关于某学院大学生兼职情况的调查报告

关于绍兴文理学院大学生兼职情况的调查报告调查组成员信息人文学院对外092组长：焦红乐组员：洪佳胡晓胡骏燕黄丹丹李文有辅关于棋绍兴文理学尝院纪大学生兼职夕情况的调查染报告【摘要】耻时下，很多升大学生利用询课余时间或中寒暑假找份脾兼职工作来递体味生活已袜经成为一股殊热潮。大学数生利用兼职相可以更多的松接歌触社会，将比自己所学到击的理论应用奖到实遵践中香，提高自己泼的交往能力鸭、动手能力铲。窜社会实践能输够加深我们历与社会各阶限层人的感情妙，拉近了与膜社会的距离庆，也开拓了仿视野，增长匆了才干，能标更好明确自汽己的奋斗目杏标。【关键字】板大学生、兼蒸职、学生管风理、兼职指施导机构、对板策及建议眼【调查目的阿】惧了解我校学河生的兼职情著况，学生对斤兼职的态度币，以及学生耕在兼职过程良中乱遇到的问题悟及其处理方罗式，并根据弱调查结果分虑析问题产生晴的原因并提任出相关建议韵。粮【调查方式椒】顺本次调查我追们采用问卷绒调查的形式善。宁【调查地点前】糟绍兴文理学口院人文学院肠。待【调查对象牢】诸绍兴文理学伟院人昼文学院屋学生讲。爷【调查步骤程】泳1.拟精定调测查棍提纲，确定盖调查内容、巩对象等龄；覆2.设计调作查问卷畅；样3.打印调杂查问卷并分非工调查依；葬4.回收调比查问卷，统丢计调查结果率；计5.分析调垂查结果，撰麦写调查报告蜓。唇【调查结果阀及分析】支本次调查我介们共发放调伟查问卷50宽份，实际回置收49份，两回收率蛾98爬%，其中男毁生亡10淋份，女生未39先份。现就相可关问题分析堆如下：伞大学生对于四是否赞成蚕兼职的态度库兼职必要性属情况冬赞成摸不赞成编无所谓佛82素%愚0民12顶%重对于大学生转是否赞成兼积职的问题，豆有82%的樱同学赞成，斤他们稻认为呆在大学兼职坛是很有必要阳的，寺通过兼职大杨学生惊可以更多地蹈接触社会，籍接触形形色归色的啄人，旗学会处理各尝种问题，提嚼高自身各方它面能力，为足真正踏入社秧会做准备，奋这一点是大植多数同学赞研成大学生兼主职的重要原吗因。在调查晓的大学生中答没有不赞成喉的，也就是唤说大部分同榆学都认为大往学生兼职是庭很有必要的夜，其中12茧%的大学生歌认为无所谓扛，既不赞成效也不不赞成脏。迎2.我校大弯学生的兼职盆状况耗我校学生做凳兼职巾情况(大办部分调查人末员为女生绍)娃性别规做过兼职（依人）剃没做过兼职骆(人)抛合计广男姥9级1猪10冶女王3亮1俯8国3个9呀合计觉40尝9膜49蔬在调查中有连40木人表示做过越兼职，占总跨人数的披81.6丙%，其秧中男生占离兼职总人数征的荐22.5池%，女仅生占臂兼职总人数习的竞77.5泉%，这表明阵我校学生做哗兼职的比率紧比较高，情寇况比较彻普遍。所做凑兼职主要为神家教、促销独、礼仪、发心传单、校园宇代理、服务味员、啊推销员等峰。可见大学哈生做兼职的胸种类比较丰爱富多样。其洪中做过家教郊、促销、发例传单的同学抚比较多，分关别占做过兼杀职同学的留44.6旬%，监23.1盈%，剪20棵%。符时下，很多纳中小学家长眼因为工作太踪忙或是不具详备相关知识临而无法给孩楼子进行辅导控，而他们多啦数希望自项己的孩子成星绩能够较好客。因此请家简教辅导孩子相就成为了一央种很好的选福择。冲大学生们往俩往具有较高趋的知识水平轮，有乖较多的空余扰时间存，有耐心，传对工作认真危负责，与中环小学闭生的弱代沟比较小浅，很适合做顿家教。袋家教这份工雁作往往工作青时间比较短适，相对薪酬亲也比较高淹，因此吸引充了很多大学蒸生。闷对于发传单臂，往往对大艘学生的个人汉能力要求不交高，工作时挎不需要太多钥的专业知识河，而这类工旺作往往工作匪机会较多且掉薪酬水平可燕以岂接受，而大哲学生们往往屡也乐于做这宏类工作，因勺此比率励也方比较高。毁促销可以提傍高大学生的睁语言表达能树力，也阔吸引悲了简相当一部分罪学生的注意僵。茧调查结果也抄显示有痰一八.36铲%短的同学没有悠做过兼职：躲其中库72玩%搜的同学认为贿兼职刊可能会害耽搁学习；言62%教的同学认为逼去兼职存在壳很大的安全笋问题。盗这毅两努个方面是苹大学生没做杨兼职的主要仁原因。其余肤原因勺还包珠括担心受骗怒、没时间、搞不缺钱、感户觉没面子，镜对兼职感觉亮无所谓。瑞3.竿影响兼职的腔因素筹如果选择去是兼职，大家响最先考虑的置因素是什么叉？哪些因素团放慢了大家弱兼职的脚步她？我们考虑隔的这些因素袍是否是值得壶大家注意的清？在调查级者中，有6嘉2%的人最浩先考虑安全烟问题，有姓7.5%角的人看重交饿通是否便利足，分别有男7.5横%着和27%在的同学比较光在意路程长纳短强和工资待遇丙的问题。这龙些都是大家丧兼职的瓶颈俯，我们怎样唐处理这些问崭题就显得尤使为重要。示4团.兼职与学狡业之间关系里问题格兼职是否会熔影响学业师一定会旷可能会，因工人而异郊一定不云会坝说不清楚城2.5签%东7扇0耽%赠7幻.5朝%刃20制%胸对于兼职是驱否会影响学搞业，2.5占%的学生表毁示一定会，寿7.5%的效学生表示一旦定不会，2哀0%的学生组表示说不清埋楚，有7添0岂%宴的学生认为末兼职可能会牲影响学业，远这要依靠个钟人自身情况庸而定。寸可见大多数打同学认为要希想使递兼职皂与学习两不快误，就要合聋理分配自己放的时间，依鄙据自身情况适来确定是否瞒做兼职。玉但无论如何潮，要正确处会理好学习与漏兼职的关系遍。机遇在于名把握，前提无是要有创新谱意识，敢于伸尝试。学习残与兼职的统给一，需要我趋们找好两者帆的平衡点，曲多尝试能够爷锻炼能力、歪实践知识的绩兼职鞭。宪5卡.兼职的目撕的与收获某在阶大学生兼职垃的目的与收码获的调查中召，认昨为做号兼职的主要迫目的是补贴饿生活费用的旗占65%，袖目的是出于盐兴趣爱好的代占12%，去目的是出于虎锻炼自己的分占77%，鸟目的是出于炎增加社会阅讽历的占55僚%。从以上扛数据我们可脊以看到，大雨学生做兼职油的主要目的批除了补贴生筑活费用外，农主要是锻炼极自己和增加怖社会阅历。型认为从兼职狸中获得最重底要的是工作承能力的占7雁5%，认为决获得最重要永的是交际能洒力的占65麻%，认为获裁得最重要的猛是视野的占怠38%，认虚为获得最重键要的是工资段的占52%殿。以上数据朵表明，大学予生认为兼职套带给他们最圈多的是工作挑能力的锻炼记和交际能力由的提高。比6展.茧虫兼职过程涝中遇到的问传题男遇到问题时闸学生的处理蚁方式吹分析问题解别决问题武不了了之惹辞职不干角伤心难过对喘兼职失去信舍心很7仇1须%虹17轰%秋10裙%抽2.5%怎在兼职过程具中，大学生倒往往也会遇心到自身权利个遭受侵害的学情况，如被禾克扣工资，诵被无理由要推求加班等。披面对这些情壤况碗，有谜7宝1景%的同学柏选择积极想析方法解决，挎17寒%唱的同学选择混忍气吞声、漆自认倒霉茶、不了了之量，肥2.5棋%的人表示合不知所措积，对兼职失遍去信心谁，10%的愚同学尸选择辞职不姑干。醋可见，大部分分同学在遇饮到问题时愿僵意采取积极兴的态度合理当合法的处理由问题。但部雹分同学采取聋消极第的处理方式刚，贝部分同赔学认梳为采用法律猫手段来处理搏问题太浪费戚时间和金钱奶，没蛋必要炭自找麻烦恋，而宁愿忍乖气吞声，自恒认倒霉，这脏也真显示了部分围大学生的维先权意识不够修强蝶。步7塘.拾大学生倾向稠于选择的兼览职巡的定方式证在调查结果擦统计中，大袄学生通过看刃广告选择兼绕职的占55阵%，通过朋狸友介绍选择虹兼职的占6须0%，通过肆自己找的占晨33%，通吴过专门的中延介机构的占题57%。可敬见大学生选聋择兼职的方连式主要集中宗在朋友介绍聚和中介机构骆和小广告。冰8茂.学校成立援兼职指导机宿构的必要性美情况腿怒季盾择学校成立兼挤职指导机构册的必要性斜非常有必要卷无所谓饰没必要陡87.5懂%究5协%武7.5血%耳对于学校是殃否有必要成晋立专门的兼柴职指导机构盛，有甲87.5榨%你的同学认为必非常必要，昆5董%需的同学认为塞无所谓，靠7.5因%睬同学认为没浸必要。这表航明大部分同直学希望学校蚊能够为他们玉进行指导，兄提供一些兼师职工作的建短议。因为学笼校中学生获绞得兼职信息柿的渠道相对述比较少，兼草职信息相对拳比较匮乏，均而且许多学墓生无法辨别跳信息的真伪加，容易因一约时冲动而上妙当受骗。成杂立兼职指导魄机构能够帮烈助学生提高塞辨别真伪的翁能力，而且敢兼职指导机茶构，可以为窝学生提供一填些真实可靠勇的兼职信息晌。根【调查小结抗与相关建议刊】妻90后的大路学生与80矿前的大学生袋大相径庭，却不论是生活欧环境还是经眨济条件，带还猴是自身的价瓶值观，他们菠的求学经历沿、生活条件云、所处社会堡环境衔大壮都相对优越方，也没有经量过必要的挫猫折教育，因押此，他们呀的剑意志往往比近较脆弱，克摆服困难的能错力也较差，纳常常是对社弃会的要求较垃高，对自我麻的要求较低脉。因此，没腥有人选择反振对大学生兼粒职、打暑期浸工或实习，痒大家都认为且只要不影响感学习能够积前攒经验可以裹为以后的工震作打基础。跑对于当代大哀学生来说，淘应当刻苦学舍习专业知识霸，不断提高蝴综合素质和娘运用知识的芹技能。不能刑否认有过打楚工经历的同往学，看起来肃要比其它同宇学更成熟、津社会适应槐能甲力更强，但影对于学生，远社会适应旷能乓力只是一方层面的衡量指免标，大学期毅间主要的任盐务是支学萍业结构的搭知建，即知识聋结构、专业反结构的搭建窗，为了打工毛影响甚至放织弃了专业知赤识的学酿习，结果是蒜得不偿失的记。挺如果不能确牢保自己的学腹习不受到影渔响就不要考煌虑兼职。其越中有的大学齿生表示他们蓄曾在兼职期揉间，由于学躁习时间大量沟减少，最终阵在期末考试央中挂科了，渐用他禾们栽自己的话说房就是得不偿厚失．而且免晌不了有居心肤叵测的人用斥兼职的幌子勺来欺骗涉世题未深的大学抢生，这样一勺来，大学生午的财产人身增安全便得不叙到保障了．喘现代社会急模需综合型的宗人才，它的除了献需要你具备藏专业知识之妇外，更需要嚷你有良好的辨实践动手的知能力。毕竟引，给我们一面本书我们可够以记很多知碰识，可过不鹊了多久我们遭便攀会等忘记；然而勤给我们一份闪工作，我们犯做好它，留笛下便是不可招磨灭的经验亏。毕竟大学醒生毕业父之后，姐我们大都部做一些与专怀业知识相关鉴的职业了，奶而现在选择踢兼职打工可杠为大学生提叶供一个展示脱自我的平台留，更能丰富暮大学生的人弃生经历！他勺们需要在打嫩工中磨练自疏己，锻炼自汗己！灶近年来,面淹对日益严峻面的就业形势哲,越来越多线的大学生利姿用闲暇时间浩参加各类兼呆职活动,以仗此增加工作老经验,锻炼警社会实践能衣力。总体上核看,从事兼炮职活动对大垦学生的成长茂成才有积极悔的作用,但鉴同时也对大魄学生产生了分很多负面的并影响与冲击佛。因此,如尼何解决这些闻问题已成为升当前高校思伐想政治教育肥工作中一个狱亟待解仰决只的问题旗，在这次的肆大学生兼职忘的问卷调查推中围我们发现我跨校学生的兼英职情况较为狼普遍，兼榴职工作的种国类比较齐全勒。通过兼职显，学生在不夺同方志面得到了不思同程度的提肚高。这次调来查通过分工对合作也增强早了我们的团旧队协作能力购。就调查过撒程中我们发晴现权了雹以剃下俱几个遇问题弄：嫂1.僵大学生选择期兼职的类型幅太过盲目，循没有经过慎先重的考虑，破对于选择兼蔽职没有一个沸明确的目标格，兼职和学致业之间的关羊系处理的不赵是很好。碧2.波学校对于大蔬学生兼职的轿情况没有一槐个有效的管码理制度和体揉制。贞3.视大学生在兼付职过程中维诸权意识不够溜，往往被骗药。涛4.顽在校大学生宰兼职过程中坡容易被社会佛上的一些不轨良风妄气舌影响察。涂就调查过程小中发遣现的问题，丈我们提出以戏下建议：符1.鹊学生应正确师处理兼职与圾学业的关系辛，学校应对尿学生进行教挪育，我们不恒反对兼职，捷但学生应分薪清主次，提毒高思想认识融。在大学里邻，学生还是行应该以学习食为主，其他疮东西是次要觉的，即使课螺程再无聊也斧不能占用上蚂课时间去做量兼职阿；对于兼职慎类型的选择山，应该慎重另考虑，选择算对自己的发止展有利的兼狠职工作，以变更好的提高伴自己的能力唇，使自己得便到锻炼。同2.搬学校应成立抄相应的兼职贫指导机构，恐为学生提供肚兼职信息，病教育学生提概高防骗意识性，对学生的弹兼职工作进骡行指导。得3.学生应魂该加强维权根意识，在父选择兼职工感作时，应箱选阅择那些正规痒、证照齐全示的部门或公摇司，对没有晋相关证件的倘，应予以高巴度警惕，三域思而后竟行，以防被崇骗。在自身修合法权益受排到侵害时，永应善于利用恭法律武器来这保护自己，絮不应采取报点复等非法手湾段处理问题况。权4.宜渴从调查结果粥我们分析得路出现代大学秘生的一些思粉想特点，其畜中有好的方真面，也有不教足的方面，泄学校有必要撤加强思想教嫩育，适当的梨引导学生，厚让大学生的惑思想一直保康持一个先进锻的状态。加超强思想政治统教育对于经掉济、文化变鲜革较快市场匪经济中的大驼学生来说具弄有重要性和枯现实紧迫性纹。面对社会扬上出现的新值问题，新形困势学校的思村想教育要与序时俱进，不酱断弥补不足起环节。让同涝学们急在怪社会实践中认长知识、增围才干，同时具学校要从无卡数活生生的弄典型事例中与总结出经验鸣和教训柿，让学生受义到深刻的启雀发和教育，马使思想得到鸭升华，社会世责任感增强疏。在实践中营，人生观、完价值观得到母进一步的强为化，提高了葵认识能力、膀适应能力和串创新能力粱，不被社会执上的不良风潮气所影响。【总结】耽大学生活充桶满激情与梦蚁想，丰富的醒课余生活给袜我们的希望说插上了翅膀暗。兼职是这慧条美丽翅膀颂上的厚重一漆笔。大学生欠兼职有其独颂特的社会意顶义，它不仅拖仅是勤工助核学的活动，怨也是学生在养学校期间一平项重要的社辉会实践活动五，兼职使大锄学生在获得呀经济独立的距同时，又从星能力开发上茧为我们迎接党未来咸的个职场竞争作声了良好的铺咬垫。垫大学生兼职被是各大学中凡普遍存在的耀现象，靠兼虾职奋斗实现膏经济、人格摘、精神的自页立自强，使疗大学生活成搬为我们人生论的契机，面制对严峻的就巡业形势，勇养于和善于从贺事社会兼职区活动，在社百会大课堂上动培育自己卓胆越的就业能腿力。首先我径们应该做的贞是学会如何梯兼职。根据小对绍兴文理穗学院在校同枝学的抽样调夺查表明，兼砌职规模比较隆大，在这样枕的前提下，奸如何解决大蜓学生兼职遇刚到的各类问眠题就显的尤咏为重要。镇对于学生本暑身而言，大李学生在面临吧兼职工作之霉前应该对其检有一个初步友的认识，如瓣何认识，就鞭需要我们学塘习一门必备买的课程。兼费职过程中遇徒到的问题如队何解码决铅，我们也棉要通过学习饱来把握。因滋此，我们需天要一个平台冤来综合提高态这方面的知搏识，而伍这润个平台就需重要学校来搭赌建裹，希望学校裹能成立与大双学生兼职相穷对应的兼职汗指导中心，塘来更好的帮痛助大学生通各过兼职来提拉高自己，为卵以后走向工资作岗位打好降