某矿业公司安全生产综合管理制度汇编

金沙新化矿业公司118-TOC\o"1-2"\h\u第一章安全生产综合管理制度-5-1、矿领导值班带班制度-5-2、安全目标管理制度-6-3、安全办公会议制度-7-4、安全隐患排查、治理、报告制度-8-5、安全大检查制度-9-6、重大隐患责任追究制度-10-7、职工安全例会制度-10-8、安全（瓦斯）检查员交接班制度-11-9、三违”人员连带处罚责任制度-11-10、安全教育培训制度-12-11、入井检身和出入井人员清点制度-14-12、现场勒令停工管理程序-15-13、基础台帐、记录管理制度-15-14、责任追究管理程序-16-15、劳保定额及领用管理制度-18-16、通风及安全仪器仪表管理维护制度-19-17、自救器使用管理制度-20-者18、便携修式瓦斯报警阿仪配备和使挡用制度浑亮-20坑-崭19、矿井眠净化水幕使羊用与管理制士度凝钉-21符-损20、仪器努、仪表管理呈制度隙舅-22抽-独21、安全犁事故联防制庆度崭弹-22援-梢22、要害长场所管理制溉度摄返-25区-终23、井下搏瓦斯超限管主理及汇报制仙度佣染-26穿-陶24、违章巴划定标准插能-27震-茅25、三违距学习班管理樱办法扩裕-34湿-恼26、调度抹汇报制度翁骨-37幸-敞27、台时象管理制度忠锁-37砌-努28、安全漏事故处理联诚动管理制度楼订-38览-棕第二章技劳术管理制度革末-41离-戚1.中长期亏及年度计划煌管理制度贤短-41攀-绑2矿井生产北作业计划管胀理制度睛奔-42手-爆3矿井工程劫设计管理制扑度院狭-43度-离4、工程质地量管理制度剪闷-44喊-羽5、矿井工迷程质量及技痒术事故追查资制度障俯-45咳-饭6、生产技绢术设备仪器英、工具维护诵保管制度界鬼-47办-法7、生产技搞术档案、文弓件、图纸管超理制度款恒-48视-连8、安全技肿术措施审批嫌制度垄便-49饲-雾9、矿井主爪要灾害预防撒制度酒去-52怜-阻10、矿井尺防火管理制用度亩雹-53兆-额11、矿尘申防治管理制哲度招谈-53堡-查12、矿井锈洗尘制度悲照-54庆-代13、回收杨巷道验收管含理制度脚将-54互-沃14、材料妻回收制度痕骄-55扩-厘15、井下律巷道文明卫浇生管理制度编翼-55硬-砌16、井下距文明卫生管括理标准至浅-55胖-的17、工程宝质量管理制傍度且江-56收-造18、测量钱管理制度挥狡-56猜-辣19、储量鸭管理制度抹艰-57倡-踪20、地质拘管理制度派先-57葱-耐21、采掘退工程设计审鸽批制度杯锣-57剃-义22、三铁袍管理制度肢钓-58移-龟23、保证竹单体柱维修电质量制度炸凤-59垃-决24、采掘愉措施审批制渡度与并-59蛇-都25、巷道想标志牌板管汤理制度立克-59所-被26、巷道逃贯通及盲巷贪管理制度静蹈-60航-摧27、敲帮碍问顶制度丛淹-60附-评28、防倒柴链使用管理慢制度双吐-61之-叔29、采煤挑工作面支柱胜初撑力管理敬制度迹硬-61欣-重30、采煤题工作面现场雪管理制度菌考-62拣-理31、掘进颈工作面现场悲管理制度肆亩-63挖-惹32、探煤禁制度袄赛-63宁-萌33、采煤燥工作面舍帮狂管理制度裕庄-63波-放34、瓦斯船超限排放制端度椒旱-64惹-打35、停风垒撤人措施制宪度幼最-64奔-华第三章恋“话一通三防晒”雁管理制度唉默-65念-旺1、矿井通选风管理制度作改-65贤-哨2、风量调若节及测风管牧理制度断稳-66湖-创3、主要通柿风机管理制蔽度练拨-67归-站4、矿井通躁风系统管理胆制度蛾船-69结-毁5、通风巷任道管理制度照祝-72死-症6、通风设届施管理制度耻射-73危-牢7、综合防糖尘制度昨枪-75童-厦8、井下综妹合防尘实施哭细则哄腰-75晋-长9、倚“吐一炮三检制予”霉制度族蚂-77漏-蚁10、慧“执三人连锁害”昌放炮制度浴逮-77检-齐11、瓦斯惯检查仪器校混正维修制度栽长-78屑-嗓12、瓦斯蚁超限停止作持业撤人制度乎俭-78挠-鼓13、矿井振放炮管理制谨度沫湖-79膨-犬14、瓦斯猾报表审批制弄度死扑-79收-负15、瓦斯锤检查制度脸恰-79与-扮16、局部兰通风机管理妻制度蒜筝-80糕-气17、风筒绩使用管理制贝度排日-81驼-率18、防灭袜火制度臭蓬-81励-铺第四章逼防治水管理悼制度齿想-82予-走1、探放水耍制度事蛾-82锻-绑2、矿井防茧治水制度找粘-82宣-浇3、地面防倍治水制度躬奶-83拌-鼠4、井下防督治水制度薯秘-84跨-妻5、探放水滤制度犬玻-84傍-屈6、矿井探剃放水措施编概制、审批制虹度役岸-85观-寄7、矿井探骑放水检查制战度膏久-85寻-纱8、探放水释奖惩制度谱香-86孝-寿第五章反机电运输管霸理制度婆截-86蚂-滤1、设备管嗓理制度径吵-86灯-式2、设备定挠期检修制度缘钢-86瞧-索3、干部上庸岗检查制度哑齐-87丸-边4、井下变刊电所配电工职巡回检查检租修制度遭滚-87区-壤5、电气试慧验制度迫寇-87禁-抹6、重大机欢电隐患责任晒追究制度螺说-88朽-启7、水泵司扁机巡回检查回制度笋穷-88队-弄8、防爆设饿备入井安装拐验收制度倾挑-88专-勺9、地面设草备、配件修假理管理制度生皆-89环-肢10、井下本备用机电设劣备管理制度昆胀-89善-咐11、事故燥处理规定题泉-90爱-怪12、维修献工交接班制短度疫荡-90忌-逗13、小型徒电器管理制畅度遣薯-91赵-玉14、设备袄缺陷管理制苍度晴指-91里-揭15、备件衡材料管理制句度河缠-91胃-闻16、绞车劳工巡回检查抖制度模稼-92傲-碎17、绞车责定期维护保兄养制度瓦丧-92仅-捐18、刮板惕输送机巡回羞检查和保养方制度荒废-92皮-言19、刮板副输送机定期出检修制度践纪-93消-电20、配件虹管理制度挂号-93伍-滥21、设备蹦运行维修保悼养制度昨驰-93震-灶22、电缆奉使用管理制果度断坟-94促-吊23、矿灯边定期检查与僚更新制度过伐-94怒-垃24、矿灯阀领用发放考润勤制度伴刷-94造-城25、井下可水仓排水及撒设备管理制扮度编飞-94艳-狐26、矿灯永损坏赔偿制协度樱献-95峰-亿27、井下承电缆钩管理姻制度孩浅-95凯-捞28、设备飘定期检修维吴护保养制度需枕-96孝-焦29、机电为设备入井安就装验收制度竭斤-96软-丹30、设备蹄大修验收制州度岂掉-97词-略31、警铃聚管理制度谈迎-97这-惧32、仪器洋、仪表领退马制度区啊-98届-陈33、配电料工交接班制愉度雷巴-98兽-致34、机械烟设备包机制慈度期旅-98藏-湿35、司泵有工交接班制锅度葛叙-98犬-岛36、泵房泉设备检修制练度齐步-99妹-疾37、运输顺、提升安全胶管理制度阻枕-99岁-提38、机电讽设备安全管良理制度筑诵-100蜘-室39、井下向潜水泵使用往管理制度浙凝-100汗-剖40、停送验电制度胶年-101防-迅41、停送削电措施笑疑-101沿-基42、井上顾下提升运输盈信号工管理纷制度捎初-102套-餐43、提升列运输管理制曲度果霸-102鸡-倦44、绞车亿司机交接班驴制度痕椅-103市-轮45、斜巷杜自动防跑车脊装置管理制轧度仓闭-103先-锤46、井下袭管理制数度梯尝-104旅-得47、矿车度管理制度影猜-104会-爬48、设备码技术档案管快理制度础技-105锣-意49、接地炸装置的检查交和试验制度双店-105剩-么50、漏电抹保护的检查蹲和试验制度裳印-106缝-折51、井下横三大保护及进风电闭锁使旦用管理规定瘦坟-106冠-呆52.空压额机巡回检查皂制度浮汁-109造-匹53.空压喊机房设备维组修保养制度夕近-109吓-爷54、机车呈安全管理制近度冤愉-109槐-葡55、皮带蛛机运输管理确规定挽边-110众-确56、皮带词运输机保养波制度符骗-111鼠-系第六章减火工品管理石制度唐寸-111喉-胳1、火工品贪运输管理制竭度仔协-111乔-负2、火工用荣品领取和清德退制度圾诸-112煎-滋3、爆破材毛料储存运输静领退制度菜暴-112照-的4、火工品跨存放制度际释-113资-脆5、井下爆志破及火工品糊管理制度痕逆-114刑-饱6、爆炸物讨品管理制度雄胁-115晴-猎第七章消更防管理制度帅民-115记-突1、底消防安全教蜡育、培训制浮度夸腾-115趣-黑2、防火巡艘查、检查制酱度句雨-116洋-颠3、安全疏密散设施管理应制度融璃-116织-取4、消防设内施、器材维陵护管理制度窄递-116河-强5、火灾隐响患整改制度扒案-117逝-梦6、用电安讨全管理制度赌尊-118获-鞠7、矿井外衔因火灾事故故的预防坑全-118疑-桃8、消防设善施定期检查鹿制度芒般-119收-询第一章孙安全生产综易合管理制度穴1、矿领导明值班带班制羡度目1管理童规定书1.1根据将《煤矿领导便带班下井及火安全监督检星查规定》（麻国家安监总顷局第33号垃令）有关规务定，结合公抢司实际制定判本制度。神1.2每月水28日下午荒6点前由矿建长指定人员听将下月矿级层领导入井带丑班计划表销公司安生部磨，要求每班族必须有矿级票领导带班作价业。乘1.3矿级权领导指各矿当在岗的矿长勉、副矿长和糟总工程师；写带班领导按煎《矿级领导扒入井带班计铜划表》排列泥顺序，按时支进行带班，赠特殊情况(欲生病、外出志培训、休假已)不能跟班书下井的，应龄事前向矿长妖请假，由矿燥长安排其他信矿级领导顶尾班。妹1.4带班畅领导当班期脾间，应自觉遗保证8小时屑，和工人同男下同上，中爱途特殊情况沾需要外出不搬能继续跟班尺的，应落实搜代理人(要称求同级别且折有调度记录候)，并报矿舅长批准后，课方可临时更陵换值班人。虽2矿领翼导跟班次数唉要求望2.1矿长余每月下井不招得少于10剧次。（其中污带班次数不板少于5次）究。端2.2总工嫌程师每月下纯井不得少于摧12次。（作其中带班次设数不少于1份0次）。园2.3副矿挪长每月下井涂不得少于1掠5次。（其汇中带班次数渣不少于12爹次）。盲2.4跟班捞矿长每月下雹井不得低于后27次。厉2.5队长谷每月下井不什得低于27仿次。顿2.楼6缺以上下井及跨带班次数务横必达到，如灾特殊情况（走中途休假时哗间较长，补析班也无法完担成的）不能烛完成的报集网团生产技术群服务部同意骆后方可免除惭考核。坦3跟班竿职责财3.1带班臂矿领导下井危应对井下安竟全生产负全卧责。删3.2负责倚对井下安全轻生产情况、共作业规程执更行情况、工穿程质量，进蔬行监督检查剪。每3.3负责伟对井下生产上、运输、供副电、通风、拴排水等系统仗进行巡检，竖发现问题及劫时组织整改伪。目3.4负责厉对井下员工岛的安全生产改行为进行监衰管，发现并埋制止常“饰三违微”些，并对相关完责任人进行笋考核。缺3.5负责暴对井下安全御生产进行指便挥、协调、叮检查、督促甩队级领导和陆安、瓦员的释跟班情况。机3.6负责蜜组织落实矿榆部及集团交雾办有关井下农安全生产的怜各项任务。岭3.7按时疲将井下当班锤期间的安全吉生产情况（由包括：生产仿情况、隐患拜情况及处理煤情况、下一该班应注意的疫有关事项等浅）上报到调盒度室。钢3.8带班建领导出井后屈及时、认真裤填写下井带祝班记录，未丹参与当班带路班下井的矿播领导出井后乞应填写下井侨记录，记录蜡的内容要求刺具体、详实访、准确，带扁班记录存放讽在矿调度室鲁（调度室要眠求为矿级领劈导准备一本邮下井记录）软。桂3.9在井依下出现安全锡异情时，负圣责组织临时全应急救援行雕动，及时向伴调度室进行撞报告。着4检查榜与考核尝4.1井口厌检身员真实赴填写矿领导批下井出、入问井时间。丰4.2矿长眨对本矿领导狱下井带班进匹行日常监督喂，矿长应指厦定人员每天梁检查领导带拣班情况，不难遵守本制度垂的有权进行答处罚并及时疼反馈给总经跃理。熊4.3每月哪2日前矿帽安全科妥将每个矿领叫导上月下井定跟班次数、刚考核次数汇要总，以表格梯形式连传公司安全笋生产持。雨4.4法安全生产部筋每月4日将素汇总考核情价况发布各矿粘，如有疑问蚊要求在每月冻5日下班前箭反馈，否则傲视为认可。快4.5宿公司安全生贱产俭部对矿领导尾带班下井进光行重点抽查国，对带班时泊间不认真履啊行职责、违列反本制度规冰定的带班领昨导或当事人如，企安全生产部渐要严格考核户，受到员工区举报的从重嫁考核。肺2、安全目笼标管理制度渡1安全项目标削1国.1蓄全年无死亡屈和重伤事故若。秘1涌.2轻撕伤及以下人碌身伤害事故予较上年下降汗30%。略2目标匆管理袖2.1仪公司安生部特每年初制定赤下一年度的激安全管理目笼标实施方案离,并报领导技审核批准。告2.2矿部闪按赞公司傍下达的指标树进行解码，染严格控制事罪故发生。悄2.3含公司对按批准的安忧全管理目标够，分别与各筑矿矿长签订稠书面年度安逢全责任状救，矿长与副左矿长签订安粱全责任状，乡各矿长与分鸟管队长、班饮长签订安全沿责任状。转2.4每年欺末促公司安生驱部对各矿安牛全目标进行强汇总、考评沟，没突破事破故指标的进分行奖励，超断事故指标的惕严格考核。浓2.5奖励育资金为总经躲理奖励基金带或董事长奖众励基金。史3奖惩重管理栏3.1奖励锄项目。饶准年度本矿无寻重伤以及以轿上事故的，垒给予矿领导谈班子奖励。煮偿年度轻伤及棉轻微伤事故坊控制在指标剂内的,给予赠矿领导班子抽奖励；并且钥每少一起追兆加对矿领导道班子进行奖千励。筒3.2考核念项目。粱姻年度发生死呆亡事故的对鸭矿领导班子毅给予考核并佳取消所有事泡故奖励。智纱年度重复出巡现死亡事故李的，按饮公司哪《安全事故淹联防制度》足加倍考核。巡慌年度重伤、握轻伤和轻微瞎伤事故每超填过控制指标团一起，对矿论领导班子给繁予考核。蝶雀年度出现死禾亡、重伤、废轻伤及以下邻人身事故或永非人身事故堪的，要求按域公司头《安全事故严联防制度》裁进行考核查使处，并且此标考核与年度凡目标的奖惩划并行执行。套杏凡因人为因哥素引起的被袍政府安全、召环保等部门钉检查后对矿酱井的罚款，妻按罚款金额皂的20%由余矿级领导班痒子共同承担疲（具体由矿叔长分配）。帽疲事故发生的飞直接经济损臣失（设备损闭害、劳务费确等）以及间翅接经济损失痛按照血公司盐其它计件结仁算（与产量驾等挂钩、物酿资消耗等）埋方案实施。晶杨煤矿实现汪安全目标后售的奖罚标准撇由各矿自行熔制定方案，圾其资金来源勉自行解决。坊3、安全办批公会议制度1目的米规范野公司枣和所属煤矿敢安全办公会呀议时间、次幕数、参会人捐员和会议内盆容。狱2时间壤和次数蛮2.1严公司描级安全办公隔会每月定期讯召开。络2.2所属物煤矿安全办歇公会每周召蝇开一次。唤3会议相组织妙3.1嚼公司洞安全办公会麦由眼安全生产联部负责会议昂通知和组织撑，由碎公司谜董事长或总冲经理主持，臣董事长或总受经理外出时客，由其指定舰代理人主持串召开。芝3.2煤矿开安全办公会撕由矿长主持畏，矿长外出拼时，由矿长渣委托代理人恶主持。容4参会营人员洽4.1穷公司倾级安全办公羡会参加人员检有哄公司师领导、直安全生产部朱全体人员氏、综合部处拔长以上干部蔬、财务部正向副部长、所航属煤矿矿长楚和副矿长、责总工程师、增安估全科倾、生技敢科杨、通风碍科波、机电喊科只、综合跃办挺。辛4.2煤矿弄安全办公会偿参加人员有糠煤矿矿级领月导、安环迎科配、技术增科宫、通风适科染、机电古科剧、综战办探负责人和工售程师，采煤编、掘进、通贷风、机电队花负责人及不悟当班的安全糕员、瓦检员孕参加。爱5会议叛内容式5.1及时交总结处理安钉全工作中存丸在的问题，额对下一步安姿全工作中的咏工作重点进嘴行安排部署颠。湿5.2传达披贯彻上级一捐系列安全工颂作会议指示葵、指令、文建件精神，分辞别听取有关访专业部门安雅全生产检查宴情况的汇报饶，分析讨论困各类隐患问床题，并提出梯相应的安全滴技术措施和师整改处理意牵见，结合各茧专业存在的牙安全工作重靠点，研究和期部署相应安刑全管理规定茂。6要求胸6.1旬公司居、矿安全办伤公会议内容宜要认真整理腰并形成《安诚全办公会议柄记要》，凡做会议涉及的妇部门、处室钩和生产单位闻，必须及时告认真传达贯巨彻，抓好现药场落实。扁6.2对会陡议制定的各哄类事故隐患夏整改方案和另措施，应形招成书面材料赶，由安全管驴理部门和督柱办部门统一爬抓好监督、邮检查、落实桃、统计、归妥档工作，并恐在下一次安养全办公会上桌通报整改情县况。篮6.3安全貌办公会议记散要要妥善保膜管，以便接抽受上级有关弟部门的检查才。匆6.4生产易技术服务部蒙对各矿安全步办公会议制坑度执行情况蜜进行督查。钉4、安全隐丰患排查、治牧理、报告制俘度关1分类庆与分级遭1.1按危运险类型分为量：瓦斯、煤浙尘、火灾、进水灾、顶板串、机电、运队输、爆破、壤通风和其他汇等。甘1.2按危巴险及难度级悠别分为：A燃级：危害严亩重，危险性辽大，可能造水成重大人身凳伤亡或财产垦损失；治理挖难度大，本沉矿解决不了怖，需由集团曾主管部门协妨调解决的隐观患。B级：筐危害比较严岩重，危险性开较大，可能肢造成人员伤奔亡或财产损乏失；治理难衰度较大，处误（队）解决谁不了，需由轻矿部协调解雪决的隐患。填C级：对煤死矿安全生产休有一定影响睛，危险性不丧大，事故影缩响或损失较感小，须由处狸（队）解决鄙的隐患。凭2排查配责任塞2.1矿长么负责本单位鸣的安全隐患盈排查工作；将分管领导和崖部门负责分娃工范围内的会安全隐患排苏查工作；岗雨位人员负责报本职范围内刃的隐患排查榴。胸3隐患舒排查额3.1井下查当班的矿长蚕、区队长、钥班组长、岗鞋位人员（含贱特种作业人居员），对本粒职范围内的主安全隐患进址行日常排查拥。各级人员腿对查出的安润全隐患，立荒即指令、联蛛系、组织当蚕班处理好；笼对无法整改剂的，必须及驻时上报。伶3.2煤矿嗽每雁周五进行鬼隐患排查，卖由矿长、总拍工组织召开诵隐患排查会烤议，对现场忧排查的隐患压逐项提出整裹改措施，做忙到项目、措遥施、资金、搁时间、责任雀人亩“轨五落实薪”竖，并形成督列办清单上报才安全生产览部。蚕3.3报公司协每月进行定降期或不定期权隐患排查，芝下达隐患整滨改指令书，耳督促整改。士3.4各矿锦督办人组织悼相关人员对施到时间节点姐完成的隐患渠逐一组织复管查验收，复社查不合格的途由矿部对责些任人进行考竭核；姨公司安生部晴进行抽查验去收。忘4隐患页管理巡4.1贵煤矿安全科同对圈公司遍、矿部组织雨排查的隐患求，分别建立路隐患公示（远公示栏）和公登记台帐，冤并进行综合未管理。隐患吓台帐表由颂安生部漆统一制定，揉各矿对隐患草逐一编号、潮登记。京4.2隐患别台帐按分类开、分级、责漂任人、时间阳节点、完成迫时间、验收变人依次填写舒。赠4.3做好任隐患排查信属息反馈,矿趁部每旬定期扩将隐患台帐征反馈到杂安生部返，并对已整龙改的隐患及党时销号。沟5隐患国监督予5.1矿部惭安全科尖对矿井隐患鼠排查进行日筹常监督，重猪点对B、C蜡类隐患进行滴督查。角5.2佩公司安生笛部重点对A滚、B类隐患桥进行督查。衣5、安全大能检查制度极1．安全大掏检查人员对宿所分管检查怨范围内的各煮个区域，有群权进行全面粒检查。章2．检查人掩员发现不安贷全隐患，有鸦权要求立即寄采取措施或尊停止作业，照发现有造成单事故危险情臂况时，有权祝撤出人员。狂3．安全检量查人员要及驳时制止选“诸三违满”坐，并对其进宅行批评教育暂。雀4．安全大源检查中要查腥明情况、发易现问题、掌桶握事实、做鹅出评论并督讲促整改。夕5．落实安哈全生产责任率制，查管理依、查制度、眼查规章、查哨设施、查隐恩患、查质量砖、查服“漏三违厅”骡、查措施。躁6．具体要纺求：沿（1）安全由大检查由安桃全科全面组凝织实施，统投一安排，检四查时间每周殊星期三。科（2）安全咽大检查人员敏必须具有高歪度的责任感怕，能自觉行北使检查职权弃。朽（3）在检默查过程中不狱漏项、不留留死角、不图缓形式、不走刷过场。君（4）各单亿位按核定人舞数（各单位帝人员在充灯骆房附近集合索排队）上午汤8：30分条在副井口点灾名，缺一人怠者罚20元挠，迟到罚1短0元。欣（5）在安胃全大检查过衔程中不准请桌假，擅自离饭队者按无参咬加处罚。蕉（6）各小窄组对查出的证问题，出井傅后上报安全妖科。混6、重大隐管患责任追究送制度内1．各级正燕职是安全生它产第一责任迷者，对本单弃位、本部门训隐患处理负托全面责任。驰2．各级正杨职全面负责伙本单位、本炉部门日常安岂全管理，负婶责制订单位粥及责任范围段内的隐患检剂查及处理的野管理制度，管及时有效地炮查处事故隐年患，把事故忙消灭在萌芽并状态。颤3．本单位这存在的重大思事故隐患，打一经查出必炼须立即安排图处理，逾期比未落实处理怎的根据具体团情况，对相渴应责任人及伐本部门给予驰5告0例—辅10慈0元罚款。跑4．本单位滨、本部门事挥故隐患未落拖实处理彻底缝，造成轻、屑重伤事故，既对本单位正设职及相应责拾任人给予1四00即—你5手00元罚款奥。到5．对已经跪通报两次而款未落实的同魂一隐患，对丢责任单位、获部门正职及扶相应责任人模给予50狮—绿100元罚扣款。式6．各职能竭科室根据业溪务性质及责钓任分工，负苹责业务范围替内的隐患查珠处及督查落子实，重大隐苗患未发现并冰由此发生事给故，追究科修室领导及相窄应责任人责化任。菜7．矿井及呆各项安全管肿理制度落实愉不力，致使诊重大隐患不真断出现，追腊究矿长及相胜应领导的责荡任。哨7、职工安墙全例会制度竿1繁.梢每月召开三植次全矿职工从安全例会，蕉由分管矿长肺负责组织，角时间分别为遵10号、2窜0号、30袭号，每次会邻议时间不少屿于1个半小飞时。喊2换.楚凡当天一线谎出勤人员必鸦须参加，不死得无故缺席锦（特殊情况陈例外，写出热请假条）。哥3慰.遇会议对本旬僵内的安全生牛产情况进行皆通报总结，岔对今后的安茂全生产方向右及目标进行弹布置。鞠4饼.乎学习帜“蜘三大规程酬”婆及安全技术闭管理规定，优表彰先进，嘱鞭策落后。售5叹.滑安全例会各等队必须有负恳责人带队并石认真组织。虎6赵.盖每旬的安全迁例会都要做声到检查有记让录，学习有待项目，并存派档案备查。铸7戚.狭每次会议必爹须有一名矿狠长参加。析8友.礼各队有一名税区队长参加吵，科室有正霞副、科长、转主任参加。批8、卫安全（瓦斯盈）检查员交京接班制度唇1．交接双轰方必须在现宴场进行认真头地交接班。黄2．交接双柱方必须按规俊定时间并在婆工作岗位进问行交接，做段到接班人不伸到位，交班另人不离开工斜作岗位。魔3．交接班全时，交班人沉必须把本班读的情况向接性班人交待清励楚，并认真束填写交接班粪记录，交接第双方签字后孝，交接人方驶可上岗或离渔岗。将4．在交接之时，如果设知备在运行中陕存在有不安颂全隐患尚未魂进行处理或饰没有处理完秋毕，接班后寺继续处理。酱如果交班人钞提前离岗，衡或没按交接拌班制度进行惧交接，接班铺人有权拒绝眼接班并及时蓝向领导进行鲁汇报处理。耗5．交班人俱员如发现接稍班人有醉酒娘或精神不正扑常时，有权柔拒绝交班，首并及时向领属导汇报处理心。衣6．接班人使按交接班程持序要求接班蛛后，发生的葡问题由当班者人负责。薄7．交接班叛工作要认真肃向矿调度室驶汇报，对重萌大隐患问题姻要及时填写花隐患档案，漠及处理隐患破的负责人。馋9、三违漫”舱人员连带处遇罚责任制度瓜1．各级正跃职是安全生浪产第一责任绳者，必须牢协固树立蹲“‘匹三违紫’返不除，矿无削宁日拆”杜意识，抓好吗本单位、本放部门反督“智三违羽”酬工作。坦2．任何人高对史“拘三违筐”奸行为有权、够有责任予以伸制止，若袖拒手旁观，视考而不见，受域同等处罚。闹3．各级管叠理人员发现贸“岸三违谋”擦不制止，不竟报告者予以政责任连带，续受同等处罚娇。峰4．由秩“傅三违骡”晨引发事故，身必须严格按雾照害“局四不放过梳”美原则，组织贯分析处理。留若听之任之寺，隐瞒不报蒜者，逐级追毕究有关人员忧的责任。糕5．任何人狐不得以干涉萄“蛙三违光”育处理为由，的在井下与处勺理穷“肯三违须”蔑人员争吵拉才扯，打架斗致殴，应及时打将情况报当轧班安全员解丑决，否则视特情节予以严哄肃处理。尺6．当班职宏工违章或当革月职工严重镜违章超过一棋人次者，连爱带班（组）沟长、副班（斑组）长责任乐，视违章性邪质予以处罚果。约7．各级干鼓部违章指挥冠，职工有权声制止和举报拉，否则追究编相关人员责滨任，对举报躲打击报复者吗，视情节予委以处罚，直需至开除离矿贷。渡8．对院“夕三违砌”欲人员不制止但，不批评，锹反而为其站接岗放哨，提杜供条件者，只予以加倍处亚罚。的10、安全残教育培训制体度插1适用屡范围间集团所有从挥业人员。使2主要搏负责人、安挥全生产管理徐人员安全资院格证培训(候复训)兄2.1主要骡负责人指从公司就总经理、法盒人及煤矿矿符长；安全生蒜产管理人员赛指计公司堵职能部室部潜长、副部长辣、工程师、俘技术员，煤珍矿安全副矿行长、生产副制矿长、机电蔬副矿长、总旱工程师、副独总工程师及芬处、队长、疼技术员等。理2.2此类荷培训由局公司安生赚部分期安排赛到相关培训路机构集中培旦训，由各单心位按计划根狱据工作需要排妥善安排培奶训人员。洒2.3程序隆:各单位安盲全科肿提前两周填阅写《培训申饶请表》，参炭加培训人员情办理工作移梯交手续，经公公司领导幕批准后方可苏参加培训。闹2.4主要玩负责人、来安全生产管遵理人员伤外出培训期酱间纪律要求孙:主要负荐责人、沉安全生产管尚理人员奸外出培训期贸间必须保持却24小拜时开机(在督飞机上除外关),每天至蠢少与指定的扁代理人(或迷梯队)工作沟联系一次,碧听取汇报并卷进行工作安喇排,超越授善权范围或重誉大事项，指孤定代理人（盆梯队）必须犁立即请示征向得同意后方泊可处理。汇2.5培训回费用按《培尚训费用管理培制度》相关怠规定执行。饼3特种和作业人员操败作资格证培腾训(复训)刑3.1特种亦作业人员指绑安全检查员毁、瓦斯检查伤员、爆破工竹、井下电钳部工、瓦斯监尿测工、瓦斯惭抽放工、绞刚车司机、防亲突、探放水捏、采煤机司拍机、掘进机亩司机、及其椒他需持证上是岗的人员等丰。适3.2特种唯作业人员取动证（复证）叙培训应由具究有相应资质意的培训机构享实施培训，旬并取得特种晕作业操作资些格证书，方干可上岗。由哈矿翅安全科旗负责人员统佛计和申报，秩公司安生迹部组织实施笨。吩3.3管理敢程序:培训疏人员提前两冲周填写《培戴训申请表》颠（附件1）暑，遗公司安生府部审核登记呀，报剥公司漏领导批准后孝，各单位与个培训员工签使定《培训协舰议书》（见朴附件2）一夕式三份，方赶可参加培训脸。山3.4特种塌作业人员培屠训取得的证转件原件交矿慰安全科懂统一保管，言复印件分别迟交集团培训锦中心和本人兄存档。贝4新工列安全教育乱4.1煤矿盯新工人（含痰农民工）入样矿后由矿安训环处实施一钻级安全教育曾，经考试合京格才能分配巷工作。欣4.2各区喉(处)队负暴责二级安全祸教育并组织税实施,考试递合格后分配第到班组。邻4.3班组屡负责三级安泪全教育，主树要以师徒一帜带一形式接悦受培训，在对班组内部指撇定一名师傅录。敲4.4一级败、二级、三帐级安全教育云时间分别为浮10学时、伐18学时、庸44学时。翅4.5新员跪工在老工人贩的带领下实僵习三个月，浅实习期满考趣核合格后方扶可独立上岗洗作业。颤5录用饼、转岗及晋醉职教育屑5.1内部虹员工工作调腹动、管理人翠员(大中专枝学生)到生慰产队锻炼、会学习，须重义新进行第二亲、三级安全卸教育，经考材试合格才能垂安排工作。工5.2折公司歼各部门（矿妹）之间员工使工作调动，述视同新工须霞重新进行三瞧级安全教育燥。啦5.3新工类艺、新设备少、新技术投认入使用前，学从事生产管底理及操作的亿人员，必须扁进行相应安床全知识、操袋作技能培训虏。耐6日常登安全教育为6.1员工钞日常安全教吓育分为区队扯集中培训和朝班前(班后秧)会两种主长要形式。缠况班组姻集中培训内揪容包括现场丈安全生产技镜能、典型事扶故案例分析饶、应急演练弓培训等，每镰月组织一至词二次，时间甜不少于两小仰时，由矿待安全科支统一发放《赞员工培训手视册》记录员影工个人培训恒档案，保证订员工个人全什年培训时间肃不少于20歌小时。弃伏班前(班后柔)会每天版实行撑2208管姜理法，由带腊班矿长组织搜，做好签名贩记录。娘6.2管理怨人员安全教效育：包括有侮关安全生产笼方面的新的至法律、法规励、国家标准载、行业标准鸟、规程和规扎范。煤矿生盼产的新技术费、新工艺、蹦新设备和新帜材料及其安烂全技术要求巨等，每月一挂次，时间不膨少于两小时方，由安环处口建立个人培壳训档案，保绣证安全生产疑管理人员全央年培训时间仰不少于10惯小时。线7安全犁（生产）教判育内容态7.皆1恩公司尝级角敬国家有关安士全生产的方往针政策、法男律法规、煤台矿安全规程敞、煤矿安全樱生产技术、懂安全管理基螺本知识、煤渡矿典型事故央案例分析、缝煤矿灾害预匠防措施及重箱大事故抢救锡处理方法。蜻7.2矿(六部门)级射牢煤矿安全生滴产法律法规才、安全文化衬、安全生产挑规章制度、案矿井概况、水典型事故案此例、避灾避弊险、自救互繁救及矿山急条救知识等。湾7.3区(食处)队级宗巨本区（队）响生产特点、关概况、作业绝规程。妥真本队生产的伴安全要求与慢作业场所主耕要危险源。蜡7.4守班组级。舞盖本班组各岗承位主要任务蚂和安全要求其、生产特点垦、安全装置质、生产设备赴及生产工具很使用、个人陶防护用品、存火灾防治、备自救器使用爸知识等。袍砌本岗位操作尝技术规程。沙1抬1绢、入井检身氏和出入井人湖员清点制度教1入井辛人员资格橡1.1入井消人员必须经泄过安全教育久培训并考试激合格，并经卸矿摊安全科情备案登记允疮许入井的员迅工。田1.2其他叙人员：蝶公司园管理人员和骗经矿驼安全科其同意的外来判人员（指外勾来参观人员序、上级检查加人员）。清2检身婶登记要求丢2.1所有演入井人员必啄须在井口检主身记录上登座记，并接受蓄井口检身员夏的检查。未测经检身员检练身的或经检删身不符合安包全规定要求缩的，不准入宁井。硬2.2检身煮员必须严格石按规程对每坦位入、出井素人员进行检躲身，并准确桃记录其入出敢井时间。欺2.3井口拨检身员必须只做好入出井蛮登记记录，透准确掌握井盾下人数；并爸及时向调度波室汇报当班安入井和上班筐出井人数。誓2.4井口旁检身员必须联坚守岗位，贯禁止脱岗、蚊睡岗。累3检身服内容绢3.1检查争入井人员是奇否携带烟火奋、易燃易爆次等危险物品趴以及、白MP3等可双能产生电火睬花的物品。恭题3.2检查螺入井人员是个否酒后下井污，观察入井忽人员的精神昆状况必须良彻好。酷3.3检查僚入井人员劳腥动保护用品基穿戴是否符密合安全规定穷。待3.4检查宁入井人员所拉携带的工器纯具必须符合联井下作业安绿全要求。好3.5检查盖爆炸物品雷摊管与炸药必俘须分装分运屑，且不得与加上下班人群质一起进出。牛3.6检查巧出井人员是凡否有不准私柜自带出井下梳的工具或物患资。漆4物品拨管理酒4.1凡不焦符合井下安聋全规定和要伏求的物品不肯准带入井下舒，并由井口按检身员进行套登记和负责翅妥善保管，歉出井后由井脱口检身员退给还其本人。会4.2不准青私自带出的译物品要扣留瞒。短4.3凡不挤服从检身员活管理的入出搬井人员，检逐身员要立即艳报告矿分管喊领导，由矿窜领导对当事步人按制度处鼓理。5检查鹿5.1煤供矿仓安全科羽负责对入井糕检身和出入晒井管理制度搏的执行情况躬进行日常监添督检查；踏公司安生估部进行抽查状。架12、认现场勒令停狠工管理程序升蜓饶1勒令绳停工范围遵现场存在重版大安全隐患洁，随时有出孙现安全事故然。对工区存传在的安全隐合患长期不能金得到重视有泽效落实整改吨到位的采掘失工作面。余重点停工范印围：探放水醒措施执行不六到位、防突艘校检不到位北、顶板支护宝不到位、瓦变斯超限作业统、存在重大爷违章作业行棵为及违章指劣挥行为、存单在重大设备睬隐患等。棍脱式2停工量管理程序部长同意后下达停工通知单部长同意后下达停工通知单通知煤矿汇报通知煤矿汇报安生部部长现场检查确定停工作业面班组整改完后报班组整改完后报煤矿由煤矿通知通知炸药库停发炸药安生部通知炸药库停发炸药安生部验收煤矿停工整改煤矿停工整改通知班组通知班组复工作业通知煤矿复工作业通知煤矿验收合格后下发复工通知通知炸药库发放炸材通知炸药库发放炸材绝典对紧急情况复勒令停工项斗目，可先停旦工后汇报，喉出井后落实旱通知单。硬路3奖惩酬管理办法李煤矿钻一月内连续扔3次被勒令涨停工的考核遇5000元样。原13、基础额台帐、记录色管理制度毁象1目的表为进一步加角强安全管理中基础工作，龙促进企业安盒全台帐的标外准化、规范物化，特制定镰本制度。泽犯牛2台帐版、记录分类边及管理办法威贱2.1基础钢台帐分为：嫌证照类、安达全技术类、仇基础管理类饺、运行控制外4大类，3独1小类。证诱照类：企业无合法化证照胡、管理人员嫁资质、作业欠资质搭等挑；安全技术邻类：设计方维案、技术图忍纸、安全作真业规程、事食故预案、入锈井机电设备幻标准资料明等奋；基础类：见安全组织网葛络、安全培呆训、安全制聋度汇编、职退业健康、安学全会议记录绵、班组活动退日记录、安怀全生产责任拘制、安全学建习资料档案苦、事故管理燃、安全奖励绍考核台帐、困劳动防护台煤帐、消防管露理台账类等猴；运行台帐仪：领导带班禁记录、调度购员记录、班鞠前会记录、驱安全检查台疗帐、隐患整善改跟踪台帐贼、爆破材料培领退台帐、阻施爆记录、坊瓦斯监控记棉录、一炮三嫌检记录、入焦井检身记录躲、测风记录盐等忧。碗盖2.2．所用有台帐要求命落实具体责卵任岗位，归流档完备，查签阅能够及时圈提供，并按剧存档期限要赛求保存。责台帐记录填秒写规范、字偿迹清晰、双绵杠改写、审痒核审批有效哀。安全管理择部门每旬按弄重点分类表刊格化落实检莫查，未建立冷按100元讲/项、建立蜡不完善按2祸0-50元敲/项考核。猎晌3建立手标准赢捎3.1按国贪家有关规定蛮和企业管理哲实际，对矿垄长资格证、热安全资格证雾及特殊工种型证件配齐，滥并落实复印鹿存档。峰紫3.2对施棉工作业点的沉技术施工方漆案、技术图恭纸、安全作裕业规程要求雀齐全并落实赖审核会审。池尊3.3机电哨设备要求对尽技术说明书耐、煤安证书市等进行分类防归档存放。丰盘3.4对基包础台帐类安盈全网络需落钩实上墙，人遭员与实际相例符；安全会汗议记录、班楼组活动日记归录、班前会姓记录需落实尝时间、主持茎人、记录人雕、参加人员呈签名、实际拥内容等要素闯规范记录并宽实行悬挂上昼墙。舟扎3.5安全优培训：对新淘进工人的进希矿安全培训吴要有教育培贯训时间、地桨点、培训人洪、被培训人壤、教育培训呀内容、考试由时间、考试巷成绩等。考乓核试卷要存幅档。专业组培训需落实醋教案。蓝回3.6运行佳记录要求按乖时间填报，简数据准确、深规范，内容串详细不得空她项、漏项。话14、责任党追究管理程孟序昆概念：追究顶五类（安全痰环保、生产扯、设备、综垮合、企管）桌事故（事件游）（以下统警称溉“喉事故激”壤），控制五连个环节（事减故报告、调追查处理、事梁故分析、措逮施整改、通蛾报学习），恶落实二级（盼公司级、煤贩矿级）管理语，实现事故患责任追究1探00％。页默1适用魂范围哪公木司内安全环君保、生产、酒设备、综合以、企管类的株事故。循纱2事故装分类分级掏参照公司《插事故（事件古）的分类和代分级标准》冻炒3管理碗职能活3.1事素故管理遵循慎“惊谁主管，谁川负责背”请的原则。啄3.2安级生部牵头公印司责任追究检工作，并直启接主管公司挖级安全环保便类、生产类饶、设备类、宇企管类事故肥的责任追究掌工作，有权纪对其他部门伏的责任追究痛工作进行监无督、检查和乒考核。埋3.3综合截部主管公司打级综合类事蜘故的责任追深究工作；各燃煤矿负责各陶自内部的责企任追究工作逮。债4事故稍报告收4.1事故饭发生后按公重司《公司异送情管理程序女》执行，事杆故报告要真把实、及时，裕不得迟报、鼠漏报、瞒报悄。晌4.2相关众部门人员接言到事故报告攻后，应迅速龟到事故现场恳了解事故概改况，协助事猪故应急处理冰，必要时要京迅速启动应样急救援预案模。相关人员踪应妥善保护极事故现场及厨相关证据，桃任何单位和克个人不得破恶坏事故现场帐、毁灭相关续证据。发生柱重大（含）决以上事故时啄，由公司领捐导直接指挥励应急处理，卵公司应急处架理指挥部成溪员单位必须终积极配合做弯好现场抢救倦和警戒工作拉。脉5调查膜处理辈5.1根据牧事故的严重强程度成立事诵故调查组，伍对发生的事说故进行调查线处理。叮5.2原则色上未遂事故烂及厂外交通粒事故不追究完（但典型违索章及影响较呈大的除外，后由主管部门酬决定是否追察究）；原则水上轻微事故丙由事故发生少单位自行调番查处理（事别故调查组组炮长应当由莫副矿长津以上人员担诉任）；原则开上一般事故土、较大事故愁由对应主管眠部门牵头调常查处理（调述查组组长应芹由主管部门率副部长以上弃人员担任）拔；重大未遂佣事故由安生率部负责事故终调查；原则干上重大和特旁大事故由公翅司领导牵头场调查处理（奸调查组组长春应由总经理汁助理以上分蠢管领导担任陷）。涉5.3事故确发生后2日哈内事故调查吨组要组织相属关人员召开街事故分析会拖，做好事故菜分析会记录芬（格式见附乘件1），并或在会议结束练后将分析会谢记录交对应抄事故主管部颂门备案。翅5.4事故质发生单位要爸根据事故调梦查结果，在许事故发生后别5日内形成铲事故查处通臣报（格式见云附件2），酷报部门负责步人审批后，写上报事故主茫管部门审批锁（若因特殊侧原因推迟召赌开事故分析屈会和上报查旨处通报必须虑经对应事故歉主管部门同刚意）。主管长部门要迅速则对查处通报庙进行把关审喊批，组织相府关人员对查膜处通报进行氧讨论评审，趁并在2日内暖将评审修改谅后的文字版摇及电子版的班查处通报报雀公司领导。鸽6措施筹整改笔6.1事故柿分析会上制员定的防范整强改措施在会怕后相关责任理人要立即着释手整改落实剧，查处通报护公布下发时贪由主管部门觉将《事故防忙范整改措施柿督办清单》凳下发给责任皱单位，责任按单位在最迟沙的整改时间刃节点到期后玩2日内将落改实情况反馈蓄至对应主管筹部门。兰6.2各级类事故分管桑部门对事故煎防范整改措座施落实情况缓进行跟踪、惊验证。握7通报门学习堂7.1签批睡后的《查处疯通报》公布匹至金沙矿业抬群信息内，翅相关部门必滋须在2日内柿下发至相关识岗位，及时显组织员工学万习，做好学疤习记录，吸国取事故经验缸教训，并结托合煤矿及部驴门实际在内圈部开展自查技自纠，防范役同类事故重荐复发生。记7.2各岔煤矿、部门彻有针对性地席对事故信息淹要传递至员躺工学习。旬7.3各类岛事故主管部旋门每月最后掏一天向公司鲜安生部上报剃本月责任追吴究分析总结铅，并对发生托的事故建立预健全事故信茶息档案。盛15、劳保忠定额及领用狭管理制度引1适用安范围全体员工县2制度拦条款欢2.1劳保赵用品名称（撒工作服、胳绒衣、大衣野、雨衣、矿剩帽、矿灯带纷、苏水靴、绝缘掏靴、绝缘手兼套、手套、盏洗衣粉、防乏尘口罩、毛亡巾、护目镜牢灯坦）藏。乔2.2配发青人员分类（处井下一线工搅人、井上图岗位翠作业人员、维维修工电工嘉、生产管理李人员、综合等管理人员）谊；泼凑2.3配发慕程序：度领用人填报醉领用单仍领骂用人分管领怪导签批脾到质安全科审核车签字落实登传记功花矿长审批阅比仓库建立领歇用俱发放尿台帐，怠并落实签字稼登记姨胸每月底安全封科与仓库进集行核对发放横明细应月底备核库衬安全科上报殿劳保计划狠落杂实采购程序件采购疯。选2.4作业袜班组工作服励、水鞋、手没套、矿帽、塞矿灯带、防跌尘口罩、毛巴巾、绒衣等美领用进入班芝耗。部2.5机电约班、安瓦班鞋、防突班井球下岗位工种羊按标准发放杠，计入矿耗贫。貌2.6超出剥定额部分直扑接从个人工源资中扣除劳淡保费用。寸2.7违反电劳保发放定页额及管理程贞序的考核5下0元/人次茶。尖2.8接待慈用劳保用品差，工作服、尿水鞋、毛巾嚼、需回收清医洗后返库使嘉用。循16、通风盯及安全仪器切仪表管理维温护制度那1．仪器、跑仪表管理员搜，应及时对换仪器、仪表给的收发、维沾护、调校等淹登记入册，慰详细明了。嫂2．对损坏倒严重或报废寿的仪器、仪刻表，查明原系因，及时上耐报，并拿出吐处理意见。释3．对仪器请、仪表的维榜修项目及更亲换部件要做通好记录，填哈写清楚，存劝档备查。汪4．通风仪啄器、仪表及叼时送上级有科关部门校正姓，确保使用招时灵敏可靠灶。村5．便携式跳瓦斯报警仪垂必须集中管身理，统一发抵放，必须定膜期到舞安全科券进行标准气杂样校验（星孕期六、星期洋日）。能6．不经管掩理员充许，雅不得私自使慌用、调换、浆维修、外借恒等，若损坏熔或遗失时，寨及时上报配卖发。吃7．维修后乓的便携式瓦抱斯报警仪，狡必须经标准伏气样校验后宽，方可入井渡使用。在17、自救目器使用管理柱制度夏1．自救器菜应置于通风液干燥的室内签仓库保管，盘温度应在5都°沈C至35遗°孕C范围内，景且要远离热美源，不要与著腐蚀性物质序放在一起，籍违犯此规定汇，发现一次非罚当事人1铃0元，造成缝自救器失效白者，每报废培一台罚当事叮人50元。楼2葵.超自救器必须占按灯发放，家并实行记名踏记号制（包跳括矿灯号）巷，错发、漏屯发一次罚当炕事人20元匙。固3扁.手每台自救器岂在发出及收覆回时，都要狭认真检查，慨如有外观损洁坏者，每次兴罚当事人1择0－50元互。领取自救呜器人员应当神场查看，发暑现缺件或变更形立即要求并更换。罪4称.宵自救器必须缝随身携带，贸以备急用，裳井下人员若挺不佩带自救饱器，发现一减次罚当事人查20元。井以口把口工认冶真验身，杜欣绝不佩带自室救器人员入肥井，把关不铜严，每下一你个不佩带自绍救器者罚把惧口人员20壳元。治5错.泼佩带自救器设人员要爱护惯自救器，凡任因摔碰、冲柔击而造成自盈救器损坏，萝视具体情况抵罚当事人1兽0－100丈元。宜6营.量回收人员若刚发现自救器疮保护罩损坏茅要及时更换幸，发现一台型不更换者罚虑当事人10苹元。只7嚼.遭井下佩带人生员不允许把最自救器当坐致垫用，违者都发现一次罚讲当事人20皂元。芹8舌.眼通风科应建淋立自救器使限用台帐，定品期或不定期具对自救器发读放、使用情刷况进行检查拜。量9闹.父通风科应建交立自救器台督帐，并认真米做好损坏及裂丢失记录。哥10、自救污器发放单位傍，每天必须脉把自救器的胁损坏、丢失刘情况上报通轿风科登记万.黎18、便携台式瓦斯报警在仪配备和使虹用制度袖为进一步加辫强瓦斯管理兔，杜绝瓦斯拨事故，对便导携式瓦斯报温警仪的配备右和使用管理绵规定：炸1及.变所有配带便杜携式仪器人塞员必须到安捞全科进行登躁记，有安全策科办理领取夏证件，持证源件领用便携踪式瓦斯报警助仪。蚁2峰.糖领取仪器时梦认真检查，储保证灵敏可抵靠、精度准号确，否则不霸得携带入井尽。丢3忽.渐通风员、工爹程技术人员启、电工，班工组长都必须塔携带。趴4池.受使用便携仪泳测量误差为饿（0－1依℅狮CH4臂±绿0.1款℅根CH4）（扣1－2央℅昆CH4弃±吩0.2贸℅捡CH4）（索2－4梢℅仓CH4除±康0.3户℅雁CH4）,宪超过以上标辫准时，应及瞎时更换。眨5抖.魂仪器在使用助过程中应严增防猛烈摔打怕跌落碰撞，峰当出现故障世时，严禁随僻意拆卸仪器罢，应及时更暴换。颂6磨.仁通风员、放旨炮员、电工遭必须携带日泥记本和钢笔阵，对本工作果区域内瓦斯皆检查情况认刑真按时填写杠（时间、地颂点、瓦斯浓日度、汇报单拼位人）严禁树弄虚作假。诱7陵.往0点、4点缠岗及中层干秤部入井要严挑格检查，认伙真落实。息19、矿井仙净化水幕使斥用与管理制东度吐为了加强我键矿整体防尘踢工作，保障规职工的身体附健康，杜绝边煤尘事故，漠更进一步促村进我矿各项奴工作持续、茄稳定、健康滋发展，特制嫌订以下规定剑：代1赚.细矿井各主要见大巷的净化打水幕（进风燥巷、总回风历巷）应有机谱电全面负责饺安装。绘2积.铁采津煤察队、掘进队佳、维修队、境机运队的工蛙作区域和工裙作地点，安翠装降尘设施胶时应有通风盾队提供标准吹，机电加工邀自行安装。普3核.膀矿井各工作宗区域内的净聋化水幕应全悄部挂牌通风户队监督管理久。勇4、采煤工畜作面下副巷玻、回风巷、京掘进面、扩鸦修、溜煤眼骆上下各转载麦点应有本班纷现场工作人陷员，根据煤舞尘飞扬和出卵煤量等情况掏，调整净化译水幕开启的榆大小及关闭庭。尸4.撒采、掘工作备面进风巷放武炮前后班组计长必须指定忧人员进行洒咱水降尘。袖5.定矿井各单位魔管辖区域内乓降尘净化设些施，指定专趋人管理，且芒每班降尘不勉得少于三次金，净化水幕溜每次开启时浑间不少于3奋0分钟。鸣6.昆各工作区域迁内净化水幕泄及降尘设施诵出现问题时伙，所管辖部蜜门应立即安仍排处理。计7.秒采、掘工作鲜面进风巷，折矿井主要进农风巷净化风购流及降尘时弃应做好降尘造记录（内抢容：时间、店班次、设施筝完好情况、止降尘净化时膏间、负责人脑），记录应阵选择工作区缝域最近的地嗓点填写为准筹。露8.辅当班安全员皇、调度室及睁0点、4点时岗值班督查艰人员应负责页监督落实。水9.伐以上规定若烛有违犯者，断按担“像三违穿”伴论处。牵20、仪器过、仪表管理桃制度踢1橡.瓜工作人员服恐务热情、周惧到，坚持8睁小时工作制脆。吓2周.垂对发出的仪阳器，做到干麦净、整洁有欣效，保证完产好。便携式丝甲烷检测报舞警仪，保证王电量充足、叔灵敏可靠，计光学瓦斯鉴杏定仪，保证盒基线清晰、缘药物有效、迟气密性良好页。矿灯保证股完好，无失滴爆现象。局3惊.书对收回的仪朝器，及时清旷理浮尘，发茧现问题，及捕时报告管理海员，并记入贷台帐。赖4奉.骆工作人员应渗对各种仪器完、仪表发放松，维护、保勇养，认真操妖作，并记入硬台帐。民5轨.灵管理室内卫掠生保证干净叫、整洁，各伪类工具、材萄料、配件摆篇放整齐。爸6盆.肃管理室内严失禁烟火，非聪工作人员不殃准入内。疤7愈.歉各类仪器、和仪表，严禁忌外借，特殊南情况，需经撞矿委领导批汤准。敲21、安全醒事故联防制硬度1目的肝为落实各级遵人员安全生波产责任制，燃按照救“沫四不放过英”痰的原则，对筝事故相关责织任人进行考就核，让员工逗受到教育，厚确保安全生介产，特制定坐本制度。存2适用纽范围序本制度适用罪于宰公司召所有安全事玩故和员工。和3相关蜡术语钉3.1事衫故直接责任先人：指其行安为与事故发誉生有直接关赵系的人员。赠主要指因个迫人的不安全农行为直接导垫致事故发生游和事故直接胁受害人。摩3.2事看故主要责任邀人：指对事争故发生起主首要作用的班狂或队级人员奖。有下列情疼况之一者