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文档简介

某系学生实习管理办法一、前言随着经济发展和产业结构调整,高等院校培养人才的目标逐渐从纯学术研究转向实际应用,教育教学改革不断深化。学生实习已经成为了高等教育发展的重要组成部分。为全面规范某系学生实习,促进学校和企业合作,特制定此管理办法。二、实习目的和原则1.实习目的学生实习是在真实的工作环境下,让学生通过实践活动逐渐接触和适应工作环境,把课堂所学知识转化为实践能力,加深实践经验和理论应用的联系,以期达到以下目的:融合理论知识和实践技能,提升综合素质;拓宽专业知识面,增加实践经验;增强自信心,锤炼实际技能;建立自己的社会关系,增加就业机会。2.实习原则实习活动应该遵循教育教学规律和基本工作规则;实习活动应该与学生所学专业和方向密切相关;实习活动应该有具体管理机制,保证实习的有效性;实习安排应该强调实质性,不能转化为单纯的工作需求;实习活动应该建立相应的保障机制。三、实习任务1.实习形式学生实习分为校内实习和校外实习,其中校内实习的重点是强化指导教育,校外实习的重点是培养实践能力。学生实习时间不得少于4周。2.实习内容认真学习实习单位情况,了解企业文化、业务范围、组织结构等;根据实习企业需求,制定实习计划并完成实习任务;认真参与实习单位组织的培训、氛围分享及优秀员工交流等活动;按时提交实习材料和实习心得,并撰写实习报告。3.实习要求实习前学生需要到学院教务处进行实习申请,并获得教务处同意后,才能开始实习;学生必须遵守实习单位的各项规章制度及有关法律法规;学生应该保护企业机密,不得泄露有关企业秘密;实习过程中,学生应该尊重企业领导和同事,并与其他实习员工和谐相处;不得擅自离开实习单位,如需离开,须提前告知实习单位领导。四、实习管理1.实习指导教师实习指导教师主要负责学生实习的监督和管理;实习指导教师要按时进行实习督导和指导,及时联系或走访实习学生,解答问题和提供帮助;在实习过程结束后,实习指导教师要对学生实习情况进行全面评估,并对学生实习报告进行指导和修改。2.实习单位实习单位要提供优秀的实习环境和先进的工作技术;实习单位应该根据实习安排和学生实际情况,为学生制定详细的实习计划,并安排专业的实习指导人员;在正式实习以前,实习单位应该向学生提供必要的培训和指导。五、实习结业学生完成实习任务后,应该及时提交实习材料和实习心得,并赴实习指导教师和实习单位领导处进行结业见证和综合评定。六、实习结束后学院将对学生的实习情况进行综合评估,并按照一定的标准给予相应的评级,同时,学生实习情况也将影响到学生的学业成绩和绩点。七、实习承诺制度学生完全自愿参加实习活动,自己承担实习活动风险;实习单位在实习期间,对实习学生平等予以薪酬,并按照实习合同规定履行法律义务;学生应该按照学校颁布的相关规定和有关法律法规遵守实习单位的有关规章制度;泄露实习单位的机密信息和侵犯实习单位的劳动和知识产权行为,系学生个人行为,需承担相应的法律责任;八、总则本管理办法是为规范某系学生实习而颁布的,

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