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文档简介

....ww医疗质量管理制度一、医务部工作制度二、护理部工作制度三、病历管理制度四、患者知情同意告知制度五、医疗质量责任追究制度六、处点评制度七、药品不良反应报告制度九、整形美容外科工作制度十一、激光室工作制度十三、口腔科工作制度十六、药房工作制度十七、药品采购工作制度十九、药品质量监控制度二十、档案室工作制度....ww一、医务部工作制度1、根据医院工作计划的相关要求,具体组织实施。2、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间采购、供应及管理。3、具体实施技术管理:定期分析医疗质量和工作效率,不断改进措施,加的不断发展。4、加强基础医疗工作的管理,不断提高医疗工作的质量,格督促检查。5、督促检查医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。6、积极做好医疗事故与差错的防工作,对已发生的医疗事故要及时调查,组织讨论,并向院长提出处理意见,不断改进医疗工作和医疗作风。7、制定培训规划,采取有效措施,提高业务水平,定期进行医疗业务考核,并建立好医疗人员技术档案。8、经常深入医疗业务科室,及时了解医疗工作情况,向院长汇报,提供改进医疗业务活动的建议,保证以医疗为中心工作的顺利开展。9、负责处理院外医政工作的联系,邀请专家会诊。10、接待医疗业务面的来信来访和参观访问事宜。11、领导所属部门的工作。1213高工作效率。二、护理部工作制度护理部实行院科二级管理,对科护士长进行垂直领导。护理部负责全院护理人员的调配、奖惩等有关事宜。程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。护理部按照年计划认真组织落实各项护理,年终有总结。建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责。健全护理考核标准,发现问题及时解决。全面实施以病人为中心的护理服务。开展护理质量控制工作:年有工作计划,月有检查重点,有记录,并有改进措施及奖惩制度。深入科室查房,协助临床一线解决实际问题。每季度进行住院顾客、出院顾客、门诊顾客满意度调查。改进。科室、传递至各级各类护士。组织召开相关工作会议,如护理部例会、护士长例会、全院护士大会等。活动,有考核,有总结;定期对护理人员岗位技术能力评价工作。三、病历管理制度1.病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。2、按照病历记录形式不同,可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。3、病案管理员负责病历和病案管理工作,应当对病历质量定期检查、评估与反馈。医务部负责病历的质量管理。4、医院所有人员应当格保护患者隐私,禁止以非医疗、教学、研究目的泄露患者的病历资料。 5.门(急)诊病历和住院病历编号为同一患者建立唯一的标识。 6.医务人员应当按《病历书写基本规《电子病历基本(行)》和《中医电子病历基本规(试行)》要求书写病历。7、住院病历应当按照以下顺序排序:体温单、医嘱单、入院记录、病程记录、术前讨论记录、手术同意书、麻醉同意书、麻醉术前访视记录、手术安全核查记录、手术清点记录、麻醉记录、手术记录、麻醉术后访视记录、术后病程记录、病重(病危)患者护理记录、出院记录、死亡记录、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、会诊记录、病危(重)通知书、病理资料、辅助检查报告单、医学影像检查资料。8、病历归档时病案应当按照以下顺序装订保存:住院病案首页、入院记录、病程记录、术前讨论记录、手术同意书、麻醉同意书、麻醉术前访视记录、手术安全核查记录、手术清点记录、麻醉记录、手术记录、麻醉术后访视记录、术后病程记录、出院记录、死亡记录、死亡病例讨论记录、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、会诊记录、病危(重)通知书、病理资料、辅助检查报告单、医学影像检查资料、体温单、医嘱单、病重(病危)患者护理记录。、9.门诊病历原则上由患者负责保管,也可由医院病案室管理;住院病历由医疗机构负责保管。10与病案管理员当面交接,并做好登记双签字,交由病案管理员统一保存、管理。住院病历归档时限为患者办理出院手续后5日归档。11销毁、抢夺、窃取病历。除为患者提供诊疗服务的医务人员,以及经卫生计生行12、其他医疗机构及医务人员因科研、教学需要查阅、借阅病历的,应当向医院3复制或者查阅服务:(一)患者本人或者其委托代理人;(二)死亡患者法定继承人或者其代理人。医院病案室受理复制病历资料申请后,在规定时间将需要复制的病历资料送构双确认无误后,加盖医疗机构证明印记。门诊病历由医院保管的,保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15住院病历保存时间自患者最后一次住院出院之日起不少于30四、患者知情同意告知制度患者知情同意即是患者对病情、诊疗(手术)况有了解与被告知的权利,患者在知情的情况下有选择、接受与拒绝的权利。自主行为能力的患者,应由符合相关法律规定的人代为行使知情同意权。者,履行签字同意手续。临床医师在对病人初步诊断后要向病人进行告知疾病特点及检查、治疗人的理解同意后,可实施。知可能产生的后果,由病人或委托人在知情同意书上签字。手术、麻醉前必须签署手术、麻醉知情同意书。主管医师应告知病人拟五、医疗质量责任追究制度(一造成的后果均属医疗质量追究的围。(二)医疗质量的不良行为包括医疗过失(含差错、缺陷、医疗事故)(三(四(五清和落实事实经过,并立即向医院院长汇报,按研究决定的结果进行处理。(六任人,分别按医疗质量过失所造成的后果重程度,以便确定性质。(七)按医疗质量所产生的后果及重程度,可按医疗差错、医疗缺陷、医疗过失、医疗事故的规定分别确定其性质,一旦确定其性质,分别按相关规定进行处理。(八六、处点评制度据卫生部《医院处点评管理规(试行》制定本制度。(一)(二)处点评工作由医务科和药剂科共同组织实施。(三)药剂科成立处点评工作小组,负责处点评的具体工作。(四)处点评工作小组成员应当具备以下条件:12、具有药师以上药学专业技术职务任职资格。(五)处点评的实施:门急诊处的抽样率不应少于总处量的1‰,且每月点评处数不少于100;病房医嘱单的抽样率(按出院病历数计)不应少于1%,最少30。(六)处点评应坚持科学、公正、务实的原则,有完整、准确的书面记录,并通报临床科室和当事人。(七)处点评工作过程中发现不合理处,应当及时通知医务部和药剂科。(八)处点评的结果:处点评结果分为合理处和不合理处。(九)不合理处包括不规处、用药不适宜处。1、不规处判定标准:有下列情况之一的,应当判定为不规处:处的前记、正文、后记容缺项,书写不规或者字迹难以辨认的;医师签名、签章不规或者与签名、签章的留样不一致的;无审核调配药师及核对发药药师签名,或者单人值班调剂未执行双签名规定);新生儿、婴幼儿处未写明日、月龄的;西药、中成药与中药饮片未分别开具处的;未使用药品规名称开具处的;药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规或不清楚的;签名的;开具处未写临床诊断或临床诊断书写不全的;单门急诊处超过五种药品的;无特殊情况下,门诊处超过7日用量,急诊处超过3日用量,慢性病、老年病或特殊情况下需要适当延长处用量未注明理由的;药品处未执行有关规定的;医师未按照抗菌药物临床应用管理规定开具抗菌药物处的;标注药物调剂、煎煮等特殊要求的。2、用药不适宜处判定标准:有下列情况之一的,为用药不适宜处:适应证不适宜的;遴选的药品不适宜的;药品剂型或给药途径不适宜的;无正当理由不首选基本药物的;用法、用量不适宜的;联合用药不适宜的;重复给药的;有配伍禁忌或者不良相互作用的;其它用药不适宜情况的。(十七、药品不良反应报告制度(一)药品不良反应(简称AD作用、毒性反应及过敏反应等。(二(三用药有关的不良反应情况出现时,核实后立即向医院药事管理委员会汇报,详细记录、调查、分析、评价、处理,填写《药品不良反应/事件报告表》。每月向医院药事管理委员会医院药事管理委员会测中心报告。(四处罚。八、麻醉药品、精神类药品管理制度(一)建立由院长负责,医、药、护和保卫等部门参加的麻醉、精神药品管理组织,制定《麻醉药品、神药品管理制度》,定期组织专项检查,保证麻醉药品、精神药品安全及合理用药。(二发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失、自查及被盗案件报告、值班巡查等制度,制定各岗位人员职责。(三(四(五)院负责人批准并加盖公章后向供货单位查询、处理。(六钥匙指定由麻醉药品、精神药品专管人员和药品保管员保管。(七品处管理规定审核和调配。贮存的麻醉药品、精神药品必须有格的安全防措施。每天下班(或交接班)前,管理人员应核对药品和登记交接班等相关记录。(八)(十)空安瓿、废贴处理:收回的麻醉药品、精神药品注射剂空安瓿、废贴由专人负责计数、监督销毁,并作记录。(十一)药品丢失、被盗案件报告:药品使用中一旦发现骗取、冒领,或发生药品丢失、被盗、被抢案件,须立即报告医务部门、保卫部门及辖区卫生、公安及药品监督管理部门。九、整形美容外科工作制度(一)认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规及实施办法》,健全科医德医风的约束机制。(二值班医师应坚守工作岗位,做好晚查房,做好交接班。(三)格执行各项规章制度和技术操作规程。1、格掌握手术指征,认真执行术前准备,术后护理。2、格执行大手术前讨论和审批制度。按照《手术分级管理制度》,根据医生的资质和实际能力安排实施相应等级的手术。3、格执行手术和有创操作前签字制度。(四)加强理论学习,开展基本操作技术的训练,不断提高理论技术水平。加强学术交流,了解学习新技术,不断提升学术技术水平。(五)加强医疗安全教育,防差错事故的发生。(六的带教工作。(七规书写病历、处和各种检查申请单,及时完善归档病历。十、美容皮肤科工作制度(一)在皮肤科的领导下完成皮肤科各项的诊治工作。(二)上班时,必须着装整齐,淡雅化妆,规佩戴胸卡上岗,上班时间不接私人﹑会客及外出。(三)对待患者和蔼可亲,有求必应,耐心指导,不得与患者发生争执,尊重患者隐私权,履行“首诊负责制”。(四)规接待患者,顾客签署治疗知情同意书及治疗后须知,清洁,拍照,术前告知,治疗及术后护理,术后回访。(五序进行操作,治疗结束时随时关机。(六)保持治疗室整洁﹑安静﹑舒适﹑安全,避免噪音,做到“四轻(走路轻关门轻﹑操作轻﹑说话轻。(七)爱护科公用物品及仪器,用后清洁还原,摆放整齐,以便下次使用。仪器故障,及时上报。下班前检查机器状况,关闭开关,切断电源可离开操作诊室。(八)定期组织专业知识和技术培训,提高医疗技术和服务水平。(九、下班前对一日的工作量进行登记、统计。十一、激光室工作制度每彻底消毒,定期做空气培养,非工作人员禁止入室。应戴口罩。三、执行操作前格执行查对制度,防止差错事故的发生。四、格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。五、各种医疗器械、治疗物品要做到四定、定物、定量、定点、定人班班交接。六、格遵守交接班制度,交班前应将药品、器械整理就绪。八、使用前检查机器有无损坏,确定机器无损坏情况下可使用。九、激光机专人保管、专人使用、规操作,使用后进行登记。十、因使用不当损坏机器者,进行赔偿、赔偿金额按医院规定执行。十二、微创注射室工作制度前的过敏试验。二、格执行三查七对制度。对病员热情、体贴、到、细心。三、格执行规操作,密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告上级医师。保证消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管。五、准备抢救药品器械放置固定位置、定期检查,及时补充更换。六、室每天要消毒定期采样培养。十三、口腔科工作制度(一)热情接待顾客,详细询问病史,认真检查,规书写病历和申请单。(二显著者,应请示上级医师。(三)坚持首诊医师负责制。格遵守三级医师负责制。(四)格遵守无菌操作技术规程,杜绝交叉感染,所用器械、钻头必须定期消毒。(五)由使用者和按规定负责者做好机械设备的保养和维修工作。(六)科主任负责指导下级医师,认真修改各种医疗文书,指导技术操作,杜绝差错事故。十四、麻醉科工作制度(一)手术安全核查由具有执业资质的麻醉医师、手术医师和手术室护士三,分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术室前,同时对患者身份和手术部位等容进行核查。(二)麻醉医师应于手术前检查病员、了解术前准备情况,确定麻醉式。特殊或重大手术应与手术医生一起参加术前讨论,共同制定麻醉案。凡施行麻醉,必须书写麻醉记录。(三)麻醉前,认真检查和准备麻醉药品,用具及急救设备保证安全。(四)麻醉医师在麻醉期间必须坚守岗位,密切观察,认真记录,如有异常情况,应立即告知手术医生,共同研究,及时处理,必要时报告上级医生。(五)麻醉病员待病情允后,应由负责麻醉的医师亲自送回病房,并向病房护理人员交代手术和麻醉经过,以及注意事项。(六)麻醉医生应于24小时随访,并将有关情况写入病历记录单。(七)术后应及时清理麻醉器械、妥善保管、定期检修、麻醉药品及时补充。(八)安排麻醉医师昼夜值班,负责值班时间急诊病员的麻醉,复及术后镇痛工作。十五、检验室工作制度(一)检验申请单必须由医师逐项填写,要求字迹清晰,目的明确。急诊单上要注明“急”字,凡检验单填写不符合上述要求,检验人员有权拒绝检验。(二查三对(查对标本、查对检验单、查对结果,细致准确的填写检验报告单,做系,重新检验。(三应按院感科要求处理,防止交叉感染。(四量。(五)建立实验室质量控制,积极参加室间质评工作以保证检验质量。(六)积极配合医疗,开展新的检验项目。(七)工作人员要爱护仪器设备,格遵守操作规程和规章制度。(八)讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室整洁,做好科安全、防火、防盗工作。(九)和控制医院交叉感染。(十预防各类事故的发生。十六、药剂科工作制度(一)各级药学专业人员要格执行岗位负责制及工作制度。(二)经常深入科室,及时了解和掌握药品使用、核算和管理情况,做到保证及时供给。(三)主动介绍新药,积极有计划地开展临床药学工作。(四)格遵守处管理和处调配规定。药师调剂处时必须做到“四查十对查处,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。做好处评价、统计工作。(五)贵重药品按规保管、发放。格执行毒、麻、精神药品的管理和使用规定,注意安全,禁滥用。对各科室有督促检查的责任。(六)库房要格执行药品保管制度,做到通风、透气、防火、防水及防止虫蛀、鼠咬等,并做好药品的领发和统计报销工作。十七、药品采购工作制度和供应,其它科室不得擅自购销药品等。药剂科应指定专人负责采购工作,其他人员未经允一律不得购药。疗保险用药目录》和处集目录并结合临床需要制定。礼品等应及时登记上缴,不得私自留用。经营企业和业务人员的资质(如:企业三证等)备案,并应相对固定。批后可采购,采购员不得自行决定

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