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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！沂南县百丽家纺有限公司管理评审计划编号：性、充分性和有效性。评审地点：公司会议室计划的评审时间：评审参加部门：领导层及各部门负责人：:编制：行政部批准：日期：沂南县百丽家纺有限公司编号：参加人员姓名针对社会责任、工厂安全生产、员工福利等在我公司持续运行的适宜性、充分性和有效性现场安全项目检查、各类记录报表缺失检查、各类员工劳保用品检查，员工投诉情况处理。1、针对社会责任管理体系的改进2、分析发现的存在/潜在不符和项，采取纠正/预防措施3、寻求持续改进机遇，制定改进计划4、确定认证审核的条件是否成熟总经理发言：我公司于2011年5月底确定建立并于2012年01月初真正实施社会责任管理体系，到目前已经历了很长的时间，我早就强调公司不但能通过审核，更是要求在管理方面上一个台阶，现在让我们来看看效果如何？通过本次评审要达到持续改进社会责任管理体系的有效性之目的，就必须依据科学的数据分析，以事实为根据寻求改进机评审内本次内审发现公司以SEDEX社会责任要求为基准进行检查，基本符合其要求，且公司制定的检查项目和改善内容比较适宜和充分。但本次内审也查出了问题，共发现一般不符合2项。本次审核为公司内审，具有特殊的意义，结合本次内审工作的结果及标准的要求，分析如下：本次内审的主要收获1．摸清了底细，为体系下一步运行计划的实施提供了准备。2．找出了满足标准要求的差距，明确了整改方向。容记录3．公司全体员工对管理体系工作的关注。管理者代表：再请总经理作总结总经理：我们建立社会责任管理体系就是要提高我们的管理水平，任何管理项目都应不断的应用计划、实施、检查、改进从低级向高级滚动，我们是否以此为题，制定一个改进计划。总经理：管理评审是社会责任管理体系持续改进的动力，每年最少一次，我们有可能增加次数，请大家配合。沂南县百丽家纺有限公司管理评审报告评审会议时间：评审目的：参加评审人员：评审内容摘要：符合标准要求；运

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