工作上的8大坏习惯如何克服及改正

第页共页工作上的8大坏习惯，如何抑制及改正？工作上的8大坏习惯，如何抑制及改正？Whenyou'reconsideringgoalsforyourself,don'tforgettoexamineyourworklife.Whatchangescouldyoumaketobeeamoreproductiveandpleasantcolleague?当你在为自己定目的时，不要忘记了检查你的工作生活，工作上的8大坏习惯，如何抑制及改正？。你可以做出哪些改变来使自己更有创造性、和同事相处得更加愉快呢？Expertsofferthislistofmonbadhabitsatwork--andhowtobreakthem:专家提供了一份清单，列出了工作上的坏习惯以及如何改正的方法：1)Planningpoorly。不懂得规划。你每天的第一个小时是否都是在考虑今天要做些什么工作呢？NextStepGroup公司是一家为软件公司和其他公司招聘销售人员以及销售管理专家的人力资公司，其总裁GlennDavis说：“很多人，在4点到6点离创办公室的时候，确实一点都没意识到第二天早晨第一件事情该做什么。”在你下班之前方案好第二天该做的事情是非常有必要的。一天的时间都用在了回邮件上。Answeringeveryemailmessageasitesinmaymakeyouseemresponsive,butit'snotproductive.“Youfeellikeyou'rebeingaherobecauseyou'redealingwithallyouremail,”saidValerieFrederickson,CEO-founderofValerieFrederickson-Co.,anHRexecutivesearchandconsultingfirm.“Butithasnothingtodowithachievingyourgoals.”回复每一封发给你的`邮件可能会让你看起来很积极，但这并不是有效率的工作方法。人力资咨询和猎头公司ValerieFrederickson的创始人兼执行总裁ValerieFrederickson声称：“你可能觉得处理了所有的邮件以后你就好似英雄了，但是这对实现你的工作目的并无帮助。”3)Abusingwork-from-homeprivileges。滥用在家工作的特权。Yes,yousavetimewhenyouworkfromhomebynotmuting.Buttoomanypeopleareeasilysidetrackedbythelaundry,theirkids,aquickerrand.“Peopleliketosay,'Igetsomuchmoredone'”workingfromhome,Davissaid.Andsomedo--butnoteveryone.Ifyouworkfromhome,makesureyou'reputtinginafullday'swork--andthatyou'reaccessibletoyourcolleaguesduringtheworkday。是的，在家里工作的话节约了交通时间，资料共享平台《工作上的8大坏习惯，如何抑制及改正？》(s://..)。但是太多人很容易就被洗衣服、照顾孩子、以及其他突发事件耽误了工作。“人们喜欢说我在家工作‘做了这么多事情’”Davis说。有些人确实做了不少事情。但并非每个人都是。假设你在家工作的话，要确保你投入了全天的时间来工作，并且在上班时间要保证你的同事可以随时联络上你。4)Puttingpersonallifebeforework。将个人事情摆在工作前面。Everyonehasemergenciesfromtimetotime.Butit'sannoyingtohavetorepeatedlyfillinforthecolleaguewhoislateeverymorningbecausehe'scheckingonhishomeremodelingproject,orwhomissesanentireafternoonbecauseshescheduledaroutinedentistappointmentfor1:30p.m。每个人不时都会有突发事件发生。但是，假设经常要为因为检查家里装修而迟到、或因为和牙医在下午1：30有约而消失了整个下午的同事遮掩，那是很烦人的。5)Beinglateformeetings。开会迟到。Peoplewhoshowup5or10minuteslateforameetingcausea“dominoeffect,”Davissaid.Meetingslaterthatdaymaybethrownoffschedulebecausetheearlieronesranlate.Andpeoplewhoshowupontimefeeltheirtimeisbeingwasted。Davis说：“开会迟到5或10分钟的人会引起连锁反响”。当天接下来的会议可能没时间开了，因为前面的会议推延了。而且，那些准时出席会议的人会觉得自己的时间被浪费了。6)Nottakingcareofhealthandhygiene。不注意身体安康和卫生。LeslieG.Griffen,anHRconsultantandcareercoach,issometimeshiredbypaniestoapproachanemployeewhodoesn'tbatheandaskthemtoimprovetheirhygiene.Theproblemistwofold,saidGriffen,principalofTheGriffenGroup.Asloppyappearancewillcauseapoorfirstimpression.Also,“ifyourhygieneisbad,yourhealthisprobablybad,”Griffensaid.Anaddedbenefitofeatingwellandexercising:You'llhavemoreenergy。LeslieG.Griffen,是一位人力资参谋，也是职业教练，他还是Griffen公司的负责人。假设有的公司出现不洗澡的员工时，Griffen就会被雇佣来说服他们注意卫生问题。Griffen说：“这些问题是双重的。邋遢的外表会给人不好的第一印象。假设你的卫生没搞好，你也可能不安康。吃好、运动好的一个额外好处是：你将会有更多的能量。7)Usinginappropriatehumor。开不恰当的玩笑。Yourcoworkersmaynotappreciateyoursenseofhumor.Skiptheoff-coloror“raciallytargeted”jokes,Griffensaid.Andbecarefulaboutsensitivesubjectssuchaspoliticsandreligion。你的同事可能对你的幽默不感冒。Griffen建议说，不要讲那些黄色笑话或种族歧视的笑话。同时也要注意政治和宗教等敏感的话题。8)Notcaringaboutyourwork。不关心你的工作。Peoplelikecoworkerswhoareenthusiasticaboutwhatth