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文档简介

危险作业管理制度一、前言危险作业，是指因作业环境、工艺流程、设备设施等因素而存在较高的人身安全和环境风险，需要特殊的安全管理措施，以确保作业过程中人员和环境的安全。危险作业管理制度，是指企业为管理、控制危险作业而建立的管理制度。本文旨在介绍危险作业管理制度的制订要点。二、危险作业管理制度的制订要点1.制度明确标准危险作业管理制度应明确危险作业的认定标准，包括但不限于作业环境、作业设备、作业流程、作业人员等因素。制度还应规定哪些作业属于危险作业范畴，并明确危险作业的分类。2.风险评估与控制危险作业管理制度应规定企业对危险作业的风险进行评估，制定相应的控制措施。评估过程应包括对危险源、作业风险、员工行为等因素的分析，根据风险大小制定相应的控制措施。控制措施包括但不限于作业流程设计、设备维护保养、作业人员的培训与教育等方面。3.作业流程控制危险作业管理制度应规定危险作业的详细流程，并确保流程的合理性。流程设计时应充分考虑风险控制措施，特别是在危险源处应采取安全防护措施。流程控制还应要求设备运行操作程序规范，员工必须按照标准操作程序进行作业，并根据风险等级确定操作人员资质要求。4.作业人员管理危险作业管理制度应明确作业人员的岗位职责和工作规范，通过培训、考核等方式确保员工安全作业，熟练掌握具体作业流程和风险控制措施。作业人员还应定期接受安全培训，熟悉应急预案，确保在紧急情况下能够保持冷静、果断地采取有效措施。5.应急预案危险作业管理制度应规定企业制定应急预案，以保证作业过程中出现意外事件时的有效处置和处理。应急预案应包括但不限于事故报告流程、应急响应机构、救援队伍、应急设备和物资准备、应急处置方案等内容。企业应定期进行应急演练和评估，完善应急预案。6.责任制度与考核机制危险作业管理中，必须建立明确的责任制度和考核机制。通过确定各级责任人的职责和工作目标，规范管理行为，促使其有效履行职责，确保危险作业正常进行。此外，考核机制也非常重要，它可以激励员工积极性，规范员工行为，推动管理水平的提升。三、结语危险作业对于企业的自身安全和社会公共安全都具有非常重要的意义。建立和完善危险作业管理制度，既是企业应尽的法律义务，也是企业建立健康发展的关键。企业

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