新版企业岗位责任制度范本

企业岗位责任制度1.总经理岗位责任制2.质量保证工程师岗位责任制3.技术总负责人岗位责任制4.副总经理岗位责任制5.技术质管部负责人岗位责任制6.检验与试验责任人岗位责任制7.设计工艺责任人岗位责任制8.工艺人员岗位责任制9.生产部负责人岗位责任制10.计量设备责任人岗位责任制11.检验员岗位责任制12.材料保管员岗位责任制13.档案管理员岗位责任制14.材料责任人岗位责任制15.营销人员岗位责任制16.理化试验责任人岗位责任制17.焊接责任人岗位责任制18.无损检测责任人岗位责任制19.热处理责任人岗位责任制20.安全生产职责总经理岗位责任制1.职责1.1合法生产、经营，领导公司的全面工作。1.2对安全、技术、效益、质量全面负责。1.3总经理是企业质量管理体系的最高管理者。1.3.1制定本公司的质量方针、质量目标，并对企业的质量管理工作和产品质量负全责。1.3.2批准发布本公司《质量手册》并为质量管理体系的建立配置足够的资源。1.3.3聘任质量保证工程师及各专业责任人，并授予足够的权限。2.权限2.1聘任或者解聘本公司中层干部及职工。2.2根据岗位应具备的条件和资格，聘任各专业负责人。3.工作要求3.1有丰富的生产经营管理经验，有较强的组织指挥决策能力和现代管理水平。3.2了解国家压力容器创造许可证制度及标准，熟悉公司质量管理程序及产品质量标准。质量保证工程师岗位责任制1.职责1.1在总经理领导下，组织编制、审核公司《质量手册》及《程叙文件》，建立质量管理体系，负责领导质量管理体系正常、有效运行。1.2组织落实公司质量方针，质量目标的实施。1.3组织制定《质量手册》中所涉及的《管理制度》、《工艺守则》、并通过质量管理体系实施。1.4负责审核质量管理体系的质量文件，并组织实施。对各部门工作质量和产品质量进行监督检查。1.5负责主持重大质量事故分析会，及时组织处理，对不合格品的控制与纠正和予防措施负责。2.权限2.1有权向总经理报告质量管理体系状况，提出改进和建议。2.2有权审批技改，设施配置计划及费用。2.3根据对供方评审意见审核批准《合格供方名录》单位。2.4有权对各专业负责人任免提出建议。2.5对违反质控程序作业活动，有权责令其改进或者住手作业。3.工作要求3.1熟悉压力容器的有关法律、法规、技术标准。3.2具备公正，廉洁、科学、严谨的工作作风。3.3认真组织质量管理体系人员的管理知识培训，提高质量管理水平。3.4定期或者不定期向总经理汇报质量管理体系运行情况，并提出相应对策。技术总负责人岗位责任制1.职责1.1在总经理领导下负责本公司技术，质量的组织管理工作。1.2负责建立、建全技术、质量管理范围内的各项工作制度，工作程序。1.3负责组织解决生产中发生的关键性技术问题。1.4负责组织完成新模具设计，老模具改造及技改工作。审核技术，质量文件。1.5组织所辖部门认真实施《质量手册》，《程叙文件》及质量管理体系文件要求。1.6负责检查，催促技术，质量资料档案的管理工作1.7参入重大质量事故分析，提出改进或者予防措施。2.权限2.1有权检查所属部门完成技术，质量验证工作。2.2有权审核技术，质量工作计划，并催促实施。3.3对违反质量控制程序的设计，质检的活动工作，有权责令其改进或者住手工作，必要时可以下令住手生产并及时报告总经理。3.4有权对各专业责任人任免提出建议。3.工作要求3.1熟悉压力容器的有关法规、技术标准等专业知识。3.2具备公正、廉洁、科学、严谨的工作作风。3.3认真组织工程技术人员，专业人员的技术培训，提高技术水平。3.4领导所属部门严格实施《质量手册》、《程叙文件》及质量管理体系有关文件要求。副总经理岗位责任制1.职责1.1协助总经理领导生产，供销日常工作，保质保量的完成生产任务。1.2组织建立生产指挥系统，制定相应的管理制度。1.3审批生产计划，设备大、中、小检修计划及供销计划，并督促实施。1.4负责组织安全文明生产确保全年无重大安全事故。1.5监督所属部门认真实施《质量手册》保证质量管理体系正常运行。1.6定期不定期向总经理汇报生产，营销情况并提出建议。2.权限2.1有权责成各职能部门，完成生产计划相关的工作任务。2.2.有权调整生产计划及设施、人力资源。2.3对重大生产责任事故和人身设备事故，在权会同有关部门查清原因，追究责任，担出处理意见。3.工作要求3.1正确处理安全、进度、质量三者之间的关系。3.2对生产中浮现的问题果断处理。3.3建全生产、营销各项管理制度。3.4熟悉公司质量管理各项控制程序。检验与试验责任人岗位责任制1.职责1.1在质量保证工程师的领导下，认真贯彻落实质量方针、质量目标，贯彻落实《质量手册》以及各项质量管理制度，对产品创造过程的质量控制和产品最终质量负责。1.2协助质量保证工程师建立和完善质量体系，组织开展全面质量管理工作，推广质量管理成果。1.3深入现场监督了解检验工作质量和创造质量，全面掌握产品创造质量动态。1.4负责制订检验、试验和检查计划及程序，并组织实施，负责产品的主要控制点及成品检验。1.5负责监督各专业检验员的工作质量，确保原材检验，工序检验正确，数据可靠并可追溯。1.6负责监督各专业检验员按《设备管理制度》和《计量管理制度》的要求爱护、保养好检测设备仪器确保检测工具、仪器仪表完好并在检定周期内使用。1.7做好产品竣工资料的整理，归档工作，确保完工资料归档完整，可靠并可追溯。1.8严格执行《不合格控制程序》，对不合格品控制负责。2.权限2.1对关键岗位的不称职人员有权采取培训或者申请调离措施。2.2有权拒绝验收不符合质量要求的原材料、外购件。2.3对创造教程中的严重问题，有权住手生产，但必须及时向总经理汇报。2.4有权拒绝违章指挥。2.5有权向总经理提出质量改进建议。3.工作要求3.1具有较全面的产品检验和质量管理知识，并能结合实际运用。3.2熟悉压力容器现行法令、法规、标准、规范和技术条件。熟悉公司产品创造、检验程序。3.3具备公正、廉洁、科学、严谨的工作作风。3.4正确处理好质量与进度的并系，搞好横向联系。3.5定期向质量保证工程师汇报产品质量动态。3.6按时保质保量完成上级布置的各项工作。设计工艺责任人岗位责任制1.职责1.1组织编写产品创造工艺文件，对产品创造工艺的合理性、可靠性负责。1.2积极采用新技术、新工艺，贯彻合用的创造、检验和试验标准规范和技术条件。1.3有责任对工艺运转中争议的问题作出裁决。1.4负责向技术总负责人提出工艺改进(革新)措施，经批准后组织实施。1.5对工艺文件的发放控制负责。1.6对工艺文件的完整性负责，并负责产品创造完毕后工艺文件的采集整理和归档工作。1.7保证设计文件符合规范、标准。负责产品设计图纸的审核工作。并负责与相关设计部门的联络工作。2.权限2.1有权责成工艺技术人员完成产品工艺编制和工装设计。2.2有权检查车间工艺执行情况，有权制止违章作业。3.工作要求3.1具有产品创造专业知识，并能结合公司实际运用。3.2熟悉相关标准和技术条件，具有一定的处理技术问题能力。3.3熟悉公司产品创造程序。3.4时常深入生产一线，配合有关部门及时解决创造和检验中出现技术问题。3.5对工艺技术人员的工作质量和技术水平作出评价，并定期向技术总负责人汇报3.6按时保质保量完成工作任务。工艺人员岗位责任制1.职责1.1在技术部负责人和工艺责任人的领导下，负责编制公司创造过程中的相应工艺。1.2按《工艺管理制度》规定的程序和要求，编制工艺，经审批后负责传递以及修改。1.3熟悉本公司机械设备，了解加工生产能力，所编工艺合理可靠。1.4学习推广本专业的新技术、新工艺、新方法、新材料。1.5负责产品工装夹具的设计。1.6配合工艺负责人做好工艺文件的整理归档工作。2.权限2.1有权制止违反工艺纪律的操作行为和指挥。2.2有权对分管技术问题提出裁决性意见。3.工作要求3.1具有一定的压力容器创造专业知识，并能结合公司实际运用。3.2了解公司产品创造程序，工作精益求精。3.3时常深入车间，负责技术交底，检查工艺执行情况，及时解决生产中浮现的问题。3.4虚心向工人学习，采集工艺方面的建议，改进工作。3.5对某些需要协调的技术问题应及时向有关领导汇报。3.6完成领导交办的各项工作。计量设备责任人岗位责任制1.职责1.1监督检查设备的操作、保养，确保设备完好、可靠。1.2负责全公司设备管理，统一编号，做到随机附件和技术资料齐全，逐台入帐，建立设备档案，做到帐、卡、物三者一致。1.3负责组织指导关键设备的安装和维修工作。1.4负责编制全公司设备购置或者自制计划，选择生产厂家，对设备负责组织验收、签定1.5负责编报设备检修计划，并组织实施。1.6负责全公司计量器具的管理，编制计量器具台帐，及时做好计量器具的校验工作，确保所使用的计量器具在检定有效期内。做到帐、卡、物三者一致。2.权限2.1有权编制设备、备品配件的自制和外购计划。2.2有权对设备在公司内的迁移、调拨、封存、启用等作出决定。2.3有权对设备及计量器具的报废处理提出书面意见报总经理审批后实施。2.4对使用不合格或者不在检定期计量器具的情况有权制止。3.工作要求3.1熟悉相关标准和技术文件，具有相应的处理技术问题的能力。3.2具备设备、计量管理方面的专业知识，对本公司创造的产品要有全面的了解。3.3熟悉我公司产品创造控制程序。3.4时常深入生产现场，及时解决设备运行中浮现的各种问题。3.5按时保质保量完成各级领导安排的工作。检验员岗位责任制1.职责1.1材料检验员(1)认真贯彻《质量手册》以及相关标准中有关材料质量管理的各项制度和技术要求。(2)负责对所有材料、外购件的入库检验验收工作。作好详细的原始记录。(3)负责催促做好材料标记及标记移植，并确认。(4)对原材料检验，复检中造成的错检，漏检负责。(5)服从材料责任人裁决，服从质量检验责任人的领导。1.2工序检验员(1)认真贯彻执行《质量手册》以及相关的工艺规程，检验规程。(2)严格按图纸、工艺文件要求进行检验，严格把关。上道工序不合格严禁入下道工序。(3)下料前检查划线尺寸催促做好材料标记移植，并确认。(4)对产品的外观质量及尺寸的正确性负责。(5)负责产品成品检验。做好检验记录，并对错检，漏检负责。服从质量检验责任人的裁决和领导。2.权限2.1有权制止违规操作，有权拒绝违章的指挥。2.2有权随时检查车间的创造质量，发现问题要制止，并及时报告有关领导。3.工作要求3.1具有锅炉压力容器创造检验方面的专业知识，熟悉公司产品创造程序。3.2熟悉相关标准、规定、技术条件。能熟练运用检测工具。3.3定期向质量检验责任人汇报车间创造质量情况。3.4工作认真细致，严格把关，不弄虚作假。材料保管员岗位责任制1.职责1.1贯彻执行仓库管理的各项制度，做好物资收发、保管工作。1.2负责做好仓库安全保卫工作。1.3掌握仓库物资库存储备动态，并负责向相关负责人汇报。1.4负责抓好节约挖潜，清仓核库和修旧利废工作。1.5负责及时对进厂材料的材料名称、牌号、炉批号、数量及提供的材质证明书进行核对。并填报“进货验证记录”交检验部门。验证经检验员检验合格签名认可后，编材料检验号方能入库。并负责做材料标识。1.7对入库钢材负责按《材料管理制度》的要求进行保存、管理分发。1.7负责按领料单上的名称、牌号、规格、数量核查领料单，经材料检验员认可后，才干在领料单上签字、发料。2.权限2.1发现进库材料与证明材料有误，有权拒收入库；对不按程序办理入库验收，有权拒收入库。2.2发现不符合领料手续的领料单，有权拒绝发料。2.3有权拒绝违章指挥。3.工作要求3.1对需要复验的原材料应做好取样工作。3.2钢材入库、保管、发放应防止磕、碰、擦、磨，确保钢材外型的完好性。3.3负责本库材料的维护保养，定期检查材料的锈蚀，脱落等情况，发现问题应及时处理。3.4材料出库应及时登记做帐，做到日清月结，帐、卡、物三相符。3.5负责做好仓库的安全卫生工作，保持库容整洁，安全可靠，防止事故发生。3.6库存钢材、应以明显标识加以区别。档案管理员岗位责任制1.职责1.1负责采集、整理、保管和统计公司的质量管理文件、设计文件、工艺文件、检验文件等资料。1.2负责按规定对归档文件资料进行编号，分类保管工作。1.3负责按规定对各类文件资料进行收发和查阅、复印工作。1.4协同各部门正确整理需要归档的质量管理文件、技术文件。并做好归档的准备工作1.5加强档案管理，切实做好档案资料的防霉、防蛀、防尘工作。1.6认真执行保密政策和企业技术档案管理制度。1.7负责技术资料保密工作。1.8负责管好公司技术图书资料，做好登帐、整理、汇总清点工作。1.9负责归档文件资料的登记、分类编号，如发现文件资料和技术图纸破损应及时修补。1.10负责各种文件、图纸的分发、修改回收工作。2.权限2.1有权按档案管理制度办理。2.2有权对资料保密，拒绝无关人员查阅和借阅文件资料。3.工作要求3.1确保各类技术档案的完整，齐全并时常清理和检查。3.2负责文件资料技术档案的清洁卫生工作。3.3注意旧档文件资料的安全；注意防火防盗，制止无关人员进入档案室。3.4定期检查档案文件，资料。注意通风防潮，切实保障档案资料的有效使用。材料责任人岗位责任制1.职责1.1在质量保证工程师的领导下，对材料的质量控制负责。1.2负责检查、催促生产过程的材料标记移植工作。1.3对材料定货、验收、保管及发放的控制负责。1.4指导和催促材料检验员以及材料采购、保管人员学习和贯彻执行有关材料质量控制方面的程序和制度。1.5负责对材料供应厂商“择优”的调查研究工作。1.6负责采集、整理有关提高材料质量管理方面合理化建议，经领导审批后组织实施1.7对材料采购供应人员和保管人员进行技术指导。1.8负责材料质量的最后把关并在验收合格材料入库单及材料质量证明书(合格证)上签字确认。2.权限2.1对材料能否交付使用作出结论。2.2有权对材料供货方的质量保证能力进行评估。2.3有权拒绝违章指挥，制止违章操作。3.工作要求3.1熟悉相关标准和技术文件，具有相应的处理技术问题的能力。3.2具在较全面的锅炉压力容器用材料方面的专业知识。3.3熟悉公司材料控制程序。3.4时常深入车间，及时解决材料流转过程中的技术问题。3.5按时保质保量完成各级领导安排的工作。营销人员岗位责任制1.职责1.1负责营销活动中的日常工作。1.2在总经理的领导下，签订营销合同。1.3负责开辟市场，联系业务。1.4负责走访用户，采集顾客的质量反馈意见。1.5做好信息登记工作，并逐一追踪落实。1.6参预企业的广告活动。1.7负责顾客和企业的联系工作。2.权限2.1对营销活动及策划有建议权。2.2常规合同有签订权。2.3有权安排营销行动。3.工作要求3.1熟悉公司质量管理体系运行情况及管理制度。3.2工作积极、吃苦耐劳，有创造开辟精神。3.3具有公正、廉洁、无私奉献的工作作风。3.4熟悉公司产品相关知识。理化试验责任人岗位责任制1.职责1.1在质量保证工程师的领导下，负责理化试验外委工作；1.2对外委理化试验项目，执行技术标准进行审核，对其正确性负责；1.3对外委理化试验结果，审核结论负责；1.4负责对理化试验报告的保存、归档工作。2.权限2.1对理化试验外委单位的合法性、可靠性有权参入评审、评价；2.2有权根据理化试验结果判定试样所代表的物资品种试件合格、不合格结论。2.3有权向质量保证工程师汇报理化试验情况。3.工作要求3.1熟悉压力容器有关用材料的标准、理化性能及试验标准、评定标准；3.2熟悉公司产品创造、检验程序；3.3具备公正、廉洁、科学、严谨的工作作风；3.4完成领导交办的任务。焊接责任人岗位责任制1、职责1.1.负责全公司焊接技术及管理工作。1.2.主持焊接试验工作，审核《焊接工艺指导书》和《焊接工艺评定报告》。1.3.组织编写焊接通用工艺规程，参预“质量手册”的编写；组织编制并审批产品《焊接工艺卡》，对产品施焊质量控制负责。1.4.会同设备管理人员对焊接设备进行监督检查。 对焊 1.接技术人员、焊材保管人员、焊工提供技术指导，并对上述人员的工作进度和质量作出评价。 按《焊缝返修管理制度》的规定，负责制定或者审核焊缝返修方案，对焊缝返修程序控制和返修质量负责。1.7.负责采集整理有关提高焊接质量的革新建议，经总经理审批后，组织实施。1.8.负责焊工培训及取证工作。2、权限2.1.有权责成焊接工艺人员完成产品焊接工艺的编制，并可根据完成情况进行考核奖惩。2.2.有权检查车间焊接工艺执行情况和焊接设备的使用、维护、检修保养情况。2.3.有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥。。 、工 3作要求 时常深入车间，及时解决焊接过程中的技术问题。3.2.对焊接工艺人员的工作质量和技术水平作业评价，并定期向质量保证工程师汇报。3.3.熟悉压力容器有关用焊接标准及公司产品创造程序。3.4.具备公正、廉洁、科学、严谨的工作作风；3.5.完成领导交办的任务。无损检测责任人岗位责任制1、职责1.1按《无损检测控制程序》的要求，组织无损检测外委工作，对无损检测的质量负责。 对外委无损检测象质合格率、检测比例执行率、扩探率、评片准确率负责。1.3.负责原始记录，检测报告和射线底片的管理、归档工作，并保证记录的可追溯性。1.4.对外委无损检测单位进行评审。2、权限2.1.对无损检测工作有监督、检查、指挥权。2.2.车间送检产品外观不符合要求，有权拒绝无损检测。2.3.有权拒绝违章指挥。3、工作要求 接受由检验员递交的、经检验认可的无损检测申请书。 定3.2期.向质量保证工程师汇报焊接质量动态情