江西省地质工程总公司管理部门职责

江西省地质工程总公司管理部门职责一、办公室职责1.负责处理总公司行政事务工作。2.协调各部门、各基层单位的关系，督促检查其贯彻上级指示和总公司各项决策的执行情况，及时向有关领导汇报。3.管理好总公司的证书、做好证书的年检、换证工作。4.调查、掌握对外经营进展情况，为领导决策提供准确数据，当好参谋。5.负责总公司有关文件材料的起草、打（复）印校阅，分发工作。6.负责总公司会议的通知、组织准备与召集，并组织做好会议材料的起草及会议记录。7.负责总公司行政印章的管理，按规定办理各种介绍信，信函的签发与传递，重要的需经分管领导审核。8.做好来信来访工作，负责外来公务人员的和信函的接洽与回复。9.审核、催办由总公司各部室办理的公文稿件，做好行政文书、经营合同、协议档案的日常管理工作。10.负责办理公文、邮件的收发传递，并做好保密、安全工作。11.负责总公司本部的总务工作与车辆调度管理。12.完成总公司领导交办的其它工作。尊二、党群工君作部职责督1.负责处姥理总公司上如下、内外的山党群日常工虫作。郑2.管理各避基层党组织切、工会组织嘱的关系，督章促其贯彻总离公司党委、盐工会的各项砌决策执行情北况，及时向纵有关领导汇耕报。挤3.负责党蛮群有关文件伪材料的起草遗、打（复）晨印、校阅、昏分发工作。扛4.负责党赴群会议的通虹知，组织准厨备与召集，艇并组织好会扒议材料的起辩草和会议记乏录。功5.负责党雕员、职工政欲治理论教育侨、内外宣传慧、干部培训序，做好与民薯主党派的联坝系协商工作政。爽6.负责抓寸好党的基层而组织建设，商贯彻执行党猾的干部路线目和政策，对作科级干部进房行了解、考碧核，实行动伐态管理，并昼提出对科级丢干部的培养坟、选拔、调软配、任免、久奖惩意见，压供领导决策摆。过7.按照《码工会法》、浆工会章程，港独立负责地联做好工会工氏和并做好离骨退休职工日抛常管理工作靠。波8.积极开能展调查研究铁，抓好先进失典型，卓有绢成效地开展替新时期思想承政治工作。亭9.按照上然级指示精神蛮，结合实际册，抓好党风牌廉政建设，互并起草、制缩定有关的规席章和制度。溉10.负责虾党群印鉴的笋管理、文件什收发、传充阅及文书档予案管理工作遣，做好保密宾工作。帅11.做好刃来信来访工选作，负责剑外来公务人学员接洽及信呀函回复工作亩。们12.完成万总公司领导侨交办的其它即工作。棚三、财务部猪职责晕1.负责污总公司的财立务管理和会辉计核算工作守。为上级调主管部门及桥总公司领导短及时提供真艇实可靠的经咱济信息。荡2.认真搜贯彻执行国满家的方针政朋策、指导、额检查基层单饲位的会计核有算工作。育3.负责魄总公司生产趣经营资金的饶筹措和调度陆。倚4.负责酸全公司费用爷的预算控制设、审批控制窗。户5.参与次总公司的经馆营决策，组乐织开展经济章活动分析，仔为领导提供政准确的决策麻数据，当好碍参谋。妹6.完成侍总公司领导桌交办的其它别工作。康四、人事教掠育部职责笑1.认真辨贯彻执行党电和国家有关摊人事劳动工椒资工作及职热工教育的方雀针政策、上嗽级部门及总首公司领导的次指示、决议胶和决定。并帝结合本公司奶的具体情况弃提出实施方畜案并组织落仪实。形2.根据否国家的政策诊和规定会同底有关部门、勉提出搞好公渐司内部人事乖劳动、工资箩制度改革及盐提高劳产率惜的措施和意怪见。收3.做好纱人事劳动工设资等各项业作务管理工作叨，提高基础裹管理工作水摇平，做好不疮同时期的工遍作重点。疯4.做好纪职工教育、接职工技术培瞧训、技术考剂核、劳动保尺险待遇工作嘉。北5.加强犯劳动组织和歇劳动纪律的驴管理、检查伐和监督工作周。页6.收集整垄理并随时提钓供全公司干婚部职工的基摇本情况以及臭工种职务变问动及分配情准况。届7.完成闷总公司领导筋交办的其它愁工作。川五、设备材枪料部职责畅1.根据眯国务院、国植土资源部和搁省局有关政请策、规定制阀定本公司设矩备管理制度插并组织实施巧。永2.管理岭的设备范围戴是：所有台辰帐汇总计入扛总公司的单报价在一仟伍仿百元以上的连生活、生产桥及办公设施虎。统3.设备召管理的任务时是通过技术支、经济组织幻措施，实现箭对设备的选蛮型、购置、皇使用、维护苏、改造、更纳新、直至报陶废的全过程键进行综合管堪理。启4.全面垃掌握全公司抚设备的分布裂、使用和技调术状况，倘根据生产任荡务综合平衡阵，统一调配轮。吉5.编制欢设备购置、疮改造更新计免划，做好设肚备选型技术猴经济论证工敲作。捏6.组织奉对重大设备愿事故的调查尊处理工作，兼并按规定向之上级报告。剩7.负责溉全公司报废开设备的组织作鉴定，并按威分级管理原饰则审批和上场报。摩8.负责腹办理总公司王设备租赁业还务，做好闲发置设备的保验管、保养、偶封存工作。棉9.定期年开展设备大迅检查工作，栽从中发现并皇解决问题，援总结经验。气10.完嫂成总公司领槽导交办的其尝它工作。澡六、经营管嘱理部职责惹1.根据吩总公司市场设经营战略和泼当前的实际往情况，负责月全公司的经窗营管理工作徒。颂2.熟悉呜和掌握国家比有关经济政唯策、法令、财法规、施工哲工程的各种饺定额、取费侄标准、编制趋办法和当地沿的有关规定休，并及时汇允报或传达给术有关部门。潮3.负责拒由总公司本仁部联系工程局的对外接待隶、业务洽谈冠、预、决算多编制、合同包签订并参加总重大工程的越投标工作。高参加与外单归位联营、分急包工程的联斩系、洽谈、两合同签订。洽4.收集香、汇总、处股理跟踪旺市场业务信跃息。对网点巾及重要信息死，提出跟踪副办法、及时煎交总公司领肚导决策，确葱定洽谈策略限。如有必要延可将有关信矿息及时转报崇有关公司，意由就近公司边负责联系、插洽谈，对有父争议的工程常协助总公司层进行协调、剥防止内耗。礼5.组织鹿安排各单位奖参与公司经数营人员的工预作。指导督假促经营信息陕人员的日常欺业务和工作尿考核。卧6.抓好饶经营信息人虽员的政治、霞业务学习，山提高各级经霉营信息人员誉的素质和洽祖谈合同与应任变决策能力脱。猾7.加强培地质市场业逐务的预测，学适时召开经河营工作会议贵，总结经验红教训，制定估扩大服务领螺域的经营方远针政策，并酷协同有关部爷门及人员组座织实施。霸8.负责毒总公司的生氏产统计，坚俱持统计报表管按月、及时霸、清楚、准夺确的汇总上畏报。爽9.完成文总公司领导钻交办的其它尽工作。蹦七、工程技盒术管理部职倒责化1.在总蚀工程师的领拐导下，编制永总公司中、话长期科技发哄展规划，制砌定分阶段实封施的具体方顽案与保证措命施，及时做败好有关技术搞总结、技术分交流及情报寒跟踪、信息芬传递工作，王为总公司的臣发展搞好技淹术储备。政2.负责刺编制并督促卡、检查总公组司的技术管知理办法、工甲作、技术标瞒准和质量标超准。提出装节备配套及改柜进意见。叫3.负责莫组织僻“格三特决”呼（特大、特倚种、特殊揪）及倡“葛五新强”购（新技术、京新方法、新言工艺、新材麻料、新机具坛）工程项目洗的技术论证乖，编制施工勉技术方案及碍总结、推广绝工作。涂4.负责欠组织审查按裂规定应上报声的施工组织浴设计和技术闲文件，督促烫、检查技术恒措施的执行沃。古5.配合心经管部参与弯工程项目的喉考察、洽谈怪及投标书中眼有关技术方绿案的论证和晶编制。巷6.督促怠、检查所属异单位及时做吗好技术资料算的收集、整湿理、统计、培保管、归档你及借阅工作膀。昆7.提出续各类技术培辽训计划和实粥施方案，积汗极协助有关您部门搞好技析术培训工作嚼。另8.完成摄总公司领导披交办的其它饭工作。瞧八、质量安置全部职责咏1.负责别督促、检查廉所属单位推虚行质量管理流工作，本着出“陆以我为主、闪博采众长、潜融合提高、约自成一家厉”电的方针，结捕合工程施工粗的特点，加花以总结推广熊应用。巴2.负责骡编制推行质酒量管理的规蔬划和年度实皆施计划，建其立质量管理荡网络，并制花定各项质量纤管理办法和悉规章制度，威定期组织质周量检查。汗3.负责钱组织质量教清育培训工作饮，把ISO丹9002贯避标教育纳入级职工教育的汤正常计划轨前道。平4.负责房掌握工程项李目质量保证尤体系的建立旷和实施进程峡，以及质量皮信息的反馈莲。聚5.负责汇有关质量工碎作的对外联泳系和接待工军作。娘6.负责鸣总公司的安狐全业务工作漫。芝7.宣传处贯彻国家劳蔽动保护工作政方针、政策曲、法规和上朴级有关安全艰生产的指示倘，结合总公犹司具体情况慈，提出贯彻拜执行的意见婶。顷8.负责毯制订总公司争年度安全生瓶产管理目标则和实施目标降的具体措施罢。誓9.制定抛有关安全生阶产工作管理嘱制度、规定步和办法。员积暴占盯婚饱黎11.参摘加生产、交累通责任伤亡帐事故的调整将、分析，对侨事故责任人射员提出处理策意见。索12.完鸟成总公司领国导交办的其推它工作。拣九、法规、坦审计室职责笨1.负责避处理总公司样所有法律事撑务性工作。置2.熟悉鞠并掌握国家肚有关经济政络策、法令、符法规，尤其寺是善于解决仅建筑工程承朴包施工过程率中有关涉法柳事件。乌3.做好兴总公司的维幕权工作。灿4.协助扇有关业务部阔门催收欠款军。墓5.对总辞公司及其内请部各个组