会议记录和总结的技巧和方法3400字-第1篇

会议记录和总结的技巧和方法3400字

做好会议记录和总结报告的若干方法及技巧首先，写好一份会议记录和总结报告的一个最重要的前提是，是否公司之前有类似的记录和惯例，因为作为一个有体制和制度的正式企业，必定有其制度化的一面。所以，体现在会议记录和总结报告上面的便是惯例，如果公司在这方面已经形成了相关制度和模式，那么你就要在做首次会议记录之前，先要参照公司在这方面的范例，以便继承这种模式，从而更容易直接上手。但是，正是由于公司如果有了这样的范例和模式，也就需要你做出以下两方面的准备：一、始终遵循原有基础。也就是说，如果单位有要求，必须要遵守原有基础，则要在记录和报告的写作过程中，严格按照原有模式进行记录和总结。只需在用词上进行注意，你可以用自己的理解进行记录和总结。这种情况下的会议记录和总结，需要从细节用词上注意。也就是：1、记录具体的发言可以摘要记录。一般会议只要记录发言的要点，即要把发言者讲了哪些内容，每一点内容的基本观点与主要事实、结论，以及对他人发言的态度等，进行摘要式的记录，而不必“有闻必录”。2、而某些特殊会议或重要人物的发言，则需要记下全部内容。如果宝宝有录音器或者录音笔，可先录音，会后再整理出全文；没有的话，就要仔细听了，一定要听到要点。3、会议的记录要求忠于事实哦，不能夹杂你的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。而且还有最重要的是会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得与会发言者的审阅同意方可。4、要是记录的话，势必要分清主次、重点与非重点。所以作为记录的重点主要包括：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。二、在原有基础上进行改进。在单位里，要是想在工作上取得进步，则就不能仅仅固步自封、因循守旧，所以就要在遇有基础上进行改进和完善，但是必须要经得公司主要负责人的许可方可进行完善，否则会被误以为挑战权威、或者被误以为不按规矩办事。而当进行改变时，要循序渐进，切忌大刀阔斧式的删减，容易使得会议记录和总结出错。在这里需要注意的就是：1、如果以前的记录和模式没有相应的细节描述，比如会议主要发言人的记录不明确，形式过于敷衍等，就需要先进行细节描述和适当增加。使得会议记录更加充实和完善。2、要延续原有的优点和长处，因为毕竟经历了这么久了，曾经的范文和模式还是有许多可取之处的，所以要注意扬长避短。再谈过了如果公司具有原有的范文和模式的条件下之后，下面主要就是将另一种最重要的条件，那就是公司出于各种目的，比如为了考察你的记录和总结能力，或者公司过去没有这样的范文和模式，想要重新开始弄一份新的会议记录和总结。技巧和方法如下：“一速、二摘、三省、四替”：一速，即速度。会议记录的字要应当写得小一些、轻一点，多写火尽量写连笔字，但鼻血要让人看得懂。而这样才能更快的把发言者的发言尽量完整的记录下来。而写字时尽量顺着肘、手的自然方向去势，稍微斜着身子去写。但是也要保持起码的姿态。二摘，即摘录。就一次会议的记录本身而言，一定要围绕会议议题、主持人和主要人物的发言的中心思想和意图，以及对与会发言者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录。而就一个人的发言记录而言，则可以摘记其发言要点、主要论据和相关结论，论证和阐述的过程则可以不记。而再就某句话的记录而言，则要摘记这句话的中心词，而他的修饰语则一般可以不记。在记录过程中，虽然可以摘要记录，但一定要注意上下句子的连贯性、可讯性，如果是一篇好的记录，就应当是可以独立成篇的。三省，即在记录中正确使用省略法。比如使用简称、简化词以及统称等。省略词语和句子中的附加成分，比如“但是”可只记作“但”，若是省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，则可以在句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，再或者记下起止句或者起止词即可，然后在会后进行查补。四替，即用较为简便的写法代替复杂的写法。比如可用姓氏代替全名，或者用笔画少、但是易写的同音字代替笔画多、难写的字；再或者用一些数字和国际上通用的符号代替文字；更可以用汉语拼音代替生词难字；最后也可用外语符号代替某些词汇。但是，在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。（切记！）在谈过了会议记录的一些技巧和方法之后，下面，我将就会议记录的格式进行具体讲解，由于作为会议记录，其本身具有实时性、可变性和可操控性等特征，所以，你一定要把每次的会议记录当做单独的一次来进行哦，每次会议之间，除非有前后衔接的主题，例如：上次会议没有开完，进行休会，然后继续再开，则一定要先参考上次会议记录的样式和模式，因为这两次会议很可能具有一定的继承性和发展性哦！如是是另一个主题的会议，则要尊重此次会议的主题及内容进行记录，毕竟作为记录者，你的职责是客观的记录下会议的进程，在会后，看到你做的会议记录时，就应该让人们仿佛看到了一次完整的会议！格式一：会议名称：会议时间：会议地点：记录人：杨慧出席与列席会议人员：缺席人员：会议主持人：审阅：签字：主要议题：发言记录：格式二某某公司办公会议记录时间：二OO*年*月*日*时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：***************……缺席人：*********……主持人：***记录人：杨慧主持人发言：***：..………..与会者发言：***：.…………..…………….***：……….…散会主持人：***(签名)记录人：杨慧(签名)(本会议记录共*页)会议总结，属于总结的一种，在开完一次会议之后，会对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。而总结又是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。会议总结的目的在于通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。而会议总结的要求主要包括：一、以实为据，准确可靠。以往事件是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括表面上的材料与重点上的材料、以及正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。作为事件材料，必须真实可信，数字要准确可靠。而背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。（切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。）二、分析事实，找出规律。经验与教训是一篇会议总结的重点。要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识，这样的总结才有意义。三、点面结合，重点突出。写会议总结容易犯大而全的错误。应当认真总结工作特点，抓精华，找典型，这样的总结才不会千篇一律，才具有指导意义。而作为会议总结，首先，他的基本格式要求有：1、写明会议基本情况这里包括了要写明会议精神和与会者的表现，而表现的记录总结一定要显得积极。2、会议的收获与不足按照分条列出的原则进行记录总结。多谈经验，少谈不足，或者谈到的不足一定要具有积极意义和指导意义。3、对会后工作的意见在这里一定要提出具体实施会议主题的意见，而针对意见，一定要具有总结性和归纳性，使得每条意见遵循客观的要求。其次，会议总结报告应从会中领导人讲话、工作报告、典型发言、讨论意见中，概括总结出几个重要问题和主要精神，并加以强调说明，而不是单独的鼓励的就事论事，就会论会，一定要使与会者对会议的主要问题和主要精神的认识更加明确统一，更加深刻。所以，会议总结报告必须要写得重点突出，语言精练，结论明确，内容具体，措施得力，切实可行。而谈到书面的会议总结，则主要有书面记录和表格的形式，书面形式就是按照上面讲到的那样，按照一条一条、一款一款的总结出来。而表格记录则需要先制作表格。这里，也同样存在着于会议记录相同的问题，那就是：是否公司之前就有了会议总结的模板和范文，如果有的话，则需要向负责人明确是否遵守原有模式，还是另外使用新的方式和方法。会议总结报告

第二篇：会议记录与总结等要点2400字会议记录、决定、工作计划、总结1、会议记录为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行，并作为以后检查执行情况等的根据，或者便于传达一次会议的精神，有必要把会议的具体内容记录下来。这些记录的材料，就叫"会议记录"。记录要真实准确，符合原意。会议记录包括两个部分：（一）会议的组织情况：1．会议的名称。2．开会的时间、地点。3．出席人数，如果人数不多，可一一写明姓名。4．列席人数，也可写出姓名或只写列席人员范围。5．缺席人数，也可一一写出姓名，注明缺席原因。6．主持人。7．记录人。（二）会议内容，是会议记录的主要部分。记录方法有两种：1．摘要记录。只记会上报告了什么事情，讨论了什么问题，通过了什么决议。2．详细记录。要把每一个人的发言都记下来。会议结束，记录完了，另起一行写"散会"两字。最后，要由主席或主持人和记录人签名。为了提高记录速度，可以适当使用一些自己熟悉的简称、代号、符号，待会议间歇或会后整理时再补上全称或原称。必要时，可以学习速记法。2、决定决定是机关、社会团体对某些问题或重大行动作出安排。决定一经作出，就不容改变，必须照办。它或者是有法规作用，或者是有行政约束力，所以，作决定时，必须十分慎重。1．标题写"决定"或"关于××的决定"等字样。2．写正文内容，交代作出决定的原因和决定本身。3．最后写作出决定单位的名称（加盖公章）和作出决定的日期。3、工作计划工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。（一）工作计划的格式：1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如"××印刷厂团委19xx年工作计划"。2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3．最后写订立计划的日期。（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。（三）制订好工作计划须经过的步骤：1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。4、总结总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。＋会议记录和总结的技巧和方法发表于：2023.1.23来自：字数：3617手机看范文做好会议记录和总结报告的若干方法及技巧首先，写好一份会议记录和总结报告的一个最重要的前提是，是否公司之前有类似的记录和惯例，因为作为一个有体制和制度的正式企业，必定有其制度化的一面。所以，体现在会议记录和总结报告上面的便是惯例，如果公司在这方面已经形成了相关制度和模式，那么你就要在做首次会议记录之前，先要参照公司在这方面的范例，以便继承这种模式，从而更容易直接上手。但是，正是由于公司如果有了这样的范例和模式，也就需要你做出以下两方面的准备：一、始终遵循原有基础。也就是说，如果单位有要求，必须要遵守原有基础，则要在记录和报告的写作过程中，严格按照原有模式进行记录和总结。只需在用词上进行注意，你可以用自己的理解进行记录和总结。这种情况下的会议记录和总结，需要从细节用词上注意。也就是：1、记录具体的发言可以摘要记录。一般会议只要记录发言的要点，即要把发言者讲了哪些内容，每一点内容的基本观点与主要事实、结论，以及对他人发言的态度等，进行摘要式的记录，而不必“有闻必录”。2、而某些特殊会议或重要人物的发言，则需要记下全部内容。如果宝宝有录音器或者录音笔，可先录音，会后再整理出全文；没有的话，就要仔细听了，一定要听到要点。3、会议的记录要求忠于事实哦，不能夹杂你的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。而且还有最重要的是会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得与会发言者的审阅同意方可。4、要是记录的话，势必要分清主次、重点与非重点。所以作为记录的重点主要包括：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。二、在原有基础上进行改进。在单位里，要是想在工作上取得进步，则就不能仅仅固步自封、因循守旧，所以就要在遇有基础上进行改进和完善，但是必须要经得公司主要负责人的许可方可进行完善，否则会被误以为挑战权威、或者被误以为不按规矩办事。而当进行改变时，要循序渐进，切忌大刀阔斧式的删减，容易使得会议记录和总结出错。在这里需要注意的就是：1、如果以前的记录和模式没有相应的细节描述，比如会议主要发言人的记录不明确，形式过于敷衍等，就需要先进行细节描述和适当增加。使得会议记录更加充实和完善。2、要延续原有的优点和长处，因为毕竟经历了这么久了，曾经的范文和模式还是有许多可取之处的，所以要注意扬长避短。再谈过了如果公司具有原有的范文和模式的条件下之后，下面主要就是将另一种最重要的条件，那就是公司出于各种目的，比如为了考察你的记录和总结能力，或者公司过去没有这样的范文和模式，想要重新开始弄一份新的会议记录和总结。技巧和方法如下：“一速、二摘、三省、四替”：一速，即速度。会议记录的字要应当写得小一些、轻一点，多写火尽量写连笔字，但鼻血要让人看得懂。而这样才能更快的把发言者的发言尽量完整的记录下来。而写字时尽量顺着肘、手的自然方向去势，稍微斜着身子去写。但是也要保持起码的姿态。二摘，即摘录。就一次会议的记录本身而言，一定要围绕会议议题、主持人和主要人物的发言的中心思想和意图，以及对与会发言者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录。而就一个人的发言记录而言，则可以摘记其发言要点、主要论据和相关结论，论证和阐述的过程则可以不记。而再就某句话的记录而言，则要摘记这句话的中心词，而他的修饰语则一般可以不记。在记录过程中，虽然可以摘要记录，但一定要注意上下句子的连贯性、可讯性，如果是一篇好的记录，就应当是可以独立成篇的。三省，即在记录中正确使用省略法。比如使用简称、简化词以及统称等。省略词语和句子中的附加成分，比如“但是”可只记作“但”，若是省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，则可以在句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，再或者记下起止句或者起止词即可，然后在会后进行查补。四替，即用较为简便的写法代替复杂的写法。比如可用姓氏代替全名，或者用笔画少、但是易写的同音字代替笔画多、难写的字；再或者用一些数字和国际上通用的符号代替文字；更可以用汉语拼音代替生词难字；最后也可用外语符号代替某些词汇。但是，在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。（切记！）在谈过了会议记录的一些技巧和方法之后，下面，我将就会议记录的格式进行具体讲解，由于作为会议记录，其本身具有实时性、可变性和可操控性等特征，所以，你一定要把每次的会议记录当做单独的一次来进行哦，每次会议之间，除非有前后衔接的主题，例如：上次会议没有开完，进行休会，然后继续再开，则一定要先参考上次会议记录的样式和模式，因为这两次会议很可能具有一定的继承性和发展性哦！如是是另一个主题的会议，则要尊重此次会议的主题及内容进行记录，毕竟作为记录者，你的职责是客观的记录下会议的进程，在会后，看到你做的会议记录时，就应该让人们仿佛看到了一次完整的会议！格式一：会议名称：会议时间：会议地点：记录人：杨慧出席与列席会议人员：缺席人员：会议主持人：审阅：签字：主要议题：发言记录：格式二某某公司办公会议记录时间：二OO*年*月*日*时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：***************……缺席人：*********……主持人：***记录人：杨慧主持人发言：***：..………..与会者发言：***：.…………..…………….***：……….…散会主持人：***(签名)记录人：杨慧(签名)(本会议记录共*页)会议总结，属于总结的一种，在开完一次会议之后，会对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。而总结又是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。会议总结的目的在于通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。而会议总结的要求主要包括：一、以实为据，准确可靠。以往事件是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括表面上的材料与重点上的材料、以及正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。作为事件材料，必须真实可信，数字要准确可靠。而背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。（切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。）二、分析事实，找出规律。经验与教训是一篇会议总结的重点。要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识，这样的总结才有意义。三、点面结合，重点突出。写会议总结容易犯大而全的错误。应当认真总结工作特点，抓精华，找典型，这样的总结才不会千篇一律，才具有指导意义。而作为会议总结，首先，他的基本格式要求有：1、写明会议基本情况这里包括了要写明会议精神和与会者的表现，而表现的记录总结一定要显得积极。2、会议的收获与不足按照分条列出的原则进行记录总结。多谈经验，少谈不足，或者谈到的不足一定要具有积极意义和指导意义。3、对会后工作的意见在这里一定要提出具体实施会议主题的意见，而针对意见，一定要具有总结性和归纳性，使得每条意见遵循客观的要求。其次，会议总结报告应从会中领导人讲话、工作报告、典型发言、讨论意见中，概括总结出几个重要问题和主要精神，并加以强调说明，而不是单独的鼓励的就事论事，就会论会，一定要使与会者对会议的主要问题和主要精神的认识更加明确统一，更加深刻。所以，会议总结报告必须要写得重点突出，语言精练，结论明确，内容具体，措施得力，切实可行。而谈到书面的会议总结，则主要有书面记录和表格的形式，书面形式就是按照上面讲到的那样，按照一条一条、一款一款的总结出来。而表格记录则需要先制作表格。这里，也同样存在着于会议记录相同的问题，那就是：是否公司之前就有了会议总结的模板和范文，如果有的话，则需要向负责人明确是否遵守原有模式，还是另外使用新的方式和方法。会议总结报告

第二篇：会议记录与总结等要点2400字会议记录、决定、工作计划、总结1、会议记录为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行，并作为以后检查执行情况等的根据，或者便于传达一次会议的精神，有必要把会议的具体内容记录下来。这些记录的材料，就叫"会议记录"。记录要真实准确，符合原意。会议记录包括两个部分：（一）会议的组织情况：1．会议的名称。2．开会的时间、地点。3．出席人数，如果人数不多，可一一写明姓名。4．列席人数，也可写出姓名或只写列席人员范围。5．缺席人数，也可一一写出姓名，注明缺席原因。6．主持人。7．记录人。（二）会议内容，是会议记录的主要部分。记录方法有两种：1．摘要记录。只记会上报告了什么事情，讨论了什么问题，通过了什么决议。2．详细记录。要把每一个人的发言都记下来。会议结束，记录完了，另起一行写"散会"两字。最后，要由主席或主持人和记录人签名。为了提高记录速度，可以适当使用一些自己熟悉的简称、代号、符号，待会议间歇或会后整理时再补上全称或原称。必要时，可以学习速记法。2、决定决定是机关、社会团体对某些问题或重大行动作出安排。决定一经作出，就不容改变，必须照办。它或者是有法规作用，或者是有行政约束力，所以，作决定时，必须十分慎重。1．标题写"决定"或"关于××的决定"等字样。2．写正文内容，交代作出决定的原因和决定本身。3．最后写作出决定单位的名称（加盖公章）和作出决定的日期。3、工作计划工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。（一）工作计划的格式：1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如"××印刷厂团委19xx年工作计划"。2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3．最后写订立计划的日期。（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，