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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！苏州行动力企业管理咨询有限公司表单编号ACT-SAP-03-02加班工时与工资情况符合性月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月汇报人：日期：1/6苏州行动力企业管理咨询有限公司表单编号ACT-SAP-03-02汇报部门童工误用率234社保覆盖率5员工加班控制每周加班不超过12小时每月加班不超过36小时劳动合同签定100%建立员工档案100%678危险废弃物100%收集交管理部节电（当月用电/当月销售）下降0.2％/年节约用水（当月用电/当月销售）下降2％/年汇报人：日期：2/6苏州行动力企业管理咨询有限公司表单编号ACT-SAP-03-02资料名称除超工时持续改善1、工人享有法定假如产假，工作时间管理办法中为98天，员2020年5月份进行了2019年内审，体系的运要求制定和实施纠正预防措施。本次内审共发现2个不符合项均已开出不符合项报告，均属一般不符合项。2规定，造成月加班时间总数部分超过36小时232020/5/20-5/21，客户委托第三方公正行审核，共发现8问题点，房建筑结构2020/5/20-5/21，客户委托第三方公正行对我司RBA管理体系实施情况进行了初次审核，通过8项，公司于2020年6月5日完成了7项不符合项的整改。缺失项已反馈给责任部门汇报人：日期：3/6苏州行动力企业管理咨询有限公司表单编号ACT-SAP-03-02资料名称2345678汇报人：日期：4/6苏州行动力企业管理咨询有限公司表单编号ACT-SAP-03-02资料名称，发现有严重违反社会责任标准和劳动法规的企业1无2无汇报人：日期：5/6苏州行动力企业
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