前厅经理求职简历模板

第页共页前厅经理求职简历模板前厅经理求职简历模板根本信息个人相片姓名：简历模板性别：男民族：汉族出生年月：1980年1月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：170cm体重：60kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湖北职业技术学院学历：专科专业名称：英语教育毕业年份：工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤人力资酒店/旅游职位名称：行政主管;人事主管;前厅经理工作地区：湛江市;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言才能：英语CET4;计算机才能：教育培训教育经历：时间所在学校学历1993年9月-1997年7月湛江市遂溪县第二中学初中1997年9月-2000年7月湛江市遂溪县第二中学高中2000年9月-2023年7月湖北职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：武汉香格里拉饭店时间范围：2023年5月-2023年5月公司性质：外资企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：大堂副理工作描绘：主要是在实习期间..并学习酒店各部门的工作流程.离任原因：学校实习所在公司：湖北省委党校振华大厦时间范围：2023年10月-2023年3月公司性质：国有企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：前厅部大堂副理工作描绘：主要为对酒店大堂及前台员工的行为标准的监管,并做好对客效劳及对客质量.并处理好宾客的各种投诉抱怨及意见.离任原因：个人原因所在公司：武汉市依高贸易时间范围：2023年3月-2023年3月公司性质：私营企业所属行业：纺织品业〔服饰、鞋类、家纺用品、皮具〕担任职位：行政部行政主管工作描绘：1、发挥行政主管组织协调和综合管理职能，处理公司日常和行政事务；2、负责标准完善分公司人资行政管理系统，提供各项行政后勤支持；3、制定、监视、执行总部及分公司各项规章制度，完善人资行政管理体系；4、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；5、组织、施行人事招聘、培训、薪资、福利〔含社保〕及绩效等人力资各个模块；6、招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息；7、挑选应聘简历、面试预约，安排面试工作，跟进面试流程；8、负责公司员工考勤管理；9、负责员工入职、调动、离任等手续办理；10、对公司重要文件及通知等进展起草和会议记录，并于审批后公布；11、组织安排会议、接待、娱乐等各项公司活动；12、负责公司办公设备及物料的管理，确保公司资产及物料配置及时、合理的有效使用；13、严格控制行政办公经费的支出，加强固定资产管理；14、熟悉公司注册、成立流程及投入使用统筹规划；15、高效高质量完成上级临时交代的工作；16、其它相关工作。离任原因：个人原因所在公司：武汉市佰斯特商贸时间范围：2023年3月-2023年7月公司性质：私营企业所属行业：纺织品业〔服饰、鞋类、家纺用品、皮具〕担任职位：人事行政部主管工作描绘：1、负责其功能领域内主要目的和方案，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、搜集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决详细问题；6、进步内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联络；7、负责公司外联及各项活动的组织。离任原因：个人原因所在公司：武汉市五一清洗清洁时间范围：2023年7月-2023年1月公司性质：私营企业所属行业：协会、社团、政府公用事业、社区效劳担任职位：行政部行政主管工作描绘：1、组织制定办公室年度、月度工作目的及方案，并组织施行。2、负责参加总经理办公会议、重大业务会议，并记录会议内容，负责督办、检查开会期间形成决议会后的跟踪及落实。3、组织起草公司各项管理规章制度、重要文件并监视施行。4、参与公司重大决策的研讨和制定。5、负责组织筹划公司的重大公司和庆典活动。6、组织负责外事接待活动，妥善处理各种对处事务。7、审核、控制公司办公费用及接待费用。离任原因：个人原因其他信息自我介绍：英语口语表达才能强,熟悉Office软件操作和对客效劳流程；效劳意识强,有较强的亲和力及工作才能,责任心较强,工作踏实细致,能吃苦耐劳.熟悉办公行政人事后勤管