下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总结是什么文体总结是一种文体,其主要目的是通过对已有资料和内容的理解、归纳和提炼,将信息呈现出来,使读者能够更容易地获得所需的知识。总结通常在一篇文章、一本书或一项研究的结尾,以概括主要内容和结论的方式呈现。下面将详细探讨总结的格式、内容和写作方法。一、总结的格式1.标题总结的标题应体现出概括性,既要包含主要观点、结论或部分论点的总结,又要让读者直观而明显地抓住文章的主题,使读者能够快速了解文章的主旨。2.前言总结的前言可以概述总结的目的、范围和内容,并展示主要观点和论述结论,使读者对文章产生兴趣和好奇心。3.主体总结的主体应该为文章的主题、内容和结论概括出一份简明扼要的说明。主体应该按照文章的主要条目和结论来组织,不要太具体或太抽象,应以一种清晰的语言表达出来,方便读者理解。4.结论总结的结论要求简洁而有力,具有概括整个文章的内容和观点、提供结论性的判断和描述,并为读者提供启示和思考。5.参考文献在总结中引用的信息和资料可以在参考文献中进行列举。参考文献使读者能够了解相关资料的来源和可靠性,方便读者进一步查询相关信息。二、总结的内容1.文章主题的总结总结要包含文章的主题和重点内容。这可以是对文章主题的概述、对主题关键点的总结和总体结论的总结。总结应简练明了,具有概括性并且要能够吸引读者。2.文章结论的总结中心论或主旨由文章的结论构成。一个好的总结必须包含文章的结论或中心论。这应该是文章的中心思想和凝聚力的实现,总结要表达出这个结论的核心思想并提供有效的论证证据。3.文章的论据总结总结应包含文章的主要论点及其详细的证明过程,这样可以让读者快速了解文章中的关键点和证据。对于一个较长的文章或一本书,总结可以按章节或论点来组织,这会使读者更容易理解复杂的内容。4.作者的观点总结对于一篇特定的文章,总结应该包含作者的立场和态度,以及他们的观点和逻辑。这些要素应表达出作者在文章中的立场和治划,评论和分析等细节应得到详细説明。三、写作方法1.修改写好总结并不一定需要按照正常的写作过程走完,很多时候是需要不断地修改才能得到一份完美的总结。多次修改让你确信你的总结质量是可靠的。2.概括性总结应体现出概括性,意思是要包含文章的最重要的的观点、论点和结论。对于较长的文章,应从文章中选择最重要的部分来册写总结。3.简洁总结应该简洁,并且只包含必要的信息和重点观点。太多的解释或细节会让总结显得杂乱无序,欠缺概括性。4.确保准确总结应该准确地反映出文章的重点和关键内容,必须保证信息的真确性和完整性。总结的异常、不准确或者不完整的话总结仅仅是一些废话。5.易于理解总结应具有易懂性。读者不一定是专业人士,他们来自各不相同的背景,总结应该完备但不难理解,下达理解此文章或书,进一步了解其内容和结果。总之,一份好的总结在评价一个文章或研究中具有重要的作用,它可以概括文章的主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 管道施工现场奖惩制度
- 书法课的奖罚制度
- 物流企业安全奖惩制度
- 警务人员激励奖惩制度
- 医院新农合工作奖惩制度
- 医生门诊奖惩制度范本大全
- 品牌督导奖惩制度汇编
- 关于物业员工奖惩制度
- 技术研发中心奖惩制度
- 物业岗位考核奖惩制度
- 聚氨酯地坪施工方案及工艺要求
- 常压储罐完整性管理系统:构建、应用与展望
- 电力线路巡检报告模板
- 劳务合同2026年合同协议
- 2025年高职(金融科技应用)金融科技基础专项测试试题及答案
- 理疗店应急预案(3篇)
- 2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 鼾症科普宣传课件
- 义务教育《英语课程标准》(2025年修订版)原版核心框架+深度解读+测试题及答案
- 配电箱设备防护维护技术方案
- 2026年苏州工业职业技术学院单招综合素质考试题库附答案
评论
0/150
提交评论