2023年吉林省劳动保障监察局人员招聘笔试题库及答案解析

PAGEPAGE12023年吉林省劳动保障监察局人员招聘笔试题库及答案解析学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________一、选择题1．《统计法》规定，统计调查项目的审批机关应当对统计调查项目的()进行审查。A、合法性、规范性、科学性B、合法性、必要性、可行性C、必要性、可行性、科学性D、必要性、科学性、规范性答案：C解析：《中华人民共和国统计法》第十三条规定，统计调查项目的审批机关应当对调查项目的必要性、可行性、科学性进行审查，对符合法定条件的，作出予以批准的书面决定，并公布;对不符合法定条件的，作出不予批准的书面决定，并说明理由。故选C。2．《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》规定，对小微企业吸纳()未就业高校毕业生就业的，按规定给予社会保险补贴。A、毕业年度B、离校1年内C、离校2年内D、毕业学年答案：C解析：《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定，对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的，按规定给予社会保险补贴。故选C。3．《中华人民共和国标准化法》规定，标准包括国家标准、行业标准、地方标准和()、企业标准。A、强制性标准B、推荐性标准C、团体标准D、内部标准答案：C解析：《标准化法》第二条规定，标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。故选C。4．《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据()补记职业年金。A、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短B、改革前本人工龄年限长短C、本人工龄年限长短D、退休前本人在机关事业单位工作的年限长短答案：A解析：依据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规〔2017〕1号)规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。故选A。5．《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由()按照规定支付新发生的费用。A、用人单位B、工伤保险基金和用人单位C、工伤职工D、工伤保险基金答案：B解析：《工伤保险条例》第六十二条第三款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。故选B。6．依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的()。A、90%;85%;80%;75%B、85%;80%;75%;70%C、95%;90%;85%;80%D、100%;95%;90%;85%答案：A解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。故选A。7．《中华人民共和国公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受()。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、社会保险答案：C解析：《中华人民共和国公务员法》第八十五条规定，辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。故选C。8．参保人员养老保险关系在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险转移时，以下说法正确的是()。A、从企业职工基本养老保险转入城乡居民养老保险，转移全部个人账户储存额和12%统筹基金B、首先需要按照企业职工养老保险有关规定确定待遇领取地C、从城乡居民养老保险转入企业职工基本养老保险，城乡居民养老保险缴费年限可以折算为企业职工基本养老保险缴费年限D、同一年度内同时参加了企业职工基本保险和城乡居民养老保险的，可以协商保留其中一个缴费关系和相应缴费年限答案：B解析：根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)有关规定：故选B。9．《就业补助资金管理办法》规定，享受职业培训补贴的人员范围不包括()。A、应届小学毕业生B、应届初高中毕业生C、毕业年度高校毕业生D、城镇登记失业人员答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第五条规定，享受职业培训补贴的人员包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，以及符合条件的企业职工。不包括应届小学毕业生。故选A。10．根据《中华人民共和国统计法》，搜集、整理统计资料，应当以()普查为基础，以()抽样调查为主体，综合运用()调查、()调查等方法，并充分利用行政记录等资料。A、经常性;周期性;全面;典型B、周期性;经常性;全面;重点C、经常性;周期性;全面;重点D、周期性;经常性;全面;典型答案：B解析：《中华人民共和国统计法》规定，搜集、整理统计资料，应当以周期性普查为基础，以经常性抽样调查为主体，综合运用全面调查、重点调查等方法，并充分利用行政记录等资料。故选B。11．用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照()来确定。A、该劳动者上一个月的工资标准B、该劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资C、当地在岗职工上年度月平均工资D、当地最低工资标准答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条规定：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。故选A。12．职工变动工作单位时，其企业年金个人账户处理方式不正确的是()。A、可交由受托人发起的集合计划统一管理B、可由原管理机构继续管理C、转入新就业单位的企业年金或者职业年金D、个人账户资金可一次性领取答案：D解析：《企业年金办法》第二十二条规定：职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。故选D。13．《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定，职业年金基金应当选择具有资格的()作为托管人，负责托管职业年金基金。A、商业银行B、保险公司C、投资运营机构D、券商答案：A解析：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第十二条规定，职业年金基金应当委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营;应当选择具有资格的商业银行作为托管人，负责托管职业年金基金。故选A。14．优化办事创业和营商环境，要着力打造“()、便民、公开”的审批服务模式，最大限度减少企业和群众跑政府的次数。A、宽进、快办、严管B、快进、宽办、少管C、宽进、快办、少管D、快进、宽办、严管答案：A解析：中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》提出，着力打造“宽进、快办、严管、便民、公开”的审批服务模式，最大限度减少企业和群众跑政府的次数，不断优化办事创业和营商环境，切实增强政府公信力和执行力，推动政府治理体系和治理能力现代化，建设人民满意的服务型政府。故选A。15．依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需的医疗费用()。A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付D、完全由工伤保险基金支付答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。故选C。16．社会保险年度基金预算草案经()批准后，批复经办机构具体执行，并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。由税务机关负责征收的险种，社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。A、省级财政部门B、省级人社部门C、省级人民政府D、同级人大答案：D解析：《社会保险基金财务制度》第十条规定，财政部门负责审核并汇总编制社会保险年度基金预算草案，会同社会保险行政部门上报同级人民政府，经同级人大批准后，批复经办机构具体执行，并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。由税务机关负责征收的险种，社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。故选D。17．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才()激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。A、浮动工资B、项目包干C、绩效工资制D、年薪制和股权期权答案：D解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。故选D。18．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应当每年至少召开()全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。A、一次B、两次C、三次D、四次答案：B解析：根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第八条规定，仲裁委员会应当每年至少召开两次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。故选B。19．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。A、15B、30C、60D、90答案：C解析：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。故选C。20．自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月()元。A、88B、80C、85D、70答案：A解析：根据《人力资源社会保障部财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(人社部规〔2018〕3号)，自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。故选A。21．根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满()周岁和女性年满()周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。A、60;50B、55;45C、50;45D、50;40答案：D解析：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)第五条第二款，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。故选D。22．认定家庭经济困难学生要坚持实事求是、()原则。A、品德优先B、客观公平C、成绩优先D、统筹兼顾答案：B解析：《教育部等六部门关于做好家庭经济困难学生认定工作的指导意见》指出认定家庭经济困难学生要坚持实事求是、客观公平原则。故选B。23．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对案卷正卷材料，应当允许()依法查阅、复制。A、第三方B、当事人及其代理人C、任何人D、其他劳动者答案：B解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条规定，对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。故选B。24．信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限。A、60B、90C、100D、120答案：A解析：《信访条例》第三十三条规定，信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限。故选A。25．《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、半年B、一年C、一年半D、二年答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故选B。26．统筹规划城市范围内公共就业服务机构建设，合理布局服务网点，推广“()分钟服务圈”模式。A、10B、15C、20D、25答案：B解析：《人力资源社会保障部办公厅关于推进公共就业服务专业化的意见》(人社厅发〔2017〕86号)规定，统筹规划城市范围内公共就业服务机构建设，合理布局服务网点，推广“15分钟服务圈”模式。故选B。27．根据《就业促进法》，下列表述错误的是()。A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查B、法律禁止未经许可和登记，擅自从事职业中介活动C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务，双方之间不构成劳动关系，所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的，人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款答案：C解析：《就业服务与就业管理规定》第七十三条规定：“职业中介机构违反本规定第五十五条规定，在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。”因此C错误。故选C。28．《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年答案：C解析：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。故选C。29．文化、技术理论课教师中级职称名称为()。A、助理讲师B、讲师C、高级讲师D、正高级讲师答案：B解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确文化、技术理论课教师助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理讲师、讲师、高级讲师、正高级讲师。故选B。30．根据《全国年节及纪念日放假办法》，以下放假的节日是()。A、教师节B、清明节C、植树节D、护士节答案：B解析：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。故选B。31．失业保险基金利息收入是指失业保险基金在()中银行存款产生的利息收入或购买国债取得的利息收入。A、收入户、财政专户及支出户B、支出户和财政专户C、收入户和支出户D、收入户和财政专户答案：A解析：《社会保险基金财务制度》第十三条规定，利息收入是指社会保险基金在收入户、财政专户及支出户中银行存款产生的利息收入或社会保险基金购买国债取得的利息收入。故选A。32．《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的，对“裁减人员的程序”表述最准确的是()。A、提前三十日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、以上三项均包含答案：D解析：《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。故选D。33．《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出，实施劳务对接工程，加强就业指导与服务，通过与区外劳务需求对接引导青壮年劳动力输出，实现()万人转移就业脱贫。A、1000B、1200C、1500D、2000答案：A解析：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》第五十八章专栏19提出，实施劳务对接工程，加强就业指导与服务，通过与区外劳务需求对接引导青壮年劳动力输出，实现1000万人转移就业脱贫。故选A。34．根据《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》，在进行认证信息核实时，对通过各种信息核实手段均无法联系到本人的，社保经办机构可办理待遇()手续。A、停发B、恢复C、补发D、暂停答案：D解析：《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》第十九条规定，社保经办机构应将核实结果信息及时导入社保业务系统，对确认丧失领取待遇资格的人员要立即办理待遇停发手续;对经上述信息核实手段均无法联系到本人的，社保经办机构可办理待遇暂停手续。故选D。35．不能保管流动人员人事档案的是()。A、县级公共就业和人才服务机构B、经人力资源社会保障部门授权的单位C、省级公共就业和人才服务机构D、流动人员本人或他人答案：D解析：根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》中第一条健全流动人员人事档案管理体制中“流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案”。故选D。36．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行()。A、裁决B、调解C、判决D、执行答案：A解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条规定，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。故选A。37．《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》规定，延长阶段性降低失业保险费率政策的实施期限至()。A、2019年4月30日B、2020年4月30日C、2021年4月30日D、2022年4月30日答案：C解析：《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)要求，阶段性降低失业保险费率的政策，实施期限延长至2021年4月30日。故选C。38．根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由()责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。A、人民法院B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院或劳动保障行政部门D、劳动保障行政部门答案：D解析：《最低工资规定》第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。第十三条规定：用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。故选D。39．将试卷、答题卡、答题纸带出考场的，给予考生()科目笔试成绩无效的处理。A、当次该B、当次全部C、当天D、全部答案：A解析：《专业技术人员资格笔试违纪违规行为处理规定》第六条：将试卷、答题卡、答题纸带出考场的，给予其当次该科目笔试成绩无效的处理。故选A。40．失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受()等优惠政策。A、税收减免B、子女教育费用减免C、保障性住房D、就业服务减免费用答案：D解析：《失业保险金申领发放办法》第十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。故选D。41．下列关于伤残津贴的说法错误的是()。A、一级伤残为本人工资的90%B、二级伤残为本人工资的85%C、五级伤残为本人工资的70%D、六级伤残为本人工资的65%答案：D解析：六级伤残为本人工资的60%。故选D。42．《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定，建设单位要在项目开工前由()一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工。A、施工总承包单位B、专业承包单位C、劳务分包单位D、所有施工单位答案：A解析：《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定，建设单位要在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。故选A。43．根据需要和条件在留学人员相对集中的国家和地区设立()，加强与留学人员的联系。A、留学人员回国服务指挥站B、留学人员联络站C、留学人员交流站D、留学人员回国服务工作站答案：D解析：《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定，服务联盟成员单位采取灵活多样的方式，加强与海外中国留学生组织和留学人员、华人华侨专业团体的联系与沟通，支持他们向海外留学人员提供信息和咨询，为留学人员回国服务牵线搭桥。根据需要和条件在留学人员相对集中的国家和地区设立海外留学人员回国服务工作站，加强与留学人员的联系。故选D。44．《关于印发基本养老保险基金委托投资业务规程的通知》规定，委托省(区、市)应在资金实际划拨前()个工作日，向社保基金会发送《关于XX省(区、市)基本养老保险基金委托资金划款的函》。A、3B、5C、15D、10答案：B解析：《关于印发基本养老保险基金委托投资业务规程的通知》(人社厅发〔2019〕82号)第十条规定，委托省(区、市)应在资金实际划拨前5个工作日，向社保基金会发送《关于XX省(区、市)基本养老保险基金委托资金划款的函》，明确资金划拨的具体日期和金额等信息。故选B。45．根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3B、5C、6D、7答案：D解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故选D。46．第46届世界技能大赛将于2021年在()举行。A、法国里昂B、西班牙巴塞罗那C、中国上海D、中国北京答案：C解析：第46届世界技能大赛在2021年中国上海举行。故选C。47．根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、借调单位C、原用人单位与借调单位共同D、职工个人答案：A解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十三条职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选A。48．《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。A、90%B、100%C、110%D、120%答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》中第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。故选C。49．用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。A、结婚B、调整薪资薪酬C、调整工作时间D、调换工作岗位答案：A解析：就业促进法第二十七条规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。故选A。50．专业技术人才在取得现从事职业(工种)职业资格或职业技能等级()年后，可按累计工作年限申报现从事职业(工种)晋级评价。A、半B、1C、2D、4答案：B解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》二、主要内容(二)鼓励专业技术人才参加职业技能评价：专业技术人才在取得现从事职业(工种)职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报现从事职业(工种)晋级评价。故选B。二、多选题1．《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》规定，对高校毕业生到()县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。A、中西部地区B、艰苦边远地区C、老工业基地D、东北地区答案：ABC解析：《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)规定，对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。故选ABC。2．专业技术应试人员在笔试过程中有下列()违纪违规行为，给予其当次该科目笔试成绩无效的处理。A、在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的B、故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的C、持伪造证件参加笔试的D、携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与笔试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的答案：ABD解析：《专业技术人员资格笔试违纪违规行为处理规定》第七条：持伪造证件参加笔试的，给予其当次全部科目笔试成绩无效的处理。故选ABD。3．《就业补助资金管理办法》规定，对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中参加劳动预备制培训的()，同时给予一定标准的生活费补贴。A、农村学员B、困难家庭学员C、肢体残疾学员D、城市低保家庭学员答案：AD解析：《就业补助资金管理办法》第五条规定，对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。故选AD。4．档案转递时，不属于接收审核流动人员人事档案必备材料的是()。A、行政(工资)介绍信B、转正定级表C、调整改派手续D、商调函件答案：ABC解析：根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》中第四条规范流动人员人事档案接收和转递中“档案转递时，行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料”可知答案为ABC。故选ABC。5．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为()。A、女职工禁忌从事的劳动范围B、女职工在经期禁忌从事的劳动范围C、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围D、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围答案：ABCD解析：根据《女职工劳动保护特别规定》中附录“女职工禁忌从事的劳动范围”之规定，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为女职工禁忌从事的劳动范围、女职工在经期禁忌从事的劳动范围、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。故选ABCD。6．关于劳动者采取的投诉方式，合法的是()。A、清洁工甲及其20名同事因被同一环卫站安排连续工作、无法确保每周至少休息1日而集体向劳动保障监察机构投诉，其他20人一致推选甲作为投诉代表、甲本人也同意B、客户经理乙的居民身份证被所在公司扣押，其到城区劳动保障监察大队接待大厅填写固定格式的投诉登记表，交给工作人员C、民办学校保安员丙认为该校以安排补休代替春节大年初一的加班费违法，用信签纸写了一份《控诉书》，交给市人力资社会保障局劳动监察科从事接待来访工作的人员D、农民工丁在某市政工程项目从事劳务作业被欠薪，因为不识字，其在县劳动保障监察大队接待前台监察员要求其进行来访登记时，口头提出了希望劳动部门督促包工头“还我血汗钱”的诉求答案：ABCD解析：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十二条规定：“劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。”因此A正确。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定，“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书”，该《规定》第十四条则规定了投诉文书应当载明的内容，但对于投诉文书是否应当使用劳动保障监察机构印刷的固定格式投诉表并无强制规定。因此BC正确。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定：“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。”因此D正确。故选ABCD。7．《社会保险法》规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请()。A、调解B、行政复议C、仲裁D、行政诉讼答案：BD解析：《社会保险法》第八十三条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。故选BD。8．具有金融功能的社会保障卡有()基本功能。A、电子凭证功能B、就医结算功能C、缴费和待遇领取功能D、金融支付功能答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》(人社部发〔2014〕52号)规定重点开发社保卡6项基本功能，电子凭证功能、信息记录功能、自助查询功能、就医结算功能、缴费和待遇领取功能、金融支付功能。故选ABCD。9．根据《优化营商环境条例》，优化营商环境应当坚持()原则。A、市场化B、法治化C、国际化D、自由化答案：ABC解析：《优化营商环境条例》第四条规定，优化营商环境应当坚持市场化、法治化、国际化原则，以市场主体需求为导向，以深刻转变政府职能为核心，创新体制机制、强化协同联动、完善法治保障，对标国际先进水平，为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。故选ABC。10．外籍国家特聘专家及其外籍配偶和未成年子女，中国籍国家特聘专家的外籍配偶和未成年子女，均可申请办理()。A、外国人永久居留身份证B、落户C、2-5年有效期的多次往返签证D、外国人来华工作许可证答案：AC解析：《国家特聘专家服务与管理办法》规定：外籍国家特聘专家及其外籍配偶和未成年子女，中国籍国家特聘专家的外籍配偶和未成年子女，均可申请办理《外国人永久居留证》或者2-5年有效期的多次往返签证。故选AC。11．《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，关于其控制标准，下列表述正确的是()。A、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%B、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上C、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上D、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例答案：ABCD解析：《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第六条规定，事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：(一)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。(二)主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。(三)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。(四)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。故选ABCD。12．《就业补助资金管理办法》规定，享受就业补助资金职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生()，以及符合条件的企业职工。A、城乡未继续升学的应届初高中毕业生B、农村转移就业劳动者C、城镇登记失业人员D、退役军人答案：ABC解析：《就业补助资金管理办法》第五条规定，享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，以及符合条件的企业职工。故