2023年个人承诺书-49

第页2023个人承诺书精选个人承诺书4篇

在我们平凡的日常里，须要运用承诺书的场合越来越多，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六局部组成。那么你有了解过承诺书吗？以下是我收集整理的个人承诺书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

个人承诺书篇1

为了个人的平安健康，为了家庭的华蜜美满，为了企业的稳定开展，本人在工作中，要仔细做到遵章遵守法律、标准操作，平安生产从我做起，并慎重：

1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人三级平安教化、平安生产纪律教化、工程管理制度教化、本工种的“平安生产操作规程〞、及各项平安、治安管理规定和规章制度的教化。

2.牢记“平安第一、预防为主〞的平安生产方针，自觉履行本岗位平安职责，在生产与平安发生冲突时，坚持平安第一，做到：以人为本、平安为天，坚决做到担忧全不生产。

3.在不违反国家有关法律、法规规定的公民根本权利状况下，本人自愿接受上级领导和平安职能人员的平安检查与监督、自觉接受工程部的日常管理。

4.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守工程部有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程，正确运用个人劳动保护用品和平安防护用具。

5.增加自我保护意识：在工作中做到“我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自己〞,不在工作时间从事与工作无关的活动。

6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，主动学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的运用方法和逃命线路，娴熟驾驭本岗位各项事故应急措施，觉察异样状况刚好处置，不延误时机。

7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业平安奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、平安零事故，身边无“三违〞。

8.主动制止同事的`担忧全行为，对觉察事故隐患或者其他担忧全因素，马上向现场平安生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当刚好予以处理。

9.主动参与工程部及所属工区的各种平安培训、平安学习、平安活动和事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，增加事故预防和应急处理实力。

对于以上，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当责任。

本书自签字日起生效。

承诺人：XXXXXX

20xx年XX月XX日

个人承诺书篇2

xx银行：

兹有借款人与贵行所签订?个人购房借款合同?，年字第号合同项下所购房屋/商铺作抵押的，由我xx房地产开发供应阶段性连带保证责任担保，同时我公司将在贵行开立的账户内保证留存按揭贷款总金额10%的保证金。阶段性保证人自本合同签订之日起，至借款人取得房屋产权证书，办妥正式的抵押登记并将有关抵押文件交贷款人收执之日止，为借款人的债务担当

连带保证责任。

特此承诺

保证人(签章)：

法定代表人

或授权代理人(签章)：

年月日

个人承诺书篇3

这次“加强党性修养、锤炼思想作风〞教化整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。比照这次教化整顿中着力查找并解决的“七个方面〞重点问题，通过仔细开展“三评〞，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：

一是在党性修养方面，存在“松〞，原那么性战斗性不强，习惯于当老好人，对原那么问题不敢较真碰硬；对上级吩咐指示学习不仔细，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生清扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。

二是在素养实力方面，存在“弱〞，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进；在机关工作中，由于平常不注意学习，在办文办事办会方面还有待于加强。

三是在工作作风方面，存在“浮〞；对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较模糊；作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。

四是在群众观念方面，存在“懒〞；在效劳机关、保障机关的过程中，效劳意识还不够强，主动效劳、上门效劳、真情效劳不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生清扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教化。

五是在精神状态方面，存在“疲〞；对政策、法规、制度驾驭不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满意于过得去；虽然热忱很高，但细微环节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面，存在“缓〞，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满意于一事一策、一事一时，不能可持续性开展。

七是在自身形象方面，存在“散〞，对自身形象要求不够注意，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲标准；主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：

一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素养，稳固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，肯定要以党性修养为动身点，不搞迁就照看，正本清源。

二、针对素养实力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素养实力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深化性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强效劳保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题，进一步激昂精神，磨砺斗志，始终对工作充溢信念与激情，以百倍的热忱，不畏苦累，主动主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

个人承诺书篇4

为进一步转变干部作风，提高机关工作效能，推动依法行政和廉政勤政建设，主动打造“诚恳ＴＪ、科学ＴＪ、信誉ＴＪ、阳光ＴＪ〞。根据市委市政府“作风转变年〞活动的要求，结合本人实际，现作如下承诺：

一、严格遵守民主集中制原那么，自觉遵守党的纪律，确保全局上下令行禁止，政令畅通。

二、严格遵守政治、组织纪律。不发表、散布、传播反对或诋毁党的路途、方针、政策的言论；严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推开工作效率低。

三、严格遵守上班纪律。不上班迟到早退、不无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；不在工作时间打牌、下棋、上网闲聊、玩电脑嬉戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

四、主动践行社会主义核心价值观，不参与各种非法组织和封建迷信活动；不参加黄、赌、毒和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等消遣活动。

五、恪守ＴＪ职业道德，严守ＴＪ法律。强化责随意识，维护ＴＪ数据的真实性和权威性。坚持实事求是，不在采集、审核、汇总、评估ＴＪ数据和开展ＴＪ分析中弄虚作假；不要求下级ＴＪ机构、ＴＪ人员、ＴＪ调查对象或其他机构、人员伪造、篡改ＴＪ资料或供应不真实的ＴＪ资料。不泄露被调查者的商业隐私和个人隐私。

六、仔细履职，争创良好业绩。酷爱ＴＪ，树立崇高的职业荣誉感，在ＴＪ工作岗位上作出一流成果。要仔细学习钻研所从事或分管的专业、专项工作，能独挡一面开展工作。

七、搞好优质效劳，充分发挥ＴＪ工作的职能。以“三个提高〞为宗旨，增加ＴＪ优质效劳。仔细执行“首问负责制〞和“限时办结制〞和“责任追究制〞；不对外来办事的人员耍看法、语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要。

八、坚持廉洁奉公，自觉遵守?廉政准那么?的八个禁止、五十二个不准、厉行节约八项要求和中心及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，严格