安全生产隐患排查奖惩办法_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1安全生产隐患排查奖惩办法为了加强企业安全生产管理，完善安全生产隐患排查和管理机制，对于发现隐患及时报告、整改的企业进行奖励，对于未按要求整改或发生事故的企业进行惩罚。因此我们需要建立一套可操作的安全生产隐患排查奖惩办法。一、奖励措施（一）发现隐患及时报告奖励1、及时报告安全生产隐患的，可奖励现金100元至500元不等。2、及时报告大型危险源的安全生产隐患的，可根据隐患的具体情况，奖励现金500元至2000元不等。3、及时报告并得到省级以上安全生产监督管理部门通报表扬的，可奖励现金2000元至5000元不等，并发放荣誉证书。（二）整改完成奖励1、对于企业对报告的隐患及时进行整改的，可奖励现金500元至2000元不等。2、对于重大危险源单位在整改过程中，认真履行自查自纠职责，取得整改合格证明的，可根据情况给予现金奖励2000元至10000元。3、完成整改并得到省级以上安全生产监督管理部门通报表扬的，可奖励现金8000元至20000元不等，并发放荣誉证书。（三）安全工作先进单位奖励1、每年通过三级安全生产标准化评审、安全生产文明建设评选、安全生产先进单位评定等评选荣获省级以上奖项的单位，奖励现金5000元至10000元不等。2、每年对安全生产工作做出突出贡献、在安全生产管理工作规范化、标准化、精细化、信息化建设中起到重大作用的个人，可给予财物奖励，奖励金额最高不超过5000元。二、惩罚措施（一）安全生产隐患未整改的单位惩罚1、隐患未达到整改要求，延期整改、整改不彻底的，处以罚款5000至20000元，并限期整改。2、发生较大安全生产事故的，吊销安全生产许可证，并进行行业禁入。3、发生特别重大事故的，吊销企业营业执照，并依法追究刑事责任。（二）重大危险源单位未履行安全生产管理职责的惩罚1、未按规定报告并消除重大危险源隐患的，罚款5万元至20万元，并限期整改。2、重大危险源单位发生安全生产事故，未履行安全生产管理职责的，罚款10万至30万元，并吊销生产许可证。3、重大危险源单位发生事故造成重大人员伤亡或财产损失的，吊销企业营业执照，并依法追究刑事责任。以上是安全生产隐患排查奖惩办法的一些具体措施，当然具体实施起来需要考虑到国家法律和局部的情况。但总体来看，实行奖励和惩罚并重

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