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PAGEPAGE1安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的为了保障企业员工的人身安全和财产安全，防止事故隐患的发生和不断进一步发展，推进企业安全生产工作。二、适用范围适用于企业内所有生产经营活动。三、具体规定1.安全生产事故隐患的定义：指生产经营活动中可能引发人身伤亡、环境污染和财产损失的风险因素。2.安全生产事故隐患排查的原则：先防范，隐患消除在先。3.安全生产事故隐患排查的程序：（1）确定事故隐患排查工作的部门和负责人；（2）事故隐患行业标准清单及自身的潜在隐患列表对照排查；（3）对优化管理、消除隐患的设施区域、设备、工艺、操作规范和管理制度执法等情况进行检查；（4）逐一列出事故隐患并分类记录；（5）统计和分析隐患发现和整治情况，为整改和预防提供技术支持；（6）周期性检讨排查结果并与上次检查进行对比。4.隐患分类标准：（1）特别重要的事故隐患：存在重大隐患，一旦发生事故将直接影响安全生产，必须马上予以解决。（2）重要事故隐患：存在的隐患虽不是特别重要，但是存在一定的隐患程度，需要立即整改，否则极易引发事故。（3）一般事故隐患：风险程度较低，但是同样需要整改，防止事故的发生。5.如何消除事故隐患：（1）场所、设备的排查、维护和保养整洁有序、设备完好，操作规范；（2）工作环境的合理规划和整改；（3）出现隐患立即进行整改；（4）维护常态化的状态，减少事故可能的隐患，确保员工的生命安全和财产安全。四、违规处理对于没有积极配合或者拒绝整改的部门、人员，根据违规程度严重轻重罚款或者聘请第三方进行整改，同时保留惩戒措施。五、制度保障为保障此制度的执行，提高效果，需要完善一套配套的管理措施，包括：（1）制度宣传教育：通过邮件、会议、员工手册、新入职员工培训、安全月报等形式，将制度的重要性和实施方案传达给员工；（2）制定考核机制，对各部门进行隐患的排查情况、整改工作等统计，以期实现动态管理；（3）经常以单个隐患为例子，展开整体排查的案例宣传活动，调动员工对合理排查的热情；

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