工会工作计划范文汇总10篇1

第页共页工会工作方案范文汇总10篇【推荐】工会工作方案范文汇总10篇工会工作方案篇1一、抓好组织建立工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。2、深化调研，创新管理形式，做好工会属地化管理相关工作，组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新形式。3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺利换届。4、做好基层工会根本情况调查登记工作。5、做好*区总工会第六次代表大会代表推荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。2、开展和谐企业创立活动，已有12家企业参加申报〔还未审批〕3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工____工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共承受职工投诉案件69起，成功调解58起。3、帮助催促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90﹪以上。4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。5、认真贯彻落实《*市工会劳动保障法律监视条例》，开展职工“安康杯”平安竞赛活动。6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。3、做好*灾区在*务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为*灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。五、组织好各类培训，进步基层工会干部的整体素质1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识，参加人员近300人次。2、举办女职工____知识竞赛。3、组织开展和谐企业创立培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作一、学习贯彻落实全总十五大会议精神，进步自身素质，为推动企业开展、促进社会和谐作工献。二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。三、效劳、指导、帮助街道工会中层组织建立，标准各中层机构的各项制度和工作程序，进步中层机构的活力。四、深化开展企业工会活力“6+1”活动，进一步标准基层企业工会建立。五、认真组织学习《劳动合同法施行细那么》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，实在维护职工群众的合法权益。六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，到达企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。七、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。工会工作方案篇2一．进一步加强分工会委员会自身建立努力进步分工会委员会班子的综合素质、工作程度和管理程度，不断进步全系职工的____意识和效劳理念，认真抓好各项制度的落实，继续标准分工会工作。带着全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断进步职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作认真组织教职工深化理论“三*代表”重要思想，加强师德师风建立。认真学习贯彻十六届五中全会精神，加强分工会自身建立，进步分工会工作程度。三、围绕把我系建立成为各项工作开展标准并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经历交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，到达努力进步我系教职工教学科研才能的目的。四、积极开展有益于教职工身心安康的群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动，成立相关兴趣小组，于下半年评建工作完毕进展1次比赛；五.发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建立，不断进步她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。六、深化开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、安康的工作气氛1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件〔父母生病、____〕的职工的关心，积极做好效劳和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。3.召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推进我系评建工作的更深化开展。七、响应院工会号召，积极开展创立优秀“教职工小家”活动。20xx年是我院全面提升教学教学管理工作质量，争优创优、迎评促建的奋斗年，也是我系加强理论教学综合素质建立，搭建创新模块平台的关键年。因此，分工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。八、活动及时间安排：二月份：确定20xx年分工会工作意见和20xx年上学期分工会活动安排。三月份：1、召开分工会委员会议，部署20xx年分工会工作。2、组织“三.八”妇女节庆贺活动：3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛；4、与评建办结合举办《评建知识问答》学习竞赛活动。5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。四月份：1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。2、迎接院工会创立优秀“教职工小家”考核评估。五月份：1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动〔待定〕。2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进展一次男女分组蹬山比赛；六月份：协助系党政领导做好期末各项工作；七月份：配合系党政开展职工思想教育活动，进一步促____建工作的全面开展。九月份：青年教师以堂课教学示范竞赛十月份：1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛2、教职工乒乓球比赛十一月份：配合系开展评建工作宣传教育活动十二月份：组织青年教师开展公开课、示范课活动，进展分工会工作总结，评选工会活动积极分子；一月份：协助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进展春节团拜活动；春节前开展“送温暖”活动，走访慰问有关教师。工会工作方案篇31至2月1、举办教职工新年联欢会。2、会同党委考核基层班子和科级干部。3、开展“两节”扶贫送温暖活动。4、表奖工会系统先进集体、先进个人。3至4月1、纪念“三八”妇女节系列庆贺活动。2、为女职工办理“安康”保险3、女职工妇女病普查4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。5、开展困难职工调查。6、举办第五届教职工中国象棋赛。7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。9、表彰基层星级班组建立先进单位。10、开展“五一节”送温暖活动。11、20xx年优秀通讯员表奖5至6月1、基层星级班组建立竞赛达标活动。2、举办班组长培训班。3、开展职工踏青活动。4、筹建教职工健身房。5、举办《校园文化手册》知识竞赛。6、迎“七一”《和谐校园》摄影展。7、举办迎“七一”第四届“安康杯”教职工排球赛。8、网站建立五周年庆贺活动。9、学期工作总结。7至8月1、征集“班组建立论坛”稿件2、开展暑假活动。3、工会干部培训。4、开展困难职工“金秋助学”活动。9至10月1、庆贺教师节系列活动。2、“教师节”走访慰问活动。3、教师安康体检。4、基层分会活动月。5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。6、充实职工活动室备品。7、庆贺建国63周年联欢活动。11至12月1、职工代表全年校务公开视察活动2、开展教师岗位练兵活动。3、四、五星级班组达标验收。4、举办“职工智力运动会”5、做好十一届三次职代会筹备工作。6、征集职工代表提案，培训职工代表。7、召开工会全委会、经审会总结全年工作8、筹备新年职工联欢活动。9、做好全年工作总结及20xx年工作方案。10、开展新年春节走访慰问活动。工会工作方案篇420xx年，我们以解放思想为先导，以开展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建立和谐有序、公平正义的社会作出奉献。一、夯实根底，强化工会组织建立。一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会标准化建立，力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部才能建立。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。二、机制创新，强化职工____工作成效。一是在完善____机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会____效劳站，及时掌握、调查、分析^p劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现____和维稳“双促进”。一是把____“关口”前移，结合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是结合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进进步签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助形式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建立。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。三、围绕中心，强化工会在经济社会开展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升。催促企业开展员工培训，做到有方案、有记录、有成效。四、关爱职工，强化工会浓重人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法；推广职工互助保障，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联络；争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。五、深化宣传，强化企业文化。一是通过节日庆贺活动，抓好工会文化阵地建立。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。〔“十个五”活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。〕二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络____，方便基层工会组织和职工群众办事，实在加强宣传教育的信息化建立。工会工作方案篇5XX中学工会第一学期工作方案一、继续坚持和完善以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度，大力推进校务公开的深化开展。1、贯彻五届二次教代会各项决议。2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建立评比工作。3、按照教代会《关于加强校务公开工作的施行意见》的要求，施行多渠道、多形式的校务公开。二、在全面履行工会职能的根底上，突出履行维护职工合法权益的根本职责，真心诚意地为教职工说话办事，维护好教职工的根本利益，保护好、发挥好教职工的积极性、创造性。1、施行送温暖工程，坚持“五必访”制度，关心困难生病住院教职工，帮助他们解决实际困难。积极组织开展丰富多彩、安康向上的宣传教育和文化体育活动，活泼广阔教职工的业余文化生活。2、坚持开展慰问教职工的活动，年底要对生活严重困难和大病、重病教职工进展摸底工作，并对他们进展走访慰问。3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆贺活动。4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动。5、利用学校“教工之家”开展各种安康有益的活动。继续开展每月一次的教职工文体活动，推广组室中的健身活动。6、继续在推进教职工队伍建立、进步教职工整体素质上下功夫。积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学根本功比赛等活动，进步青年教师的业务程度。7、认真组织教职工合唱队，积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动。三、进一步健全和完善各项工作制度；组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习，进步思想政治素质和组织领导才能。1、定期召开工会委员和工会小组长会议，听取对工会工作的意见和建议。并组织相关的工会工作理论的学习，进步工会干部为教职员工效劳的意识。2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神，充分发挥教代会的作用。工会工作方案篇6中铁十局六公司亳州涡河大桥工程部工会，紧紧围绕施工消费和职工利益，以积极做好职工的贴心工作为切入点，超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。实在确保有目的、有方案、有方法、有步骤地开展工会工作，促进工程部全面工作快速有序推进。一是做好职工的贴心工作，充分表达主人翁地位。20xx年下半年工程工会继续坚持以稳定职工队伍、促进两个文明建立为总体目的，认真贯彻落实公司“三会”精神，全面落实《20xx年度工会工作意见》。采取有效措施鼓励全体职工的.智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上关心职工，因地制宜创造优美的生活和工作环境，设身处地的改善职工福利，开展多样文化体育活动；不定期地给工程人员发放劳保用品、平安防护用品；在夏季给施工一线的人员发放绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等防暑用品。二是注重企业文化建立，塑造工程良好形象。严格按照公司和集团公司以人为本，精细化管理的理念，结合本工程实际情况，在企业文化建立方面全员参与，全方位施行。坚持做到工程部驻地建立的标准化、企业文化建立的标准化、工程管理标准化、现场作业标准化，彰显企业和职工的风采。三是加强职工平安教育培训，确保职工安康平安和消费平安。平安工作是实现工程经济效益的主要组成部分，是工程管理的永久主题，工程工会始终把平安管理作为经营活动的重中之重，把平安工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，建立健全平安组织机构，重点做好群众平安员工作的开展。同时开展全员平安消费、文明施工管理的教育培训工作，通过举办培训班、悬挂平安消费标语、组织培训考试和平安消费知识竞赛答题，使职工及劳务工铭记做好平安消费的重要性，并坚持过程平安检查和控制力度，采取有效措施预防平安事故，确保平安工作万无一失和职工安康平安。四是坚持民主管理制度，积极推行企务公开。进一步加强民主管理、民主监视，凝聚员工的智慧和力量，充分调动广阔员工参与企业民主管理的积极性和实现自我价值，从而保证员工队伍的稳定和工程全面建立安康开展。把工程总体工作思路、经营目的、工程内部分包、“三项招标”、工资分配方案以及面临的重大困难和问题等，利用职工大会、公开栏、宣传栏等形式进展通报，增强透明度，使广阔职工消除思想凝虑，树立参与、协作、奉献的企业精神，改善人际关系，激发了职工的群体意识和工作积极性。五是广泛开展劳动竞赛活动。工程部工会制定以“比进度、比质量、比平安、比管理、比效益、比协调，创先争优”为主要内容的《劳动竞赛施行方法》，从组织领导、竞赛内容、评分标准、表彰奖励方法都进展了细化，坚持每个月进展考核评比，评选“星级职工”。工会工作方案篇7上半年，区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”，以及机关效能建立、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作，组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，发动广阔职工积极投身于各种消费和社会活动，把思想和行动统一到实现“全省领先，西部一流”的奋斗目的和行动上来。一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展《劳动合同法》等法律法规的宣传和培训1月16日和22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日平安消费活动”暨《劳动合同法》培训班，100余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。2、与市财贸工会结合开展餐饮效劳管理培训班，对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工效劳员进展了为期3天的效劳标准的教育和培训，推进了阿暑达新农村建立和餐饮效劳行业的开展。二、开展“送温暖活动”1月17日、18日，会同区文明办、教育局、卫生局等14个部门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建立者广场分别开展了“三下乡”和“四进社区”活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社区，送到群众中，为15户贫困职工和10名贫困学生发放了桶装油和慰问金，为20户贫困家庭赠送了家庭药箱，发放各种宣传资料500余份，送字画，年画300幅书籍300本。2、元旦、春节送温暖活动。开展“五送”活动，区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元，看望劳动模范7人，送慰问金3950元，为1090户特困职工发放慰问金〔每户400元〕。3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人，送慰问金、慰问品价值45万元。三、结合工会工作实际，积极配合“创模”工作的开展举办了2期“创模”知识讲座、平安防范管理知识培训班，有135人参加了培训；有机结合“创模”与“职工节能减排”活动，专门下发了文件，对各级工会开展“职工节能减排”活动的内容提出了要求，同时，在职工中开展“我为节能减排献一策”提合理化建议活动。2、牵头组织全区职工施行“今冬明春群众性百日平安消费活动”，对基层工会的群众性平安消费监视检查工作作出了详细安排，落实了工会平安消费监视检查员和劳动保护监视检查员的责任，确保平安消费工作在“创模”活动中的保证作用。3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节能小创造”的推荐工作，使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小创造、科学方法得到推广。四、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛，获三等奖；在湖光社区和西海岸社区开展“，共创和谐社区”活动，对辖区居民进展了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风气的教育活动。五、关爱劳模，弘扬劳模精神4月25日，召开了劳模座谈会，来自各行业的12名在职、退休劳动模范参加了会议，劳模们听取了近年来我区经济开展情况和区总工会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报；他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。六、关注《劳动合同法》的施行情况开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》情况的调查，初步掌握了贯彻施行过程中的难点和反映强烈的热点问题，形成调查分析^p材料上报市总工会。2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成结合执法检查小组，于3月15日至4月20日，在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻施行情况专项检查活动，走访了68家用人单位，实际企业员工人数2171人，下达《劳动保障检查调查询问通知书》36份，下达《劳动保障检查限期改正指令书》27份；同时，检查小组对存在的问题进展了认真分析^p，进一步明确了今后检查和指导的重点。3、5月10日，结合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台，开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动，发放《农民工____手册》200余份。七、心系灾区，奉献爱心5.12汶川大地震后，区总工会积极参加各种救灾捐助活动，奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款25000元，分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生，送慰问品价值9121.12元。2、为灾区妇女捐助女性用品600套，价值3000元。3、开展“爱心家教”志愿活动，对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和信息进展了调查、整理，上报市总统一调配，在暑假期间施行，使他们可以在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来，同时，帮助他们疏导心心理，安康成长。八、加强乡镇工会组织建立，富于创新5月30日，成立了全市首个镇总工会——银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作的需要，也是我区乡镇工会组织建立中的一次重大尝试和打破；它标志着银江镇经济开展的不断进步和壮大，利在农民工、效劳农民工；把的农民工组织到工会中来，扩大覆盖面，增强凝聚力。九、开展“关爱农民工，夏日送清凉”活动坚持每年一次的“关爱农民工，夏日送清凉”慰问活动。6月12日，区总工会牵头，结合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等7个部门到高粱坪工业集中开展区开展了慰问活动，把法律平安、____、文化知识送到园区，将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中，本次活动，慰问农民工280人，送慰问品价值11922.80元。十、加强机关效能建立结合机关效能建立，组织全体职工学习了相关文件制定和完善了本部门的各项管理制度，及时对“十个一”系列活动进展了安排。同时，结合工会工作实际抓效能建立，积极为基层和群众效劳。5月份，对xx年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进展了调查和核实，同时明确了长期帮扶的机制。下半年工作要点深化“惠民行动”，建立帮扶困难的长效机制。7月初完成“xx年度城镇低收入职工生活状况调查”和低收入入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作，为下一步的救助和“寒窗助学”活动做好准备。加快困难职工帮扶中心的标准化建立，进步管理程度，力争通过验收。同时，探究在各街道、社区工会创立“惠民药店”，以发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病的特困职工进展医疗救助。2、推行平等协商、集体合同、工资集体协商工作。积极推行平安、女职工专项集体合同的签订工作；举办一期“工资集体协商会谈代表”培训班。年底，对新一轮集体合同和工资集体协议的签订工作进展分类指导和检查。3、建立“职工书屋”。按照确定的6个“职工书屋”的目的逐个进展检查和验收，争取上级工会验收通过。4、加大建会力度。狠抓非公企业建会力度，继续扩大工会组织覆盖面，更有效地维护职工的合法权益。同时，加强工会工作的根底建立，指导基层工会建立各项工作制度，对工会工作进展标准化管理。5、做好区总工会换届工作。9月份，召开东区工会第三次代表大会，进展换届选举。6、加大工会干部培训力度。对新任的基层工会干部进展集中培训，使他们尽快熟悉工会业务，掌握工会工作的方式方法。7、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。工会工作方案篇8一、加强教师职业道德、思想政治教育，塑造良好的教师形象。教师良好的职业道德是进步工作质量的根底。义务制教育阶段绩效工资的施行，较大幅度的进步了教师经济待遇，随着经济待遇的进步，教师的社会地位也得到了相应的进步，社会对教师的要求同时在进步。为此，进一步进步教育质量和办学程度、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习《中小学教师职业道德》、《国家中长期改革和开展纲要》以及教育标准管理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育，全方位的进步教师的整体素质。要求教师认认真真上好每一堂课，杜绝有偿家教；真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。倡导教师尽心、专心、热心于教育教学；努力提升教育的感染力、亲和力、公信力，树立教师良好的社会形象。二、增强民主法制意识，积极推进学校民主管理的进程。1、增强法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采取多种形式，加强对教工的法制教育，进一步增强组织纪律观念，进步教工自我____意识和合法____才能，通过正当合法途径有效____，做到既要确保教工合法权益得到保护，同时又推进平安和谐校园的建立。2、增强民主意识，以主人翁的精神关心学校工作，主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关心学校的开展，主动参与学校的民主管理，为进步教育教学质量和办学程度献计献策。3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资施行方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资施行方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持头参与原那么做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，获得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学程度的稳步进步。三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓励教工立足岗位，为学校开展奉献聪敏才智。开展庆贺第26个教师活动。根据教育局关于庆贺教师节活动要求，组织好学校庆贺活动。在教师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆贺气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，开拓专栏，宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动，鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成绩的教职工进展表彰奖励。肯定成绩，树立典范，弘扬正气，鼓励广阔教职工立足岗位作奉献，争领先进创业绩。召开座谈讨论会，倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容，组织各层面教职工代表畅谈学习体会，同时组织教职工代表对学校工作献计献策，共谋学校开展大计。举行师德征文活动，促进师德师风建立。按照教育局师德征文比赛的要求，学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为主题，通过充分发动，发动广阔教工积极参加征文活动，把师德征文活动作为加强师德建立的一项详细活动，通过师德征文活动，进一步促进教师职业道德建立。在校级评选的根底上，推荐优秀征文参加区级评比。召开离退休教工会议，共享教师节欢乐。在教师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆贺第26个教师节。向他们宣传学校办学成果，汇报学校工作情况，听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关心和温暖。召开学校教学工作会议暨庆贺第26个教师节大会，增强教职工荣耀感和使命感。2、开展建立幸福家庭活动，促进平安和谐校园建立。家庭是社会的细胞，和谐社会需要千千万万个幸福家庭为根底。同样平安和谐校园也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建立，就是要求我们从家庭做起，孝敬长辈，关爱子女，夫妻相敬，营造其乐融融的幸福家庭，进步家庭生活的幸福指数。3、开展绿色办公室创立活动。绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能，同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成，有利于工作效率的进步，节约水电，推进低碳经济，倡导低碳生活，是时代开展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于进步工作效率。4、开展小型多样文体活动，活泼身心，促进教工健身活动。根据学校实际情况，组织开展教工喜欢、乐于参加的文体活动，引导教工积极参与安康向上的娱乐活动，追求文明高雅的业余生活。绩效工资的施行，较大幅度的进步了教师的收入，教师物质生活程度的进步，为教师追求文明高雅的精神生活提供了良好的物质根底，为此，工会应在这一方面做好积极正面的引导、教育和组织等工作。5、开展读书活动，继续倡导教师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安宁，远离急躁；坚决信念，摆脱虚无；崇尚文明，屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向，进步自身素质品位，提升生命的质量。四、抓好退管工作，努力为退休教工做好效劳工作。进一步做好退管工作，主动关心退休教工的生活，努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题，为退休教工来校活动做好效劳工作。五、做好工会换届工作，抓好工会干____伍建立，进步工会的效劳才能。按照上级工会换届工作的要求，依法进展换届。以换届为锲机，加强工会干____伍建立，认真学习工会工作有关法规以及业务知识，进步工会干部的政治素质和业务才能，进步为教职工效劳的本领，努力把工会建立成值得教职工信赖和可以依靠组织。工会工作方案篇9为了加强工会标准化建立，充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监视作用，更好覆行维护职能，促进学校安康和谐开展，根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的施行意见》〔通工发[20*]80号〕精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准，根据学校工会“达标创模”施行方案，制订学校工会开展“达标创模”活动施行细那么，方案*年工会主要工作：一、健全工会领导班子，加强工会自身建立〔一〕加强工会组织建立1、健全工会组织网络。根据工会基层组织建立的有关规定，要健全工会组织网络，工会会员人数正确、会员名册齐全。2、及时做好新会员入会登记发证工作。3、筹备换届改选工会委员会。*年在校党委统一部署下，换届选举工会委员会，同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，建立相应专门工作小组和工会小组，届时要做筹备工作。4、按规定办理〔更换〕社团法人资格证书〔二〕加强工会干部和工会积极分子培训1、根据工会职能，加强工会干____伍建立，合理分工，明确职责，各司其职，通过培训进步工会干部组织、协调、创新才能和____才能。2、加强对工会积极分子的培训。占全体会员20%以上的工会积极分子，是基层工会骨干力量，加强积极分子的培养，有利于进步工会的战斗力。要以会议和专题学习等形式，加强组织培训，每年不少二次，通过培训，使全体工会积极分子理解工会年度主要工作，掌握做好工会工作的根本要求和详细方法，并积极参与详细施行。〔三〕按规定建立人事争议调解委员会和平安消费监视组织，挑选责任心强，敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。人事争议调解工作、健全工作制度，做好思想疏导工作，建好调解工作台帐。〔四〕积极开展创立模范教工之家活动明确工会年度工作目的，工会工作年初有方案，年终有总结，活动有台帐，建立专门的工会工作网站，工会档案管理标准。二、完善工会____机制，实在履行____职能〔一〕建立教代会制度，落实教代会会员职权。1、每年至少召开一次教代会，以教代会等民主管理形式，推进校务公开工作进一步深化。2、加强教代会代表会前培训工作，使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。3、全面落实教代会职权，凡学校重大问题必须经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定。4、充分发挥教代会工作机构的作用，每次教代会前做好议案的征集汇总工作。坚持教代会会前会后报告制度，筹划组织开好教代会，闭会期间做好教代会决议的督查落实。〔二〕进一步开展民主评议干部制度，每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度，评议结果作为干部年终考核重要内容。〔三〕建立健全____机制，落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度。1、深化实际、调查研究。充分倾听教职工的意见，及时理解、反映教职工的呼声和愿望，积极主动参与学校各项规章制度的制定。2、做好女教职工的“五期”保护工作，依法维护女教职工的特殊利益，举办安康知识培训，一年进展一次妇女病的检查。同歧视女教职工的行为作斗争。3、按规定配发劳护用品，改善教职工工作环境。〔四〕施行送温暖活动，为教职工办实事，1、进一步完善教职工几项福利规定，进步教职工福利待遇。为教职工办实事、做好事。2、关心贫困师生，建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案，做好扶贫帮困工作。3、继续开展“168”爱生行动，关爱学生的安康成长。4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动，开展社会互助活动。5、开展教师回报社会活动。教师节前后，安排专业课教师组织义诊，宣传卫生保健知识。三、畅通民主渠道，坚持民主办会〔一〕坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作，定期向党组织汇报工作，服从党的领导。〔二〕坚持会员代表常任制，每年召开会员代表大会报告工会工作。〔三〕坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会____工作。〔四〕建立工会例会制度，工会工作重大事项集体讨论决定，畅通民主办会渠道，进步民主办会意识。四、稳固工会活动阵地，活泼校园文化生活〔一〕加强工会根底设施建立，加大经费投入，确保职工活动有阵地、有器材。〔二〕开展以师德教育为重点的创立活动。1、加强党的道路、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育，以良好的职业道德来标准教职工的言行。2、以开展创立省级巾帼文明示范岗为契机，大力宣传先进职工、模范人物、先进集体，鼓励教职工争优创先。3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动，积极营造人人争当文明教工，人人争创文明新风家庭的和谐气氛。〔三〕开展安康文明、形式多样的文体活动，加强校园文化建立，丰富教职工业余文化生活，促进教职工身心安康。1、充分利用各大节日，开展演唱会、舞会。2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛。3、开展群众性的体育锻炼，增强体质。〔四〕开展群众性练兵活动，努力进步教职工业务素质。1、继续开展“青蓝工程”，今年要对新进青年教师物色带教教师，对带教一年以上的师徒带教学艺实际情况进展考核，定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议。2、积极开展教艺比赛，充分展示教师的才华，以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式，促进教师全面素质的进步。3、发挥教职工主人翁作用。通过畅通民主管理渠道，广泛征请教职工合理化建议，为加快学校建立开展谏言献策。五、健全工会独立账户，严格工会财务管理1、健全工会独立银行账户，指定财会人员