是评价方法关键，不同评价方法表达不同整合标准。整合标准能够因评价对象不同而不同，但其基本原理则是逻辑思维理论。因为系统内各单元评价结果之间存在关联，且各评价结果在主要性上不平衡，对安全评价结论奉献有大有小，因此在编写评价结论之前最好对评价结果进行整理、分类并按严重度和发生频率将结果排序列出。第35页第35页20试从“人、机、料、法、环”等环节对评价结论进行分析。（P152）评价结果应较全面地考虑评价项目各方面安全情况，要从“人、机、料、法、环”理出评价结论主线并进行分析。论证建设项目在安全卫生技术办法、安全设施上是否能满足系统安全要求，安全验收评价还需考虑安全设施和技术办法运营效果及可靠性。1)人力资源和管理制度方面2)设备装置和附件设施方面3)物质物料和材质材料方面4)办法工艺和作业操作5)生产环境和安全条件第36页第36页21试叙述安全评价结论内容。（P153）1、结果分析(1)辨识结果分析:列出危险源和重大危险源;(2)评价结果分析:评价结果概述、归类、危险程度排序；(3)控制结果分析:前馈控制和后馈结果分析。2、评价结论(1)评价对象是否符合国家安全生产法规、原则要求;(2)评价对象在采用所要求安全对策办法后达到安全程度;(3)依据安全评价结果,作出可接受程度结论.3、连续改进方向(1)对受条件限制而遗留问题提出改进方向和办法提议;(2)对于评价结果可接受项目还应进一步提出要重点防备危险、危害原因;对于评价结果不可接受项目，要指出存在问题，列出不可接受充足理由;(3)提出保持既有安全水平要求(加强安全检查、保持日常维护等);(4)进一步提升安全水平提议(冗余配备安全设施、采用先进工艺、办法、设备);(5)其它建设性提议和希望.第37页第37页22试叙述安全验收评价（安全现实状况评价）特点。（P160）《安全验收评价导则》第38页第38页23试叙述安全验收评价中如何对事故应急预案进行评价（检查）。（P292）安全验收评价应将“事故应抢救援预案检查”做为一项必不可少工作。包括三个层次：

1）预案程序检查。危险源拟定程序；事故预防程序检查；应抢救援程序检查。

2）预案内容检查。组织方案；责任制；报警及信息系统；重大危险源；紧急状态下抢险救援实行。

3）预案配套制度和办法检查。第39页第39页24试叙述安全评价过程控制目的和意义。（P295）定义：安全评价过程控制是确保安全评价工作质量一系列文献。安全评价质量是指安全评价工作优劣程度，也就是安全评价工作表达客观公正性、合法性、科学性和针对性程度。在安全评价机构中建立一套科学安全评价过程控制体系指导安全评价工作势在必行。建立安全评价过程控制体系主要意义主要表达在：（1）强化安全评价质量管理，提升安全评价工作质量水平；（2）有助于安全评价规范化、法制化及原则化建设和安全评价事业发展；（3）使安全评价在安全生产工作中发挥更有效作用；（4）有助于安全评价机构管理层实行系统和透明管理；（5）增进安全评价工作有序进行，提升工作效率；（6）可加强对安全评价人员培训，增进其工作交流；（7）提升安全评价机构市场信誉，在市场竞争中取胜。第40页第40页安全评价机构建立过程控制体系主要依据（1）管理学原理；（2）国家对安全评价机构监督管理要求；（3）安全评价机构本身特点；第41页第41页25试叙述安全评价过程控制体系要求。（P296）安全评价过程控制方针机构与职责人员培训、业务交流协议评审安全评价计划编制编制安全评价汇报安全评价汇报内部评审跟踪服务档案管理和数据库管理纠正预防办法文献统计第42页第42页26试论述安全评价过程控制管理手册编写原则。（P300）编写手册时一般应遵循下列原则：指令性原则目性原则符合性原则系统性原则协调性原则可行性原则先进性原则可检查性原则第43页第43页27试论述危险和可操作性研究方法基础以及分析目标。（P438）一种以系统工程为基础，针对化工装置而开发一种危险性评价方法。基本过程是以关键词为引导，找出过程中工艺过程状态变化（即偏差），然后再继续分析造成偏差原因、后果及可以采取对策。方法是基于这么一个基本概念，即各个专业、具有不同知识背景人员所组成分析组一起工作比他们独自一人单独工作更具有创造性与系统性，能识别更多问题。HAZOP分析目标是系统、详细地对工艺过程和操作进行检验，以确定过程偏差是否导致不希望后果。该方法可用于连续或间歇过程，还可以对拟订操作规程进行分析。HAZOP分析组将列出引发偏差原因、后果，以及针对这些偏差及后果已使用安全装置，当分析组确信对这些偏差保护措施不当初，将提出对应改进措施。第44页第44页

分析程序第45页第45页28试叙述DOW火灾、爆炸危险指数法如何选择恰当工艺单元。

（P336-337）选择恰当工艺单元有六个主要参数物质潜在化学能（物质系数）；工艺单元中危险物质数量；资金密度；操作压力与操作温度；造成火灾、爆炸事故历史资料；对装置操作起关键作用设备。另外在选择工艺单元时还应注意下列几项要点•工艺单元可燃、易燃或化学活性物质最低量为2268kg或2.27m3。•当设备串联布置且中间未互相有效隔开，应认真考虑单元划分合理性。•仔细考虑操作状态和操作时间也很主要。

第46页第46页29试叙述DOW火灾、爆炸危险指数法评价程序。(P333)

答案要点：拟定单元。求取单元内物质系数MF。按单元工艺条件，选取适当危险系数。用普通工艺危险系数和特殊工艺危险系数相乘求出工艺单元危险系数。将工艺单元危险系数与物质系数相乘，求出火灾、爆炸危险指数（F&EI）。用火灾、爆炸指数查出单元暴露区域半径，并计算暴露面积。查出单元暴露区域内所有设备更换价值，并拟定危害系数，求出基本最大也许财产损失MPPD。应用安全办法补偿系数乘以基本MPPD，拟定实际MPPD。依据实际最大也许财产损失，拟定最大损失工作日（MPDO）。用停产损失工作日MPDO拟定停产损失。第47页第47页30试叙述预先危险评价应用范围及评价环节。（P419）1．应用范围：预先危险性分析，又称为初步危险分析、初步危害分析，是指在每一项工程活动之前，包括设计、施工和生产之前，首先对系统存在危险性类别、出现条件、造成后果作一概略分析。因此，其应用范围是，新系统设计、已有系统改造之前方案设计选址阶段、工程施工之前、系统投入运营之前、针对系统安全情况安全现实状况评价等。采用预先危险性分析法，主要可达到下列结果：大体辨认与系统相关主要危险；判别产生危险原因；预测事故对人及系统影响；鉴定危险性等级，并提出消除或控制危险性办法。第48页第48页第49页

预先危险分析程序第49页第49页2．评价环节：第一、调查、拟定危险源。通过经验判断、技术诊断等办法调查拟定，充足详细地理解索分析系统省查目的、物料、装置设备、工艺过程、周围环境等；第二、分析事故（或灾害）也许类型。调查、理解和搜集过去经验和同类系统/生产中发生事故情况，类比判断所分析系统中也许出现情况，查找系统故障、物质损失、人员伤害危险性；第三、对拟定危险源进行分类，制成预先危险性分析表；第四、辨认转化条件。研究危险原因转变为危险状态触发条件和危险状态转变为事故必要条件，寻求对策办法，检查对策办法有效性；第五、进行危险分级。拟定危险程度，提出重点控制危险源；第六、制定危险预防办法。从人、物、环境和管理等方面采用办法，预防事故发生。

第50页第50页31试叙述事故树分析办法程序以及割集和径集在事故预防中作用。（P477）1．事故树分析办法环节：第一、编制事故树；拟定所分析系统，即拟定系统所包括内容及其边界范围；熟悉所分析系统，熟悉系统整体情况，必要时依据系统工艺、操作内容画出工艺流程图、布置图；调查系统发生各类事故，搜集、调查所分析系统过去、现在以及未来也许发生事故，同时还要搜集、调查本单位外单位、国内国外同类系统曾发生所用事故；拟定事故树顶上事件。即索要分析对象；调查与顶上事件相关所有原因，从人、机、环境和管理各方面调查与事故树顶上事件相关所有原因；事故树作图，按照演绎分析原则，从顶上事件起，一级一级往下分析各自直接原因是件，依据彼此间逻辑关系，用逻辑门连接上下层事件，直至所要分析深度，最后形成一株倒置逻辑树形图；第51页第51页第二、事故树定性分析。目的是分析某类事故发生规律及特点，找出控制该类事故可行方案，主要内容有：利用布尔代数化简事故树；求取事故树最小割集获最小径集；计算各基本实践结构主要度；定性分析结论。第三、事故树定量分析。用数据来表示系统安全情况，内容包括：拟定引起事故发生各基本原因事件发生概率；计算顶上事件发生概率；计算基本事件概率主要度；与事故统计分析事故发生概率进行比较，修正事故树。第52页第52页2.割集和径集在事故预防中作用：割集和最小割集：割集是指能引起顶上事件发生基本事件集合；最小割集是指能够引起顶上事件发生最低程度基本事件集合。径集和最小径集：假如事故树中一些基本事件不发生，则顶上事件就不发生，这些基本事件集合就是径集；最小径集就是顶上事件不发生所需最低程度径集。最小割集：表示系统危险性，最小割集越多，阐明系统危险性越大；表示顶上事件发生原因组合，掌握了最小割集，对于掌握事故发生规律，调查事故发生原因有很大帮助；为减少系统危险性提出控制方向和预防办法；利用最小割集可鉴定事故树中基本事件结构主要度和以便地计算顶上事件发生概率。最小径集：表示系统安全性，最小径集越多，阐明系统越安全；选取确保系统安全最佳方案，可依据最小径集中所包括基本事件个数多少、技术上难易程度等来选择最经济、最有效控制方案；利用最小径集可鉴定事故树中基本事件结构主要度和以便地计算顶上事件发生概率。第53页第53页32试叙述安全检查表法评价环节及安全检查内容。（P309）安全检查表分析法：利用检查条款按照相关原则、规范等对已知危险类别、设计缺点以及与普通工艺设备、操作、管理相关潜在危险性和有害性进行判别检查。特点：事先编制，有充足时间组织有经验人员来编写，做到系统化、完整化，不致于漏掉能造成危险关键原因。能够依据要求原则、规范和法规、检查遵守情况，提出准确评价。表应用方式是有问有答，给人印象深刻，能起到安全教育作用。表内还可注明改进办法要求，隔一段时间后重新检查改进情况。²简明易懂，容易掌握。它适合用于从设计、建设始终到生产各个阶段第54页第54页安全检查表分析法包括三个环节：（1）选择安全检查表安全评价人员从既有检查表中选取一个适宜检查表，假如没有现成安全检查表可用，分析人员必须编制适当安全检查表。（2）安全检查对既有系统装置安全检查。在检查过程中，检查人员按检查表项目条款对工艺设备和操作情况逐项比较检查。检查人员依据系统资料，对现场巡视检查、与操作人员交谈以及凭个人主观感觉往返答检查条款。当检查系统特性或操作有不符合检查表条款上详细要求时，分析人员应统计下来。（3）得到评价结果检查完毕后，将检查结果汇总和计算，最后列出详细安全提议和措施。第55页第55页第二题场景分析题试卷中也许出现问题类型：给出一现场，要求分析危险有害原因；给出一现场，要求使用指定办法分析危险有害原因：普通采用办法是安全检查表、PHA、鱼刺图；指出现场中，哪些是重大危险源；给出一事故树，进行化简并计算；；结合场景中知识点或概念，要求简述某一问题；针对现场某一事故类型，列举出可采用安全对策办法。第56页第56页第三题评价模拟题试卷中也许出现问题类型：给出一装置/设施/单位局部等方面详细资料或基本概况，要求按要求程序或按制定评价办法进行安全评价，包括预评价、验收评价、现实状况评价；尤其要求给出总体结论，尤其是法规符合性/可行性结论/现实状况总体安全水平结论；第57页第57页模拟题普通要求使用评价办法有：安全检查表法——编制安全检查表；预先危险性分析法——编制PHA表且给出事故后果；事故树法——画出某制定顶上事件事故树；DOW火灾爆炸指数法——所需参数、系数题目中均已给出，要求算出危险指数等结果。鱼刺图法。第58页第58页模拟题答题思绪和技巧：1严格按三大评价导则答；2紧紧抓住评价三个基本内容：危险有害原因分析；定性或定量评价（危险度分级）；安全对策办法。3评价结论要符合导则要求，不能有方向性错误。4审题要仔细、准确，尤其是要抓住要点（词句），搞清楚题目的考核意图和目的。第59页第59页场景分析题、评价模拟题模拟强化复习（见复印资料）第60页第60页《基础知识》试卷

——冲刺强化复习第61页第61页《基础知识》试卷中单选题和多选题答题办法和技巧：—排除法：先将你拟定不是选项，从你视野中排除掉；例题:下列相关高温厂房朝向说法错误有（）。A．应依据夏季主导风向对厂房能形成穿堂风或能增长自然通风风压作用拟定；B．应依据夏季最小风向对厂房能形成穿堂风或能减少自然通风风压作用拟定；C．厂房迎风面与夏季主导风向宜成60°～90°夹角，最小也不应小于60°角；D．厂房迎风面与夏季主导风向宜成60°～90°夹角，最小也不应小于45°角。

—矛盾法：多选题中，往往一些叙述是自相矛盾那么能够必定该题不时全选；例题:下面相关厂区总平面布置功效分区说法正确有（）。A．生产区宜选在大气污染物本底浓度低和扩散条件好地段，布置在当地夏季最小频率风向下风侧；B．散发有害物和产生有害原因车间，应位于相邻车间全年最小频率风向上风侧；C．厂前区和生活区(包括办公室、厨房、食堂、托儿所、俱乐部、宿舍及体育场合等)布置在当地最小频率风向上风侧；D．将辅助生产区布置在厂前区和生活区两者之间。第62页第62页—冗余法：在单选题中，这种办法很有效，答案只有一个，当你选了一个答案，你发觉另一些答案也能够，那么这几种能够必定不时正确答案；例题:建设单位按相关要求可将安全预评价汇报交由下列哪个单位组织专家进行技术评审，并由专家评审组提出评审意见。（）A．具备能力行业组织；B．具备能力中介机构C．具备相应资质条件中介机构；D．具备相应资质条件专业机构。—程度词法：在一些陈说性题目中，程度词使用到极限，往往这些话是错误；例题:下面相关开展安全现实状况评价说法，不适当有（）。A．安全现实状况评价必须在国家相关法律、法规要求下才干进行；B．安全现实状况评价可应生产经营单位要求进行；C．安全现实状况评价只针对生产经营单位生产设施、设备、装置及安全管理进行；D．安全现实状况评价必须针对生产经营单位进行全面、综合安全评价。第63页第63页—直观经验法：在一些题目中，你也许一时概念糊涂或遗忘了知识点，你可凭第始终觉做题，但你必须结合工作或生活经验进行判断；举例:反应工业公司建筑群体总平面图应包括下列内容：（）。A．总平面布置建(构)筑物现实状况；B．拟建建筑物位置、道路、卫生防护、绿化等内容；C．建筑群体总平面图必须满足职业卫生评价要求；D．总平面布置建(构)筑物耐火等级。

—常理法：尤其是关于法律要求中时间/数字等题目，一旦记不清，可依据你知道其它法律中相同要求进行合理推断；例题:甲、乙、丙类厂房和高层厂房疏散楼梯应采用封闭楼梯间，高度超出()且每层人数超出10人高层厂房，宜采用防烟楼梯间或室外楼梯。

A.32mB.35C.30D.25第64页第64页—卷面信息法：一些题目可通过其它题目所反应出知识点/概念/信息来加以判断。例题:依据《危险化学品经营公司开业条件和技术要求》对剧毒物品管理应执行“五双”制度是（）.A.双人验收B.双人保管C.双人发货D.双把锁E.双本账

第65页第65页相关评价办法知识点强化第66页第66页评价办法结果比较第67页第67页评价办法选择1、系统或项目生命周期研究与开发概念设计详细工程建造启动正常运转改建扩建退役统计销毁拆除新项目既有设备设备关闭拆除统计保留第68页第68页2、在选择风险评价办法时应明确几种问题风险评价办法不是一个单一、拟定分析办法；选择恰当风险评价办法时，并不存在“最佳”办法；风险评价办法并不是决定风险评价结果唯一原因；风险评价办法选择依赖于评价人员对评价办法不断理解和实际评价经验。第69页第69页“√”通常使用，“×”很少使用或不适当3、不同阶段可使用评价方法第70页第70页4、影响风险评价办法选择原因类型序号原因类型1开展评价动机2所需评价结果类型3可用于评价信息类