安全生产管理制度定稿

目录一、安全生产责任制二、安全教育和培训制度三、安全检查制度四、安全文明生产制度五、安全基金管理制度六、安全生产考核办法七、生产安全事故管理制度八、施工作业证制度九、特种作业人员管理制度十、重大危险源监控和重大隐患整改制度十一、工伤管理制度十二、环境保护管理制度十三、污水管理规定十四、废气排放管理规定十五、噪声管理规定十六、固体废弃物管理规定十七、危险化学品安全管理规定造十八摸、惯职业危害预昂防制度轧十九要、职业危害迹防治责任制设度陈二十兔、职业健康手宣传教育培印训制度屠二十一亭、职业危害瘦告知制度池二十二井、从业人员新职业健康监垄护档案管理乳制度票二十三滤、职业危害付申报制度岛二十四旱、职业危害颗日常监测管满理制度堵二十五逗、职工防护梳用品管理制子度违二十六闸、职业危害苍防护设施维仗护检修制度王二十七、设肾备管理制度墓二十八、电歉气管理制度趋一脚、安全生当产责婚任制炭1公司安作全环保组织叶管理机构卡总经理对全迟公司的安全明环保工作负食总责，是爬嘉元拾陶瓷有限公县司安全生产橡、环境保护著的第一责任瞒人。公司安方全生产、环柳境保护委员姑会是全公司荒安全环保管抢理的最高组败织机构。就办公室醉是全公司安哨全环保管理铁的职能部门削。鉴公司安全生现产绪、淋环境保护委怕员会由袍企业法人喜任主任，副毒总经理任副病主任，成员倾由厌办公室岩、仍统计办、你机电部、冈物流部泻、财务部帖负责人炕和生产鸡厂长测组成。嫁安邮全生产扑、环即境保护委员惊会融组成人员如期下袭主任：弯王富强伯副主任：轰李迎春奏成员：拌李大威、菅击恒、刘魁、注黄升权、张踢海燕、赵伟其、张白灵、诚王光泽、唇防尾漆罗木荣、刘沿建强、镇黄文仲、魏衔永亮充2公司级别领导安全生表产责任制席2.1总经车理安全职责恐：意睛总经理是本弓单位生产经矿营活动的组淡织者和指挥芝者，是公司仰安全生产初、环境保护汉的第一责任贺人，对本公骄司的安全生尾产驾、环境保护化负全面责任淘。彩颤负责贯彻执惧行国家、自楼治区有关安孟全生产法规叠、条例、规钓程和上级安暮全生产批示霞，督促职能码部门及时制年定实施细则抄，组织对职钓工进行宣传港和教育，认尤真执行并定验期检查。丛淹组织制定并迫审定颁发公必司安全管理烂规章制度域、环境保护饺管理制度崭，且以身作谅则，自觉遵漫守。哈筋经常深入基抚层，深入现轮场、调查研志究安全生产症和环境保护举问题。对重故大隐患及时风组织行政领正导、工程技违术人员认真妈分析，研究告处理，制定评对策。药弊把安全生产因和环境保护址作为首要工明作来抓，当阿生产任务与陷安全锐环保卷工作发生矛杀盾时安全第袄一；当产品坚质量（或工西程质量）与消安全瘦环保蚀发生矛盾时订，安全第一单。辽芳严格贯彻执塌行脸“迫五同时煮”奶，对重大安拘全问题作出燕决策。蒜（尿“悬五同时棚”丘是指计划、鹊布置、检查吉、总结、评臭比）惜搏组织重大事租故的调查、鸽处理以及善各后处理已工作般。淡饰建立健全公郑司安全遗环保叹组织机构。艺庙定期向董事终长汇报安全榜环保件管理制度的最执行情况和恋安全锐环保肚工作中存在奉的问题，坚舰决执行上级梦行政部门有逗关加强劳动痰保护，搞好忌安全生产缸、环境保护拌的指示和决匆议。藏工0讯严肃纪律、坐奖罚分明，勺对安全生产猛和环境保护淡有重大贡献厌的人员进行逗表彰奖励，旷对酿成重大轧事故的责任街者进行处罚甲。民2.2副嫁总经理安全阻职责：膀恨副总经理协形助总经理贯味彻执行有关跌安全生产唤和环境保护伐的法令、条邪例、规程和咬上级安全指临示，做好安躬全嚷环保盟管理工作。怒明组织制定并族审核公司安魂全恳生产捉管理规章制拐度揉和环境保护萌规章制度表，且以身作歉则，自觉遵茶守。喝寿在计划、布锹置、检查、杏总结、评比拼生产工作时尝，要同时计宽划、布置、察检查、总结室、评比安全箩环保鹅工作。当生酸产与安全发沙生矛盾时，推安全第一，脚产品质量（盾或工程质量灶）与安全工纸作发生矛盾弯时，安全第限一，随时制耻止违章作业仿。拐摔负责组织并彻参加各类安伸全天环保垮检查，对查林出的不安全缴因素和事故坛隐患，要及纸时研究落实辉，确定负责茂人，按期整柔改。似呀副总经理应筑定期不定期晨听取术办公室钞的工作汇报失，及时指导减办公室绘的工作。境往审核安全杏环保琴技术措施计逃划，并督促也实施。悦伴组织职工的县安全教育，备负责组织对疯新工人入厂石三级安全教三育，特殊工衔种安全教育乐和其他有计丰划的安全培岩训教育与操轮作技能训练终。加强督促律检查，保证沫安全教育计如划的实现。录罢发生事故后衡，组织事故误调查组，按沙“奉四不放过备”姻的原则，对饲重大设备，坟人身伤亡事份故和重大未镇遂事故的调受查、分析和僚处理。组织所制定预防事抗故发生的措亡施，并组织冠实施。工建奖罚分明，关奖惩兑现，嚼对在安全工钞作中做出成贩绩的单位和准个人，及时觉给予表扬和蝴奖励，对玩艳忽职守，违湖规违谜纪倚造成事故者步给予处罚。傲鞠0籍调动各级安么全干部的积惊极性，奖励箱有功的安全易环保滚干部。扰3各职能雨部门的安全指职责：植3.1颂生产车间锅的安全职责瞎：内自在编制年、眨季、月度生飞产计划时，宋应同时编制寒年、季、月你度安全生产挪措施计划。崇并由技术人誉员对拳生产过程寸中的安全注慰意事项向蔽生产人员甩进行交底，茫保证安全生珍产。危屈在进行生产玻技术的革新钱和挖潜改造膛时，要同时晶解决抱安全环保影隐患，确保矩安全除环保颠。岔滨各道生产工日序的操作人貌员在塌进行誓生产时刚，必须把安缺全候工作放在首怖位。亦颠积极景参加营安环部伍组织的悼安全环保知忌识教育和培吹训以及各类故安全大检查秃，协助有关蠢单位落实整带改措施。过浸参加辽车间装重大事故的死调查、分析告和处理，协壁助制定防范壮措施。鼻民从生产管理慨上，对安全仪生产怎和环境治理哄，劳动保护恭负测落实鸡责任。杨娃遇到生产中音的异常情况塔，应及时处你理，危急情挂况先处理后仗报告，严禁毒违章指挥。质3.1.傅8不编制斯设备塑“航三大规程拾”更并认真组织妇员工学习，途严格要求员淋工按照规程挪进行作业生坝产，防止人秋身意外事故布和设备事故泉的发生。威3.1.泻9蔑经常深入活生产现场略，在实施专秃业管理的同克时，要检查疼安全情况，厚发现优不安全因素僵对安全生产森构成诞威胁时，应歌及时通知有稼关部门，采援取措施。泳3.1.网10址协同找办公室益一起研究有利关安全卫生删的技术革醉新，合理化雄建议，在技墓术上把好关聚、设计新产仰品时必须考毛虑到安全卫垃生要求，并滩有相应安全雪卫生措施。蔽恢1茧组织和调配存力量，及时啊解决在处理铸安全问题上拜所需的物资允、材料和劳角动力等。钞3.2抢机电热部安全职责车：亚兰鹊负责全公司走范围内所有董机械设备、虚电器仪表、睡压力异容器自、设施管道日的管理工作坦。保证其处袜于良好状态歌。峰孤显负责编制、春审查和修订强有关机电设旧备的安全管承理制度和安吩全技术操作狠规程，并督啄促各单位认勉真贯彻执行殃。际资枪协助厌办公室圾组织特殊工惑种的技能培茧训、安全教顽育和考核工蒜作。趴雀狸在编制和审强查公司年度科设备检修计略划的同时要这编制、审查飞检修的安全月措施计划。租并督促检查歉检修质量，钳发现问题及冈时解决。蔑该脂督促各单位忍对主要设备驾的保险装置痰、安全装置农、信号装置咱、自动控制资装置要按检毕修计划的周则期进行定期落校验，不准单延期、检修道时无安全措蜜施的项目，祥不准检修。晴爱察组织参加公死司机喊电河设备例会和戏机滤电插设备的大检滨查，促使提组高设备完好腔率，参加公威司内各类安姿全号环保浮大检查。胁剪闯负责改进各仍种机器设备学的安全装置院的设计，并窄通知信办公室州提出意见，虏安装、改装偏、拆装、迁暴移动力设备勉必须有安全源措施，应将金安全防护装粱置装齐。以长豆经常深入各酒作业场所，旱检查机电设尼备的安全运绸行情况，及割时协助解决敞机电设备的蓬隐患问题。稻撇猪负责机电设舞备事故的调类查、分析和务处理，协助艳制定防止事宣故发生的措盾施，并督促矿落实，负责混设备事故的耻统计上报工侵作。枝3.3猎捡选车间腐安全职责：熔女栏组织制订（符修订）并监脱督分析（化钞验）系统的蛾安全技术规华程和专业操稻作规程。览请猪负责原料、宾产品的质量堆分析，提供概准确的分析市数据，把好奇质量关。熊骗么经常深入生伍产现场、检乓查产品质量挎，同时要搅检查安全孝环保新情况。易缸这严格期产品瓦质量管理，殿不因港产品鞋质量问题而害导致发生人傲身伤害和设涨备事故。异赖定在验收盛产品项质量时，对伏其安全装置泄，保险装置脸和信号装置丝同时进行验惠收，凡不符范合规定的，险不得验收。下幅新参加公司内踢组织的各类移安全大检查打，发挥其质城量监督作用打。道尽狠负责质量问螺题的调解和昂质量事故的旅调查处理，办统计上报，棍终结后将资准料整理齐全感存档。榨3.妨4连金办公室嫁安全职责捆3.霸4惨.1铲对所管辖内润的职工人身织安全和健康骆负责。胖3.殊4候.2紫负责锅炉的前安全管理工岁作。映3.彩4说.3模负责职工食选堂的防蝇、罚防鼠、饭菜界防霉卫生工错作，抓好食占堂机械使用军管理上的安越全工作。冶3.俊4阀.4婶负责公司生踢活住房的检咬查和维修，胞雨季要做好雾房屋周围水里沟的畅通工料作及防漏、衫防倒塌工作秆。谷3每.4骨.5穷负责生活区大照明线路的乌安全管理工妄作，确保安迟全用电。谋3.慎4不.6密负责后勤仓大库防火、防渔毒、防盗、蚁防爆工作，琴确保财产和专人身安全。抬3.肾4直.7矿负责本单位产职工的安全晚教育及安全义管理制度的亏健全和执行筒工作。爽3.联4静.8伴负责厂藏区绿化渴和生产、生请活垃圾定点纯存放集中清刃理工作这。柏3.完4驾.9防负责所管车咽辆的安全管降理工作。撕3.戏4莲.10哗定期安排和圣组织安全生连产例会和其溪它安全生产漏专业会议，峰做好记录，草存档备查。巡3.躺4涝.11袋及时提供领愧导和外来检扛查、参观人捡员的劳动防缸护用品和器帝具。捏3.笔4删.12贵在节、假日拨等特殊情况邀下，要加强用对重要岗位哗（设施）的种巡逻检查。膀定期不定期咐的对各单位镇门卫进行监还督检查。茄3.握4砌.1躲3研协同够办公室浑组织对调入向和新招工人付（包括实习茧生、培训人饲员）进行入族厂猪三级安全教吵育和考核工船作。兔3.招4堪.蕉14取严格执行不貌经三级安全闪教育，不准朱分配工作的成制度，对新吐工人和调转诞人员组织安挤全教育工作通，在进岗位白之前必须通促知凤办公室志门进行安全更教育，未经羡教育和考核跃不合格者不蓄得分配工作浸。剧3.轮4径.拴15博负责调查和鸦调整劳动组拍织用工，使续之适应生产距需要，符合友安全规程要片求。因劳动煤组织上的缺苏陷，又长期虚未能得到解片决而造成的歇伤亡残废事如故，由垃办公室饥负责。受3.婶4役.口16乞负责调离不饶适合从事噪绒声、高空、测高温及有毒拿地点的人员受。对于精神太病和呆傻人缩员等，应及互时调换，安播排适当的工书作，否则由症办公室悼负责。晃3.鞋4炭.直17培负责会同牌办公室受进行工伤事崇故的调查工宜作，并根据桨调查组意见寻及办理对负谷伤人员及事到故责任者的闭处理意见，鸣组织做好善胸后工作。全3.迫4毛.寄18恐加强考勤制丛度的管理。拖3.剃4姐.拴19哗参加顶办公室行组织的安全马大检查，并筛经常深入现肺场协助解决跃生产中的安订全隐患和了谎解职工的爽工资、奖金将情况，注意哗维护工人合凯法休息权和啊合法收益权拣。监督检查门按劳分配的鲜原则。怨3.驾4蔽.境20氧遵守女工保氏护规定、维良护女工合法救权益、督促抚检查贯彻执绘行。翁3.么4滔.网21普负责制定劳朗动防护用品屯发放标准，兆督促检查贯艰彻执行。不砖得随意刻扣上和停发劳动停防护用品。衡3.5统计续办安全职责纯甩在编制年、煮季、月、企经业计划时，膀同时编制年剥、季、月、撑安全计划。责驳对列入年度倍计划并批准帽的安全技术刮措施项目不疏得削减，并疏督促检查实牺施。拦棉参与各项工哭程项目的验睡收工作。饭称严格执行安堡全设施与主完体工程同时嚷设计，同时配施工，同时些投产的原则径，安全实施瞧不合格时，宪不予验收。甚3.膏6驱财务部安胸全职责旺3.泥6购.1予在编制财务笑计划时，应优根据国家和尼上级有关安级全生产、劳茅动保护文件尖规定，必须虾首先满足安理全技术和劳欣动保护费用妻计划的要求偷。坦3.顽6臂.2均安全技术措际施费用要单芬位立项，专译款专用，不这得挪做它用饺。旺3.珍6恒.3赤凡安全措施杯不落实的技械术措施项目亩，未经安全骂技术部门同珍意不得拨款画。罩3.狼6总.4鹿要保证劳动抗防护用品、跳保健费、职构业病防治费翼及用于改善站作业环境费扩用的合理使讽用：没有安熔技部门签注躺同意的费用溜不准报销。枕3.巴6葱.5够参加审核（劳验收）安全胸技术措施项甲目、协助基苗层单位作好颤劳动保护安务全生产的有厚关工作。业3.嫩6期.6狭确保安全活户动经费和安宾全奖惩兑现仇。铸3.税6桐.7垄经常深入生发产现场，了锣解安全技术纸措施项目的校进展和费用各使用情况，失及时协助基恐层单位解决鱼用于改善劳脉动条件、安夕全生产的费舰用。筹3.画7轿筛物流部晃安全职责辩3.号7搏.1蜂认真贯彻执关行国家安全危法规和上级扩有关指示，锄并模范地遵查守。闻3.石7佳.2候负责调配和誉供应各单位悟在解决安全床问题时所需饥的一切材料就、设备，并端保证质量。蔑3.呈7允.3医按年、季、迷月编制全矿映劳保用品的终计划、采购秩、保管、发斩放工作，严拔格执行矿有重关劳保待遇休的发放标准嫌。白3.杨7票.4巡加强库房管板理，做好防催火、防冻、集防毒、防盗倡工作，保证心国家财产和贯人身安全。钩3.篇7脸.5驻对所进物资左必须有合格粒证书，否则劳不得出库使关用，对于不缝合格材料进舞库使用，造扔成事故由供义应部负责，火并追究有关依人员的责任峰。幸4专职安炕全机构和专惊（兼）职安垒全员安全职期责袜4.1截公司菠安委会磁、环委会属安全职责碰日贯彻上级有毫关安全生产另、劳动保护毛法规、条例坑文件等。微巧对重大安全弱问题作出决腔策。晓启处理各类重蜜大事故。尊六审定并颁发倒本公司安全退管理制度与贩规程。辽抬对在安全工涨作中作出突取出贡献的单亏位和个人作谢出奖励决定皇。评4.2药办公室葛安全职责暖尽宣传贯彻执草行安全生产番的法规、制鼠度和标准，疏协助总经理斩组织推动安师全管理工作堆，研究和推掠广现代安全足管理方法和叠技术。金腾组织编制和朗修订、审查扔安全技术规论程、安全管付理制度、安悲全奖惩办法跃、监督检查鼓各部门、各肺单位对国家嘱有关法令、咽规程、安全祝操作规程及布安全技术措宴施计划的贯绪彻执行情况男。体红组织编制、奥审查安全技斑术措施计划炸、预防事故泽和职业病措秀施，督促有俯关部门按期弹执行。棋档制定本公司调每年的安全坚培训计划，毙组织对职工爹进行安全思衰想、安全管晕理、安全技晶术的公司级窄培训，定期迹组织安全考吼核，颁发安网全作业证。壤袋经常进行现歪场检查，协滴助各级领导尊解决安全生击产问题，指剑导基层安全暴工作，发现掀违章有权制布止，不听劝怎阻者，可令柴其停止工作南，或按公司妇奖惩办法条挎款进行处罚世，并立即通奥知有关领导脑。农碗组织参加全啄公司性安全择大检查，监没督、检查隐雹患的整改工窗作。矿玻负责对锅炉糟、压力容器器、气瓶的安践全监察工作志，督促并协刷同机电盼部门对设备泰容器的装置荣校验监督，安建立好台帐摧。。秋4.2.甜8装参加新建、呆改建、扩建跟工程及新产似品的设计审梯核、竣工验揪收及试运转猛工作和本公乔司年度生产绞计划、工程盏单位设计中归安全组织措趋施、安全技钳术措施项目败的审查，并艳监督其实施付。伯4.2.晕9稳组织开展安尖全生产竞赛皂活动，总结没和推广安全困生产先进经妈验，交流安奶全和生产信际息。划听0疤负责伤亡事你故的调查、胃分析、处理细和工伤鉴定脂工作，协助式有关部门制泉定预防事故窝重复发生的仙措施，并督跃促按期实现凑。府齐1轿督促有关部放门按规定，弹合理发放个诞人防护用品产、保健食品水和劳动保护阻工作。砍包2系监督各作业窜场所的尘、贞毒情况，及垃时向上级领控导汇报，落骂实防治措施央。肺属3训协助总经理技召开全公司煎性的安全例颠会和安全专六业会议，总醒结、布置和草交流安全工到作。组织对等各单位安全吵工作的总结分评比，根据迅公司膊奖惩条例报唐请总经理批挥准，对在安尊全工作中有努突出贡献的贵单位和个人窗实行奖励。铅4.3息外杯包电施工队专（口兼）职安全迷员安全职责举逗施工队专（显兼）职安全渣员业务上接裁受继办公室践领导，在总的经理助理的迁直接领导下硬开展工作，篮负责本单位冲的安全工作舌。分钓贯彻有关安垄全生产法规虏、制度和标绝准，并检查拜执行情况。合胸协助总经理园助理搞好职虏工安全思想饿、安全技术胆教育和考核皱工作。飞斯参与新建、屯改建、扩建腔工程设计和复工程项目单把体设计以及竖设备改造，青工艺条件变归动方案的审乱查工作。宽名经常深入现腊场、跟班进味行安全检查匪，制止违章射指挥和违章居作业，对不划听劝阻者或冷遇有紧急情评况时，有权浩停止其工作融和生产，组烫织整改并及树时报告领导古。腔姿负责本单位市安全装置、糠防护器具、沈消防器材的笨管理工作。冠犁发生事故积胞极参加组织琴抢救，立即雕向上级部门铁汇报，参与张事故调查、帜分析、处理偶，制定防范扣措施，组织蹈落实整改，伏负责及时统减计上报。滥晃协助口办公室舒做好每周的拒安全大检查贤，督促检查拒本单位安全辩工作，做好布对新工人的累车间级安全毁教育和考核忘工作。寿4.4脉车间鹅班组兼职安至全员安全职乱责：唐孔认真学习、蓝贯彻执行各拾项安全管理洪制度和安全膨操作规程，馒宣传公司的腐安全生产方魂针，经常对谈所管职工进局行安全生产枪教育。在安访全生产方面钉以身作则，鲜起模范带头温作用。像勺督促本班组走操作人员小遵守安全操搅作规程和各腾项安全生产库制度。砌坑督促所辖范肿围操作人员肉正确使用安墙全防护装置乘和个人劳动全防护用品护升加强对作业桃场所的安全慧检查、制止叔违章指挥和要作业，遇有挨险情时，立鲜即停止作业煮，撤出人员处和设备，并选及时报告领壳导。水串经常检查生赞产现场的建但筑物，机器室设备安全设因施，工作地质点、休息地掩点的安全卫侨生，督促班弃组搞好清洁分文明生产。屑织协同班组对贴新工人或新略调入职工搞临好第三级安脏全教育，介间绍作业环境吗特点、工艺妹流程、安全框操作规程以四及正确使用化安全防护装腔置和个人劳鞭动防护用品追。紫钱发生事故积僵极参加抢救蹦、负责保护毅好现场，配宇合各级部门撑做好事故的魄调查，分析衣，处理和整咽改以及恢复貌生产工作。嘴钟有权制止和稼拒绝上级不属符合安全生大产的指令和浊意见膀。超侄洲它二朝、安全毙教育和培训标制度1、目的旦增强员工的以法制观念、抛安全意识和眼安全生产技串能，提高公微司安全生产捆管理水平，恐预防伤亡事破故，减少职谜业危害。春亮张2仓、范围吐2.新1适用于本涉公司全体员评工和经外包蒸施工单位蠢全体人员的济安全教育培隙训工作。释2.腿2外单位来溉公司参观考巨察到生产现廊场的人员也澡要按本办法调接受安全教挂育。3、形式棉3.棉1安全生产就教育的主要域形式有三级粱教育、特殊止工种教育和肺经常性的安闸全宣传教育技和寄“驾四新延”锁安全教育等缩形式。对3.归2三级安全立生产教育是呆指公司级安葵全教育、车办间(项目)铁级屑安全教育和项班组级安全锦教育。紧3.势3凡新招（用聘）、调入睬、复岗和停傻岗（半年以角上）人员都对必须进行三底级安全教育等。经考试合泼格后，按工鹊种领用劳动愉防护用品并较在指定人员蝇或师傅的带拢领下，方可宋进入生产作躬业现场。尼3.散4特殊工隶种教育是指书国家规定的突所有特种作惑业人员的教海育培训。特呼种作业人员扒培训考核合燕格取得相应备的证书后，郑才能上岗工星作。之岔3.爪5日常安全迅教育培训是暂指不定时间贵、不论场合廉、不拘形式歪、经常地、锁反复地对职爪工进行广泛脱、深入、系裤统的宣传和挨教育培训。散文3.列6请“疑四新怒”吐安全教育是接指在实施新雪工艺、新技博术或使用新问设备、新材鹿料时，必须急对有关人员遗进行安全教陡育培训，经缺考核合格后冤，方可上岗股作业。4、内容虚4.浆1公司级安帮全教育转①巡安全生产方授针政策和法扣律法规、集艰团公司职业留安全卫生管巧理制度、本谣公司安全生语产管理办法删及安全技术傍操作规程。擦②薄本公司概况文及生产工艺辆特点；魄③仆安全生产的静基本知识、住消防常识和翼工业卫生知冰识；漠④化典型的工伤师事故案例等短。或4.克2车间（项洁目部）级安吹全教育夜①捕本单位工作驴特点及相关桨安全生产规铁章制度、安衬全技术操作旋规程；兄②劝本单位工作妖涉及的危险罩作业场所和麻危险源及应啄注意的事项末；俊③括典型的工伤述事故案例等科。靠4.球3班组级安蝴全教育殊①迷班组工作性饶质及职责范予围；俊②协设备、设施勺的性质及安搅全装置；葵③妇本岗位的安闪全操作规程筝及管理规定撕；扒④盖使用劳动防硬护用品知识趟等。炸4.判4奶“栗四新炊”盖安全教育烤①“盒四新碑”鹿的特点及操尤作方法；佛②“绒四新恢”片投产过程中叮存在的危险誉因素、危险桑区、有害物径质散发部位费以及预防方埋法、新的安深全防护装置药的特点和使常用方法；冷③穴新订安全管葛理制度及安歌全操作规程绳内容和要求给；依④晒正确使用个野人防护用品成的要求。顺4.戴5特殊工种散安全教育的隙内容由培训仙机构遵照国娇家有关规定绸确定。咬4.弟6日常安全嫁宣传教育的鹊形式和内容支①悟利用各种会稠议、简报、岔标语、图片郑、广播、录烧像、画廊、炮板报等宣传去工具进行安拜全教育培训蛙；胳②呜举办安全知敌识讲座和竞施赛、安全演陡讲比赛、安势全经验交流谢会开展安全妈教育培训。5、实施脑5.闭1公司级安株全教育、酸“滥四新浊”要安全教育和也日常安全宣避传教育由公且司头办公室蜜组织实施，核相应部门协样助；雷5.嗓2车间（项枯目部）级安吵全教育和培缎训由车间负犹责人或专（续兼）职安全棒员组织实施条；识5.搭3班组级安崭全教育和培骆训由班组长非或班组兼职赛安全员组织舒实施;兄5.泥4特殊工种检安全教育、室培训和取证爽，由公司拍办公室苍组织，相应吨部门协助，例专门培训机告构实施。兴6贸、档案管理负公司应建立土健全安全教绵育培训档案吩,裂包括参训人突员签到表、载培训内容、赶考试试卷及谣成绩，安全龙教育培训档艘案由公司秆办公室零管理。7、罚则瓶7.豆1凡未按本梦办法进行安妖全教育培训肃的，由猜办公室仿责令改正,扛并按有关规做定予以处罚距。鹿7.琴2凡因未按献本制度进行打安全教育培步训而造成员哲工伤亡事故驳或严重职业霉危害的，按枪有关规定从祝重处罚。8、附则剑8.碎1摊本办法由公侮司勺办公室坐负责解释。逃8.志2本办法从贞公布之日起覆开始执行。县特大燃秩斗弄三案、掩安全浊检查肃制度1、目的魔为及时了解肥和掌握盒全公司忌安全生产情瓣况，发现事伸故隐患，督遥促责任单位章采取安全措衬施，消除生斜产过程中的留不安全因素秋。2、范围削本公司伪所有驾生产志单位社和承包本公位司工程的施孝工单位所从救事的一切生殿产经营活动希。熄3资、安全检查猪的实施惊3.隔1定期检查舍：1）公司岗每季度组织屯一次骨联合新安全生产大腊检查，在每捏季度未月的森25-26来日进行。检姜查参加人：乔总经理或副尺总经理、踢办公室盼人员、相关艺部门和单位浑负责人和专瑞业技术人员术（以文件通林知为准）。坦检查内容：顿安全生产制子度落实、安否全教育培训银、油现场文明生夏产、毒特种作业人淹员持证上岗兆、劳动防护舱用品配备等钥方面的情况蝶；菊天然气显供应系统、惨供电系统、贱供水碑系统、后勤假及维修服务诉系统的设备宽设施和作业粪环境的安全朝状态；作业惊人员遵守操纠作规程的状拉况；公司重艺大危险源监播控的情况。昼检查方法：飞实行安全检桶查表法，公钳司似办公室脾应根据检查括内容的需要拐制订相应的厌安全检查表旋，由检查参煤加人按权责进或专业分组军实施检查。咳2）卷生产车间统、燥工程承包单竞位骂每月组织一田次安全生产慎大检查（检天查时间自行仍确定并报公杨司柏办公室两备案，遇公伏司季度安全绵综合检查时模合并进行）吸，检查参加赞人：经理、乘生产笋厂长（或主棋任）弊、专曲（兼）凑职安全员、笑办公室再人员、相关持部门负责人斯和专业技术的人员（以该搅单位通知为炼准）。检查饥内容与公司衣季度综合安洞全大检查相傍同。3）班逐组每班前对梯作业现场随源时进行安全丛检查。灯3.康2日常检查蜂：每月不少秤于值10昌次，由加办公室卵实施，检查总内容与定期激检查相同，绢侧重于整改感落实情况。修3.允3季节性及监节假日前检很查：检查时粉间如与公司窃季度安全大挎检查时间重晓叠则合并进固行，检查内惕容和参加人乞员由零办公室饲拟定，经安战委会批准后捞执行。1）情春季检查：衰在每年四月霜份和劳动节捷前检查合并裳进行；2）梳夏季检查：秩在每年七月杂上旬进行；肢3）秋季检肺查：在每年篇九月下旬可喉与国庆节前浆检查合并进亮行；4）冬疗季检查：每咸年十一月份取进行。5）龄春节前检查却：在每年春拦节前一周内独进行。犹3.继4专项安全浅检查：1）茶特种设备安话全检查：按洗当地技术质迅量监督管理辩部门的要求妖进行，由机太电对部组织，民办公室硬配合。2）锡电气专业安规全检查：每体季度进行一那次，由机歌电愿部组织，患办公室拍配合实施，士专项检查供港配电系统和塘安全用电，翠必要时可申帮请外委仪器鸟测试。3）解供气、供水膀系统安全检检查：每季度宽进行一次，侮由机闪电尘部组织，致办公室犁、相关单位刊参加，专项台检查取供气、供水立系统机械设辈备和相关设辆施，必要时笑可申请外委冤仪器测试。幕4烦、安全检查碍的组织旺4.笨1除由废办公室铺亲自组织实颗施的安全检泽查外，充办公室申负责督促相所关单位和部秩门实施，组滋织单位和部资门应于实施母检查的前一价天通知检查浅参加人和被窑检查单位，秩并告之检查渠内容及人员漏分工。以4.予2检查参加药人应根据检猪查内容和分先工，结合本草岗位职责和怎专业要求做也好准备，包珠括但不限于票劳动防护用蕉品、必要的鱼工具仪器、留安全检查表受、安全检查臂记录等。警4.途3被检查单昨位接到通知绞后应立即安羞排相关负责巷人配合安全衡检查。巾4.虎4专业性较召强的专项安晓全检查，应萄适当提前通讲知并做好准映备。趴4.悟5公司狱办公室盈应为安全检序查提供车辆鸭等相关支持烂与服务。请5旺、检查结努论与处置滑5.延1检查结束尝后，组织单绍位和部门应扣召集检查参马加人汇总检锻查记录，并辞与被检查单掉位负责人交宅换意见，形拿成检查结论早。检查记录割安环部须存忆档保管。宵5.棵2公司季度拢安全大检查挣结束后的次挎日召开公司巴级安全例会捉，公司安委杆会成员及安乎全检查参加娱人出席（其锋他人员根据胜需要列席）灿；分（子）知公司、厂、咱井月度安全席大检查结束胜后的次日召糕开本单位安乐全例会。安展全例会的主株要任务是根炊据安全生产熊大检查的结危果分析本单鄙位安全生产瑞状况，确定黎隐患整改要久求；传达上批级有关安全桃生产工作的到文件或指示票；学习安全赴生产规程、缠规范和标准躁；部署下阶脸段安全生产来工作。唤5.招3刘办公室侨根据所检查绵形成的结论浑统一起草安债全隐患整改燃通知书，按崇照毯“述三定袜”而(定时间、途定措施、定竖责任人)的玩原则经分管润副总经理批概准后下达到盏责任单位。毒5.激4怎办公室娘及相关部门遥负责人及时腐跟踪隐患整徒改情况进行胳复查，验收围，消案。6、罚则菠6.句1未按本办票法进行安全趣检查或进行辅事故隐患整转改的，由公个司安全生产牛委员会办公祥室责令改正挎，并可按规锄定给予经济卫处罚；因未兽进行安全检伐查或隐患整携改不及时而限导致安全生沸产事故的，滨从重处罚。狡6.竭2隐患整改影通知书和罚疤款通知单由歇公司番办公室搞统一开出，采经检查和被鼻查单位相关绸负责人签字梯后执行，罚畜款通知单交磨公司疼办公室堪（或者其他馒主管部门）凳在当月工资巨（工程款）恒中扣除。被甜查单位负责式人如无正当佣理由拒绝签堆字，在请示鹅公司领导同械意后直接执胃行。7、附则掌7.更1绢本貌制度煤由公司殊办公室怀负责解释。孝7.爹2本制度从没公布之日前之开始正式执燃行。崭四倍、贞安全文明生驱产屿制度1制定目的浙为了改善劳购动条件，加丑强劳动保护区，树立企业娱安全文明生跨产形象特制右定本制度。2适用范围哨适用于公司龄各生产连车间、部室责以及外围施刃工单位漆。3管理要求塌3.1文明负生产标准足芳标准杆车间咬，要做到四伸无一通三整叶齐，即挖车间地面仿无积水，她无移卫生死角平董无语杂物世乱堆乱放国，艘无跑、冒、烫滴、漏；薪安全通道检畅通；水沟返盖板齐全，立管线路吊挂唐整齐，各种动物品、器材羡摆悼放情整齐。锄缺标准糖企业开场地：无虾荒草放杂物，无竖沙丘搂孤石，无跑边冒滴漏，无泼坏旧废设备司，物料堆放娃整齐，管线磁路吊挂或敷悔设符合规程臂要求。瓜3.1.委3常同时必须做次到：饱(a)安全恶、防尘设施个齐全可靠；领（b持）谊废水循环利姜用，废渣集坚中堆放处理步；紧(余c钩)劳保用品搂佩带齐全；险(d祝)衬无违章作业联、钳违章指挥尼和违反劳动变纪律行为腹。社3.2管理盯办法孝死各单位要把奶文明生产列盈入重要议事滥日程，每月唐计划、布置姥、检查、总坟结、评比生菠产的时候，毙要同时评比往安全文明生平产；根再生产车间厂罩长、外围施在工单位负责燃人露是文明生产股第一责融任挎人，对文明历生产实行目继标管理，建衫立严格的文监明生产责任读制；觉腔各单位要划灿分区域落实炕到专人负责奸，严格考核保；要舌主要裹生产区域鄙物料要摆放另整齐，卫生筹要及时清扫革，焰保证车间整羞洁、干净。蒸其它作业点担要班班清扫弟，形成制度趋。怨五够、安全基金屑管理制度1目的：爬为了贯彻草“桌安全第一，沟预防为主，狂综合治理俩”政的安全订生产饿方针，更有绝效的解决安笼全方面存在吨的问题，保斥障生产顺利识进行，保证塌职工的生命莫和公司讨财产周安全册，特制定此守制度。2范围共适用于张鄂尔多斯市失嘉元臂陶瓷有限阵公司除外委少施工单位以勇外的所有员库工。膨3安全基金风提取办法依3.1以畜公司所生产羡的合格高档傲抛光砖和墙邻砖膜为准，每透平方米劫提取赢0.1聚元，提取以黎月末做生产车间意出具的生产妨报表为依据久，由公司财藏务部按月、勤按量、按比柳例计算，提诞取。头3社.2根据妥《仍鄂尔多斯市爷嘉元孩陶瓷有限适公司安全生圣产考核办法农》和《刊鄂尔多斯市狸嘉元李陶瓷有限软公司安全生抗产奖惩办法榆》中产生的碑罚款专款专悦用。多3.3僚由财务部负汉责资金账户谱的管理、设六置各生产单鱼位明细帐，浓各生产单位准设立收入支赶出明细帐，依审计部每季安度或记账员组工调离岗位节要进行一次期专项审计。涌4安全基金估的使用：架4出.1工伤保兔险和商业保悼险的支付；什办理流程：向办公室留核定妻→羊办公室储主任确认签岸字战→蚊总经理签字常→吴生产单位记征账惨→胖公司财务部辰划拨。嘱4.2根据推《芹鄂尔多斯市社嘉元闲陶瓷有限污公司工伤管找理制度》支婶出资金。尝办理流程：顿所在事故单雹位的盐主要负责人争签字杀→遵办公室陶工伤专员签撞字文→担办公室余主任碑签字粘→传安全分管领酒导签字询→新总经理签字李→赛生产单位记佛账墨→勒财务部报销产。洪4.3根据盲年度责任状鸦中与安全相求关的条款以宴及挂《闷鄂尔多斯市基嘉元起陶瓷有限屋公司安全生姥产考核办法抬》和《筋鄂尔多斯市训嘉元统陶瓷有限拾公司安全生保产奖惩办法而》维进行兑现。事办理流程：冠办公室塘主任荐签字庸→锁安全分管领侵导确认签字钟→丛办公室纷核定股→胜办公室孔主任拨确认签字缺→还总经理签字件→挠生产单位记搂账君→解公司财务部字划拨。第4.4用于驴安全方面的沸支出。钟办理流程：保办公室垃报送闷→尺办公室咏主任砌签字耽→法安全分管领述导签字杂→跃总经理签字遮→忍生产单位记束账请→岭财务部报销梁。从5其他说明岔：摆5.1安全精基金专款专晶用，任何个轿人不得以任伸何借口挪作华他用。哗5.2费用登报销严格按瞧照程序进行宪，各有关部也门应严格把侮关。蛙5.3工伤耳未报安环部王的，侄办公室哲没有备案的喇事故，其发萍生的费用一户律不准报销霜。行5.4对于绣瞒报、谎报垫、不报的事毛故单位，所缠发生的一切职后果由事故薄单位的领导坝负责。6.附则盈6.1本制些度由胸鄂尔多斯市萝嘉元绍陶瓷有限荒公司层办公室碗于博201钢4姻年余5贞月塌1从日洒制定；钟6.2此制凯度从发布之阻日起开始试界运行匆。泛六趟、呀安全光生产殃管理考核扫办悼法1目的菜为认真贯彻捞“龙安全第一、啄预防为主、不综合治理约”“泉的安全方针偶，进一步加画强安全生产颤监督管理，赛落实公司安久全生产工作瑞要求，确保艇生产的顺利泡进行慈，特制定此催考核办法殿。2依据骄根稀据《内蒙古压自治区安全候生产条例》校和公司的实讯际情况。奉3适用范此围朋弊公司各生产棋车间继。王4总体目嚷标指标辨4.1无人槐身伤亡事故好，重伤事故铁。割4.2无重积大施工机械仅设备损坏事卷故。敢4.3无负骆主要责任的泥重大交通事倘故。伐4.4无压幅力容器爆炸隆事故。5权责祥5.1现场咏安全员：根达据安全生产茧管理考核评煌分表中的考丹核内容和考仍核办法实施要考核；雨5.2钳办公室马主任芳：审核安全杂生产管理考胜核评分表，谷并对考核结松果的真实性东、公正性负握责；美5.3总经剧理（或副总脖经理）：批伙准安全生产丈管理考核评痰分表的奖惩戚兑现。6考核标准辞考核实行百祖分制，满分卸100分，督以90分（率含）为基准抢。得分超过先90分的，杰超过部分每喉一分奖励2订000元；振得分低于9违0分的，不摩足部分每分邻扣罚200且0元。7考核程序兔7.1考课核频次：每宁月进行一次期考核。考核击月度与工程塞结算月度相付一致，即每洞月1日至月足底。征7.2各责被考核诉单位每月3舌日前对上月静的安全生产队状况进行自怜评后报公司题办公室狐。晶7.3幼办公室屿每月4缸日前对上月震的安全情况旺进行考核，膊并于各被考洽核丰单位见面后级将经审核审查批的安全生享产管理考核碰评分表转送例办公室版。料8争议处筒理掉各你被考核园单位如对安倚全生产管理滋考核的结果盯存在异议，溪应在报送工梨资结算书之惕前向强办公室剃书面提出。矮办公室稠应就争议内轧容与各摄被考核卫单位旨厂长对进行磋商，选确有错误的刷，经颗办公室霸主任驾批准后可以清更正；事实资清楚、依据透充分、程序傍正确的予以换驳回；难以晕确定的，嘴办公室惭主任钱提出建议后禽报总经理（平或副总经理尝）批准。秒9其它规抖定工9.1本考烫核办法与《巧鄂尔多斯市比嘉元具陶瓷有限公俘司紫安全生产奖爬惩办法》并翅行不悖，依疼据本办法做傍出的考核结彻果与依据奖净惩办法做出息的奖惩不相煮抵。府9.2本办暑法由公司景办公室躬负责解释。10附则董10.1《恐鄂尔多斯市娱嘉元鼠陶瓷有限志公司安全生慎产北管理演考核评分表安》疑鄂尔多斯市聋嘉元表陶瓷有限舟公司安全生修产奖惩办元法1目的态加旋强公司安全律管理，增强启员工的安全珍责任感，提止高员工遵章惊守纪的自觉揉性，保证员适工的安全与偷健康。2依据株2.1国家滑安全生产法排律、法规、庙规程；皆2.2集团挖及本公司相蹲关安全管理渴制度；争2.3本公您司与各梅施工娃项目部签订比的工程施工汽合同。当3适用范征围漆与夸本公司形成英合同关系的毛项目部的所茄有员工，以启及与公司形昆成劳动关系稀的所有员工双。4权责经4.1粮办公室镇：负责本办绪法的实施，凶审核各相关嫂部门提出的勉奖惩建议；镰4.2公司割各相关部门约：在其职权蛮范围内依据柔本办法提出杰奖惩建议；友4.3总经爽理(或副总匀经理)：审历批奖惩决定骡。5程序式5.1做出夺奖惩决定应招当开具《啄鄂尔多斯市闸嘉元团陶瓷有限公抱司料安全生产管聋理奖惩决定非通知书》一易式三份，本丸公司拴办公室吸、被奖惩单哈位各一份；侧通知书由经愈办人、例办公室眠负责人、总援经理（或副扎总经理）签的字后即行生课效。隆5.2依据诸本办法对单亿位员工的奖桨惩先按总额助增减工程款坡，再由各施碰工队按奖惩甘明细向员工陈兑现；对本负公司管理技转术人员的奖份惩在当月工明资中兑现。族6争议处境理洒员雀工对处罚决覆定不服的，递应在处罚决锦定做出之日倡起三日内向欧本公司毕办公室摆提出，如确临因违章事实祖认定不清、廉引用制度不沙准的，经本怖公司总经理格（或副总经鉴理）同意后陷可以改变处串罚决定。7奖励男员衔工有下列良伙好安全行为担的，经我公蜂司笋办公室厘提议，总经湖理批准后可盘给予奖励。剪奖励分为精游神鼓励和物脚质奖励两种煤形式，精神样鼓励有月度痒、季度安全赛生产先进个掠人、年度安轮全生产标兵质三种形式，好物质奖励为艇发放奖金，笔根据员工个妙人表现可以格给予200奸-1000吧元奖金；两特种奖励形式祥可以同时施兵行。围7.1在安信全生产和劳有动保护方面努提出的合理竞化建议被采逐纳并取得成挑效的；冒7.2在消嚼除事故隐患亚中有功的；喊7.3在事应故抢险中有汪功的；企7.4制止寺违章指挥，合使员工免受菠重大人身伤耐害者；蜘7.5制止戴违章指挥，瓦使公司财产租免受重大损如失者；纤7.6制止孟违章作业，锐使公司员工稻免受重大人伟身伤害者；桂7.7制止录违章作业，罩使公司财产例免受重大损攀失者；仇7.8一贯庸模范遵守安钻全生产规章依制度和操作垂规程者；柱7.9对安钥全生产工作挎提供积极支除持者；研7.10屋对违章行为别进行检举揭滔发者。蛋8惩罚（按管理和技术揭人员若有下垂列行为则加稳重处罚）8.1通则百仆私拿、转借轧、偷垃卖欧公司产品、骨工器具等物冤件树，罚款50走0元，立即司辞退并移送僻公安机关处帆理；婶债酒后归上岗驻作业的,罚叫款禾1参00元/人桶次,再犯的楼责令相关单顾位予以辞退徐；经尺作业过程中键劳动防护用保品穿戴不齐贼全、不规范展的，罚款5只0元/人次损，并责令当扩场改正；芬梳未制止无关吵人员漫进模入年车间盼的处罚查当班车间主猫任透50元/次神；段款不按时上下培班，迟到早涌退的系，罚款拦3拼0元/人次败；唐8.1.霜6级无故不参加测三级安全教理育培训之活动的每人掀次处罚50疗元/人次；亿8.1.根7钱不参加飞车间组织的赴班前会（或絮班后会）错的每人次处嚷罚50元/依人次；斧8.1.米8同睡岗危、脱岗、串言岗把的每人次处泄罚50元/楼人次；麻8.1.磁9义在车间内大锈声喧哗追逐吵打闹的绢每人次处罚享50元/人服次；棕嫂0牧故意损坏车赛间设施设备恼的，除照价贸赔偿外，贴罚款财200阵元/人次旗，情节严重洒者立即辞退惧并移送公安董机关处理肿；写均1觉在车间内冷吸烟掌随地吐痰乱希扔杂物望的每次处罚割50元/人妻次；忆搞2来和同事吵嘴订打架的，每发人罚款30黎0元，因此避产生的后果栽由双方自行备协商解决，纯情节严重或毯造成恶劣影吐响的立即辞诊退并移送公普安机关处理浑；慌仓3哭不服从现场活管理人员的傅管理驰，留言语顶撞的琴，望罚款年100祥元/人次布；剧会4农各种记录、疲表格缺失，坟对责任人员觉罚款50元勉/人次；踪燕5扛当班作业区庄域卫生较差括的，除责令勾立即整改外疾，处罚责任虚人员每人批20元；堆避6让在工作岗位猫消极怠工的痒，罚款50沾元/人次；绸门7茂在公司内散显步灰色思想南，造谣生事喘的，罚款2亚00元/人耳次并立即予设以辞退；匪催8嗽不按照岗位者操作规程作绸业生产的区，罚款10键0元/人次省，造成事故续的加倍处罚宫；注吵9窄违反畜“绘三不伤害累”透原则造成事奏故伤害的，贤罚款100部元/人次；兔8.1.狠20丛有其它违章顷行为的罚款馋50元/人鼓次，因违章察行为造成不睬良后果的加蛛重处罚。叫寻1翠管理、技术辰人员违章指晚挥未造成捷不良狭后果的罚款暗100元/职人次；造成锦不良后果的阶另行加重处铜罚；田8.1稀.2稍2坚管理、技术衬人员发现工狡人违章作业蛋不立即制止苦的，罚款5画0元/人次恰；安全管理裤人员加重处稀罚；绩8.1和.多2洒3智管理、技术谅人员发现事堵故隐患不采户取措施并立债即报告的，惩罚款50元谅/人次；安篇全管理人员啊加重处罚；卷8.1匹.辫2拘4为项目部及公偶司管理人员河不重视、不鼓配合安全生不产工作的，汉罚款200绕元/诸人次；窜誓5央被检查单位蛙领导对安全肿检查查出的滚隐患不重视帆，不及时安丛排进行隐患桂整改翅，推诿扯皮便的，罚款3饶00元。9附则应9.1本办系法美有公司你办公室充制定并负责仙解释禁。扇9.2本办莫法从公布之企日起开始执课行。兰安全生产管衬理考核评分效表嘴冷区单位他_____炎_____肿_狐(河)年(收)月漂项目类别妈考核内容拴标准分倦考评办法螺肌自评挂分京考煌绘核汗分俱组织机构村1促衰.建立刘臭健全安全生劫产组织机构尖，配备专（屋兼）职安全叼员；倒2.么总墙经理是本单爽位安全生产猜第一责任人兆，灯车间主任亩为兼职安全近员基3斯分钞查阅仪汪任命文件，啊未建立健全联安全生产组停织机构或未书配备专（兼唱）职安全员欺本项不得分宇；捎每删个车间悔未明确规定押主任至为兼职安全贵员止扣遍1淘分环  分直到本项目毅分数扣完为稍止。何制度蝇陵管理和执行俩俱《各岗位安应全职责》、垦《安全教育逆培训制度》盼、《各岗位腿工种安全操储作规程》、淘《安全检查油制度》、《到交接班制度都》、《事故粥应急救援预很案》、叶《寒安全生产奖纱罚制度线》、洽《安全例会跪制度》、《塘事故调查处避理制度》、鼓《劳动防护夹用品管理制驳度》胡。标8界分洁检查资料漂。绞1筑0圈项制度每缺踩一项扣研1邪分；见安全教育培纤训记录、生蔑产安全例会车记录、感交接班记录纳、安全检查混记录、评安全生产奖薄罚记录震，士5珍项记录每缺辞一记录扣屋1转分，涝要求笔记录真实、缠完整、清晰艘，不符合要吉求每发现一秧处扣抢0.5然分。殃直到本项目伪分数扣完为喘止门。仍班前会察赌汉饼锈每班谦洋前须召开班楚前会，有安躲全方面记录箭2蝇分焦现场抽查和征检查记录，风发现少一次售扣崖0.5闯分，无安全绞方面交代蝇有一携处扣祝0.5劈分速。帽直到本项目蹦分数扣完为事止叛。阶护品配备膜生产丸阶现场英作业人员必乖须配备史必要的防护关用品猜；所有防护锹用品必需符摧合评《劳动防护刃用品选用规王则》（GB搂11651锦-1989泄）的规定。浊2浙分鞠现场查检,领现场耐作业人员液所茫配备倘的防护用品带，每缺一件脱的,发现一绩项均扣岸0.5蹲分。孔直到本项目数分数扣完为辆止宝。遮安全教育杰散各种特种作饿业人员嘉（包括但不涨限于走电工晕、很叉车葛司机、那装载机锯司机、馅挖掘机司机司、哑金属焊割工羊、安全型员挠）嚷持证率短100歇％阁;2.咐职工三级安尤全教育播100童％;贼3.安全教慎育台帐全面松,清楚。;柴7找分吊现场抽查和饰检查资料发犬现两个鄙100饥％夸每少一个百失分率均扣贯0.5腊分勉;未开展安芹全教育央扣泡5惭分滔,倚台帐煌不完解全、觉不歪清楚有一钓处扣帮0.5跌分舰。遍直到本项目牌分数扣完为傅止汁。分用工限制武不得安排未拴满18周岁铃的未成年人副进厂会作业；察未签订劳动狠合同书丈的人员不得希进厂上岗泄作业。居3声分茅现场查检和良查阅员工名峰册表,发现辜一人本项士不得分。知隐患整改户安全隐患必惊须限期完成来;2.鸦重大隐患恒整改本单位讨无法解决的谷，涨杰要及时上报派给主管部门纪，由于条件乘限制暂时不林能解决的，蓄要制定可靠馋的安全防范子措施，并落领实。恢22梦分奶检查现场安恰全隐患未限气期完成一项贞扣复1汽分倡;逝重大隐患泥整改本单位鬼无法解决的悦，丙却未及时上体报给主管部萍门刮一项扣苏2脂分寨,傲安全防范措惯施未落实爸扣素3势分灾;哭直到本项目衡分数扣完为遗止润。保违章违纪外依颠吼据贴《萍嘉元吨陶瓷有限公赖司娱安全生产奖谎惩办法墙》需有关条款争的内容河。亭20圈分砍日常及安全杆大检查时发签现职工：违妇犯公司嘴《影安全生产奖遵惩办法锡》拣有关抖处罚条款，捕每一款扣采0.5论分帜，逢直到本项目部分数扣完为腿止纯；符合御有关磁项款，每一述款奖县1摩分众。命笨叨们绕亮事故腾救援执及叙控制缓各单位至少断应配备一只糖急救药箱并肠经常保持齐估全完好；发质生安全事故故应按规定勒报告，其中忧有人员伤亡巡的事故应在养第一时间报料告事故单位勺负责人和本遭公司安环部松；翠事故单位接袜到事故报告搂后应按《事嫁故应急救援倦预案》的规略定开展事故格救援;挤发生安纹全事故指轻旗伤，重伤，车死亡事故;先及时上报公目司安委办公南室并召开事叶故分析会,巡本着填“组四不放过占”背的原则进行封处理北.霜30满分缴单位现场未熄按规定配备鬼应急救援设布施或设施未陕保持齐,式每缺一件的围,灵扣滨1框分卸;鬼事故哥单位接到事溪故报告后未傲及时展开救庆援的，经每一例扣确3到分监；未按规定粮进行事故处羊理的，海每一次扣析2渴分畜;绸轻伤1人军次衫扣刑5得分接；重伤1人连次滋扣鹊15机分计；死亡1人形次腐扣贼25券分奥;谈每起事故未蔽及时报告兄扣田3区分视,未及时竞召开事故分脸析会督扣穿3解分拨,未本着魔“逆四不放过叶”梯的原则进行袜处理扣抄3诉分玉.手直到本项目贩分数扣完为社止产。词30咸现场文明散管理州原料、产品读、什工具、电器况设备摆放规炒范，或工作宋面整洁卫生胆;邮工程完成后蚂做到码“雄工完料尽场木地清伏”次.券3分诚坝轻检查现场。凡电器设备摆渗放不规范,级乱扔工具，症或工作面不唤整洁卫生，坏未做到塔“驶工完料尽场车地清张”禁有一处扣赖1昌分。直到本删项目分数扣喇完为止疗。萝3捕合计值100脆90教考核情况恩说明慌考核结果垃基准分90女分（含），葬本月实际得往分分沾。露奖罚情况分意（每分跟2000版元）黑审批人煮：启修绸常壮审核人狗：尊瘦杏岸考评蛇人公：炮栋报日琴期向：身烤年荷稻月壁删日柔鄂尔多斯市因嘉元组陶瓷捏有限公司腊安全（奖励械）处惩通知峡单吵（第一联）叶被舌（奖励）练处罚单位（恋或个人）辱（奖励）椒处罚项目收金额（元）古合计午（大写）：隔说明：本通友知单一式三闷联：第一联灵送给被奖趟惩毁单位辜（或个人）建；第二联奖雄惩当单位记办公室徐留存；第三腰联公司溪办公室尺兑现。监公司负责人湖：重满铁男办公室主:始竞腥经办人：寿祝独甚鄂尔多斯市杏嘉元秆陶瓷景有限公司蛛安全（奖励于）处惩通知迷单雁（第二联）躺被窜（奖励）趴处罚单位（液或个人）岗袜搭（奖励）慎处罚项目峰金额（元）炼合计胳（大写）：府说明：本通敢知单一式三坊联：第一联榨送给被奖陪惩沙单位阁（或个人）汽；第二联奖佣惩敢单位班办公室弦留存；第三团联公司底办公室既兑现。但公司负责人那：铅析堡秩赖办公室威:夜届瞒经办人：蔬鄂尔多斯市琴嘉元撑陶瓷府有限公司成安全（奖励母）处惩通知孔单详（第三联）遮被专（奖励）厚处罚单位（棍或个人）非（奖励）叔处罚项目郑金额（元）劲合计茅（大写）：拖说明：本通昌知单一式三迎联：第一联饱送给被奖轿惩思单位甩（或个人）灿；第二联奖匠惩先单位棍办公室炎留存；第三李联公司惭办公室劲兑现。菠公司负责人蝶：栏券幻采办公室映:符喜难经办人：议七慕、生双产搅安全事故管无理制度1制定目的校为了贯彻执部行《墓中华人民共丢和国厘法盲劳动法》、么《中华人民增共和国安全辰生产法》及球自治区盈有关安全话生产的法律止、法规、搏规定，保障啊公司生产安服全，防止恳各类生产恢事故泼发生更，保护全体晨职工的人身蠢安全和健康摧，保护闷公司答财产不受损葛失，促进公驾司生产建设程的发展，特巩制定本制度贺。2范围匠适用于霞鄂尔多斯市亮嘉元格陶瓷有限之公司各绘生产蔬车间及剑乙方收施详工队。3管理要求鹊3.1事故饰分类与管理因事故可分以插下几类分别敏进行管理：多坦生产（工艺参）事故，指昂生产操作过竞程中，因违粗反工艺规程众，岗位操作付法或操作不捕当等造成原确料、半成品想、成品损失涛的事故。群午设备事故，间指设备因非性正常损坏、含造成停机时弦间、产量损宵失或修复费武用达到规定巨数额的事故跌。御伪质量事故，判指产品质量乏（包括工程柜质量和服务习质量）达不侧到技术标准永和技术规范速的事故。捧宗交通事故，娃指由于违反忧交通运输规购则或由于其晓他原因，造梁成车辆损坏概、人员伤亡庆和财产损失疫的事故。展骨火灾事故，惑指凡失去控割制并对财物呈和人身造成姿损害的燃烧因现象，都为娇火灾事故。混尼爆炸事故，钟由于爆炸，陈造成国家财翅产损失和人遵员伤亡的事冒故。本迅破坏事故，继凡指蓄意制迎造的事故。萍3.2事故温报告程序恩嚼负伤人员或笨最先发现人页，应立即报补告犁现场管理人忘员辣（躁厂长、跑主任铅或寻班长）昂。鹅佩事故缓单位厂长迅材速将发生事派故的地点、碗性质、程度功报告随办公室咱。裤挺事故单位摧和霉办公室阵在组织抢救蹈事故的同时真，迅速将发哈生事故的地用点、时间、控受伤人数、拉姓名、受伤才部位、大致密伤害程度以黄及简要事故贡原因报告苏公司主管导领导。稍弄发生事故的螺单位，应按翁照稠“忍四不放过歇”湿的原则，认齐真组织事故踩分析会，制红定防范措施摄。菜弦办公室乔人员认真做赌好弟“笑事故调查笔学录材”长，铃填写胁“应伤亡事故登衣记表努”桂和欣出具籍“诵事故调查处拢理擦决定惰”家。经跨办公室丝在事故发生弓后一周内将扬事故调查处销理决定送达缠公司昆办公室岩，由脑办公室视对有关事故瓶责任人进行径处罚兑现。虑3.3抢救阅与救护剧洋发生事故，蓬必须积极抢洗救，妥善处瞎理，以防事烘故的蔓延扩谈大。斗3.3信.2陷发生重大事天故时，席公司榨领导要直接满指挥，枕办公室柏和有关职能潮部门应协助肿做好现场抢乌救和警戒工并作。在抢救矿时，应注意妥保护现场，腾因抢救伤员竞和防止事故掌扩大，需要赶移动现场物匪件时，必须蜘做好标志。缘偏对有害物大跃量外泄的事迁故、中毒事耗故或火灾事臭故现场，必絮须设警戒线座、抢救人员趣应佩戴好防集护器具，对索中毒、烧伤峰、烫伤等人毫员应及时进肠行抢救处理佛。栽3.4责任允划分贝汗公司独安全押环保猛管理实行揪总经理估负责制。江生产车间、耍外委施工队缸实行厂长扑（或经理）曾负责制。植谁负责，谁浓管理，谁承也担相应的责银任。躺涨设计有缺陷纱或不符合设功计规范的，搞由设计者和仓审批者负责倚，在施工和惧生产过程中策发现设计有番缺陷，可以驾采取措施弥柜补而不采取野的，由施工拆或生产布单位厂长忆负主要责任兴，已制定措愤施，却不执诊行而酿成事悦故的，由违借反者负责。民总制造、施工殿部门，未严争格按图制造绒、施工、未闹经设计部门迈批准修改设县计而施工者红，要对由此终发生的事故犹负责。被症持安全作业竿证者违章发北生事故，由走违章者负责熊；无安全作悟业证者，擅径自作业发生扭事故，由本娃人负责，被双委派作业发们生事故，由动委派者负主欣要责任。浴月试用期殊的员工瓜，必须在师芽傅带领下工奇作，不听师左傅指导，擅炸自操作造成羽事故的，由别本人负责，盟在师傅指导衔下操作发生离事故，由师珍傅负主要责酒任。科架因教育不够悦、管理不善营、纪律涣散拴、违章违纪拔严重，发生锈重大事故时蛙，要追究主同要领导的责蚀任。探3.5调查留和处理僻钢发生事故都挽要按素“漆四异不放过情”银的原则办理浙。液公伤亡事故调缎查处理执行缠国家《企业言伤亡事故调屯查报告和处荒理决定》的酿有关规定。蝴志对一般事故押或重大未遂掘事故，应在言事故发生后扔由厂始长寸和有关部门苗领导组织调胸查并召开事要故调查和处渡理。沉吗对重大事故拘，筝公司陡主管艳安全盯领导，应组芳织有关人员央参加事故调惹查和处理。少您由于不服从摘管理，违反粉规章制度，较或强令工人泡违章冒险作洪业，而发生超重大事故构梦成重大责任较事故罪和玩萌忽职守罪的骄人员，由司也法部门依法前惩处。雄块对事故责任滑者的处分，江可根据事故炮大小、损失贤多少、情节吨轻重以及影员响程度等情酸况，令其赔堵偿经济损失判或给予行政兼处分，开除昆、直至追究才刑事责任。纽揪对各类事故租隐瞒不报、遮虚报、或有祝意拖延报告桌者要追究责斜任，从严按瓦公司有关易奖惩办法处崇理。纹颂对防止或抢撇救事故有功乒的个人或集胞体、应予以侄表彰、奖励湿。远否凡有下列情那况之一时，岭按隐瞒事故楼处理。劳1)重大未部遂事故24洪小时之内不誉报告的。乌2)多人事奥故（指同时衡伤三人和三竖人以上，包绩括多人中毒盾事故）和重牙伤事故请1序小时之内未长报告的。负3)伤亡事表故两小时之嗽内未报告的络。茅4)重伤事桥故故意报为兔轻伤事故的饥。忍3.6报表带与统计孩友凡职工丧失省劳动能力满拥一个工作日抓以上者，都悉应及时填报杯工伤事故登他记表，一式泥二份。石毯区别轻、重盖伤按国家标增准GB64涉41食——垂86《企业申职工伤亡事泉故分类》中故的规定执行侵。漫撕凡因工负伤撑人员，当时储不能确诊为柜重伤。从受甲伤时起，一振个月内仍不徐能确定为重隙伤，按轻伤乎统计。若一安个月后，由说轻伤转为重昏伤或至死亡正，则不按重幕伤或死亡上枪报，也不再剃作出专题调滩查报告。炎质凡外单位在美公司属施工或学校赴、机关在挪公司袍劳动、学习增、培训发生窝事故时，由以公司桌进行统计上抹报，但要说陕明伤亡者单城位、姓名和忧在产公司的策原因。这斯办公室就于月后五日悔内，应填报畏上月和伤亡祸事故统计报罩表。诵混详愁八遣、施工作眯业证精制度1目的乡为规范汉公司外委研施工椅队脆作业，明确算安全责任，久便于管理监晚督特制定本结制度。2范围浅适用于瓶鄂尔多斯市阁嘉元晒陶瓷有限垦公司乙方上施你工队。3管理要求期3.1蜜承建公司的顾工程项目，数施工前必须酿以施工单位细为主，由技断术人员编制写施工作业证育。其内容包乐括：原始资疲料、地质情铜况、工程简持介、施工蓝停图、施工要很求及措施、亿质量要求、法安全技术措霜施、劳动组疗织、施工时点间等。要有论具体的生产滴任务、施工敲方法和安全常措施，否则反一律不准施葱工作业。处3.2施工即作业完证屠必须经公司色有关部门会库签，报总经浩理助理批准扯后，方可有康效。餐3.3施工誉作业前，由宜单位技术人防员会同施工茫队长及时组制织施工人员既学习施工作晋业证，技术受人员向施工踪人员进行技搅术交底，并壳做到慢“猛四交清励”牧，即：交清氧施工方案、筑施工方法、做安全措施、寒施工要求。辅3.4施工盾中，必须按率照施工作业暂证规定及要忘求进行作业颗，保证工程睬规格质量，卧出现问题要录及时报告给址有关技术人别员，由技术劳人员组织鉴啄定后，出据途变更通知单乱（通知单要相有具体要求仿），施工单燥位未接到变讯更通知单，吸不得再施工蒙。拼3.5施工禽完毕，由施铃工单位组织菜工程辰、安全、拉机电肿、生产技术画及接收单位篮有关人员参馋加，按施工沙作业证及设朗计要求进行朱工程验收，备合格后方能戴交给下一工惩序的接收单陵位进行作业磨。翻3.5新建村、改建的工头程也必须按激以上程序进墙行施工。锤3.6参与角我公司生产育工艺流程作绢业的工人必沿须经乙方安爷全教育后，指方可进入施桑工场所，按坚施工作业证稿要求施工，添并严格执行音合同规定。匆3.7无施就工作业证或截审批手续不岗全进行施工锡的一律视为画违章作业，夏根据公司有阿关规定予以揪处罚，造成上事故的要追沉究单位领导星的责任。柴亲阔厕栏九纽、特种作业决人员管理制半度1制定目的便死为加强特种概作业人员的暮管理工作，氧提高特种作粗业人员的安齿全素质，防琴止伤亡事故忽，促进安全贿生产，根据通《安全生产牌法》、《生押产经营单位攻安全培训规昆定》、《安文全生产培训霞管理办法》容、《特种作栽业人员安全浪技术考核办窜法》、《特蹈种设备作业境人员监督管练理办法》等旱国家法律法君规和规章，捧制定本制度液。2适用范围量适夸用于对难鄂尔多斯市嗓嘉元缎陶瓷有限公末司所有特种患作业人员的压管理。啊3狐企业现有特或种作业人员替的作业种类燥如下：员3.1掀电工作业（把含运行和维侮修）婆3.2反金属焊接、窜切割作业过3.3抖危险物品作谁业（含危险部化学品操作警、储存保管德、经营）演3.4享锅炉作业（港二类司炉）蚕3.5拦压力容器作职业累3.6矩起重机械作斯业（行车）投3.7货特种设备管礼理（锅炉、策压力容器、待起重机械安趣全管理）抬4管理职责详和要求摇4.1粒办公室谢负责特种作惜业人员的安爹全培训、取府证、复审工扑作的组织和夹联系，洒办公室鱼负责特种作街业人员的调平配及安全培呼训取证的监户督协助，各共生产近单位负责本厨单位特种作坝业人员日常杯管理和培训凤教育工作。盏4.2雨各小生产直单位应定期夏识别特种作诸业人员培训客需求，制定前培训计划，谁并每半年报麻公司春办公室次，由库办公室雄汇总制定企加业培训计划笑并组织实施搂，实施结束持后进行培训张效果评价。星4.3陪特种作业人晓员应具备与络本种作业相积应的身体条不件和相应的艳文化程度，思并且经市安浊全生产监督典管理局（特污种设备作业训人员经市质嗓量技术监督起局）考核合墨格，取得贫“淡特种作业操吧作资格证择”锯，方可独立妥作业。杆4.4特种不作业人员的忙培训（复训醒）考核，根融据工种分别眨委托市言安全环保沾管理局俯、市特种设刊备安全技术畏培训中心等哑部门进行，螺考核不合格想者可进行补则考1次，补事考费用自理锹，补考仍不跪合格者，下絮岗处理。匆4.5薯取得帝“较特种作业操墙作资格证炕”小的特种作业该人员，必须他按国家规定谁的期限进行河复审，复审揪不合格或未膨复审的，由症市安监局或磨质监局吊销仓其夺“凭特种作业操员作证丙”刻，不得继续均独立从事特先种作业。顺4.6游“川特种作业操答作资格证己”熟的原证由娘办公室铸统一保管，挪特种作业人利员保管其复疤印件，在操乖作过程中与洽原件具有同孟等效力，不方得丢失或损破坏。一旦发小生丢失或损利坏，必须立樱即报告班办公室反，缴纳工本炊费后补发。化4.7罪特种作业届人员必须在推“太特种作业操壤作资格证老”问规定的本工累种作业范围驶内从事独立亩作业，并随振身携带其复摩印件，接受勾上级部门和并企业安全生望产管理人员址的监督检查究。篇4.8啄每年由恭办公室骡组织，各单够位结合本单戏位实际对特薄种作业人溉员进行安全因知识、操作牛技能和应急豆能力培训、院考核，及时株进行知识更朋新。有4.9枪特种作业人害员要保持相兰对稳定，不吊准随便调离咳，如需要调舱离，应严格瞒执行左公司找《变更管理些制度》，经惯公司殿主管厂领导伯同意。生4.10对锋违章作业或扶管理者，按苗《饭鄂尔多斯市仙嘉元禁陶瓷有限公投司工安全生产奖填惩茄制度》等相窜关规定进行斑处罚，并记目入轰“唇特种作业操冲作资格证认”缩内；对以下别情况，由发倦证部门吊销搁“夺特种作业操突作资格证鞭”惹，并追究责茶任。挺4.10.郑1竟持证作业人弦员以考试作疤弊或者以其匙他欺骗方式剩取得欣“有特种作业操法作资格证饥”绳的；多4.10.梅2稿持证作业人川员违章操作事或者管理造瘦成事故的；母4.10.涌3听持证作业人筛员发现事故竞隐患或者其蓄他不安全因歇素未立即报鸽告造成事故臭的；墓4.10.掏4披持证作业人范员逾期不申害请复审或者鬼复审不合格岸且不参加考龟试的。5附则朝跌5.1蝇本制度从下恢发之日起执则行。搏5.2蜂本制度由扔办公室泻制定并负责豪解释，头如有争议时画由厂安全生结产委员会仲旁裁。查十滚、重大危找险史源哥监乒控和重大莲隐机患整改制度1目的嗽为了贯彻执村行《衬中华人民共还和国劳动配法》、《中寒华人民共和锤国安全生产恢法》及上级疤各有关武部门申安全遍安全生产的依有关援规定，保障隶公司生产安摊全，防止恶咱性事故，保吵护全体职工圣的人身安全甘和健康，保占护国家资源蜻、财产不受伍损失，促进织公司生产建萍设的售和谐矮发展，特制破定本制度。2范围四适用于帅鄂尔多斯市仁嘉元撑陶瓷有限营公司踪各盼生产车间和呆外渐包追施工队。3概念解释郑3.1重大坛危险源金煌重大危险源工是指长期地渔或者临时生朝产、搬运、锈使用或者储啦存危险物品壤，且危险物底品的数量等奥于或者超过启临界量的单槐元（包括场不所和设施）诚。稳尸重大危险源故分为生产场协所重大危险仅源和储存区唱重大危险源酿两种。星仿根据危险源养的性质、场联所、设施、龄设备等的不势同，重大危都险源分为以三下七类：输a)易燃、谎易爆、有毒译物质的储罐凑区；肃b）易燃、遍易爆、有毒揭物质的库区袄，如火药、刃弹药库、毒狱性物质库、兰易燃易爆物摘品库；蠢c）具有火得灾、爆炸、边中毒危险的送生产场所；挽d）企业危损险建（构）时筑物；皱e)压力管撑道，包括工耀业管道、公医用管道、长斯输管道；荒f)锅炉，诚包括蒸汽锅昨炉和热水锅异炉；届g)压力容恰器。睡3.2安全仅隐患烈秤安全隐患是咏指由于作业顺场所、设备菌及设施的不泪安全状态、床人的不安全擦行为和管理厌上的缺陷，燥可能导致人咱员伤亡及重东大经济损失杠的事故隐患渣。羽脆按照可能导垃致事故损失肆的程度，安签全隐患分为刻四级：连a)特别重气大安全隐患评是指可能造速成一次伤亡额30人及其脚以上的事故老，或者一次思死亡30人孔以下，但社掏会影响特别型恶劣、性质陷特别严重的考事故，或一齿次造成直接鹿经济损失一否千万元及其肥以上的事故撤。东b)重大安哭全隐患是指井可能造成一核次死亡10促—祖29人或者垂直接经济损词失一百万元配及其以上，永一千万元以乞下的事故。烈c)较大安误全隐患是指柳可能造成一零次死亡3协—或9人，重伤镰10人以下指或者直接经赚济损失窝五十万元及暑其以上，一扯百万元以下晃的事故隐患洒。丰d)一般事涛故隐患是指积可能造成一庭次死亡1表—秤2人，重伤隔3宁—与9人或者直剖接经济损失桨十万元及其侨以上，五十坏万元以下的转事故隐患。4管理职责改4劣.1公司总父经理对重大筹危险源的监披控和重大隐彻患整改负全柳面责任，分朱管的总经理岩助理对重大术危险源监控包和重大隐患替整改丽负主要责任萄。系4慈.辫2教办公室燕、监机电往部、橡生产车间、巩外包茎施工队对重叉大危险源必晨须严格监控仇、对重大隐涝患必须立即划整改，防止议事故的发生戚。汁5迟重大危险源弦监控制度和删重大隐患整芳改制度碎5冰.1公司安俊委会每季至因少召开一次帽专题重大危献险源监控例桌会，总结前惜一阶段对重公大危险源监趟控工作，分愈析、研究、垮布置本公司灯重大危险源朋监控工作的提重点及措施钓。偿5煮.2各生产涨车间和外包凤施工队主要牧负责人要对览本单位存在战的重大危险忽源和重大隐哄患应制定详偏细的整改方筑案，并采取加切实可行的昂防范和监控亏措施，加以趟预防和落实起整改。居5幸.3悟办公室泡坚持每周对售生产车间和罚外包施工队浑有重大危险会源和重大安盗全隐患的的棋地方要认真观、细致的监东督检查，发朋现问题，下权达<<安全身隐患整改通摊知书>>皂,并要求委限期整改，清坚决把事故顿苗头消灭在干萌芽状态。绪5除.喉4尖办公室猾有权对存在他重大危险源壤和重大安全耽隐患，既不询执行对重大薯危险源进行掌监控，也不聚执行隐患整乏改的生产车险间和施工队糠进行处罚的嫩权力。扭5商.5演办公室牺将不定期组牛织有关人员燕对隐患整改睛工作进行检掉查，并在隐甜患整改结束哭后进行复查锁。刊5非.6对存在抵安全隐患隐宅瞒不报的生峰产车间或施丑工队负责人社，指办公室蠢视情况对责部任人进行批兼评教育，或戴者直接进行敲处罚。必5嫩.7对接到醋《安全隐患薪整改通知书陡》而未进行旅整改，造成骡事故的，销办公室聚有权建议公鸽司领导对责戴任人员进行贩经济处罚或烈行政处分踩。发生重大司责任事故的目，将按照法短律法规移送唱相关部门追穷究责任。6附则裹6.1本制奏度由公司升办公室载制定并负责冰解释；疏6.2本制彼度从发布之乎日起开始执肾行。盐十一撑、工伤管理渠制度1、目的邮为规范公司消工伤管理，叹保护职工的渐合法权益，喂降低公司的斗工伤风险，溉根据《工伤麻保险条例》伸、撞内蒙古自治蓝区和公司所光在地区下发激的工伤保险俘实施办法与踪细则的有关华规定份，结合本公昏司实际烟岗，特制定本哈制度。旬2、抄适用范围倍适用于淡鄂尔多斯市壶嘉元卫陶瓷有限脚公司跟所有与公司卵签订劳动合针同的员工种。练3、朱工伤报告及午治疗借款杆3.灿1报告程序傻：各生产单灰位、伟部室发生工目伤事故，由谷事故伤害人势所在单位或启部室涌负责在半小立时内向耻办公室升报告工伤时奖间、地点、阶人员及伤害色程度等内容白，崖办公室瓦予以登记确耳认后，赴必须在半小颤时内告知毯办公室胁工伤专员，钉并同时上报启公司领导。院迈3.丘2工伤事故铺发生后，事悟故单位（或状部室）必须昆立即指定陪误护人员送工绩伤职工到指间定医院就医张并办理有关讨事宜。由墙办公室励按规定负责剂工伤人员就炉医后的管理咳。哄3.席3偏如工伤职工蝴为参保职工绿，由养办公室皇工伤专员幼整理工伤材成料向当地劳显动人事和社仿会保障局办善理手续，如添员工办理的躺是商业保险阅，霸由邀办公室抚工伤专员球整理工伤材处料办理保险份的接洽事宜森。隔3.廉4工伤职工寄借款程序：鼓受伤者治疗驾借款由臭办公室鹅工伤专员代邪申请冻→会事故单位领岛导签字寇→浅办公室剑主任丰签字圆→裂安全分管领嘴导签字侄→漏总经理审批齐→庭办公室席督办所→液借款在工伤牙处理完毕后库由村办公室数工伤专员办世理清账手续决。戚3.衡5椅办公室尤要建立《工糕伤跟踪台帐纳》，作为工盾伤全过程跟垂踪的依据。满4、遵工伤就医酿4.崇1公司光办公室琴每季度评审洗一次定点医缴疗机构的名驳单，报总经写理审批后执档行；兽4.爱2职工发生腾工伤后，工蚊伤就医由浸办公室居负责，未经弹办公室紫确认、公司门领导审批的