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文档简介

PAGEPAGE1安全防护用品使用管理规定一、总则安全防护用品是保障工人安全健康的重要道具，对工人的生命安全具有重要意义。为有效保障生产经营单位的工作人员的安全健康，依据相关法律法规以及企业的实际情况制定本规定。二、适用范围本规定适用于本生产经营单位的所有工作岗位及工作人员，所有工作人员均应严格执行本规定。三、职责分工1.生产经营单位负责制定和实施安全防护用品使用管理制度，实行安全防护用品的配备、发放、使用、检查、保管、维修、更新等管理工作，并对工作人员进行培训和考核。2.工作人员应正确使用安全防护用品，如有安全防护用品损坏应及时汇报，不得擅自修补或替换安全防护用品。3.安全生产管理部门应对本规定进行监督检查，发现问题及时整改。四、安全防护用品的配置及发放1.生产经营单位应根据相关法规、标准和工种危害情况，确定各类工种必须配备的安全防护用品种类和数量，并经企业法人或主要负责人批准。2.生产经营单位应当按照配备标准及时发放安全防护用品，并应当将配备情况记录在安全防护用品管理台帐中，并定期向有关部门报告。3.安全防护用品的配备应当与工作人员的工作要求相适应，确保防护效果。五、安全防护用品的使用1.工作人员应在工作中正确佩戴相应的安全防护用品，如有脱落、磨损等问题应及时更换。2.工作人员在佩戴安全防护用品时应注意保持清洁，建议进行日常消毒处理。3.对于需要特殊保护的人员（如孕妇、哺乳期妇女、有过敏反应等），应按照规定提供特殊需要的安全防护用品。4.工作人员在工作中要将安全防护用品放置在指定位置上，避免乱放乱用、丢失或损坏。六、安全防护用品的检查、保管及维修1.生产经营单位应严格按照规定对每个工人完成配备的安全防护用品进行检查，发现问题时应及时予以更换。2.生产经营单位应制定相应的安全防护用品保管制度并正确保管，如有损坏或丢失应及时进行记录并及时更换或补充。3.生产经营单位应定期对安全防护用品进行维修、更换或更新，确保安全防护用品的实用性及有效性。七、责任追究1.工作人员有违犯本规定行为的，根据有关条例和规定予以纪律处分。2.生产经营单位管理人员因管理不力、逾期更换、补充配备等，致使工人发生伤亡事故的，应当承担相应的法律

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