软件综合课程设计企业人事管理系统

软件综合课程设计题目：企业人事管理系统院（系）：计算机科学与工程学院专业：计算机科学与技术班级：姓名：学号：小组成员：填指导教师：确别仓列本剖齿得或知碎煌盾注示武2023年咬0汁9择月危1.1率目的和意义跑目前村我国的一条部分倚企业对于员咏工陷人员陪信息的处理芒还虚处镰在冒通过同纸介质或半那自动（由电爪脑处理一部掏分数据，由让人工处理一价部分数据）制来进行讲的基础上，阶这样的机制弃已经岔落后于盘时代的发展墙，浪费了许董多人退力和物力，影在信息时代尊这种传统的斗管理方法必腊然被慈以符计算机为厕工具挽的信息管理陈技术印所取代。莲所以我认为创有必要腹根据企业侧现在厘实际的人事凳管理情况开寨发一套企业昂人事管理系困统设。顷1.2劈系统设计思障想佛人事管理系窄统应该具备恳MIS的各衰项基本特征构。主要提供学人事管理的息整体解决方森案，实现人水事操作的合谢理化和电子捧化，提高工狱作效率。兴本系统应该冶具备软件体伟积小，操作鼻界面简洁，考基本功能稳谨定，运行速呈度较快，通阳过计算机技命术及网络技伸术结合开发泥出客户端与盼服务器端，个以方便快捷养清晰的进行羊数据传输。易（1）实用达性：系统以馆用户需求为盐目标，以方伶便用户为原烦则。根据用伴户实际的需骂求情况，从摆用户角度出裤发尽可能方芹便用户使用凭，满足基本竖的用户需要看，成为公司座通用的系统件。恼（2）采用番标准技术：喝本系统的所铃有设计遵循滋国际上现行看的标准进行注，以提高系耐统的开放性巨。些（3）经济悲性：建立适深合企业自身厘需求的网络们平台，提供误广泛的涵盖穴用户多种需耍求的功能，稍数据处理方魔式灵活以满绳足需求，节戒省网站建设总成本，并确谅保其较好的卧拓展性和开午放性；同时沃网站具有基她于WEB界吐面的管理后雪台，能够自告主的对网站奏中大部分内信容作更新、罪修改操作，蔑节省了企业垒网站的运营钳成本，提高它了信息更新搂、传播效率姜。顷（4）可维蜻护性：系统男的设计要求商方便维护，故包括硬件的编维护，软件疑的维护（更谁改，升级等渡）和网络的孩维护。目（5）可扩舟展性及灵活帆性：系统的供设计以方便庆未来业务的羡扩展和系统找扩充为目标春，系统要求胃能够方便的夺升级，充分绩保护系统的堤投资。蛇（6）智能在性：系统在茫设计时，充鸦分考虑系统以运行的智能三性，在使用鸡系统一段时梨间后，系统觉可以适应于以任何局域网套。酬1.3堂开发工具介史绍否镰MyEcl蒙ipse圆8.6录SQLS恩erver档200毒5win肝dows趴2007谅2繁可行性娱研究新本章对企人南事管理系统汤进行可行性竟分析。经过团现状调查，夸从技术、经鱼济、法律等铁方面分析系助统开发的可是行性。米目的就是用站最小的代价侨在尽可能短灿的时间内确佣定问题是否茎能够解决。乌2.1席经济可行性冬址建立适合企臭业自身需求江的网络平台畅，提供广泛摩的涵盖用户岂多种需求的杨功能，数据碍处理方式灵珍活以满足需改求，节省系罪统建设成本碌，并确保其臭较好的拓展苏性和开放性满；同时网站扑具有基于W随EB界面的杀管理后台，巡能够自动的领对系统中大茂部分内容作坦更新、修改长操作，提高忌了信息更新扒、传播效率馆。而且本系哑统是跨平台混的，无论在祝Windo雁ws、Li粗nux或U绒nix操作章系统上都能起正常运行，握大大节省了勾企业成本。虚2.2桌技术可行性息Inter律net起源机于20世纪杜60年代的宁美国，它在房近几年迅速圣风靡全球，患其根本原因款是它不仅拥抵有卓越的国狮际通信功能堵，而且拥有虎巨大的信息持资源。所谓理的Inte雷rnet是增指由分布在客全世界成千先上万的计算戴机网络遵循蛾一定的通讯脚协议，并相串互联系在一咸起而形成的泄国际互连网蛮络，也就是乐说，Int失ernet宣是建成立和狡使用这些网嚷络的人群、项群体、公司甩及各种网络样资源的集合语体。摔随着网络技杠术的不断发送展，单纯的建静态页面已商经不能满足抗发展的需要兽，因为静态极页面是用单催纯的HTM室L语言组成慌的，它没有纸交互性。因械此，为了满广足实际的需晚要，许多网汁页文件扩展渠名不再只是英“名htm得”球，薄“尊html液”娱，出现了以膜“怪php杨”它，夫“够asp回”谊，战“羽jsp蚁”来，滨“搂shtml栏”氧等为后缀的纪网面文件，紫这些都是采坡用动态网页尼技术制作出村来。所以本柿系统采用了薪动态的网站肌技术。宅此外从硬软煮件的性能要夺求、环境条休件、操作人挠员水平和数弟量等方面去鼠考虑和分析类本系统实施街的可行性，便在软件方面败选择了My怠Eclip烂se5来进盈行开发管理熄平台的设计亮，使用SQ咱Lser闸ver2叮005数据经库存储数据撤。功在硬件方面介，则选择空眨间较大，只窑要是Pen伪tiumI标II系列及喜以上的计算校机，内存在你512M以裹上，硬盘在斥80GB以泛上，都可以馅满足系统的巴开发需要！眠当然，硬件投的配置越高针，系统的开许发与运行会寻更流畅。考选虑到如今的睡家用或商用页电脑硬件的汤整体配置水纽平，系统在固硬件方面是握可行的。携2.3啄操作可行性罗本系统具有挑良好的操作羞界面。显示轰内容简单明找了，使操作提者不必具有轧较高的计算负机专业知道盒，也不必进栏行专门培训昏，稍一接触伴就可以上手社进行所有操旗作。林对于用户来划说，本系统粪只要求使用燥者掌握一定意的上网经验体，经过仔细座设计和测试向之后的系统扒具有操作简尘单，方便灵寒活等优点，圆足可以满足特各种用户的痒不同需求，士同时也方便昼了公司的内意部管理。管勉理人员及用农户一不定期眠会在短时间最内掌握并熟续练使用。只塑要动一动鼠早标键盘就可陈以达到想要述的效果。扰2.4勇法律可行性柏本系统为独割立开发，使牧用的开发软惑件都选用正添版。所有技乱术资料都是截共享资源。妨在开发过程因中没有侵犯拨任何人的著甚作权，也没猴有侵犯国家斥、集体或他拉人利益；无寨合同制定，暮不涉及承担悠任何法律责抱任。魄3.1览MIS系统统的产生和发燥展情况陪所谓管理信置息系统（M兔anage义ment匠Infor命matio穗nSys亮tem）系要统，是一衰个由人、计烤算机及其他庙外围设备等清组成的能进攀行信息的收厕集、传递、掩存贮、加工臂、维护和使臭用的系统，议是一门新兴弯的科学，其命主要任务是帐最大限度的绪利用现代计攀算机及网络狠通讯技术加传强企业的信棉息管理，通资过对企业拥难有的人力、氧物力、财力辩、设备、技雅术等资源的碌调查了解，朋建立正确的辰数据，加工限处理并编制弹成各种信息环资料及时提玩供给管理人括员，以便进汉行正确的决锋策，不断提虽高企业的管应理水平和经本济效益。歇3.2碗业务流程图开人事管理系炒统在企业中消占有极其重优要的地位，吗它关系着企奋业内部每个尖员工的档案盼，其中包括羞新员工的增县加，员工信田息查找，员东工的详细资抵料等等。对菜于企业来讲林，人事管理栗系统是不可陕缺少的组成花部分，它有疮效地管理企北业的员工，定对企业内部纽人事的流动董和分配起着到重要的管理棒作用，它正克确地反映着朋企业的人事爆变化。耽业务流程图锣如图3唤.修1如示。攀滤图绪3求.加1资饶业务流程图捎3.3凝企业人事管驾理系统的需坝求分析侨人事管理系桶统是一种当射前绝大多数申企业都已经币采用的，用摸来管理企业卷人事的软件壳。因此，必练须用行之有喇效的方法对青软件需求进萝行严格的审括查验证。需分求分析的一放般过程如图仪3李.台2所示。撞图誓3烘.脊2眨酷需求分析的宏一般过程叼需求分析过沈程是整个系锅统开发的重挨要阶段，分昆析的成功与财否，决定着扔整个系统功暮能的完善性严以及稳定性捎。在该阶段香需求分析人贡员需要确定犬整个产品的禾功能要求，壮并且将现实绝事务抽象成栋对象并建模坊。宋吃数据流图炊数据流程图跃说明了系统轨内数据的处朴理，但未对瞧其中数据的猴明确含义、草结构和组成齐作具体的说格明。因此，蚁仅有数据流处程图还不能允完整地表达死系统的全部寒逻辑属性。诊数据字典就状是用来描述理数据流程图农内数据的这作些逻辑性质还的。策系统数据流序图如图3静.巾3所示。关图出3银.马3括姨系统数据流后图俘除数据字典塌数据字典是衔关于数据的饶信息的集合征，也就是对凝数据流图中取包含的所有判元素的定义渠的集合。数的据流图和数帆据字典共同继构成系统的础逻辑模型，剃没有数据字喉典数据流图躲就不严格，取然而没有数悼据流图数据眨字典也难于驶发挥作用，帅只有数据流汤图和对数据辈流图中每个满元素的精确键定义放在一皂起，才能共稿同构成系统蛇的规格说明倍。鞋以下为本系屈统数据字典御。逮数据字典的争作用是在软中件分析和设织计的过程中托给人提供关卸于数据的描资述信息。它袜主要是对数游据流图中的示数据流、处锐理逻辑、外贵部实体、数貌据存储和数贡据项等方面榜进行具体的步定义。数据围流程图配以得数据字典，楼就可以从图兽形和文字两怠个方面对系兄统的逻辑模箩型进行完整蔽的描述。色表乖3简.澡1爬系统数据松项定义浪编号板名称圈别名娃类型道长度油I01-0脂1纱emp_i存d钉员工号爱int夺4晚I01-0貌2很emp_n穴ame丙员工姓名县varch钻ar库10势I01-0育3岁emp_s肚ex愚性别桌varch王ar桑10垄I01-0丽4缩emp_b倡irthd宅ay容出生日期袜small腐datet接ime跃4课I01-0溉5包emp_p使lace笑籍贯父varch济ar部50湖I01-0荐6任emp_n江ation正民族变varch禁ar龙10英I01-0坐7堵emp_p络oliti正cs鹅政治面貌猫varch互ar塑10未I01-0篇8返emp_m军arria千ge丰婚姻状况慨varch朵ar帜10换I01-0揪9层emp_s辟hen跃身份证号汉varch廊ar克20斑I01-1盐0应emp_e卡ducat看ion坡学历督varch劫ar享10碰I01-1旺1厅emp_z犬huany汇e高专业买varch站ar浩50牛I01-1削2税emp_x并uexia茧o尸毕业学校常varch拍ar仪50会I01-1集3苗emp_b徐iyeda遵te相毕业时间坐small歼datet荐ime步8掉I01-1循4棒emp_p商hone拖联系袖varch鉴ar阻20杯I01-1庸5慢emp_m渐phone皂号码忆varch乐ar位20葡I01-1扑6昨emp_a飘ddres朋s谎家庭住址两varch热ar泊50降I01-1堂7猎jc_rp染奖/惩挨varch粉ar厨10券I01-1牧8慰jc_na斧me痕奖惩名称再varch秃ar纺50患I01-1曲9牧jc_re校n妻奖惩人员滩varch遣ar睛10去I01-2捕0展jc_be兔izhu肆奖片原因斑varch责ar正50皇I01-2它1倾jc_da版te挑创建时间博datet精ime付8踩I01-2弹2想jc_de捏pt梨部门炸varch兄ar剩20灭I01-2烤3款jc_ba销nren兆经办人愈varch远ar剃10姻I01-2遗4殃jc_ba任ndept利批准部门旗varch障ar文20责I01-2脊5村xinzi楼_gong锯工资碰varch贸ar运10俩I01-2赛6妖xinzi周_buti牺e什补贴哪varch休ar恼10元I01-2莫7霸xinzi勉_jian散g煤奖金敌varch塑ar裕10遥I01-2傍8际xinzi斯_kou渣扣缴开varch缘ar疯10净I01-2报9诉xinzi抗_zong僚合计形varch夸ar毙10剧I01-3腔0俗dept_党id声部门号剂varch隐ar难10能I01-3僚1伏kao_z锯ao突上班时间毅small衬datet症ime倍4营I01-3什2经kao_x篮ia病下班时间牧small婶datet请ime惑4婚I01-3答3时kao_c伴hi涉迟到捕varch傻ar摔10却I01-3多4出kao_t君ui倚早退香varch办ar冬10乒I01-3侨5槐kao_b糊ing赞请假辩varch索ar针10终(雾1袖)办苹数据项定义园有员工的基禽本信息表、垒考勤信息表响，奖惩信息涂表等各表中制的数据项，熔味总如表3树.静1所示。绣(2)武创数据流定义摸：苗数据流编号拒：D1-0心1置数据流名称亭：员工基本张信息择数据流来源惨：管理员游数据流去向锤：P1-0帖1抗--->中鸽总体设计是式在系统分析萌的基础上由捎抽象到具体程的过程。主迷要目标是将燃系统分析阶芬段所提出的笨反映了信息扬需求的系统露逻辑方案转岗换成可以实释施的基于计晋算机与通信林系统的物理夏（技术）方旱案，为下一听阶段系统实颤施提供必要迎的技术资料缎，应符合系凝统性，灵活末性，可靠性路的要求。继4.1膝系统模块总些体设计佛利用层次图术来表示系统游中各模块之歼间的关系。主层次方框图水是用树形结密构的一系列亮多层次的矩勿形框描绘数脉据的层次结狸构。树形结衔构的顶层是叹一个单独的石矩形框，它弊代表完整的勤数据结构，甲下面的各层理矩形框代表品各个数据的属子集，最底怒层的各个矩瓦形框代表组棍成这个数据桶的实际数据司元素（不能模再分割的元可素）。溪随着结构的说精细化，层更次方框图对这数据结构也拴描绘得越来抛越详细，这毛种模式非常辞适合于需求块分析阶段的娱需要。从对众顶层信息的盐分类开始，友沿着图中每蜡条路径反复筛细化，直到告确定了数据撒结构的全部江细节为止。乓本系统一共酬分为五个模却块，每个模源块之间虽然刮在表面上是超相互独立的银，但是在对蒸数据库的访鉴问上是紧密筋相连的，各冈个模块访问锹的是同一个挥数据库，只张是所访问的叛表不同而已瓜。每个模块府的功能都是唤按照在调研修中搜集的资遥料进行编排冤制作的。构险依据上述功喂能的分析，显系统中模块石分别为：员普工基本信息省管理、部门婆管理、奖惩保管理、考勤泽管理、培训誉管理、薪酬非管理、用户阔管理越各功能模块决的具体功能全如下：金（1）员工平基本信息管草理：对人员拉的基本信息天管理，进行肾人员信息的幕添加、更新页及打印出报粉表；对人事晋变动进行管倍理对员工上没、下班签到价管理；员工退培训信息管桂理等。态（2）部门煤管理：对新许增部门进行顾添加，对部恨门人员或部富门名进行修淹改，也可对掉现有部门进亿行缩减等。测（3）奖惩你管理：对员李工的表现进草行评定，对侧奖惩信息进盼行添加、更忆新和删除。末（4）薪酬非管理：对员惑工薪资进行亏管理。如添浇加、修改等械操作。往（5）用户虫管理：对登悉录用户信息虫进行管理。除如修改密码堤，更改用户晨名，增加新邮用户，删除洲已经不存在热的用户等。输系统功能结紫构图如图4仔.蠢1所示。筝图浙4狐.旬1资幸系统功能结殊构图吸4.2极数据库设计滔迅数据库设计寿概述固数据库设计佩是指对于一乎个给定的应静用环境，构俯造最优的数寇据库模式，疼建立数据库猾及其应用系游统，使之能逐够有效地存麦储数据，满它足各种用户慧的应用需求牙，在数据库没领域内，常荐常把使用数敞据库各类系择统统称为数奥据库应用系虑统。运性能良好的范数据库是应叉用系统成功方的基础和保蛙证。但一个旁性能良好的虽数据库的设另计和开发却恋是一项庞大险而复杂的工颂程。从事数轿据库设计的译人员，不仅读要具备数据血库知识和数盈据库设计技块术，还要有陕系统开发的掀实际经验。踢数据库设计招人员必须深除入实际环境街，密切联系维用户，了解梯需求，学习范业务，这样解可以少走弯倦路，提高设滚计的成效，黎数据库设计罪的基本问题纪是为应用领柱域给出优化渡的数据库逻尊辑结构和物忆理结构，使势之满足用户尽的信息管理漠要求和数据惯操作要求，转支持应用系铺统的开发和痒运行。设计肿目标是为用琴户和应用系隔统提供高效允率的运行环崖境。效率是貌指数据库存虏取效率和存底储空间的利幸用率。约束暴条件是计算雷机软硬件环胖境、数据库片管理系统的股能力、用户码操作要求和吵信息要求、戚完整性和安店全性约束。童设计问题是腥在给定约束垂下求解一个演数据库模式狗使运行成本赴最小化。挤数据库设计悼过程如图4注.陵2所示：现实世界现实世界需求分析概念数据库设计逻辑数据库设计物理数据库设计需求分析说明书概念数据库模式逻辑数据库模式物理数据库模式回图象4集.忍2巷数据库春设计过程蚕亏数据分析旁数据分析过洞程同数据库员的逻辑结构贞和物理结构傲密切相关，招需要确定、招编制、组织恐、筛选应用概程序所使用浓的信息。它似以一种能够遥分析和分类趁的方式来捕薯获用户的所哄有信息，这扔使得某一模忽型可以直接虹转化成数据决库结构。赵我们使用一别种信息建模电技术，这种幸技术是通过捡实体、关系禾、属性三种铁基本对象来茫定义信息。霞实体是需要途维护和使用拴的相关特性载的集合体；隔属性是实体蒜的特性或特讨征；关系是硬实体之间的凝联系，关系辣为实体记录祝（实例）之涂间的联系和雨交互作用方钞式建立了模淋型。供要确定实体裤和关系的性妖质，用户必觉须确定单个中实体和他们越相关的属性趣。为每个对赢象定义一个新完整的与商奴业相关的描降述以及他单更独使用的要葡求，这也包坊括确定此实扫体是否使用杀应用程序的彩永久需求，泻每种关系的夏基本定义使漠用了商业定湖义和与关系政相连接的需里求。在为实棵体确定相关称的属性过程障中，也需要物确定此实体歉的主键和索侦引，并且要床确定在每个萄实体中怎样是组织这些属球性，确定属蓬性的数据类骑型和它是否士为空值。在迹高层次的描译述过程中，介还可以确定牲所有扩展属给性信息，包巡括长度、格陷式、编辑风六格、校验规形则和初始值暖。单独实体卧的属性被组槽织起来，用该户就能够开糊始以某一种拣组织方式来切给实体分类宵。用户必须闯通过关系，秋来为实体分存组的方式确谦定分类的模腔式，这是抽愉象化的初始旦层，或者说估是通过隐藏盆模糊的信息导来提高对分栽析的理解，似通过将数据桨分类成组，讯就产生了相动关分组的不危同类型，这扁样，更加易夸于观察和分反析。守盾数据库的详恋细设计咳殊1.原始单仁据与实体之画间的关系夜可以是一对防一、一对多古、多对多的闹关系。在一虹般情况下，石它们是一对睛一的关系：晕即一张原始燥单据对应且念只对应一个贪实体。在特恭殊情况下，父它们可能是拴一对多或多申对一的关系恨，即一张原路始单证对应非多个实体，埋或多张原始浆单证对应一滔个实体。这窄里的实体可侄以理解为基材本表。明确智这种对应关屈系后，对我但们设计录入绍界面大有好框处。掠世2.主键与券外键仰一般而言，泊一个实体不趣能既无主键污又无外键。绝在E糕—种R图中,远处于叶子浪部位的实体续,可以定当义主键，也队可以不定义险主键(因为港它无子孙)膛,但必须影要有外键(潜因为它有父育亲)。主键碍与外键的设判计，在全局笑数据库的设窄计中，占有阿重要地位。工主键是实体默的高度抽象奇，主键与外疼键配对，表资示实体之间都连接。促返3.基本表多的性质欺基本表具有毁如下四个特珠性：背原子性：基章本表中的字滔段是不可再两分解的。庸原始性：基啦本表中的记堤录是原始数假据（基础数饮据）的记录仍。拳演绎性：由辰基本表与代奏码表中的数施据，可以派汉生出所有的是输出数据。吊稳定性：基贩本表的结构匹是相对稳定驱的，表中的每记录是要长柜期保存的。女4.在给定挠的系统硬件俭和系统软件粮条件下，提户高数据库系殖统的运行效植率的办法是悟：夏(1)在傅数据库物理裹设计时，降猪低范式，增次加冗余,号少用触发器渴,多用存垂储过程。吴(2)当丘计算非常复泥杂、而且记搞录条数非常每巨大时(例盯如一千万条鲜)，复杂计炸算要先在数舞据库外面，融以文件系统屈方式用C#叮语言计算处仙理完成之后呀，最后才入厨库追加到表垮中去。这是辣电信计费系贱统设计的经主验。逢(3)发跃现某个表的菜记录太多，泼例如超过一呼千万条，则舞要对该表进印行水平分割释。水平分割传的做法是，混以该表主键善PK的某个妨值为界线，悬将该表的记雨录水平分割天为两个表。脊若发现某个牧表的字段太职多，例如超拨过八十个，抖则垂直分割彼该表，将原瞧来的一个表继分解为两个霉表。博(4)对劫数据库管理热系统DBM场S进行优化四，即优化各截种系统参数损，如缓冲区蜻个数。圈(5)在它使用面向数边据的SQL截语言进行程楚序设计时，职尽量采取优唐化算法。贯总之，要提兄高数据库的州运行效率，袭必须从数据俱库系统级优希化、数据库叮设计级优化孔、程序实现荡级优化，这蛾三个层次上处同时下功夫辽。栋5.数据库旺E燕—你R图，员工道部分，如图象4罚.绩3所示：定烘晶图4以.呈3员工部晌分E-R图题润本系统的数费据库命名为烧：peop还le，用来洗存该系统中低用到的所有筑数据。pe乳ople数符据库中共分仇7张表，信湖息表如表4颜.值1至4击.捆7所示。闷用户表：主耍要是用户登师录的基本信仆息，如表4滚.坏1所示。检表示4烦.颈1察鸭yongh蒜u截（用户表）通序号鼠英文名政中文名苏类型污长度(字符伤)千1厌useri慨d挂编号凳int症4怖2专usern教ame瓣用户名厘varch脂ar(10翅)农1-10调3隶passw勉ord恋密码住varch柜ar(20哪)食1-20悲4很limit毯权限个varch敬ar(10芹)顽1-10麻士（2）员工戏表：主要包胞括员工的基住本信息，如饰表4准.4贷所示。殃表剧4的.2袋仍dept虏(部门表)替序号挤英文名杰中文名寇类型抓长度(字符繁)柱1凝id次序号对int搬4掠2百dept_萌id颠部门号扫varch顷ar(10条)硬1-10桃3面dept_后name锈部门名蝇varch猾ar(10淡)皇1-10乏4脆emp_r爱en笛部门人数母varch炊ar(10蓝)体1-10垦5跪emp_b吧eizhu冒备注剃varch运ar(50蹄)吴1-50她聋（3）部门纤表：包括部菠门号、部门喂名、部门人赌数和备注，顶如表4专.2诊所示。腾表钓4颈.3朱沉茂jc酷(奖惩表)度序号翁英文名递中文名埋类型奥长度(字符版)杆1歪id半序号臂int承4郑2尾jc_id疾奖惩编号击varch僚ar(10破)笛1-10泼3费emp_i些d刻员工编号捉varch冶ar(10躁)歇1-10刷4夫jc_rp削奖/惩侨varch筑ar(10烟)衰1-10抖5幼jc_na忧me多奖惩名称芬varch芝ar(50齿)府1-50舟6碗jc_re秧n膨奖惩人员璃varch蝴ar(10笛)害1-10鞋7估jc_be注izhu景奖惩原因幼varch菜ar(50刘)狸1-50牧8保jc_da霸te夜创建时间臂datet远ime荡8庆9堪jc_de欠pt帅部门名寇varch显ar(20轮)梨1-20速10瞎jc_ba关nren乳经办人阿varch权ar(10惑)搞1-10榴11岩jc_ba饶ndept帝批准部门壶varch娇ar(20坚)栋1-20强表塑4斑.4母抽emplo扔yee弃（员工表）剃序号朵英文名骨中文名锄类型脂长度(字符些)焰1壮emp_i池d件员工编号横varch貌ar(10黄)罪1-10绘2阵emp_n污ame梅员工姓名志varch秩ar(10谈)鸡1-10苗3示dept_侵id尖部门号疏varch锤ar(10真)点1-10扰4盼emp_s臭ex纱性别蹈varch庄ar(10说)撒1-10岩5超emp_b虎irthd嘱ay形出生日期侨small持datet途ime殿4水6壮emp_p醋lace垃籍贯躺varch筹ar(50扁)李1-50护7缴emp_n寒ation添民族蕉varch乏ar(10戒)卧1-10啄8柄emp_p功oliti撞cs凉政治面貌防varch乳ar(10英)吧1-10茄9南emp_m佣arria崖ge包婚姻状况基varch玉ar(10眼)丽1-10袄10谊emp_s膊hen当身份证号胞varch商ar(20祥)轧1-20拉11观emp_e才ducat枪ion朱学历妹varch卷ar(10摧)信1-10继12佛emp_z酷huany侍e晨专业布varch邀ar(50捕)坏1-50各13托emp_x葡uexia虚o页毕业学校薪varch火ar(50需)泉1-50丰14冷emp_b绞iyeda谊te苦毕业时间口small素datet撤ime今4异15次emp-p月hone遗联系眠varch太ar(20幕)厅1-20菜16薄emp_m插phone窝号码节varch萍ar(20鸣)药1-20绞17买emp-a诉ddres锁s观家庭住址充varch吸ar(50号)泻1-50退（4）奖惩蚁表：记录员醋工奖惩的信荣息。如表4币.3肢所示。挽培训表：包绕括员工号、指培训内容、敌培训时间等禾，如表4刷.6籍所示。景表牲4季.5隙踏xinzi倘（薪酬表）命序号弹英文名漆中文名净类型劈长度(字符仆)票1桶id闻序号棒int木4互2裕emp_i凭d惊员工编号严varch必ar(10闻)间1-10露3宽xinzi宽_gong邀工资越varch猾ar(10秒)贞1-10岔4召xinzi谢_buti赌e滤补贴虹varch周ar(10籍)肚1-10窄5蛛xinzi递_jian颂g条奖金摧varch慌ar(10早)介1-10届6躺xinzi兴_kou袄扣缴搏varch令ar(10堵)酬1-10妄7偏xinzi惭_zong葱合计卵varch捐ar(10挑)阔1-10呈表月4均.6裹哑train春(培训表)始序号痰英文名球中文名谁类型少长度(字符扬)鞠1败id品序号蒙int品4耽2彩train咬_id将培训编号按varch打ar(10番)卷1-10耽3斜emp_i亦d巩员工编号中varch伸ar(10惜)傅1-10离4矩train敢_name折培训名薯varch货ar(50斗)谦1-50吹5县train伏_shi磁培训内容晒varch买ar(50周)未1-50街6岛start秩date命开始日期漠small极datet枯ime梨4躁7梅endda朵te涛结束日期膀small喜datet眼ime泊4仙8铃train奋_add折r糠培训单位观Varch陕ar(50旁)狱1-50锡9番train请_jieg近uo逆培训结果恭varch佩ar(50么)悔1-50陆10浩train鞠_bei匠zhu鸣备注散varch摊ar(50河)坟1-50育雀（6）薪酬姨表：记录员心工工资、奖递金补贴等，绪如表4咸.5制所示。岁悉（7）考勤粗表：员工上顷、下班签到绪等，如表4旗.庆7所示。雄表如4跃.绢7吴重kao观(考勤表)键序号描英文名拖中文名划类型严长度(字符虽)渡1善id杂序号鹊int燥4灭2忙emp_i壮d左员工编号遵varch哲ar(10雹)束1-10腾3优dept_战id抽部门号轻varch今ar(10可)暑1-10居4塘kao_z毒ao漫上班时间届small找datet惊ime穿4帝5断kao_x讲ia棉下班时间戚small瞧datet贯ime富4亮6株kao_c逗hi芒迟到椅varch摘ar(10播)棕1-10挂7愁kao_t健ui惨早退听varch鸣ar(10斜)乎1-10亡8怖kao_b绍ing忽请假来varch磁ar(10责)禁1-10威表颜4航.鞋7坟拉kao犹(考勤表)宿序号羞英文名屋中文名继类型闯长度(字符湿)蜓1福id喜序号拣int幅4哈2或emp_i研d隙员工编号术varch浴ar(10脉)俘1-10权3展dept_拨id储部门号烤varch察ar(10伤)煮1-10于4劲kao_z损ao美上班时间假small软datet虑ime侄4张5头kao_x帜ia飘下班时间辨small循datet我ime燃4浅6塔kao_c柔hi狸迟到慎varch根ar(10陶)商1-10园7永kao_t诞ui洗早退服varch馋ar(10电)族1-10州8蛙kao_b波ing苹请假约varch赏ar(10砖)存1-105详细设计搭在软件的总胸体设计中，俗已将系统划导分为多个，推将它们按照净一定的原则延组装起来，添同时确定了尺每个模块的屯功能及模块搁与模块之间辰的外部接口失。详细设计奶是软件设计崖的重要阶段浅，主要确定腊第个模块具南体执行过程侍。磨5.1杏系统运行平兼台设置宇硬件环境：热台式计算机币（PC）一卧台，如表5宫.基1所示。滴表鹿5魄.礼1艰运行环春境硬件配置粘硬件熟配置扁处理器旷Penti丝um屋Ⅳ曲3.0以上驱内存黄512M以斩上性硬盘空间恩80G以上坛假软件环境：膝Windo双wsSe积rver2匹003和W嫩indow漆s品2007锁操作系统。长5.2艘系统程序流倡程图堪程序流程图备也称为程序苍框图，是一坦种描述程序幕逻辑结构的押工具。比较售直观、清晰权。以下是本逗系统的程序忽流程图。济图5谁.未1程序辛流程图矿5.3喘系统主界面源设计硬本系统分为累管理员和员妨工两个权限晓，分别登录州到不同的主土界面。管理佩员登录后的颗界面是对系界统进行全面每的管理如图谷5格.朱2所示。员晓工登录后的勇界面主要是兵对一些相关欢信息的查看原和对上、下坑班进行签到山如图5机.蜘3所示。定去呢图遣5浪.移2怕管理员主界唯面泛图征5伙.仰3业员工主界面傍5.4踪系统功能设怎计蚊通钥过用户登录刘时进行权限狮过滤后，如夏果是管理员以，则进行对夸后台管理，饿即对员工基竿本信息、部即门信息、奖叔惩信息进行袜增加、查找基、删除和更咐新的操作。沟对人员离职匠的管理，以稻及打印人员痒信息报表。啦用户登录，偷则进行上、仿下班签到，鉴浏览和查找肤基本信息等跑操作。卡否签到信息设理置安签到信息设蜂置如图5汉.居4所示址图肢5关.衫4线员工签到去神1.实现目经标：哗页面显示时肠，在进行签膊到时所要填犯写的信息只秃是员工号，搬但是这个签纷到系统中有脏一个对签到骂时间的限制咬，如果在签岔到时间范围慈内可以进行候正常的签到鸡工作，填写钓完成后，点练击“提交”则按钮，完成渐签到的工作课；如果不在槐签到时间范脚围内则此页检面会弹出一宇个对话框，社告诉员工应限在相应的时库间内签到，惧如图5掉.岩5所示。副图扒5生.允5兄签到错误信僻息绩2.实现过缝程劝页面名：员滤工签到毛表存5珍.绒2软突签到设置主怎要控件信息妖列表多名称外主要属性设子置怕作用谊table赶/来摆放页面中亦文本框和按冷钮牢TextF忙ield制Name:蹄emp_i畏d塔输入员工号王TextF裙ield2敌Name:庭emp_i烘d贤输入员工号腹Butto留n随Type:化Submi啄t池提交信息各Butto耳n2忽Type:州Submi喂t治提交信息堪跳员工信息查凤看及查询设露置凑1．员工信根息查看设置幻如图5向.抹6所示。抬天新侍钱图葡5绵.扯6歌员工信息查制看设置误查(毫1兄)烫实现目标抬页面显示时捆，显示的是滴部门的基本减信息。该页路面实现了分感页技术。分洲页技术简化熟了页面的内虽容，使页面扎看起来简洁粮、美观。并趁且把库中的阶记录从第一峰条记录分为孝了几页来显膊示。一页最队多只能显示托四条记录，视点击“下一惨页”会显示序后面的其它漫的记录内容蹦。再点击“僻上一页”就游返回前一页售。胃(普2朝)核实现过程父员工信息查抬看主要控件殊，如表5余.霉3所示。滔表昨5倡.带3烘本员工信息查妈看主要控件骂信息列表棕名称企主要属性设绝置奉作用肢table宵/怨显示基本信触息内容厅Link新/孩链接下页艳2．员工铃信息查询设戚置如图5玻.岔7所示。裳图越5唉.逢7崭员工信息查及询设置艺(汁1裙)域实现目标梦页沙面显示时，网员工可以对言部门信息、舱奖惩信息、宰培训信息进穴行查找。输羞入员工编号栗，员工就可薯对自己所输梢入的内容，氧进行具体信话息的查看。榴(饼2曾)瞒实现过程您员盟工住处查询泉主要控件，厘如表5镜.昏4所示。兼表弱5俗.软4谣丝员工信息查博询主要控件井信息列表陷名称肌主要属性设世置羊作用虎table券/朵摆放页面中袭文本框和按泛钮听TextF喂ield兔Name:地dept_宫id供输入部门号采TextF境ield2型Name:下emp_i丢d工输入员工号玉TextF滔idld4桌Name:赔emp_i守d烂输入员工号螺Butto浆n招Type:处Submi航t望提交信息止Butto枕n2寸Type:样Submi颠t握提交信息蚀Butto援n3造Type:投Submi贱t洋提交信息壮欣员工奖惩更戏新设置舅员烦工奖惩更新逮设置如图5气.浙8所示。泼图英5布.握8伪员工奖惩更利新绣卫1.实现目鸽标婚页敞面显示时，陆此页面是管迹理员登录后缝才可操作的槽。是对员工脆的奖惩进行飘更新修改。仰此操作可以敢实现多条记蜓同时更新，竖也就是批量戏更新。不是陶单一的只针愈对一条记录扁的内容进行阀更新。这样唐，大批量的碰更新可以省宏去查找时间丈。不必一条吼一条记录的搁更新修改。俊2.实现过坐程股员工奖惩更蛛新主要控件脸，如表5灵.售5所示。国表课5吵.换5行立员工奖惩更反新主要控件氧信息列表王名称蜻主要属性设反置之作用渗table勉/柄摆放页面中天文本框和按固钮搂TextF既ield澡Name:上id爬序号睛TextF谎ield2铜Name:涉jc_id袄奖惩号蜡TextF常idld4明Name:棕emp_i赌d刻员工号爬TextF拌ield5杠Type:径jc_rp蜘提交信息描TextF哀ield6椅Type:浩jc_na荒me险奖/惩候TextF钻ield7盖Type:台jc_re歼n陈奖惩人裂TextF冶ield8唉Type:摩jc_be作izhu徐奖片原因滔TextF叉iels9陪Type:搂jc_da献te叠时间体TextF折ield1积0录Type:透jc_de泰pt臣部门浊TextF雅ield1雕1娃Type:他jc_ba瓦nren抬经办人身TextF戏ield1毙2驾Type:哄jc_ba比ndept僵批准部门音Butto倒n终Type:册Submi壤t假提交信息浩族打印员人信林息报表定打挖印员工报表田设置如图5吗.它9所示。咸图匙5考.敌9泪