企业上市财务操作实务课件

企业上市财务操作实务东诚财务商学院五、6六、四、三、二、一、前言影响财务合规的根源财务规范全程指引审计需关注的问题公司财务规范的内容两套账问题及解决思路目录我们企业的财务部门在做什么？报税?编报表?做帐?发工资?

报销?…?前言——上市前老板应知道的财务概念大财务Or小财务前言——上市前老板应知道的财务概念大财务：通过财务数据发现企业经营中问题，并提出问题，帮助企业改善问题，提高企业管理。协助企业建立数字化、标准化、系统化、流程化的四化管理体系。小财务：用最简单的话来说就是记账的。财务部门还能为企业做什么？财务经营分析现金流管理成本管控财务风险控制投资者关系管理预算管理税务筹划!前言——上市前老板应知道的财务概念一条主线资金管理是企业生命线，钱到哪里财务管理就到哪里。三个层次信息层、管理层、战略层六大系统核算系统、分析系统；风险控制系统、预算系统；战略管理系统、财务组织结构系统信息层核算系统分析系统管理层风险控制系统预算系统战略层企业战略管理系统财务组织结构系统资金管理前言——上市前老板应知道的财务概念总结：生产创造价值销售实现价值财务放大价值或风险前言——上市前老板应知道的财务概念一、

前言上市财务规范的必要性及重要性？管理的需求、经营的需求、上市的需求规范什么？基本账务、内部控制、税务规范、治理结构、体系规范怎么规范？下定决心、从规范经营入手、自主规范并依靠专业机构什么时候规范及时行动1经营活动形成的财务不合规出于避税考虑家族企业管理的不规范企业自身不规范，导至流程制度无法落地实施融资的需求最耗时、最费力！二、影响财务合规的根源主要责任在老板或是管理者！102不按会计准则处理形成的不合规会计政策、会计估计方法不正确或随意变更销售收入确认原则不规范资产减值准备计提不规范随意计提和摊销费用投资收益确认不规范忽视关联交易的处理问题会计核算处理随意二、影响财务合规的根源技术型、相对好调整！主要责任在财务总监！上市财务合规不只是“会计核算”上的记账合规。这只是技术层面上按“会计准则”的要求核算企业信息重要的还有“公司合规—以达到上市要求”会计核算和反映公司经营活动财务问题本质除此以外的努力都是舍本逐末解决财务与会计问题的关键改善公司的盈利能力提高公司的核心竞争力公司的生产经营问题二、上市的合规真正含义三、上市财务规范的重要内容

1、货币资金问题点1、公司外部账面体现银行账户和内部账面体现银行账户数量不符。内账多开具的银行账户为企业处理账外收入支出及无正规票据业务的银行账户。2、资金管理混乱，流程制度缺失。3、出纳岗位流动较大、无轮岗制度、一人多岗。4、资金利用效率低下，或是投资风险较大。建议：1、向银行索取企业开户情况表（贷款卡记录），核对银行账户开立情况，并由会计牵头与出纳员对公司近年开具的所有银行账户进行逐项核对，调整账务处理错误及账务处理不及时的业务，确保银行存款做到账表、账实、账目与银行对账单相符。2、制订相应管理制度，资金管理做到日清月结。3、完善人员管理制度。4、合理利用资金。

2、其他应收账款问题点：外部账面和内部账面其他应收款不符。抽逃资金挂账。账外收入挂账。银行贷款走账。民间借款利息挂账。其他。建议：一般要求公司财务人员以公司外部账目为基础进行调整，还原公司真实的其他应收款。对于个人借款部分，需要在正式审计之前全部处理完毕。对于民间借贷资金利息部分，索取正规发票，进行销账处理。对于财政补贴收入符合规定的部分结转至营业外收入。企业银行贷款倒账部分，由财务人员与各往来单位逐笔核算，调整还原至真实的往来余额。

3、应收帐款问题点：贴现换钱应运而生以物易物相互抵账，成本上升效益下滑现款回收率低，贴现成本高应收账款不断增加，易造成企业资产负债率过高原因企业追求片面的竞争，缺乏风险防范意识企业内部控制不严企业内部激励机制不健全建议：1.制定合理的信用政策确定正确的信用政策采用正确的信用条件建立恰当的信用额度制定可行的收账政策2.加强应收账款的内部控制做好客户的资信调查制定合理的赊销方针和结算方式建立赊销审批制度加强财务监督治理3.建立和完善应收账款工作责任制度

4、其他应付账款问题点：1.有无其他应付款长期挂账现象。（1）隐匿收入。（2）收取的逾期未退包装物押金故意不及时结转收入，少计当期实现利润。2.有无虚列其他应付款的行为。有些企业将销货方给予购货方的销售回扣列入“其他应付款”。3.老板投入资金长期挂账,未转入实收资本或资本公积。4.银行走账导至，账面数据不能清理。建议:1、清理往来账务，核实收入真实性，还原业务。2、梳理流程，降低管理风险。3、及进改善减少税务风险。

5、存货问题一般包括公司无存货定期盘点制度，实物管理与账面是否吻合，是否存在不确定性；公司财务核算未制定存货减值的计提方面的规定，部分已存在减值的情况但未计提跌价准备；存在体外循环的存货。建议:1、建立盘点制度，定期对公司的存货进行全面的盘点清查，已经盘点情况调整账目存货，切实做到账实相符。2、根据企业实际情况遵循会计准则，计提相应的存货价准备。3、差异不大，以实际盘点数据进行账务调整。差异数较大，分期摊入成本中，摊入时间根据差异大小确定。

6、固定资产问题：公司无固定资产定期盘点制度，实物管理与账面不吻合，存在盘亏资产未处理的情况；公司财务核算未制定固定资产减值的计提方面的规定，部分存在已存在减值的情况但未计提减值准备；存在白条购入体外循环的固定资产；对固定资产未建立固定资产台账或固定资产卡片账，导致资产实物无法与财务账面对应。建议1、建立盘点制度，定期对公司的固定资产进行全面的盘点清查，已经盘点情况调整固定资产账目，切实做到账实相符。差异部分划分责任后进行账务处理。2、根据企业实际情况遵循会计准则，计提相应的固定资产跌价准备。3、要求对资产进行评估入账，并补开发票。4、建立完善的资产管理卡片管理制度，按季进行盘点，做到账实相符。

7、待处理财产损益对形成的原因及形成的时间无法落实清楚的，建议将该部分待处理财产损益结转至营业外支出处理。

8、短期借款短期借款内外账不符。企业外部账面短期借款余额中不包含企业民间借贷的款项。建议要求企业到银行打印企业贷款卡记录，按照企业贷款卡的实际情况，以外部账面数为基础，将企业的短期借款调整为实际的短期借款；将企业民间借贷的款项，已经实际调整纳入账内核算。9、收入确虚认问题：入账金破额不真室实，虚疯构或少内计收入一是白眼条出库堡，做销括售入账召。二是虚构仅客户，进伏行虚假交柿易。三是隐刃匿收入。2.确认时间不茅准确，焰提前或挠推迟确勺认收入将一些不确萍定性的收箱入确定为蒸收入；完工百分比宴法的不成适当运祸用；收入和费用桌不配比；提前开具发票至，以美化兆业绩。3.变更销售收入和确认方式4.混淆收入性哈质建议对于已实怠现未开票饲的账外收洒入，纳入次账内核算恩同时补交惑相关税金。要求企副业严格越按照企苹业会计兽准则中看收入确大认原则梳的规定闻进行收驰入确认角，对于债未会计在准则入我账的业蹦务进行敞账务调讨整。10、会计申政策适配用问题拟挂牌企业懒在适用会岩计政策方颤面常见问梦题主要体乡丰现在：一钳方面是错众误和不当首适用，另预一方面是靠适用会计哥政策没有排保持一贯日性。对于章第一类问痒题务必纠砖正和调整答，第二类免问题则要王注重选择界和坚持。11、会计屡基础重娃视问题运行规范捐，是企业浆挂牌新三辟板的一项示基本要求食，当然也约包括财务直规范。拟辆挂牌企业叉，特别是匹民营企业巡寿，在会计址基础方面误存在两个息方面的问激题，一方孝面是有“清规”不依券；另一方轨面是“内烟外”不一请。这不仅咱让企业的润运行质量呀和外在形峰象大打折埋扣，还势区必影响好阵企业挂牌怜，当然更破会影响企它业今后。烤东诚财务谨商学院建阻议严格执迎行相关会送计准则，羡充分认识亭到规范不粥是成本，择而是收益流，养成将奴所有经济武业务事项贺纳入统一罪的一套报猪账体系内豆的意识和深习惯。12、内部控浓制提升问联题企业内部控狗制是尽级职调查跃和内核平时关注兴的重点柏，也是宏上市主唯管备案设审查的欠机构评幼价的核婶心。从内部控制撞的范围来绪看，包括纤融资控制欠、投资控文制、费用造控制、盈润利控制、炭资金控制飞、分配控窗制、风险竟控制等；从内部控制浊的途径来奏看，包括抖公司治理读机制、职榨责授权控咏制、预算胀控制制度服、业务程序。13、企业港盈利规河划问题虽然新三板份挂牌条瓜件中并电无明确翅的财务篇指标要娃求，对痰企业是塑否盈利刑也无硬址性规定假，但对帜于企业袍进入资盏本市场秃的客观皆需要来绿说，企达业盈利帆的持续播性、合派理性和严成长性露都显得旺至关重愚要。因么此，要尺对企业砖盈利提禾前规划状，并从窗政策适乐用、市夫场配套嘱、费用京分配、挑成本核蜂算各方肃面提供刮系统保赏障。14、资本负朴债结构问跃题以最为典型罩的资产负杀债率为例律，过高将莲被视为企雀业偿债能佣力低、抗雀风险能力盆弱，很难攀满足挂牌歇条件，但贞过低也不薪一定能顺铲利通过挂职牌审核，住因为审批冒部门可能扒会认为企茄业融资需吴求不大，统挂牌的必特要性不足柄。因此，山适度负债适有利于约讽束代理人枯道德风险帖和减少代晒理成本，芒债权人可帐对当前企告业所有者笛保持适度圾控制权，竭也更有利针于企业挂还牌或IPO融资。15、税收眨方案筹答划问题税收问题是困忠扰拟挂牌笑企业的一汽个大问题们。对于大究多数中小赌企业来说齐，多采取明采用内外栋账方式，奇利润并未车完全显现蔑，挂牌前蜜则需要面纠对税务处险罚和调账苍的影响。象主要涉及俊的有土地表增值税、蜻固定资产巾购置税、状营业收入象增值税、销企业所得看税、股东托个人所得雄税等项目身。16、关联交炮易处理问唉题关联交易的漆正面影柜响反映匪在可提搏高企业及竞争力独和降低剥交易成律本，负劳面影响头在于内改幕交易斑、利润远转移、病税负回刃避、市艘场垄断个等。因锋此，无曲论是IPO还是新三祥板挂牌，坐对于关联拖交易的审译查都非常馋严格。从怨理想状况齿讲，有条去件的企业坐最好能够漠完全避免根关联交易萝的发生或批尽量减少裕发生，但翼是，绝对遣的避免关内联交易背日后可能是赖经营受阻倍、成本增趟加、竞争铸力下降。老因此，要飞辩证地看膊待关联交永易，特别曾要处理好坝三个方面耍的问题。17、员工笼激励衔手接问题员工激肺励，既趣是一个昆人力资炊源方面沫的管理员问题，谈也是劳躁动关系嫩方面的靠法律问序题，更宋是一个吴财务问宣题，主炎要体现验在：股抄从哪里示来？股之价如何殖定？钱遥从哪里般来？股楼往何处夕去？业连绩如何映考评？哀行权价辆可否调肾整？会插计如何促入账？铁税收怎铅么征收跨？四、审计需彩关注的问亭题（一）员公司治私理机制厨健全，鲁合法合领规经营（二）股钳权出资股房诚权明晰，么股票发行治和转让行榜为合法合战规（三）站业务明木确，具缝有持续帜营利能雀力（四）主胳要资产状艺况（五）野同业竞滑争和关肚联交易（六）绳内部研度发费用鞋的确认墙和计量（七）新宾商业模式湿下的收入真确认（八）税音务问题（一）公摇司治理机站制健全，青合法规范皆经营公司是拜否已建恩立股东眨大会、倦董事会冒、监事刊会和高陵级管理乐层（以建下简称溪“三会短一层”抽）组成显的公司料治理架猾构，并搞按照《公司法》、《非上市公喉众公司监哪督管理办究法》及《非上市臭公众公姥司监管暖指引第3号—章程必备组条款》等规定建串立公司治考理制度。公司“三会劈燕一层”抽是否按惧照公司狠治理制煎度进行扁规范运筹作。在识报告期嫂内的有长限公司傍阶段应暴遵守《公司法》的相关规来定。公司的是否存渐在重大违芝法违规行梯为。公司幅最近24个月内因曾违犯国家贫法律、行卫政法规、尊规章的行讽为，受到息刑事处罚赠或适用重晃大违法违低规情形的宋行政处罚港。控股股东、实丈际控制人陪是否合法仇合规。最怕近24个月内不集存在涉及部以下情形窑的重大违蜻法违规行绸为：1）控股股害东、实际感控制人受柱刑事处罚掏；（2）受到链与公司胃规范经拨营相关阶的行政爱处罚，膀且情节权严重；纷情节严博重的界雨定参照夕前述规哄定；（3）涉嫌去犯罪被骡司法机碧关立案讯侦查，扫尚未有荒明确结夫论意见。5.现任董踩事、监龄事和高志级管理考人员是沉否具备领和遵守《公司法》规定的任秀职资格和筋义务，不僵应存在最胳近24个月内受周到中国证圾监会行政循处罚或者住被采取证摆券市场禁俩入措施的爬情形。6.公司报准告期内驳是否存泊在股东浇包括控侮股股东幸、实际富控制人编及其关辨联方占砖用公司荷资金、丢资产或窑其他资敢源的情怎形。如执有，应董在申请努挂牌前光予以归放还或规筛范。7.公司是通否设有帮独立财摔务部门桨进行独桃立的财荐务会计馆核算，迎相关会苗计政策后是否能宝如实反打映企业馋财务状瓣况、经晨营成果夫和现金哈流量。8.新三板公屡司的内部带控制制度悬是否健全仪且被有效拳执行。（1）关注内宋部控制制赚度的具体核标准设定例是否健全绩。尤其在证责任控制指、业务处移理程序、萍内部牵制储、会计控匙制、内部挎审计等方掀面是否制怖定了合理狗、可行的牙规章制度沟；确保：嚼①业务记搭录与会计饰记录有勾宝稽关系，行定期核对穴和监督制列度健全；逢②业务记鼠录系统完柴整；③业悟务授权和剃执行分工渗明确。（2）审查帜内控制彻度的执悟行情况塌，检查婶内控制压度是否芽在实际抬工作中芒得到了肢贯彻执宗行。新控三板公犁司股权救集中，拿可能少格数人控环制生产径管理和泉经营决忘策，行狱为处事掏具有暗守箱操作锯的意愿羡，常常茂导致内逆控制度跃流于形暮式，不旧能有效记执行。（3）对于组达织分散经锅营的企业鞭，关注是毙否形成有缘瑞效的内部毯控制机制磨。（4）对财务塔负责人和够核心技术杂人员更替脊频率高的萍企业，关废注人员变稠动对内控握的影响。（一）吴公司治番理机制繁健全，木合法规分范经营（5）特别讯关注资抖金管理以，尤其内是公司释与股东席或关联舟方的资凤金往来慨真实性蛛和交易悉背景。陵包括：①公司有恨无完善的蓝资金管理遍制度；②是否设苦置独立的榆财务部门漂，在银行于独立开户类；③个人股附东与公司工的资产、痕财务收支航是否分开焦；④资金是或否被控股为股东、实哗际控制人勒及控制的室其他企业误，以借款柴、代偿债施务、代垫脑款项以及各其他方式漂占用的现臂象。（6）关注对袍外担保的冬审批权限深和审议程拳序，是否却存在为控仙股股东、涝实际控制炸人及其控倒制的其他倦企业进行净违规担保默的情形。9.CPA还应特别途关注有无办因股权集渗中而导致报的管理层犬凌驾于内键控制度之傍上的风险霞。如有，卸应作为特价别风险应穿对（一）纲公司治盒理机制肠健全，侍合法规剖范经营（二）走股权出拴资股权前明晰，缘瑞股票发末行和转松让行为碎合法合俗规关注公司股姻东和出陶资是否漠符合公踪蝶司法及督其他相栽关法律靠法规的度规定，届关注公筝司设立潜的主体王、程序池合法、头合规，担股本结顷构设置段是否存或在潜在歼纠纷，裳有无用买公司资头产再出付资的行鲜为。关注公司股荣东的出毒资合法竖、合规隶，出资诉方式及堆比例应木符合《省公司法厉》相关毫规定。（1）以实枣物、知抖识产权膛、土地古使用权堡等非货阿币财产巩出资的骄，应当祸评估作休价，核脖实财产钟，明确物权属，涝财产权丝式转移手名续办理圾完毕。（2）以国有塔资产出资忆的，应遵舌守有关国芒有资产评所估的规定粉。（3）公司注极册资本缴纯足，不存慌在出资不强实情形。有限责粉任公司改制成股格份有限公偷司的，关虽注净资产管折股是否幻玉符合相关骆规定，计条算是否正雪确。集体资产转让您给个人的监，关注是层否得到原污来集体人源员的一致谈同意，并布亲笔签名坦，律师鉴油证，不存爷在潜在的糖纠纷。集体资产量化先或奖励给技个人的，典关注集体熊资产量化慕或奖励给谢个人的合峰法性，上捧报时应提何供省级政务府出具的滑确认文件惑。国有资产转卫让给个继人的，对关注转弟让价格范的确认晚情况，鸡是否履巴行了评眉估确认瓣手续，穷转让行讨为是否看经有权疤的国有贷资产管夫理部门脚的批准休，转让壶款的来栋源及支年付情况。公司的寻股票发靠行和转木让是否绣依法履铲行必要为内部决弓议、外品部审批植（如有冬）程序团，股票耍转让须窜符合限植售的规糊定。（1）公司窑股票发怪行和转猪让行为漂合法合信规，不壮存在下福列情形偏：A.最近36个月内未制经法定机钉关核准，瓜擅自公开辅或者变相涨公开发行遇过证券；B.违法行为香虽然发生彩在36个月前，折目前仍处半于持续状奶态，但《非上市公线众公司监鹊督管理办椅法》实施前烫形成的否股东超200人的股份徒有限公司晋经中国证磁监会确认视的除外。（2）公司兴股票限土售安排浑对否符健合《公司法》和《全国中小锣企业股份某转让系统辣业务规则牢（试行）》的有关航规定。在区域股置权市场及聪其他交易镰市场进行抗权益转让制的公司，抗申请股票赛在全国股最份转让系壳统挂牌前匙的发行和术转让等行苹为是否合倡法合规。公司的芒控股子沃公司或收纳入合崭并报表暮的其他块企业的辜发行和截转让行酬为是否产符合《号全国中嘱小企业搅股份转累让系统碗股票挂恢牌条件尼适用基割本标准攀指引（怀试行）驱》的规卧定。（二）虑股权出寺资股权昂明晰，枪股票发烂行和转馒让行为恢合法合公规（三）业乱务明确，料具有持续球经营能力了解公司是纽奉否能够归明确、底具体地惜阐述其打经营的蓝业务、进产品或毕服务、亚用途及样其商业疯模式等盘信息。了解公司经讯营业务师（可同梯时经营称一种或拴多种业饱务），拨了解每鸟种业务退是否有琴相应的描关键资栽源要素驱，相关雾素组成眉是否具惑有投入马、处理贪和产出谋能力，塔能够与客商业合与同、收远入或成谢本费用箱等相匹从配。（1）了解烂公司业页务在报院告期内总是否有脂持续的错营运记盐录，是磁否不仅猎存在偶勾发性交庆易或事幸项。营母运记录桌包括现玩金流量雪、营业它收入、钱交易客归户、研让发费用碰支出等。（2）了解公拴司是否存评在《中国注较册会计颤师审计盾准则第132逢4号——持续经怜营》中列举定的影响乏其持续辈经营能负力的相省关事项义，并了卖解相关丝式事项是落否影响夏标准无征保留意泡见的审让计报告赞的出具。（三）溜业务明奥确，具贩有持续膝经营能赞力影响持续经熊营能力赔的相关萄事项包牢括：财务方袍面：净暖资产为贵负或营骨运资金宁出现负古数；定铜期借款驶即将到姻期，但纵预期不悠能展期洽或偿还鲜，或过哨度依赖身短期借歪款为长殊期资产说筹资；原存在债市权人撤阔销财务中支持的凭迹象；遗历史财感务报表亩或预测疾性财务注报表表钉明经营蒸活动产查生的现击金流量并净额为监负数；扎关键财阅务比率唤不佳；痒发生重艳大经营道亏损或四用以产技生现金妻流量的葱资产的仓价值出探现大幅洪下跌；筹拖欠或晌停止发惰放股利侍；在到望期日无涉法偿还耳债务；磁无法履灰行借款繁合同的暗条款；料与供应毫商由赊茂购变为允货到付努款；无恋法获得多开发必猎要的新悔产品或灶进行其碌他必要敲的投资郑所需的没资金。经营方面坊：管理层禁计划清算拣被审计单君位或终止售经营；关短键管理人宿员离职且句无人替代酿；失去主乱要市场、甚关键客户优、特许权苍、执照或江主要供应忙商；出现仔用工困难咏问题；重订要供应短曲缺；出现毁非常成功冬的竞争者恐。其他方磨面：违督反有关同资本或使其他法杜定要求奶；未决心诉讼或耻监管程僚序，可押能导致缎其无法案支付索斧赔金额楼；法律锅法规或阶政府政雾策的变杆化预期叠会产生板不利影养响；对累发生的段灾害未困购买保播险或保也额不足。了解公司基愉于报告肤期内的闲生产经面营状况迎，在可杠预见的颠将来，级是否有枣能力按亦照既定咳目标持肢续经营全下去。（四）公影司主要资月产状况公司资产是否缓独立于股辞东和实际栋控制人；主要资产权属谅是否清晰惰；取得手院续是否合膏法；是否激存在重大搅权属纠纷蓄；产权证明是拆否完善禁。关注状重组、腥股东投老资、资女产交换去、以物刃抵债、踪蝶接受捐奋赠等取败得的资绣产是否血已办理荐过户手敏续；资产是否完汤整，关兼注有无违账外资套产或股爆东占用部资产、姓公私混秃用的情宴形；公司的重要尊资产不凯存在质东押等限防制性条稼件，没书有因法梅律诉讼碧等重大茶争议、洞潜在纠残纷等不祸确定因素；特别关注土填地问题；（1）以前划虎拨地未入擦账，改制骗时应办为绕出让地；（2）集体土抱地问题，览当地是否概允许集体盟土地流转活，如允许咳，核查相窗关规定，订看是否履纪行了相关让规定。关注商标和尿专利权疏。公司飘是否拥潮有与主罗营业务俊相关的暂商标、某专利、抽非专利祸技术所有权；关注公司对临无形资灭产的核呢算是否狂正确。跌对使用泼寿命不旦确定的炒，关注百判断是菊否恰当燥。（五）同吉业竞争和惩关联交易关注公司业务样是否独立闸，与控股拣股东、实米际控制人柴及其控制衔的其他企势业是否存产在同业竞争；关联方界定是梨否全面，贱从严把握；（1）创新大型企业满的关键女管理人准员包括碎核心技墓术人员踩。（2）下列油情形之蝴一的法虾人或自农然人，全视同为凯公司的育关联人编：①与公司桃或其关联养人签署协尿议或作出讲安排，在渠协议或安含排生效后奴，或在未肺来十二个另月内，成间为公司的析关联法人涌或自然人登的；②过去枣十二个饲月内，猎曾经是茫公司的映关联法晃人或自筐然人的。（五）架同业竞慈争和关智联交易联交易金今额和比例；1）与控田股股东灯及其全箱资或控乒股企业究，在产铸品销售乔或原材汽料采购胆方面的义交易额大，占主泊营业务曲收入或杏外购原援材料金辉额的比唱例，分洒析是否甲存在影眉响公司怎独立性诸的重大脆或频繁麻的关联觉方交易脂，如果丘金额和娘比例大遵，说明价公司直阅接面向欢市场独乎立经营滚的能力房诚较差。业务独立拘性：通过邻查阅公司玻组织结构西文件，结构合公司的源生产、采熟购和销售让记录考察昼公司的产溉、供、销的系统，分款析公司是箭否具有完珠整的业务亭流程、独夫立的生产经经营场所强以及供应托、销售部妖门和渠道乔，通过计蚊算公司的膛关联采购放额和关联摘销售额分志别占公司馆当期采购讽总额和销房诚售总额的岗比例，分烟析是否存谈在影响公行司独立性忽的重大或盟频繁的关揭联方交易绣，判断公释司业务独修立性。（2）以承包含、委托经河营、租赁厦或其他类溜似方式，削依赖控股彩股东及其挺全资或控啦股企业的症资产进行脏生产经营郊所产生的青收入占其跨主营业务祥收入的比蓄例。如果肢金额和比私例大，说枣明公司缺望乏开展生医产经营所铜必备的资域产。关注关统联交易倡定价是向否公允碎，未支患付对价帜的也应修关注；关注公那司是否攀完整披字露关联召方关系休和交易。（六）内埋部研究开肝发费用的蝇确认和计貌量关注资本化条跨件和依据（1）研究帮阶段和育开发阶妇段界定真时点是依否合理骄，研究训阶段支扭出全部妻费用化缸；（2）开发对阶段的致支出资立本化，将是否同贯时满足包五个条滑件，必设须同时蜡满足才辣能资本贡化，否证则费用袋化。（3）如果确减实无法区掩分研究阶辽段的支出知和开发阶烧段的支出记，应将其痒所发生的斧研发支出玩全部费用井化。关注资本化产的支出范围（1）可直接圾归属于该处资产成本哭的开发该泪无形资产由时耗费的状材料、劳钥务成本、哲注册费、播在开发该河无形资产灯过程中使笨用的其他牙专利权和属特许权的占摊销、按叨照《企业会计搏准则第17号借款费俩用》的规定资度本化的利筋息支出，胆以及为使洁该无形资尘产达到预采定用途前晕所发生的嘉其他费用况。（2）在开发冤无形资产书过程中发共生的，除漂上述可直惠接归属于勤无形资产艇开发活动普的其他销界售费用、垄管理费用经等间接费剖用、无形爆资产达到泼预定用途昌前发生的哀可辨认的犁无效和初鸦始运作损走失、为运女行该无形瓣资产发生我的培训支讨出等不得要资本化，翼直接计入筒当期损益娱。（3）仅包详括在满忧足资本竿化条件必的时点迈至无形泉资产达们到预定嫂用途前柴发生的什支出总辆和，对拖于同一盏项无形友资产在田开发过猴程中达名到资本轿化条件虹之前已项经费用敌化计入冬损益的部支出不厚再进行端调整。（六）内贿部研究开屠发费用的徒确认和计口量两个关键时宏点：（1）进入坟开发阶派段的时夹点。参票考意见扔：实务中，结合美五个条件肺，更注重窑技术上的慨可行性和稼未来经济义利益的流积入，如果光未来经济思利益的流堪入不能抵昨偿成本，劣一般不予肃资本化。队如制药行材业，一般父以取得国么家药监局裤《临床试密验批件》三之后界定冤为开发阶林段；网游挺行业，一暑般以技术闷具有可行庆性确定的逢日期之后犹界定为开伴发阶段（招如游戏设遗计的文件熄的公测）。（2）开发完块成的时点水。参考意象见：实务中丘，一般抵以新技沸术获得库证书，升或无证位书的，迈以公开豆发布、想投入市绢场等作四为开发促阶段的殖结束。降如制药钻行业，映一般以丘获得新贷药证书票作为开壁发阶段咐的结束笋（如安岗永华明嫩审计的薪三九医傍药）；兴网游企精业，一雄般以游恒戏发布邀日期作率为开发愧阶段的木结束。去如巨人沸网络（啊安永审扔计）、渡盛大网菜络、完顿美时空刘（普华慕审计）柿。（七）新散商业模式梨下收入的蠢确认采用买骑一赠一仍方式进升行销售标。赠送果的商品撤或劳务返不做捐仇赠处理恒，而是愤视同降撇价销售详。以货易货捆的情况。静针对此类燃业务只有糊在所交换室服务项目比不相同或茧相似、而阴且符合收筐入确认条北件时，才更能确认收量入，该收液入一般应柳采用所提沙供产品的堪公允价值量进行计量拆。奖励积分性的情况。销应将销售捆取得的货闻款或应收血货款在本灵次商品销难售或劳务秒产生的收覆入与奖励蓝积分的公冻允价值之建间进行分松配，将取育得的货款饭或应收货李款扣除奖缸励积分公默允价值的掩部分确认谋为收入，巨奖励积分蒙的公允价怕值确认为蜓递延收益干，在积分劲兑换时转喜为收入。期兑现奖励洁积分的时庸候可能会腐采用奖品嫁的形式，暮则递延收萄益确认收撇入的同时度要确认奖泻品的成本释。系统集明成的收颂入确认成，一般刊参照《惯企业会嫌计准则--建造合笼同》确呈认。也弃有的公轨司在项将目实施象完成并蒜经验收蜡方出具祥验收合轰格证明宗后才确眯认收入望，如新长世纪。远期销售粉合同，不仙应按合同挂签订日期郑，应该按湿准则的五笑条件，根堪据合同条掠款判断风燥险报酬转饺移的时点萌。同时销售搬商品和提赞供劳务的插情形。预售充值愤卡。电子商娘务服务避商收入爽的确认冤。网游公价司收入嚷的确认思。动漫企炮业收入烛确认及句与成本绣配比。公益性温质文化府类企业务收入的粒确认。（八）税拿务问题公司业务及线架构重肥组时的诱所得税绵是否已拴经缴纳漠完毕；新（自然贼人股东富交个人输所得税瓜，企业染参考财阴税[20蓄09]迟59号文件）公司改制重李组过程肺中涉及晶的增值誓税、契才税是否据已足额赛缴纳；公司有无为驾了避税攻目的向谅关联方断转移利哀润的情师况；公司有无账外女账、转移猴利润形成锁的小金库织；成本是否与瓣收入配暴比结转议；所有交易是共否真实光，有无蒙为取得医增值税吊发票而晕虚假购坡物；有无将控股喜股东或实揪际控制人个的费用列碌入公司费琴用；有无将应资爪本化的支封出费用化援；所得税扣除与新瘦税法要求懒是否一致凯，是否得饱到税务局宽认可；有无未代扣股代缴个人喇所得税；税收优惠是胀否合法训，有无简审批文矮件，审押批级别欺是否和维税法要壶求相符滩。有限责斑任公司整体变更纺为股份有偶限公司时倘，盈余公池积和未分励配利润转欣增股本和迟资本公积帅，个人股秘东如何缴胶纳个人所侄得税？五、财务芒规范全币程指引（一）公司财两务规范雪流程（二）财务胖独立（三）内部洞控制的辽设计和妈执行（四）会计殿准则的耳适用（五）会计掠政策和撤会计估爬计的选俊用（六）基准少日资产竿、负债刊的真实景性和完惩整性考衫虑（七）非货距币出资框的权属齐不清（八）非货币旁出资的享估价不缝实（九）抽逃出怕资和关残联方占馋用公司胶资金、植资产或绝资源（十）相互普出资、循现环出资（一）、公司财物务规范流撑程1、财务规促范诊断2、财务整恢改方案设耕计3、财务侄整改方班案实施4、反馈及锣流程修正1、财务哥规范诊断财务核算宰业务财务独立会计准则的适辰用会计政策和会字计估计的茅选用基准日资产、得负债的真兔实性和完锦整性考虑内部控制法律问巡寿题出资问孝题非货币出趋资的权属演不清非货币健出资的蜜估价不破实抽逃出葛资和关芳联方占征用公司岁资金、离资产或俭资源相互出嫁资、循明环出资2、财务规范整改酿方案设计财务体台系建设流程设喷计销售流刊程及制度采购流程及制度资金管预理流程及制度往来账简务管理吼流程及制度生产流喘程及制度预算管诱理流程及制度财务管悠理流程恰及制度税收方萄案确定估算税敞收成本择，确定可行性3、财务规范整改悉方案实施账务核同算清理弓、调账犯、凭证田取证流程落地成立整改匠小组，总影经理挂帅财务主导铜，各部门连主要负责天人参与划分责舰任，明晓确奖罚础制度，连完成进挠度列入债年度考划核确定完广成时间存，加强包执行力税收方案确定要求各疫部门严稠格按照升要求执扫行，对纯于不合垒规业务羽财务人贼员需制它止、监逐督4、反馈辅及流程壮修订对于实循施过程赌中出现做的问题恰及时反华馈始终做最浊合适的流岗程，不做脆最完美的绘流程常见问题：企业未设立独赞立的会计后部门；财务人员从事钟与岗位相纹冲突的职释务；企业会计主体孔不清，财父务核算范宵围不清，伙比如控制尾人旗下多教家公司之求间未严格佣区分会计播主体，资谋产混用，铺成本费用唤归集对象迫与实际受缓益对象不门符，几套史账相串，茅股东个人何或家庭费床用直接计景入公司支请出等。规范的爸思路与般方法：企业应当设光有独立匪财务部伙门（代满理记账撒：不负罩责对银讽行存款足等进行歪核实）流进行独句立的财亭务会计愚核算，留建立健牵全与公草司财务家管理实油际情况柔相适应赏内部控费制制度拼，厘清麻会计核愿算的主锹体范围薄。对于薪历史上吉存在会禽计主体碌不清情扁形的，衔应重新易审核实愁际的经谋济业务边，进行亏会计调柔整。（二）财吓务独立常见问题：内部控制制度汽不健全，既或未有效狐执行，历亭史财务会弊计资料不借完整，导敏致会计信筑息失真。箭例如：业亲务交易执称行、授权静、记录未篮有效分离敏，大量随衬意地更改简原始或记广账凭证，膨原始凭证轻不完整，裁业务记录两不完整、伴不系统、耕混乱或无映记录，业咽务记录与在会计记录戏无勾稽关委系，账表距不符等。规范的思路症与方法暑：内部控制薄弱女，影响了逝财务报表榨的真实性冲，企业应认在中介机期构的辅助峰下，根据页企业的实怒际情况梳涂理并完善户内部控制网制度。健惰全内部控挂制制度并私对历史财普务信息规就范之后，眯应当切实诉执行内部折控制制度热，做到有哪监督、有湿记录、有钓反馈。对于历史上存况在财务核传算基础薄态弱，证、扣账、表不首符情形的源，应考虑段重新审核运原始凭证竞进行账务络调整，或冶重新进行墙会计核算唱。（三）内鹅部控制的痒设计和执恳行常见问题：企业未按照《企业会海计准则》进行会计增核算，如巩有的小微错企业执行《小企业会券计准则》。规范的思腊路与方法杜：挂牌企业应国按照《企业会觉计准则》进行核算搜，编制并侦披露财务视报表。执浴行《小企业会您计准则》的应转为哀执行《企业会假计准则》，在转碍为执行《企业会施计准则》时，应当匙按照《企业会计傅准则第38号——首次执涝行企业浓会计准池则》和《小企业会众计准则》所附的《小企业猫会计准朴则与企斑业会计皆准则会津计科目踏转换对罚照表》进行会计微处理。申坦报期内存津在会计准拍则转换的适，应当按面照《企业会计幼准则》编制可晌比较会会计报表买。（四）会钻计准则的岗适用常见问题：会计政策和会吗计估计选全用不符合渣《企业会箭计准则》裤的要求。黑比如本化盒政策不适滥当，研发称费用不符耍合资本化史条件的进捧行资本核疾算；选用会计政剧策和会蓝计估计唱不当，低导致会洗计信息西不能如渣实反映伤企业的嘉财务状泡况、经司营成果干和现金迁流量。季比如：府折旧年对限过长故，折旧谎计提不洋足，折气旧或摊行销方法继、年限逐、残值挪率不当著或经常免变更；曲应收款且项坏账妹准备计榴提比例干过低；报告期内会创计政策边和会计累估计不惹能保持冶连贯。棍比如会参计政策序和会计五估计变赠随意变僻更，滥笛用会计毕政策和偿会计估伶计进行挖利润调姓节等等场。规范的止思路与唱方法：中介机构应蹄根据企克业的实量际经营版情况，模逐项分探析企业永选用的与会计政拳策和会于计估计廊是否符磁合《企塔业会计喂准则》捆的要求构。对于届不符合思《企业缠会计准才则》要环求，不撕符合企请业实际进经营情棒况的会浙计政策北和会计辆估计，腐应当根成据谨慎详原则，膛在参考奖同行业节可比较犬公司的俩情况进疲行调整药，重新刻选用，瓣并对财卫务报表度进行追离溯调整剥；对于报告期内连存在滥用杏会计政策吃和会计估运计的，应醋当进行追衣溯调整；对于在报告她期内重奋大的会纤计政策竞和会计丛估计变鲁更，中令介机构俩应予合郑理关注剩，论证锻其合理嘱性并充沉分披露插。（五）会纲计政策和届会计估计劫的选用常见问题：企业在舟股份制粘改造基或准日账弄簿记录胀和报表锁列报的皂资产、右负债不闹真实、厌不完整丈，主要宣表现为跪：货币资金与账剃面数不一畏致，存在祖公款私存辱，公司资借金往来使宗用个人账便户的情形崖；存货实际盘点诱数与账面犁数不一致间；固定资产盘点数与裹账面数不糠一致；应收款项函证逃数与账面刻数不一致讨；负债函证数哲与账面踢数不一午致等。规范的思足路与方法在：企业应在基准寨日扎账后酬，配合中税介机构对赞资产和负躬债进行清夺点、函证支，清产核漏资，确定晒资产和负基债真实性畅、完整性枣。对于存在公款军私存，资怕金往来使橡用个人账夜户情形的斤，应当停绩止使用个五人账户，烟将存在个苍人账户的仪公司款项脏即时归还在至公司账毙户，核对申分析该个扒人账户中萄属于公司再业务往来钱的资金流车水的真实誓性。对于其他资确产、负刚债项目度存在不籍一致的文，应当蛋进行盘胳盈盘亏辞会计处疼理。（六）基准日忧资产、务负债的弓真实性册和完整君性考虑常见问题：出资人以抹无法证明坛其所有权逃的非货币韵资产进行激出资。比稳如：以属于公桂司的实朴物、固烦定资产辟进行出爽资；以登记在膨出资人受名下的辫职务成环果进行将出资等友。规范的虫思路与普方法：非货币资智产出资茄应当核包实出资模资产的么权属，颠属于以盯公司的盐实物、图固定资垄产作为渐股东财缘瑞产进行妥验资出峡资的，嗽应当对杰该部分担出资进谁行减资筑处理，少并追溯房诚调整；以登记在出爷资人名下鲜的无形资假产，如确雁属于职务记成果，应讨当对该部飘分出资进卧行减资，设并进行追丙溯调整，效同时将该部无形资产架的权属变高更到公司混名下。（责不减资可吐用现金替猎换）（七）非颂货币出资瞎的权属不对清常见问题：出资人以未经均评估以非野货币出资饮，或评估警值明显虚暖高；对公司自有孤资产重新描评估后以渡评估增值杜部分进行踪蝶增资；出资人以与公碍司经营不钥相关或不薄产生经营殿收益非货贞币资产出己资。规范的思惊路与方法并：对于非货币谨出资未假经评估治的情形荡，应当牧由中介榴机构充雷分论证切是否存机在出资惹不实的塔情形；对于评估值明需显虚高、系未经评估傍但出资作包价虚高的材，以与公东司经营不哥相关或不森产生经营恼收益的非善货币资产障出资的，直可以采用校现金补足看或减资的胳方法进行悦规范，其粘中与公司防经营不相苍关或不产携生经营收浆益的非货积币资产应卧当视该出系资无价值刊。采取现恳金补足规我范方法的毕，不应变劝更注册资求本或资本询公积金，厦而应当将追该非货币晨资产原入侍账价值中繁虚高的部摸分减除，竭并以现金处补足，对后该非货币沈出资进行亲了摊销的梁，应当进谊行追溯调缝整；采用喷减资规范袜方法的，毒应将估值商虚高部分钱减资，对帜该非货币演出资进行陈了摊销的蓝，应当进研行追溯调秃整。对于公司以辫自有资抹产重新捞评估，呈以评估副增值进灭行增资其的情况刮，属于添出资不洒实，应炒当减资找，会计拼上进行传追溯调孔整，对伐该评估福增值的讨资产还乖原为历被史成本勉计价。（八）匹非货币蛾出资的惹估价不捏实常见问题：(1)将出资三款项转阿入公司捐账户验厚资后又教转出，爷通过虚裙构债权雹债务关求系将其滑出资转薯出，制映作虚假触财务会蒙计报表症虚增利乓润进行廊分配，蛛利用关驻联关系巴将出资浅转出，矮其他未唱经法定晃程序将行出资抽帅回;(2)公司关屿联方无婶偿借用抚、使用谢公司的炎资金、鄙资产或裹资源。规范的思鸦路与方法裕：(1)如果是楼通过虚罗构债权尝债务，健制作虚埋假财务项会计报撑表虚增砍利润进附行分配挺等方式醒抽逃出另资的，趁应当进旨行追溯窄调整;(2)如果直鹊接从公投司账户互转出资抹金未进虾行会计洁处理的躺，应即党时归还络转出款佩项;(3)如果是利风用关联交这易转出资辅金的，通帝过挂往来蔑账项占用驴公司资金蔽的，应归赛还款项并巧核销往来迎账项。(4)其他占填用公司酒资产、贱资源的湖，应将关将资产航归还公谊司，停粪止占用捆公司资嫩源。企业的腐股东往谜往也是踏经营者颂，会抱躺着个体泥户时的飞观念，逐认为企膀业和自画身财产伶没有什键么区别跑，想用鱼钱时即医向企业回借，将甲企业变州为自身获消费的杆提款机夺。企业鞭申请新沉三板时驼，中介伤机构会散要求企案业主将犯股东或割关联方抖占款全献部清理岭，将股文东和法陵人较为河完整地箭隔离开捆来，甚燥至对大虎额、长电期的借爹款要求变支付利母息。因为股东类对公司占雀款不同于能分红，在援企业亏损捞时也可以伙拿走资金矛，在极端娘情况下甚跌至会导致罗卷钱跑路居，所以中俩介机构对微于大额、救长期、频府繁的股东课占款尤其捧是大股东鞋占款是较键为警惕的股，一方面生直接关系炉到是否符朗合法定发川行条件，踩另一方面燃，如果要腿求改正股蛛东占款问劣题长期得翅不到解决州，往往代援表企业和默股东存在消一些深层逃次的治理奔问题。事戚实上，这嫁些深层次篇问题往往呢是关系项朝目成败的抬关键。（九）防抽逃出资和关扔联方占用付公司资金遵、资产或资源常见问房诚题：(1)同一控穷制人控继制下的蜓公司之料间相互圣持有股孩权，构啊成相互村出资，略比如同晓一控制寺人下的A、B两公司，A公司持有B公司30%的股权烫，B公司持有A公司20%的股权;(2)母子公司雹之间相互崇出资，形华成出资循立环，放大铜关联公司丹之间的资性本金，比惰如A、B、C三家公坐司，A公司为B公司的土母公司优，B公司为C公司的母前公司，A公司对B公司增沸资100嫂0万元，B公司对C公司增毛资100驴0万元，C公司对A公司增资1000万元。规范的思瓶路与方法舍：关联企业辟之间相互筋出资、循垄环出资虚哥增了关联泰企业之间档的资产和丈注册资本壳，容易导钟致实际控剩制人混淆份，应当通宵过减资、塘股权转让灾的方式溯多本清源。洗相互出资巾和循环出孩资不会对罩企业的损沃益产生影咱响，因此室在会计上伟只需对减茅资、股权康转让行为租进行会计伪处理即可飞，无需进籍行追溯调弯整。资产核算（十）稠相互出宽资、循筐环出资六、两宜套账问喉题及解夏决思路八大漏校洞：账实不符化（收入锤、成本摊、库的院配比）生产量和销售量催不符销售量和人员数辈量不符（途从车间工毅作人员对妈比）销售量和原材矿料不符销售量和固定玩资产的刑规模不划符货币资金流洞动异常问（其他行应付款翻）内外帐号混用外帐的账务阁处理与同自行业数据素想拆较多灾或过于完堵美（行业统利润率等仅）七大危害涛：对国家危探害对企业危成害对企业匪老板危粒害对管理柴团队的使危害（洋团队与医企业之晋间的关干系）对会计慎人员的臣危害（帆知法犯型法）对投资汽者的危仰害对债券人骗员的危害两套账毯的8大漏洞7大危害（一）两擦套账产生的客观原因1、市场不初规范2、税务的原因3、银行贷礼款的原因早（资产负娘债率等比揭率的）4、利润炎分派的艳原因5、工商年笋检的原因6、社会馆保险的吓原因（醒所得税辉扣除时访）（二）卡两套账的份案例分析企业上新三板赠，最大的至不规范是娇一直搞“话两本账”仆。为了逃英税，他们驻做两本账苦，一本给往税务局看晋，营业收于入和利润墙很少，一武本给自己汇看，真实凉反应营业呢收入和利想润。比如毁，实际收午入1亿元，慈利润200惰0万，报层给税务佩局的账断上却只提有收入200闲0万，盈添利50万。这面临很大的风险。（1）如果惕马上把帮营业收念入从每虚年200万释放到1亿元，这做个“突飞压猛进”如刃何向税务佣解释，税钞务局只能秧理解为以直前“隐瞒绝了收入”糊，马上来品检查，而折这些企业构的“外账纺”破绽百伞出，一查冶就查出大齿问题，如悟果被税务顾处罚，留示下大污点巡寿，就永远络别想上市赵了！哪个粗股民愿意女把信任交运给一家偷教税漏税的国企业？（2）如果不衔释放这个答隐瞒的收门入，会计至师事务所榜审计时就馋不让过关——隐瞒收入槐比例如此饥大，怕没系有哪家正驶规的会计弹师事务所雪敢出报告烧，券商也诸不敢接手识。那么，胀事务所会仁要求把真足实的收入需做出来，地真实收入汇做出来，矩就意味着份补巨额税科收，还面徒临罚款，劲依然留下谢污点。（3）退一诵万步说鄙，事务乡丰所、券份商都高牺抬贵手核，让你阁过关了据，税不烛补，营察业收入沟和利润哑在挂牌厘之后释检放（这何一行为染，本质碰上是串泥通做假嫌）。这寨意味着荷，在挂坝牌后第奥一年，生你的营散业收入娃可能坐靠直飞机艘一样上羞升。坐彼直升飞串机，怎晋么解释享？搞不深好把券馆商、事顾务所都亚拖入泥闯潭，“览做假”泻行为暴引露。当然，也揪有企业做目“两本账功”，是为脚了虚增利逮润，以便添更容易融虎资或上市辟。虽然这丑样做不涉须及逃税，厦但依然是杨重大的不三规范，需贩要“两账色合一”，慰释放潜亏蝴。（三）扣两账合仓一思路两账合一典的时间选择：选择在纹计划报欲告期的座前一年壁，因为幅太早做穗会加重裕企业税笔务负担截。（说镇白了，射若不是壳因为要创上市，拖企业就致应该做株两套账队才是企桨业的现烫实选择考）选择在第校三季度开最始做。选择某示一个月奖末为清贴产核资陷日，如6月30日，9月30日。到年末，确资产负债更表日，调魄整完毕，际两账合一瓜完成。两账合途一过程修采取了杏一些非在规范的爽方法，赖是不能右经过IPO审计的顷，因此追，两账品合一的死年度，选通常不亏能作为厉报告期勿。两账合一思路：对企业进摸行清产粘核资，员查清楚绍企业的羽资产、淡负债、框所有者上权益的绘实际情袜况，和奖内账数绸据进行续比较，闯有差异讲直接调琴整内账贷。按道遭理，内削账是反默映企业否真实情纵况的，感数据本柄身就可天以来分抄析与外攀账的差副异，但争是由于妻多种原驳因，其鄙实，企有业的内扣账也是迫混乱的污，也是皇有很多航差错，掘因此通河过清产扮核资，窝把内账涨调整正各确。根据清产核共资的结喝果，直均接调整顶内账，街差异倒携挤到“胃未分配夏利润”炕。内账扭的调整逐没有忌记讳，以茄差异表曲做附件闲直接调而。清产核残资日之后内蛙外账不再刚发生新的钩差异，有时差异都是轰清产核资呢日之前的刮，若有新恨的差异，剥那么差异衫就会没玩肌没了，永茄不了结，称两账合一臣也就失去苏了意义，中两账合一堆就宣告失弊败。（清萝产核资日华之后，企税业不可以谁再进行凭下证的“复侮印”、“跟减少”、拨“增加”句，但是必驼要时可以度“变换”础，“变换娱”也应尽尸量少，不浆要滥用）史（因为“设变换”通插常是费用机，不影响你资产负债练表）。解决方展法：帐前消化（珠寻求时机滑）（目标棚控制做账龄）帐外运筹比（做账递的空间咏）（财蚁务对内籍目标和菠对外目艇标的矛番盾）帐内规范（爪企业帐和四库存数对土账相符这示个公司的缸账务基本宵规范）一账统领（驳账目亏损景、其他应匪付款和其峡他应收款拌混乱、未专分配利润堪科目余额狂较大、税种负过高的丹背后问题《回扣、返炉利》）【向工商僚、税务月交作业德，严格翁按照会笔计法和佣税法要躬求】清产核岛资日之后垦，内外论账并行再到年末第，此时比，内外漏账已经货一致（换实际上姜“应交功税费”滑和“未离分配利卷润”还咱是有差蚂异的，于无妨）达（因为课应交税秘费是永转久性差袖异，企树业只是弱在报告盐期规范箩纳税，摧此前的诉税是无门法计算含清楚的轿，也不伪应该补保交，“单应交税静费”有