2023年-会计工作计划-17

第页2023会计工作方案会计工作安排15篇

时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将迎来新的进步，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。信任大家又在为写安排犯愁了？以下是我整理的会计工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

会计工作安排1

20xx年已经结束，从进入公司到现在，也有半年多的时间了。虽然我在工作中还有许多缺乏的地方，但经过这半年多的积累，我有信念在新的一年能把工作干的更好，对此我制定了20xx年的个人工作安排：

一、年安排

作为应付会计，主要是负责预付账款，应付账款，其他应付款的账目工作。

第一，20xx年要把自己所管的全部的预付账款、应付账款、其他应付款中的每个户都查一遍，借贷方的缘由写清晰，这样会削减死户第七，对于工作中出现自己不懂的问题，刚好请教。在工作中要思索问题，有好的建议、好的想法反映给领导。

二、月安排

为保证每月按时、按质、按量完成自己的工作，制定如下安排：

1、刚好处理各种单据和发票，争取每天收的，每天做完。

2、刚好依据销项税额，来认证进项发票。

3、刚好将凭证整理装订成册。

4、刚好对上个月的进项发票进行整理、核对、装订，和对进项数额的计算与核对，保证账目跟认证的数是相符的。

5、刚好完成承诺单的抽取和保管，对于到期没到的发票，对业务员进行罚款，以催促他们的工作。

6、刚好收回承兑收据，对于没有按时收回的承兑收据，对业务员进行罚款。

7、月初，等凭证都做完之后，各个科目进行检查，对做错科目的凭证通知本人进行刚好更正，保证单据的正确及精确性。

8、每个月的1号完成制造费用凭证填制，3号完成全部凭证的填制，4号完成运费报表，6号完成税金表，8号抽取承诺单，10号之前完成罚款的表。

新的一年，我会以一个新的面貌、新的姿态去工作、去迎接新的挑战，为冠洲的明天奉献自己的一份努力。

会计工作安排2

今年，我将一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订安排如下：

一、参与财政局组织的接着教化

但是，11月底接着教化教材全变，由于国家财务部最新发布公告：财务上将有大的变动，实行?新会计准那么??新科目??新标准制度?，可以说财务部的工作将一切围绕这次改革绽开工作，尤为重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先，参与财务人员接着教化，了解新准那么体系框架，驾驭和领悟新准那么内容，要点、和精髓。其次，全面按新准那么的标准要求，娴熟地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、加强标准现金管理，做好日常核算

1、依据新的制度与准那么结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签觉察金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人建议

要求财务管理科学化，核算标准化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司开展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，接着加大现金管理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。

会计工作安排3

〔一〕仔细遵守国家财务政策、法规、制度。

〔二〕按记帐规那么结算、记帐，做到数字精确、上报刚好。

〔三〕负责外调材料的划价及积压物资的调整。

〔四〕接受各单位材料安排要有记录，要整理存档，汇总各项材料的需用量要注明需用时间，建立需用量台帐。要驾驭资源及平衡状况，刚好提报缺口材料安排的申请安排表，并供给和注明各项技术要求。整个工程的材料安排要求一个星期内，零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作，并马上向科长书面汇报有关状况。

〔五〕填写到货物资的验收单，要具体检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符。里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全，并与库房联系核对验收状况，有问题拒付款，同时立刻与供货方联系解决，货物未到，不能付款。只有各项指标验收全部合格后，方能填制验收单据，报帐付款。

〔六〕依据工程工程的材料安排，按工程进度，限额开单发料。假设须要安排变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程工程领料外，其他不管生产、修理，单位和个人调拨材料，都必需经科长审批签字。基建内部领料，需经处长签字。

〔七〕每月26日至次月3日，将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中，并统计材料收入、消费及库存状况报表，上报学校财务。各项统计报表要在每月3日前报出，数字要精确，时间要刚好，统计报表要留底存档。每月10前，将上月财务报表刚好报到学校财务科及供给科长。

〔八〕运用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表，单项工程竣工后，要刚好统计、打印出该项工程的材料消耗状况表，报预算科。库存动态表每月5日前报给供给科长、库房。

〔九〕完成处、科领导交办的其他临时性工作。

会计工作安排4

由于国家宏观调控的力度越来越大，市场改变不好预料，我们将面临更加繁重的工作任务。财部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

20___年全球金融危机时刻警示着我们。财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知加强财务管理、推动标准管理和加强财务学问学习教化，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20___月财务工作安排。

一、接着开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作标准管理的根底上，接着开展会计标准化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，须要进一步标准。

二、接着抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，想方设法应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率限制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负〞的费用计提开支原那么，将费用限制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算限制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。

五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

会计工作安排5

围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，探讨详细对策，进一步推动财务管理水平，为构建平安、健康、和谐工商的长远目标努力。主要工作目标

在接着抓好会计根底工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推动。

构建科学完整的内控体系，主动推动内审工作的监督职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的鼓励机制。

有安排有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题。

做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务标准化管理。

进一步加强会计电算网络化信息工程建设，推动会计信息化工作全面实施。接着做好会计人员职业道德教化和专业学问、实践实力培训。

坚持主动稳妥的原那么，对重大投资和基建工程进行财务评审，防范资金风险，提高资金运用效果。

围绕上述目标，做好五个方面工作：

一、严格抓好会计根底工作，标准会计机构设置和人员配置，强化会计核算和监督职能。

培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才;推动高级会计人才和会计领军带头人的培育;进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培育，实现会计核算、监督和财务管理职能必需做到同步提升。

二、对年度财务决算进行全面分析，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行安排。

三、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体健康开展。

四、全面推动会计信息化建设

依据财政部?关于全面推动我国会计信息化工作的指导看法?，结合我局管理工作实际，全面推动会计信息化建设。一是完善会计根底工作信息化，为全面信息化奠定扎实的根底;二是通过将相关会计准那么制度与信息系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完整;三是依据各单位内部限制标准制度要求，将内部限制流程、关键限制点等固化在信息系统中，促进各单位内部限制标准制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告;四是财务报告与内部限制评价报告标准化。

五、强化内审职责，担当全局经济运行的“免疫系统〞。

把内审职能炼就为我局的“免疫系统〞，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决策风险前瞻的t望者，促进健全机能、改良机制、健康开展。上半年将对等单位进行法人离任审计，对新建办公楼进行造价审核。

对各单位的内限制度深度了解，并分别在整体和业务流程两个层面进行测试评估。在此根底上，构建完整的内部限制体系。

会计工作安排6

作为一名新的会计人员，我准备从两个方面入手今年的工作：

一是尽快熟识出纳的各项业务，二是努力学习会计专业学问。;

争取在年末时完成两个目标：驾驭出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。

为了完成既定目标，必需坚持以下内容：

一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。;

二、学习各项业务，不能不懂装懂，要刚好彻底地把问题解决掉。

做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、仔细、负责;

做好报销等日常业务，对票据仔细核查，保证其满意要求;

驾驭财务管理信息系统的各种功能和运用方法;

熟识银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。

三、学习出纳岗位职责，培育财务人员的专业素养。

有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字;

做好日记账，按日核对库存现金，做到记录刚好、无误;

3、收付现金双方必需当面点清，防止发生过失;

4、做好出纳核算工作，仔细、细致，屡次核查，不能心存侥幸;

5、坚持原那么，不满意要求的票据坚决拒收。

四、努力补习会计学问，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进。

另外，作为XX工程的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满意他们的须要。踏踏实实地工作，为固原工程的胜利奉献一份力气。

会计工作安排7

一、毕业实习的性质和目的

毕业实习是财务管理专业实践性的教学环节，是培育学生综合运用所学理论学问和解决实际问题实力的根本训练，对于全面提高学生的综合素养和实际业务实力具有重要意义。毕业实习的目的是：

1.通过实习，较全面、深化地了解会计核算和财务管理工作的意义，熟识现行会计、财务管理制度和实务操作技能，使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性相识。

2.通过实习，使学生进一步消化和深化已学到的专业理论学问。同时通过实践环节，检查学生对所学理论学问的理解程度、驾驭程度和应用实力。

3.通过实习，培育学生视察问题、分析问题和解决问题的实力，为今后较顺当地走上工作岗位打下肯定的根底。

4.通过实习，培育学生理论和实践相结合的实力，培育实事求是的.工作作风，踏踏实实的工作看法，树立良好的职业道德和组织纪律观念。

二、毕业实习的根本要求

实习期间，学生应以实习单位为课堂，以实习单位中具有丰富实践阅历的管理人员为教员，仔细搞好毕业实习，使其真正收到实效。为此，必需做到：

1.严格根据实习规定的要求进行实习，不得提前结束实习，也不准随意延长实习时间。要遵守实习单位的劳动纪律和其他各项规章制度，与实习带老师傅和实习单位搞好关系。

2.虚心学习会计核算的方法、财务管理的技巧以及其他企业管理学问，勤奋探究实践工作阅历。敬重实践阅历，敬重管理人员，虚心听取讲解，仔细做好实习日记，仔细撰写实习报告。

3.对在实习中悉知的商业隐私保密。借阅实习单位供给的各类资料，必需按有关规定妥当保管，完整归还。

4.系统收集和全面驾驭毕业论文(设计)的有关数据资料。要深化调查毕业论文(设计)的背景状况，系统查阅论文(设计)有关的文献资料;熟识毕业论文(设计)的探讨思路、技术途径、方法步骤和实际管理中的有关探讨成果。

5.应紧密联系毕业论文(设计)选择相应的企业和岗位作为实习点。实习点原那么上由学生依据本人的实际状况自主联系，假设学生自主联系难度较大，由系负责统一支配。

在学生实习期间，指导老师应当定期或不定期地对学生的实习状况进行检查。检查可以采纳与实习单位指导老师通讯联系、实地走访实习单位等方式。实习检查的主要内容包括：实习生劳动纪律的遵守状况;实习生工作的主动性;实习生在实习过程中论文资料的收集状况等等。指导老师对学生实习的检查应当有书面记录;评定实习成果时应充分考虑检查结果。

会计工作安排8

新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作管理规定和学校工作安排，以不奢侈一分钱的理念制定学校财务工作安排

一、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作

搞好会计核算、监督是做好学校财务工作的根底，因此，必需进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会主席为组长，老师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支状况，并向教职工按时通报。

二、完善财务制度建设

要依据县教化局财务管理规定，进一步修订完善我校财务管理实施细那么、公共财产管理制度、水电管理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责清楚，标准操作。进一步落实财务内限制度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。

三、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平

本年将定期对财务人员进行业务培训，结合往年觉察的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训，力求使全体工作人员逐步驾驭相关的业务学问，提高操作技能。

四、履行勤俭节约，统筹兼顾，科学合理的理财

年初，要在广泛征求看法的根底上，编制科学合理切合实际的年度预算，本年内要严格根据预算限制各项支出。平常要教化全体师生切实履行勤俭节约，反对铺张奢侈，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格限制出差办公乘坐出租车，限制会议费标准，办公用品选购 要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，限度发挥资源效益。

五、加强专项资金的管理

严格根据上级要求，作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的管理，做到专款专用，不截留不挪用，刚好兑现到位。并且要建立标准的档案，以备查验。

六、作好学校财产的管理

总务处每期要进行一次全面的财产清查，形成通报并刚好处理清查中觉察的问题，做到公共财产损坏、丧失赔偿兑现到位，各类财产心中有数。刚好维护修理更新破损校产，刚好检查维护校舍、用电线路、用水管道，削减不必要的损失。要教化全体师生爱惜公共财产，把公共财产管理运用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现，努力形成人人爱惜公物的良好气氛。

七、加强财务公开，实行民主理财

主动实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购 、校建工程、每月财务收支都要刚好公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。

会计工作安排9

一、工作目标

〔一〕做到会计账务处理正确无误，自己责任下的会计科目无异样状况。

〔二〕敢于突破自己，变更现在不好的工作方法，在做的过程中更多的去想，提高自己的主动实力，每次进步一点。

二、工作改良方面

〔一〕账务处理，凭证处理过程中，慢点做，凭证完成后再到核算工程明细中核对一遍。

〔二〕对于一些时间较长且未对账的外购入库单，每月除了做未勾稽和选购 核对外，还应当加强对这些后续的跟踪。

〔三〕对于外购入库单，审核慢点，变更以前注意核对送货单的单价和选购 订单单价的方式，同时也要注意入库规格型号和供给商的核对。

〔四〕对于一些供给商有代的开票的供给商的处理及其一些外购入库单有异样处理状况的，刚好和外帐材料会计沟通，让他们刚好了解。

〔五〕在完成好的状况下，要更加注意细微环节方面，账务处理摘要，尽量做到从摘要就能了解须要了解的相关信息，例如，标明付款的起止时间，数量，是否代的开票以及多开少开票状况。

〔六〕提高自己的对工作的主动性，对于选购 单价刚好向选购 相关人员了解单价是否有改变，尽量不要月末反审核改动订单和单价，刚好沟通避开不必要的麻烦，和选购 人员做好供给商的应付账款的对账工作，做到心中有数，以及一些有异样状况的刚好沟通解决。

〔七〕报表方面，报表有异样的，刚好查明缘由，能改的就改正，不能改的就刚好向领导说明状况，让领导做到心中有数。

〔八〕对于一些平常比拟少处理的会计凭证，不要盲目的处理，应领先查查以前帐套的处理状况，如以前无相关处理的，向主办会计请教处理。

〔九〕和选购 人员做好供给商的应付账款的对账工作，做到心中有数，以及一些有异样状况的刚好沟通解决。

〔十〕学习，立足本岗位的同时，空闲时间可以学习了解其他的岗位方面的学问，由于身处管理材料会计位置，对一些涉税问题不太了解，在新的一年中希望提高自己税务方面的学问，在每个阶段都给自己订下一个提高自己的学习目标，分阶段提升自己。

会计工作安排10

****年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，依据公司的要求并结合****年度的实际状况做了****年度的财务部门的工作安排。

一、****年度工作简要回忆

总体来说****年度的财务工作根本满意了公司内外的需求，但是存在许多问题，有许多可以提升和改善的空间。

1、会计核算工作形式上满意了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的精确性有待提高;

2、财务管理层面还停留在比拟低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系;

3、财务对许多业务环节监管还存在许多不到位的地方，包括对本钱核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题;

4、资金管理有待于更细、周期更长的安排支配，对收支支配制度化、表格化;

5、财务对公司全员的财务根底学问培训不够，内部限制有待更标准地去执行，相关财务制度没有有效的推广;

二、****年度的财务部目标及工作规划

1)财务目标：

财务部目标：提升个人素养，提高会计核算的精确性、刚好性，提高财务管理的水平，提高资源的运用效率，保证收支平衡，提高财务对内对外的效劳水平。

2)****年度工作规划

****年财务工作的整体思路：“主动沟通;规划先行、重在落实;按章办事、有据可循;流程标准、科学决策〞。

会计工作安排11

一、树立正确效劳思想：

依据阳谷县教化局计财科20xx年的工作安排，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理运用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教化教学供给良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原那么，一心一意地为学校广阔师生效劳。

二、仔细抓好以下常规工作：

1、依据阳谷县财政局、教化局关于下达的20xx年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供给牢靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供给依据。学期末向全体教职工汇报资金运用状况，加强财务监督。

3、加强财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合?会计根底工作标准?的规定及要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字前方能验收。

7、刚好完成老干科支配的养老保险、根本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老老师的照相工作。

8、仔细执行?阳谷县财政局国有资产管理方法?，协作财产管理人员加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。

9、财务人员必需按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作实力，尽力做到财务管理科学化，核算标准化，费用限制合理化，切实表达财务管理的作用，主动完成全年的各项工作安排，为学校的健康开展而做出更大的奉献。

会计工作安排12

一、指导思想：

坚持“以人为本、效劳教化〞的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教化、教学工作供给有力的后勤保障。

二、工作重点：

1、标准后勤工作、健全规章制度;

2、加强财物管理、削减物质奢侈;

3、抓好平安工作、力创“平安校内〞。

三、工作措施“

(一)后勤工作

1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

2、建立健全科学、标准的校产管理制度，加强对校产的日常管理。刚好运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。

3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等)，努力使校内四季如春，春意盎然。(详细方案等学校探讨后再定)。

4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据上级部门要求的财务预算，对学校财产的添置、修理。

5、加强校产管理。在原有校产登记管理根底上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。

(二)会计工作

加强安排预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“一费制〞政策(代收本子费)，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费运用上，由校长批准，实施支配，物资购进后，必需经保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。

依据学校的实际经费开支状况，在预算的根底上，对经费进行严格开支。

附：工作支配

二月份

1、抓好各项经费收缴工作和结算工作。

2、搞好校具的修理发放。

3、书簿本、办公用品的发放。

三月份

1、对校产进行登记归类造册。

四月份

1、根据学校工作安排，支配好期中考试后勤各方面工作。

2、检查各班门窗，桌凳运用状况。

五月份

1、对全校电路进行一次全面检查，解除平安隐患。

六、七月份

1、做好代办费结算工作。

2、对本学期财物帐目进行核算。

3、清点公物并做好回收工作。

会计工作安排13

一、总体目标

依据本所行政会计部目前工作状况与缺乏之处，结合所开展状况和今后趋势，行政会计部安排从以下几个方面开展20xx年最终一季度的工作：

1、进一步完善所?员工手册?，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的标准中顺当运行。

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评比及绩效考核供给科学依据。

3、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，增加企业凝合力。

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。

二、详细实施方案

〔一〕规章制度的完善

◆规章制度引导员工工作标准，是处理日常工作中各项事务的依据，在肯定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政会计部基于稳定、合理、健全的原那么，在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。

1、20xx年1月底前完成对?员工手册?的初步修改，更新全部工作标准及岗位职责;

2、20xx年1月报请主任律师批阅修改;

3、20xx年2月份最终定稿。

◆实施目标留意事项

规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注意可行性及可操作性。

◆目标实施需支持和协作的事项

1、需各部门供给最新版本的效劳标准;

2、制度修订后需请各部门批阅、提出珍贵看法并须经主任律师最终裁定。

〔二〕各岗位工作分析

◆通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门

的工作安排、工作连接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、奉献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评比奠定良好的基矗具体的岗位分析还给行政配置、聘请和为各部门员工供给方向性的培训供给依据。

1、20xx年1月份拟定所年终优秀职员评比文件，报主任律师批阅后备案;

2、20xx年1月份完成岗位分析的根底信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;

3、20xx年2月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评比出所优秀职员。

◆实施目标留意事项

在信息搜集过程中要力求翔实精确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。

◆目标实施需支持和协作的事项

1、需参考各员工完整的岗位职责;

2、优秀职员评比依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。

〔三〕员工福利与鼓励

◆做好员工鼓励工作，有助于从根本上解决企业员工工作主动性、主动性、稳定性、向心力、凝合力及对企业的忠诚度等问题。行政会计部在20xx年底亦须一以贯之地做好员工鼓励，确保公司内部士气昂扬，工作气氛良好。

1、坚持贯彻所原有的各项福利：如五金的缴纳、中餐补贴、话费补贴、员工生日庆生会、年底发放过节礼品等;

2、安排鼓励政策：进行年度优秀职员评比表彰、员工合理化建议嘉奖等;

3、组织员工团体活动：10月中旬组织一次爬山、季度支配员工聚餐等。

◆实施目标留意事项

员工福利和鼓励是相辅相承的关系，行政会计部应站在长远利益的立场上，做好员工福利与鼓励工作。

◆目标实施需支持和协作的事项

1、每一项福利和鼓励政策的制定都须要公司供给相应的物质资源，所以详细福利的鼓励工程都须要主任律师最终裁定，行政会计部有建议的权利和义务;

2、福利与鼓励政策一旦确定，行政会计部应协作做好后勤保障;

3、各部门负责人同样肩负鼓励责任，日常工作中对员工的关切和精神鼓励需各主管以上管理人员协作共同做好。

〔四〕本部门组织机能完善

◆行政会计工作作为企业各项工作开展的动力及保障，自身的标准化建设也非常重要。因此，从本季度起先，行政会计部将大力加强本部门的内部管理和标准，严格根据现代化企业行政工作要求，力求将行政会计部提升到战略性行政管理的层次。

1、完善部门职能，实施目标责任制：明确行政会计部的各项工作内容，并将每一项工作进行落实，做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准;

2、建立具体的行政档案：此档案的建立应在动态下保持良好运用功能，包括全部员工的学历层次、效劳年限、奖惩状况、培育开展方向等各项指标，以备所需。此工作应在2月31日前完成根底档案，并随时更新;

3、提升本部门工作人员的专业水平：支配部门成员主动参与业务学习，进行礼仪培训，着手提高部门人员的综合素养和工作实力。

◆实施目标留意事项

行政会计部的自身建设关系到企业长远开展的方向和后劲，因此应着眼于将来开展，尽可能地将本部门建设做到公司开展的前面。树立危机意识，把工作做细做实。

◆目标实施需支持和协作的事项

1、行政档案的建立需全部员工的协作;

2、员工学习所需书籍材料须要经所批准后购置。

会计工作安排14

一、实习目的

实习是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素养和动手实力的重要环节，对培育有志向、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着非常重要的意义。

通过此次实习，使学生加深对课堂所学的理论学问的理解，了解市场经济的开展规律，熟识实际工作中的有关财经制度、规定，以及不同企业的内部管理制度，驾驭各项经济业务处理的依据、程序和方法，具备从事财会实际工作的实力,以便毕业后能适应用人单位及社会的须要。实习可以使实习调查报告写作有更充分、更现实的依据。为今后走向社会，效劳社会做好思想打算和业务打算。为了加强实践性教学环节的教学，培育学生分析问题、解决问题实力及实践操作实力，训练职业素养、道德、团队协作精神和学以致用、敏捷变通实力，使学生成为适应社会需求的合格人才，依据学院教学安排的要求，特支配学生进行为期2周的专业调研实习。

二、实习内容

在实习单位指导老师的指导下，深化调查、熟识实习单位的业务状况，依据所学专业学问，结合当前会计改革和实习单位财务会计工作实际，选定本人专题调研报告的题目，依据所选题目有针对性的进行实习和调查，驾驭丰富的第一手资料，为书写实习调研报告打下根底。实习内容主要包括：

学生依据实习单位的实际状况后，完成专业调研：

1、全面了解单位根本状况;

2、岗位设置和人员分工等;

3、管理上的特征;

4、熟识核心业务及业务流程;

5、单位管理和业务胜利的阅历;

6、会计信息化和企业信息化开展的状况,运用的软件,主要应用模块,应用的效果;

7、财务管控等。

三、实习要求

(一)实习前打算

1.每个同学在实习前要把学过的学问复习、回忆一下，以到达稳固所学学问的目的，尤其要对本专业的学问有一个比拟全面、系统的了解。

2.每个同学实习之前要对自己实习的重点有充分估计和把握。即事先要确定一个自己感爱好，也学得比拟扎实的课题，以便在实习中有目的收集资料、选择素材为实习总结和专业调研报告写作做打算。

(二)实习方法

采纳以分散实习为主，集中实习为辅的方式，两位指导老师随时监督指导，并适时深化实习现场指导。对于个别省份的学生实习主要采纳询问或发邮件的形式进行指导和监督。两位老师共同完成实习报告的批阅和实习成果的评定工作。

(三)实习详细要求

为了到达更好的效果，要求每位同学根据学校有关要求确定比拟固定的实习单位，假设发生变更时，须回校办理变更手续。为了限制实习过程，学校将在适当时候对学生进行抽查，并与指导老师进行联系。

每一个学生应端正学习看法、明确实习目的，在实习老师指导下，刻苦钻研专业技能，精彩地完成实习任务。为此学生在过程中必需遵守学院和实习单位的各项规章制度，不得无故缺席、迟到、早退，并且应敬重老师，听从其指挥，勤学好问，取得优异成果。

在实习期间，学生要听从实习单位指导老师的支配，遵守学校及实习单位的纪律和规章制度(如劳动纪律、保密制度)，尤其要留意平安。要主动与实习单位和个人搞好关系，要虚心向实习单位的专业技术人员学习，不断提高自己的专业水平和业务实力。

在整个过程中，学生必需在指导老师的指导下实习，并到达以下要求：

1、了解单位的根本状况;

2、熟识单位的岗位设置和人员分工;

3、了解单位管理的特征;

4、熟识单位核心业务及处理流程;

5、总结单位管理、业务方面胜利的阅历;

6、熟识单位会计信息化实施状况，在指导老师指教下，学习电算操作技术，处理业务，编制会计凭证和会计报表;

7、了解单位财务管控相关问题;

8、遇到疑难问题，虚心向老师请教;

9、实习期间，学生必需写实习日记(志)，记载每天实习的简略状况(如心得、收获、觉察的问题)，作为检查实习安排实际执行状况的依据，并为编写实习总结和专业调研报告积累资料。实习日记凡涉及机密材料的，必需妥为保存不得遗失，以防泄露。记录要完整、内容要精确。

特殊提示：留意平安!

(四)实习后要求

1.请实习单位对实习学生在实习