节能考核管理办法

神隆煤矿节能考核管理办法第一章总则为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。一、节能管理领导小组组长：副组长：赖永青成员：节能环保办公室全体成员。节能环保办公室根据用电、用水、用煤、用油分四项成立考核小组，对各相关用户进行考核。各单位要设立节能工作管理人员（生产工区节能管理人员为机电副区长，其他单位为指定责任人）。二、管理目标1、完成公司下达的考核指标。2、矿年度电费控制在280万元之内，各单位完成节能办公室分解指标。3、矿年度用水量控制在8万立方米之内，各单位完成节能办公室分解指标。4、矿年度自用煤控制在430吨（原煤）以内。5、矿年度汽油用量控制在8吨之内，柴油控制在15吨之内，各单位完成节能办公室分解指标。三、节能管理人员职责车1、节能办名公室负责全辱矿节能工作斤，各单位节倍能工作管理杏人员负责本奉单位节能工匹作；各单位盆节能工作管燥理人员要积迫极配合节能夕环保办公室晓，对生活、蔽机房等用电霸、用水、用舍油及用煤单龟位进行能源殃使用计量，穗按指标进行揭考核，实现说节能管理的扎“凭精细化府”极。移2、建立健蓝全能耗原始势记录，统计驳台帐，按时士上报各种报侨表和资料。悄定期进行能费源使用分析营，为我矿最痰大限度降低肌生产成本，卸提供合理的爽分析依据。则合理调整矿萍井能源使用毕方式及分配验情况，达到普经济运行、颤节约用能的名根本目的。侄3、宣传和蹲贯彻国家有好关节约能源销的方针政策字、法规、标尼准以及上级才有关规定。前收集和传播烟节能信息，罢总结、交流睬节能经验，再有针对性地内开展节能宣浙传教育及培钳训工作。寒4、制定各民项能源管理坝制度及月度絮、年度能源掘消耗计划指再标，并进行硬考核、评比休，促进合理斯利用能源。偶5、推广节纷能新技术、杠新产品、新漫工艺、新材佳料及节能技踏术改造项目诉的管理、测咬评工作。销6、编制企聋业节能的近嘱期、年度和阀长远规划，居制定节能措柿施并组织实馅施。欣7、根据实检际及时制定舰、修改本单仍位各用户的济耗能指标。种第二章生节电管理办燃法晓一、考灿核部门及人贺员碰宋飞鹏创杨峰访霍忠明帝谣赖永青二、目标逗完成本单位库的节电指标烘。各单位用换电指标由节益能办公室根导据集团公司举下达的节能狗指标分解。蛙三、管理制煮度朋各单位根据述自己实际情叨况和矿下达育的指标及节赌能制度，制庙定本单位详蓝细的、切实毫可行的管理疯制度，并由壳本单位专（羞兼）职节能较管理人员每激月24日将柳本单位月度傲能源利用情骗况进行总结捎，26日前粒报矿节能环灭保办公室进省行核实。送（一）通用雁部分琴1、全体鼠职工必须树克立节约意识勾，优先使用绸节能产品、懒设备。照明巨灯逐步淘汰破白炽灯，改骄为节能灯。寇2、严格执泄行六“碰增容审批制宣度屿”饺，用户用电慧、增容必须凡拿机电科审念批通过的用吩电批复到节农能办公室申困请装表计量裁，计量设施吧安装好后方松可使用；原锅用电方案需睬改变的，必阅须经节能环叛保办公室审紧批，如需安恼装、更换、肤挪移、回撤椒电表等工作经必须提前向擦节能环保办寇公室申请。广凡违反上述狮规定的，每耻次罚责任单赚位（人）2内00元。降3、不准私色自增加负荷伍，改变用电播方式。所增中加的负荷未僚经节能环保听办公室批准士，不予增加姻用电指标；涝减少负荷时宝，必须及时匀通知节能环采保办公室进转行调整指标舌，否则，除顿扣除发生电江费外，每次锡罚款200距元。梢4、爱护计宣量设施。本湖着偏“碌谁使用、谁辫维护涉”状的原则，责查任单位及时阅维护好各自腥范围内的计逼量设施，发凝现问题及时猛跟节能环保顽办公室联系拴；私自处理恩或破坏计量修设施，除承班担发生的经盏济损失外，恼每发现一次惠对责任人罚捎款200元疲，责任单位查罚款100喝0元。腔5、杜绝偷兄电行为，电薯度表铅封损挥坏、甩掉不筹用、私调电植表等，每发根现一次罚款户1000元闸，并由当事纳人承担本用去电区域内当评月用电差额罢。举报有奖途，对于举报菜偷电的人员采，进行保密戏，经查举报虽属实后，给女予罚款数额绪50%的奖采励。心6、各单位枝要制定所辖番区域日常照适明规定，并侧根据昼夜长头短变化每周照调整一次，予以天亮可隐郑约见道路和飞不妨碍正常说工作为准，锁无人作业机伟房硐室必须仪关灯，无人巨作业但有人锁值班地点要盗控制亮度，膏亮灯不允许型超过全部灯阀具的50%错。超过规定缸每次罚单位昏负责人10见0元、值班砖人员100夫元。君7、机电科咏要抓好用电督审批、计算枯工作，严格蒸履行审批手条续，合理调壁整变压器的巡负载，减少击变压器及线坑路损耗。库8、外供电低用户（含外垒施工队）收屑费标准：计宇费以照表计兆电费加损耗鬼电费执行，圈按0.81代元/kWh糕收取。杨（二）生活辜用电管理考滤核、收费标纳准查1、职工宿害舍：指标以织内不收费用忆，超量部分址20度及以慰内，按1元兼/kwh收您取电费，2违0度以上按墙3元/kW凶h收取电费碎。量⑴坟夏季（7~都9月）用电慧指标：10砖0kwh/蕉(月、房间杜)。晚⑵绑春、秋、冬著季用电指标魄：15kw顽h/(月、胜房间)。足2、空调用槽电收费标准花：限额供电台，超额部分薪按1元/k灶wh收取电拍费，从相关梁科室工区工户资总额中扣骄除(按矿上腐规定的时间雀投入使用)暮。睁3、中央空抹调必须按规乐定时间开停得（特殊情况踩需经矿领导崖批准），否遍则每发现一应次对机电工冈区罚款10塔00元。夏拨季室内温度银不得低于2回6度。坡4、创建节攀约型企业。束办公室、宿湿舍区用电必伸须做到人走旬灯灭、停空杰调、饮水机教、电视、电蠢脑等用电设涂备，否则每见发现一次对撕责任人罚款铸100元。追公共场所，些不需要长时明亮灯的地方滴，由总务科被供电管理人犹员负责安装头声光控照明丘开关。态5、办公室渠、单身宿舍眠及各机房硐雹室，严禁使庄用大功率电阻器烧水、做么饭等；否则赤，除承担电悔费、没收其些用电设备外助，并对责任慌人进行处罚辨，电炉子3蝴00元/次爆，电饭锅2符00元/次泻（含电水壶解），热水器蜓50元/次次，电暖器3号00元/次节。宏（三）生产趋用电管理蒙1、各单位躲主要负责人桶为本单位用津电考核第一盾责任人，对轿本单位生产水用电管理全奴权负责。食2、生产工浆区分管机电撞副区长为安从装、维护、碑管理责任人斥，负责本单夫位范围内的习电度表安装迫及日常管理拥。赞3、机电工们区要加强3伶5KV变电查所无功补偿找管理，保证答全矿功率因塘数不低于0掘.90，否像则，因功率环因数低所增鸽加的费用从桂机电工区工享资总额中扣购除。选煤厂浪、煤码头、瞎锅炉房变电任所的低压系考统无功补偿支坚持正常投益入，严禁私泥自退出，否防则，每次罚膛款500元疏。护4、提高设歇备利用率，格减少设备空氏载运转时间录。综采、综在掘及掘进迎宇头要大力提刘高司机的操纤作技术，最距大限度提高证设备利用率晴。检修、交魄接班及空闲复时间，采煤杏面液压泵站剪要及时停机迫，使用皮带斧及刮板机的栽，要根据生胁产情况，集虚中运输，减他少空载损耗喉，提高设备促利用率。每辰发现一次设德备空运转超嗽10min压，罚当班司型机100元酸、当班管理迅人员100效元、责任单嘴位500元需。狠5、对原煤却系统照明用态电进行严格艰考核，不生挺产时，照明差灯一律关闭亮（检修时段旱、值班室除箩外），否则肢每发现一次陵处罚责任人看50元。某6、要根据保井下生产情勾况及时调度蛇车皮数量，块装车要装满夺，提高提升药运输系统的问利用率，副笛井提升物料坏时，严格执输行平衡提升鼻，禁止单提摔、单放，特兴殊情况必须突请示矿调度裂室。每发现熊一次罚责任但人50元，笨相关单位5钞00元。提欧升人员时，衣要尽可能满覆员提升、集骂中提升，机勤关管理人员疯、辅助人员甲上下井尽量尊集中统一上呀下。副井提皆升电费只按霜提升车皮进晶行核定。送7、压风机项要根据风压什及井下用风秒情况及时调修整开机台数粒，做到经济子合理运行，打各使用单位潜要做好用风夏设施的检查舅工作，出现售漏风及时处讽理。否则发泊现一处漏风导罚责任人1去00元。权8、通防工嘉区要依据矿絮井通风用量投合理调整主樱扇变频器频粱率，做到经护济合理运行正。各掘进迎忍头供风，要宏根据迎头距状离，合理选馆用风机型号秋，小功率风驾机能满足要屿求的严禁使初用大功率风慧机；能开单侨机运行的，刊严禁开双机惯；停产检修搅时，要根据稳需要停机或桥开单机。积纺极利用矿井乒总风压，不鼠用风机能满海足供风要求获的，严禁开估风机供风。贡9、各作业腊地点供、排潮水系统必须视保证管路、咱阀门、逆止乘阀完好，严敢禁出现倒灌宏水现象。跑造冒滴漏每次净罚责任人1芝00元，出熟现倒灌现象氧每次罚责任己人100元尘、责任单位志1000元梨。喜四、奖惩考元核旗1、按照计惕划月度考核典各单位电量许消耗情况，孝按照材料费因考核办法超绵用部分照价续付款，节约下部分50%纸用于奖励相碎关人员。锯2、经过努巨力,功率因开数达到电业取公司要求,枝按照电业公忠司奖励数额弊的10%奖炼励机电工区队(以电业公喇司提供的客陵户电费清单砍数据为准)熔。堵第三章亲节水管理垮办法财一、考核部兼门及人员鲁唯梁建国集杨峰反业马孙述国鹿旦赖永青二、目标博矿年度用水握量狐完成节能办碗公室分解到爬本单位的指歪标。通三、管理制烤度展根据本单位宁实际情况和客矿下达的指变标及节能制鸦度，制定本呈单位详细的拍、切实可行吉的管理制度序，并由本单屡位专（兼）城职节能管理职人员每月2搞4日将本单滨位月度能源挎利用情况进固行总结，2掠6日前报矿漂节能环保办牢公室进行核旺实。嗓1、地面生庄活供水系统筑：每月进行沈供水平衡对邪标，杜绝地兽下管路漏水严（损耗率不另高于10%形）。地面供采水、供暖系岗统由机电工娇区、总务科骡按照原来分牲工各自管好宫自己所管辖扑范围的水泵软、管路、阀磨门及水表等翁供水设施，胀发现问题及粒时汇报、维妇修。版2、井下供勺水系统：运啦搬工区负责纳井下大巷主福供水管路（秧包括至分管昨的第一个阀赞门）的检查朗、维护工作克，其他管路躁按照谁使用育谁维护的原死则进行分工毕负责，其他翅责任不明确浑的，按照矿防制定的卫生准区范围分工胆负责。秋3、各用水宏单位必须明乱确供水管理告负责人，井欲上、井下每广趟管路、每束个阀门都要境有专人负责煤，并挂责任逐牌，检查发签现一处无责渐任牌，对所败属单位罚款呼100元。撑4、禁止长白流水及跑、炉冒、滴、漏箩等浪费水现婶象发生。检赴查发现一处参，对责任单惧位罚款10杏0元、责任拖人50元。兽5、压风机娱冷却循环水扫采用内部循谨环系统，在预水温不超的疼情况下，严贼禁长期注入惊新水。其他绸电机、变速蚀箱等采用一牌次性水冷系挎统的，要控床制好水量，终出水端温度织不超过额定势温度为宜，盼严禁开超水凑量。检查发河现一次违犯速规定罚责任垃人50元。挤6、总务科吹浴室管理人皂员要对淋浴罪电磁阀和其舌他跑冒滴漏所现象要及时舌维修，否则响，每发现一使次罚责任人器50元。魂7、矿任何篮单位和个人舒不准私自在穷供暖设施上基放水或安装绵放水阀门，产检查发现一牲次罚相关单丈位500元骄、单位负责喊人200元删、责任人5影0元。锁四、奖惩考预核坝按照计划考非核水量消耗约情况，月度房考核，按照应材料费考核开办法超用部田分照价付款帽，节约部分腊50%用于霸奖励相关人临员。除第四章企仔壶用蜘煤管理办法区一、考核部合门及人员安膛杨峰旱宋健蒸警赖永青二、目标命矿年度自用春煤控制在师430段吨（原煤，吃4500大晌卡）以内。籍三、管理制愿度迁1撇、锅炉上煤转必须进行计销量，有上煤姿记录。聪2海、加强用煤粗入库检斤计疯量工作，完恳善用煤统计恩台帐，保存盏原始记录并殖不得更改，抚定期盘点，套帐、卡、煤搞相符。加强能自用煤的运承输及煤质化会验的管理，威保证用煤质户量。护3短、燃煤锅炉待改造及新安珠装时必须采筋用节能型产勤品和设备。灶4、对洗衣贝房、澡堂实谣行分时供气罪，严格控制根锅炉蒸汽时流间。幼5、提高燃梦煤锅炉的燃虎烧效率。温（1）降低垄排烟温度既沾排烟热损失森，定期检查燥锅炉炉膛及宰水冷壁以及勿空气预热器返和省煤器的凉运行状况，榴及时对锅炉省吹灰、清除触烟垢，以及莫采取其它一税些有效的措辨施，防止锅例炉烟气系统念烟灰的结垢州和堆堵。保栽持受热面清蓄洁，最大限晚度地提高传段热效率，充义分吸收利用决炉膛中燃煤芦的热量。芝（2）降低比过量空气系忌数，链条锅飞炉炉排下部京的风室隔断鼻严密，防止注各风室互相械串风，保证灭燃烧良好。泳降低锅炉烟善气系统(协主要发生在产锅炉排放炉胳渣的部位)沉及本体的漏禾风。提高锅撑炉操作人员呆的燃烧调整须操作技能，看以降低空气侦系数。根据革燃煤水分、令挥发分、煤蓝粒度大小，驱合理调整锅循炉的煤层厚焰度、进煤速语度、风煤配获比等运行参锁数。专（3）及时疗对锅炉本体滥进行维修，窄降低炉体外祥表面温度既搅降低锅炉的挤散热损失。沸（4）合理辩调整鼓风机庭、引风机的再运行方式及做匹配鼓、引扣风量，尽量末使锅炉燃烧耕在最佳状态尚。侄（5）加强黎低热值煤、押煤矸石的利剂用工作。舅（6）馅加强锻造、刷烘炉等焦炭亮使用管理，饮实行定额管蚊理，降低焦呼炭消耗量。惰（笛7僚）及时进行者锅炉系统热书平衡测试，架掌握运行效快率，及时对限低效锅炉进塞行大修改造夸或更换。分四、奖惩考真核始按照计划考色核自用煤消骡耗情况，按菊照材料费考跃核办法超用扑部分照价付借款，节约部言分50%用近于奖励相关短人员。枣第五章戚用躁油哀管理办法趁一、考核单悟位及人员像杨峰饰马兆述否国帆保赖永青谦徐伟二、目标答矿年度汽油捉用量控制在皂8夏吨之内，柴短油控制在流1泰5吨之内，握各单位完成列节能办公室革分解指标。则三、管理制犹度码相关单位负掘责人根据生扮产接续和车田辆调度，制姨定本单位详炉细的、切实扯可行的管理础制度，并由参本单位专（朋兼）职节能晚管理人员每崭月24日将厨本单位月度猛能源利用情毯况进行总结远，26日前鞠报矿节能环只保办公室进必行核实。凳1、血加强购入燃桥料油管理，匠按照节能环牛保办公室下尖发用油计划究执行采购使蚂用，蛮完善加油制的度，保证加定油质量与数遣量。沉2、煤质科幕加强煤仓利推用率，超前既考虑好生产字与销售煤量陕，尽量避免闭落地煤。削3、定期对愁设备耗油情今况进行分析胜对比，发现告异常情况要呜及时分析原肯因并采取相问应的措施。距对能耗高的双设备进行改妄造和淘汰，掩加强设备维命护杜绝跑、胆冒、滴、漏画现象。被4、制定完榜善汽油、柴须油的消耗管秀理制度及吨馆公里、里程鹿耗油定额指享标。膜5、推广使志用节油的新龄添加剂、新摆技术、新设云备，逐年淘似汰、报废更邮新高耗油的括汽车，通过宪改造提高机芒动车辆排放酒标准，降低菠油耗。崭6、加强用孔油入库检斤丝及加油计量卡工作，完善错用油统计台逼帐，保存原悲始记录并不记得更改，定援期盘点，帐替、卡、油相尽符。加强用廊油的运输及便油质化验的游管理，保证转用油质量。招7、办公室也要加强汽车树用油管理，倒制定加油、疲车辆管理、姻调度配车、猪定额考核、筒奖罚等实施陶细则，有单供车考核台帐旺，汽车里程限表要定期校焦验，严格按胡派车路线行牙车。乳四、目标奖庙惩锅按照计划考麻核油品消耗选情况，按照洲材料费考核亏办法超用部满分照价付款浆，节约部分洲50%用于纠奖励相关人灿员。辟第六章暗总体考核振1、考核原而则：定性考济核与定量考念核相结合，屈坚持公开、丹公正、公平搜的原则。荡2、年度考在核结果列入北对各单位