内科护士岗位说明书

心内科护理人员岗位说明书专业技术职称护理岗位设置姓名任职条件岗位职责考核标准副主任护师病区护士长四级王维护理专科以上学历，年龄48岁以下。具有执业护士资格，取得副主任护师职称并聘任。在副主任护师岗位履职2年以上，无重大医疗差错和医疗纠纷，履职考核在合格及以上档次。学习能力强，能自觉完善和优化自身知识结构，具备较强的文字、语言表达和计算机应用能力。1、在护理部、心内科主任领导下，对心内科各项护理工作、护理工作的质量和数量及医德医风全面负责。确保达到各项护理技术指标。2、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务。3、根据病人病情、护理工作量、护理人员能力，科学合理安排班次。4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。5、统筹安排各项资源及病区管理。6、组织护理业务学习及考核，科学安排护理临床教学工作。7、定期组织工作座谈会，听取病人意见，持续改进工作。8、遇疑难、危重病人及医患纠纷或下级护理人员请求支援时，必须立即到达现场指导，必要时向心内科主任或上级医师汇报，并执行上级医师的指示。1、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。2、熟练掌握护理学专业理论，掌握本专业疾病相关的医学基础理论，掌握本专业常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施及诊疗护理技术。3、掌握与护理学密切相关学科的理论。4、掌握护理专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究5、能独立处理护理专业较复杂重大的技术问题，工作业绩显著。6、每二年在正式专业期刊发表论文1篇以上或主要参与完成科研1项或参加国家级会议交流1次。7、有指导和培养下一级副主任护师、主管护师、护师、护士工作的能力。8、借助工具能获取医学信息和进行学术交流。9、具有规划和执行护理活动的服务范畴、质量标准和质量监控的能力，具有创新的能力。10、很好地完成本岗位各项护理工作任务，认真执行各项规章制度，各方评价良好。11、取得副主任护师资格并聘任，履职1年以上，在护理管理岗位者按照管理岗位进行考核，合格者才能晋升上一级护理岗位主管护师病区副护士长三级1、护理专科及以上学历。年龄45岁以下。2、具有执业护士资格，取得主管护师职称聘任。3、在主管护师岗位履职2年以上，无重大不良事件发生，履职考核在合格及以上档次。4、学习能力强，能自觉完善和优化自身知识结构，具备较强的文字、语言表达和计算机应用能力。5、符合医院人事聘任的其他要求。1、在护理部、心内科主任、护士长领导下，承担相应的护理管理工作，确保护理质量达标。2、协助制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务。3、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。4、组织护理业务学习及考核，科学安排护理临床教学工作。5、定期开展科室护理质量控制，确实改进工作。6、每周一组织护士业务学习。7、承担主任、护士长临时指派的工作任务。8、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。1、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。2、熟练掌握护理学专业理论，掌握本专业疾病相关的医学基础理论，掌握本专业常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施及诊疗护理技术。3、掌握与护理学密切相关学科的理论。4、知道护理专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究。5、对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力，每3年在正式专业期刊发表论文1篇以上或主要参与完成科研1项或参加省级以上会议交流1次。6、掌握和实践对本专业领域健康问题的特异性护理措施，与病人有效互动，并能促进病人的健康行为。7、有一定的识别本专业领域病人共性和个性问题的能力。8、有指导和培养下一级主管护师，护师，护士工作的能力。9、很好地完成本