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文档简介

工厂劳动合同终止协议工厂劳动合同终止协议

一、依据甲、乙双方于___年___月___日签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之()项缘由，确定自___年___月___日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作;

11、甲乙双方协商一样同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下确定：

1、不予支付经济补偿金;

2、根据合同规定，支付经济补偿金共计_________月工资合计_________元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

签订日期：_________________年月日

终止劳动合同通知书范本

________________：_________________

我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)确定不再续订劳动合同，现依据《劳动法》第___________条的规定，确定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于_____________年___________月___________日前到________________部门(赐予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

___年___月___日

签收回执

本人(单位)已收到单位(职工)于________________年___________月___________日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)：________

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