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文档简介
第页2023个人辞职报告个人辞职报告集锦15篇
当在工作岗位上待过一段时间之后,我们或许会因为个人缘由而选择离职,为了避开纠纷,这时写辞职是必不行少的。怎样写好辞职报告呢?以下是我帮大家整理的个人辞职报告,欢迎阅读与保藏。
个人辞职报告1
敬重的吴总:
您好!每次面对您都开不了口,话到嘴边就是不能说出口,只有通过邮件来告辞,出于个人缘由,我考虑一再,还是选择了离开北京去南宁。考虑到今后工艺组的工作支配,为了工艺组的工作不因我的离开而出现脱节,提前跟您提出辞职申请,我想这个月底离开。
其实在内心我有一千一万个不情愿,不愿离开精雕,不愿离开您,不愿离开您带着的这个集体。来到公司工作立刻就两年了,感觉自己已经融入到了这个各位庭里,对自己的工作也越来越如鱼得水,在同事们的帮助下,我学到了不少技术上的东西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的看法,在来精雕前我曾经彷徨曾经失落,曾经疑心自己是不是做机械的料,但是来到公司,是您的鼓励给了我一种力气,给了我向前的志气和信念,在过去的两年里,我觉得我的每一天都是充溢而精彩的;在即将离开的时候,我真的感觉愧对精雕,愧对您的培育,因为我为公司做出的奉献太少了。离开这里,对我来说是很大的缺憾,我多希望精雕在南宁也有一个分公司呀。公司正值用人之际,不断有新工程启动,请吴总宽恕我不能留下来和同事们并肩作战,请宽恕我不能再报答您的知遇之恩。
虽然我以后不再是精雕人,但我会一如既往的用精雕严格的纪律约束自己,让自己无论在什么岗位上,都能做一个真正对社会有用的人。
在今后我只能静默的祝福,祝福公司的业绩蒸蒸日上,希望我们的精雕机能走到世界的每一个角落!
姓名:_____________
日期:_____________
个人辞职报告2
尊敬的领导:
在递交这份辞职信时,我的心情非常沉重。这段时间,我仔细回忆了这x年来的工作状况,觉得来xxx公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。现在公司的开展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,加上一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的奉献,因此恳求允许离开。
当前公司正处于快速开展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和生活中取得更大的成果和收益!
此致
敬礼
申请人:
个人辞职报告3
xx探讨所人事处:
我于xxxx年从某化工学院毕业后安排到本所,现在第五探讨室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的恳求。
我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于xxxx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xxxx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照看老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培育出来的科技人员理应在这一雄伟事业中多做奉献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥当支配生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特恳求领导批准我的辞职。能就近支配我的工作。
此致
敬礼
申请人:赵xx
个人辞职报告4
敬重的老板你好!
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。
或许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样胜利。只有从现在起先努力。接着充电,努力学到更多该学的学问。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的
所以,现在必需向您辞去现在的工作,离开这里也是我起先的第一步。希望您能理解!
望批准
同时在这里恭贺您,生意兴隆,和谐家庭,旺上加旺!
会惦念公司的下属:xxxx
XX.8.16
个人辞职报告5
敬重的公司领导:
你好!首先对公司的领导同事说声:感谢!感谢公司领导对我工作及个人的信任及关切,感谢同事对我工作的理解及支持。
进入公司已经8个多月的时间,期间也经验了许多加班、飞行检查等诸多的事情,随着时间推移和事情的不断发生,我对自己有了更深的相识,作为大家口中一个“不懂中药〞的中药企业质量负责人,本身就是一件很奇葩的事情,当然我也深知自己的缺乏和无能,越来越相识到了自己的无知,正因为我的缺乏、无能和无知给公司带来了许多问题,特殊在公司即将进入高速开展的今日,我认为目前本人已经不适合待在公司质量负责人这个岗位上,主要缘由如下:
1.本人性格怪癖,不能很好的与领导及同事相处,屡次在公司决策问题及实际问题的处理中表达出不同看法,不能与领导保持高度一样,导致屡次与领导、同事干脆发生口角冲突。
2.个人公司理念与公司领导存在较大差异,且不能有效理解及变更自身问题。
3.作为质量负责人的我,GMP开展理念与公司领导同事理解存在差异,从而导致常常在探讨GMP问题中产生冲突。
4.个人工作实力有限,不能有效完成领导交代的任务;领导实力有限,不能有效领导组织质量部工作刚好有效开展(导致好多领导绕过我,干脆关切领导我部门员工且支配和检查工作,增加了各位领导的工作负担,我深表愧疚)。
当然以上只是一些自我指责及发牢骚的废话,个人认为“马云〞说:“员工离职无非两个缘由:1.受委屈了;2.钱拿的少了。〞这两句话其实还是很有道理的,打工只是生活的一局部,打工的目的无非就是赚钱,工作中谈志向谈将来都是用来骗人的,假设不为了赚钱完全可以做一些诸如:支教、支医等一些更能实现自己人生价值事情。但其实这些也不是我想说的,至此,宽恕我奢侈了领导珍贵时间看我写的废话,在这里我说声对不起,借用现在辞职比较流行的一句话:“世界那么大,我想出去走走〞。故请领导批准(辞职时间3月10-24日前),让我好实现愿望。感谢!
最终祝:领导身体健康!
阖家快乐!
华蜜美满!
祝:公司财源广进!
客似云来!
辉煌刺眼!
宏图一展!!!
个人辞职报告6
敬重的领导:
特别感谢多位领导两个月来对我的关爱和培育,同时也得到同事的很多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很仔细也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为申科的飞速开展奉献我的一份力气。公司从89年建厂至今短短二十几年的时间开展到现在的规模,已经说明我们公司是一个有潜力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的开展,我觉得力不从心,而且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发,并且我还感觉食欲不振,常常失眠,我感觉自己不能胜任这份工作。
我考虑到公司的开展,确定辞职,希望公司找到更适宜的人选。
祝:公司健康开展
辞职申请人:
20xx年5月29日
个人辞职报告7
敬重的领导:
您好!
首先我感到深深的愧疚,怀着及其困难而愧疚的心境我写下这份辞职报告,很缺憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在公司接着开展!
非常感谢您这1个月来对我的培育和照看,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到的工作环境。
可是经过内心的挣扎和反复地思索后,我还是写了这封辞职报告。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要确定离开了,我恳请单位宽恕我的离开,批准我的辞职报告。
同时,我将会以我曾身为xx公司的一员而傲慢,能有时机在那里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在xx辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!
此致
敬礼!
个人辞职报告8
敬重的领导:
您好!
向您递交这份辞职报告,我也是感到有些无奈,我也是想不到我自己尽然会得这个病,我知道我不能耽误了公司的工作,同时我自己也是须要好好的去把病给治好,我的身体原来体质就不好,所以我也是不知道要多久才能治好,而且在工作上,虽然不是很累,但是好多事情都是比较杂,琐碎的,所以也是须要我付出挺多的一个精力去做,而我生病也是无法去把工作给做好了。
身体也是工作的一个本钱,假设身体都不好了,那么其实也是挺难去把工作给做好了的,特殊是像我这样子的一个状况,作为前台的文员也是代表着一个公司的形象,假设我病恹恹的样子,也是会让客户觉得怎么我们公司支配这么一个没有精气神的人在这儿上班,那样也是很不好的,我个人来说,拖着不好的身体,对于工作也还是无法很好的去做好,特殊是像我们现在这种状况,是很须要有一个好的状态去面对客服的来访的。
而我自己,也清晰自己身体的一个状况,假设可以,其实我也是想好好的工作,但假设自己身体都照看不好,我也挺难兼顾把工作给做好,同时医生也是建议我把精力放在治病上面,家里也是对于我的状况有了解,支持我的离职,所以而今向您提出也是考虑了很久的了,在公司的这段历练可以说让我成长许多,而且我也是得到了挺多的一个同事帮助我,来照看我,我也是感到有些愧疚,怎么老是须要别人的帮助,而自己其实在岗位上也是没有做出特殊多的一个奉献来的。
而在公司的这段日子,我从工作的岗位上,也是学到挺多的一个东西,特殊是自己以前工作的.一个阅历也是比较的少,而且也是在同事指导之中,我也是了解到作为一个前台,其实要懂的方面真的好多,我也是学到挺多,我想在以后我身体好了,这些阅历以及学到的前台学问也是会对我的以后职业道路有很大的帮助,真的很兴奋在公司工作的这段日子,而今要离开了,我也是挺不舍,不过我也是知道,既然要走了,也是要好好的和同事告辞,同时自己的工作也是要交接好,不能出错,并且我也是要去仔细的对待我的身体,去把病给治好才是更加重要的一个事情,也是希望领导理解以及赐予体谅。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
个人辞职报告9
敬重的领导:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过苦恼,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后开展的许久性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成损失,我慎重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。
能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工程做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
个人辞职报告10
刘总:
您好!
思索良久,还是准备提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有时机与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩白,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有时机在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难受,市场的情形也不太乐观!结合公司现工程的状况,是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力本钱的压缩了。从与各分管部门领导沟通的状况来看,建议假设在目前仅是山房工程的话,结合现在的工程进度支配与开发体量,人力须要大大的压缩,建议逐步进行减员安排〔在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱〕,对于山谷工程而言,因为也是分期启动的,实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算,当然这都只是我的建议而已,详细的还须要您再细致的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的开展根本都感到迷惘,公司的战略目标不清楚,他们对自己的开展也感到迷惘,假设仅是山房工程而言,他们普遍认为仅须要十多二十人足亦〔现在有56人〕,对于现在的人力感觉到甚是奢侈,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是须要有企业的开展,企业的文化气氛来留人,这才是许久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是开展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的,对于企业的文化气氛我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问参谋来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦老师的帮助下信任能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的实力根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排,特殊是有关09年人力规划、聘请/培训安排都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关,我想这部份的工作也须要参谋的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也须要基于参谋的结果来进行确定,但公司行政类的根本管理制度是可以先行的,终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是标准日常行为的必需的法宝。
始终以来都在思索自己的开展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟识的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的改变增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在斟酌,究竟应当做什么,回来人力?但人力的工作却没能推动,失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是特别的失败。为此看来,我于公司而言并不是适宜的人选,是时候该有确定了,是时候离开找寻更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝福:xxxx,传承百年!
xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告11
敬重的医院领导:
我首先祝医院一切顺当,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家华蜜,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的时机,更感谢科主任对我教育,感谢赐予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照看,在此我特别诚心地感谢大家!我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意。由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高渐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和哺育之恩,我准备辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美妙的生活与将来!经过深思熟虑,我现在确定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请赐予批准!
此致
敬礼!
申请人:____
__年_月_日
个人辞职报告12
尊敬的xxx:
我特别愧疚在这个时候向公司提出了辞职。
我来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的xxx对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了特别大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微乎其微付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是挖苦的,由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充满在心里的大多是内疚、缺憾而不是对新生活新工作的向往和梦想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照看,愧对xxx的错爱与关心。缺憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今日确实定而太过懊悔吧……
祝福公司蓬勃开展,蒸蒸日上。也祝福xxx,同事们身体健康,工作开心。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
个人辞职报告13
敬重的领导:
您好!
我从20xx年工作至今,承蒙领导对我的关切和厚爱,在此诚心的感谢,因本人身体缘由无法接着工作,不得不辞职,在此深表歉意,希望得到公司领导的批准!
自今年8月末至今,或许是因为工作惊慌,或许是长期以来对健康的无视,经过最近的假期进行调整并无改善,在公司内的工作忙并欢乐,目前的身体状况须要放慢自己的节奏,进行适当的休息调整,这是一份我很喜爱且擅长的工作,但是没有好的身体我将无法更好的进行工作。对于公司造成的不便,深表歉意,还望领导体恤!
最终,诚心祝福公司在将来的道路上蓬勃开展,蒸蒸日上,祝福领导及各位同事工作顺当!
此致
敬礼
申请人:XXX
年月日
个人辞职报告14
辞职报告格式
首先我们要写辞职报告,就要知道辞职报告的格式是怎么样的。一份完整的辞职报告应当包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告〞为标题.标题要醒目,字体稍大.
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.
(三)正文
正文是报告的主要局部,正文内容一般包括三局部.
首先要提出报告请辞的内容,开宗明义让人一看便知.
其次申述提出报告的详细理由.该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来,但要留意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.
最终要提出自己提出辞职报告的决心和个人的详细要求,希望领导解决的问题等.
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话.
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。
辞职报告怎么写最好
辞职报告内容怎么写
步骤一:选准基调:1、对旧雇主余情未了型(首选)2、
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