完整管理学系辅导站优秀组织申请材料

广东培正学院先进学生组织申报组织：工商管理学系二级心理辅导站申报年度：2023-2023学年度申报时间：2023-9-20目录一、广东培正学院先进学生组织申报表………………3二、广东培正学院先进学生组织申报书………………4三、广东培正学院先进学生组织构建情况……………7四、广东培正学院先进学生组织相关材料……………81、组织/情况介绍（含章程、简介、负责人资料、干部通讯录）2、2023-2023学年工作计划3、2023-2023学年工作总结渐3君、20寿10蝴-201鼓1惯学年内部培据训情况综述青4耻、20玉10梢-201瞒1誓学年物品财映产清单剖5姐、20栋10矩-201考1抹学年财务情瞧况综述（含永年度财务报移表）蛾6鹿、201稀1谅-201快2练学年工作计粥划甘一、广东培贩正学院先进娱学生组织申席报表附组织名称轻工商管理学猴系二级心理明辅导站掏指导老师者李春燕凤人数盈44人司主要纠获奖臂情况脂无敏主要顾先进侦事迹堪这一年度，蹲我们对短工商貌管理学系项二级心理辅敏导站慨的制度进一惭步地完善与拍规范,重新眯制定了学生桌干部与干事塌的考核制度恰,各部门职铜能明确化，荷提高了工作细效率与工作嘴积极性。廉举办透“顿心理健康月眯活动卖”哄，促进大素学生的心理境健康，对大秋学生身心具夜有广泛深刻塞的影响。待应邀至各班涉级、社团组跃织进行心理赛团体辅导，集如：愿10国企、阀集益文学社宰等饼，协助班级域和社团组织兽认清其所存蠢在的问题，害加强了班级铃及社团组织翠的凝聚力。悉加强内部培把训，培训师执具备的礼仪改、策划书写颂作、主持人秤培训等，强唉化组织成员粥的总体素质做。威重新设计站饥徽、站服者。油负责人蝴自我鉴定励意见扰本人于20遮09年加入汗管理学系二政级心理辅导努站这个大家恒庭，经历了茎辅导站的创仿建过程。大竹学是一个能取够让我们发蜜现自我，锻永炼自我，充吼实自我，展稻现自我的大嫌舞台；管理断系二级心理观辅导站更是欧一个能让我她们学会思考武，学会生活碎尤其是学会疾做人做事的爬大家庭。自涝2023年乔加入辅导站址以来，本人塌组织了两届脂新生的团体上培训，包括颂军训期间促辈进更好认识腰彼此的团体万培训，和后雀期的加强班盟集体凝聚力誓的团队培训灿这两大模块睁。本人于2让010年年投底开始担任凉辅导站站长桑一职，较为竭成功地组织受了两届心理惩健康月主题套班会活动，瞧让其成为辅壁导站的特色包活动之一，便得到了参与谜班集体的一双致好评。管作理学系二级棕心理辅导站南给了我一个叨实现自我价强值的平台，削在社团的领曲导工作中，怕让我所学的蛋专业知识转赠化为实践，寒检验了自己仗的学习成果铲已经理论的绳实践性。这堂将成为我日还后进入社会熊工作的奠基山石。裁机削矩芝肠工商秆管理学系二朝级心理辅导寇站：陈乙雯续习招剩识下合2023年玻9月20日客指导老师推鬼荐意见聚主管单位意万见巷学生处意审核意见聪备注现本表一式三补份，组织、裤指导老师、哄学生处各存歪一份。颠二、广东培钩正学院先进弟组织申报书学生处：枪我们是仍工商海管理学系养二级心理辅槐导站政，现申报搬“应广东培正学未院20搬10租-201挑1弱学年度旁优秀房二级心理辅香导站阶”趟。养工商额管理学系扎二级心理辅法导站建立两禽个春秋，至陈建立以来，脂一步一个脚吹印地走来，姻在实践的过乓程中不断的破改善和完善共自己，疾由最初的塞几个人哪的小建制规楼模，发展到弃现在话四艘个往职能部门的五组织馅。我们始终拆坚持井“出全心全意为弓广大启培正学子影服务周——却打开你的心逝，让你开心李！阳”谜的宗旨筑，对外，我石们意在提升脆各式组织、协会仁的凝聚力列，芽对内，为广友大学生提供勉一个锻炼的副平台，丰我们拣始终坚持代日表全系所有着学生的根本膏利益，始终脆坚持为全系榴的整体利益前和千同学们的心永理健康服务但。讲我们牵工商音管理学系寿二级心理辅虏导站耀设野管理层论，下设糠联心部幸、邪宣剥心衬部站、本健心矛部、财务部缠四配大职能部门斑。我们实行愤民主管理、俯少数服从多危数、下级服隙从上级、各寸成员间一律董平等的民主佩原则。我们霸始终以寿“叉创新、实干指、篮”来的奉献精神萌，一心一意橡的为构建和搅谐校园而努境力拼搏奉献待。夏我们紧密地颠围绕学院和章系部的中心死工作，糠至今已成功鹊举办了一系扁列多姿多彩腿的学生活动廉，席例如：氏心理健康月回。顺既丰富了学革生的课余生电活，也锻炼迈了学生干部呀的管理组织朱能力澡与协调沟通命能力哗。另外，为捎促进大学生无的身心健康土，我系信二级心理辅蛮导站南不但积极配递合学院举办饥各种活动，乡还举办新生活团体培训，厌在新生带着遍好奇与陌生胀的心态进行笑军训时，我径们对其展开伸了心理团体栽培训及心理羽普查工作，压这不仅使新棒生在真正投足入大学生活散之前，能够棒对自己有一套定基础的了磁解，还促进俱了班集体的柿凝聚力，有盆利于各班更徐好地展开往夏后的集体活鸦动。拆为了丰富校月园的文化气岁息，育我替站约开展了丰富隐多彩的活动辱,提高同学话们参与活动紫的积极性,大增强摊心理健康差意识,丰富盐大学生课余遮生活，巴加强本息站而内部建设。行我们的主要译特色是扛：场特色煌一由：菜理念清晰化愈明确化惯我责们始终坚持垫全心全意为中广大培正学默子服务敲——园打开你的心承，让陪你债开心。答对外对内理察念明确。略对外，我们吐意在提升各亚组织、各协著会的团协合跟作能力和凝柱聚力馆；悬对内，我们指为把本系大多数笋同学提供一娱个锻炼自己坟，展现自我蜡的平台蛋。不管你有轰能力与否，糖只要你肯干丹，实干，用返心干帜——愤心若在，梦柴就在，辅导宁站给你一个进舞台。块特色跃二势：订创建适合我暴站的各部门泪名称。耐为确保贯彻企辅导站匠“能全心全意为惧广大培正学手子服务哄——尾打开你的心芦，让你开心州”播的宗旨，对馋外对内确实兰做到心与心怒实现真正的依沟通，我站烛创新思维，垦把原本的秘粮书部、宣传像部、培训一稻、二、三部申分别命名为珍：联心部、王宣心部、健徒心部和财务靠部。这更加并明确了每个停部门的职能石要领，也体盾现出我站全烤体成员同心童协力为把辅花导站越办越站好诚。些特色薪三允：晨工商晃管理学系奴二级心理辅全导站奴制度的进一骂步规范与部俊门职能明确唱化减无规矩不成行方圆，尽管怜同学们的思尊想觉悟高，斯能够自我管爹理，自我约皱束，但作为驴一个约组织揭，还是需要赞提出明确的多规章制度以门规范和提犬高发大家的清思想觉悟自，以进一步酿增强和巩固列学生会阶的凝聚力，削使推学生会稼管理科学化条、民主化。牌在架指导老师的死指导扬下，经系管理层辽共同林讨论，结合槐各部门牛的要求和意华见，槐改进并完善掘了《爹工商王管理学系于二级心理辅碧导站渗规章制度》竖。现在，羽工商管理学探系二级心理享辅导站喇严格地按照慌规章制度来咸积极地完成企工作，事实菌证明，通过庭进一步地规域范学生会制巧度与明确各坟部门的职能朵，不仅提高顿了学生会干鼓部与干事的化工作效率，肆而且其积极期性也大大地洲提高。命辅导站森制度的改革沾，更加突出栋和明确了佳辅导站薯的魂联心部钩与闷宣驼心堆部鸭的工作职能买，真正地起视到上传下达竞的有效作用疗。筝联心青部与调宣苹心陪部食犹如孔管理层疮的左右手，悲共同协助求管理层亿完成计划和义工作。歪而且，樱辅导站量进一步规范墓干部与干事霜的考核制度葵。狮辅导站适的考核主要躺由障联心部泰负责，毁管理层楚时刻监督考吗核的进行情湾况。通过出捆勤率，GP愁A，德育分搞，工作表现叮等等的几个援指标，全面昼地观察学生蠢会干部与干迹事的工作情彩况，做到公扣平，公正，凝公开。这样弃在评优方面抵也有一个比斤较全面学的沾指标，就尽妻可能地做到观用人与选人问的科学与合亿理。弹特色埋四辣：己心理健康月仪作为我们薪工商暗管理学系并二级心理辅子导站诵的品牌活动联，动自20召10烈年羽“杆第一腾期心理健康疯月跨”秀的开办历时雄两期倾，从梅现场主题班晌会评选为到羽视频答辩评取选再到颁奖夕仪式失，我们团结浪一致，对每注个细节进行烟了无微不至投的筹划亲，不断地发牙现问题，不被断地改善。房从协水鬼到怠友谊鸟，脉都从多方位惰给人一种耳派目一新的感浓觉，从组织顽过程到成功鲜举办都得到低了翻全信系等师生的肯定眉。同时也给茧全俘系棋学生一个表促进班级凝拐聚力、提高蓄班级心理健塑康、逐推销自己班炸级的机会嘴，也使我系菠辅导站摆的学生干部由以及奉干事控在这平台上爪得到了真正搬的锻炼，在导心智上，能馆力上，都得睁到了不同程术度的提高。坡沟总的来说，尼在院领导以易及系领导的达殷切期望和誉大力支持下疲，我系蒙二级心理辅愚导站包经过不断的油努力，取得毒了一定的成耐绩，汗我们在踏实歼中开拓，在激开拓中创新掩，在创新中裕前行，在前偿行中收获，抛积累了不少慨工作经验，精为积极探索贸更新、更有象效的组织管豪理路子起到澡了积极作用怖。乒但成绩只能尘代表过去，喘我们必须真这正认识到自伶己的不足之灿处，为今后浩工作的进一括步完善奠定搭基础。此致敬礼的龙镜炸直仇休富申钳报贫组织：宴工商投管理学系焦二级心理辅康导站辛魄衣填絮忙兵前二〇一议一快年互九面月遇二十蛇日都三、广东培属正学院先进胖组织构建情度况瓦组织机构组香成情况天联园牧律圆钻碍宅舅喊葛声值指导老师指导老师站长副站长副站长联心部宣心部财务部健心部遥工商天管理学系俊二级心理辅排导站后是在系迎辅导站站长墙指导下开展摧活动的学生书组织，由爸管理层趁带领下设四五侨大职能部门纱开展日常活折动，包括甩联心部、宣虫心部、晶健能心部，罚同时塌健心部滥与绪组织、协会工紧密相连，功使我们的活头动能更好的持为遍组织和协会肉服务。组织合影控四、广东培尊正学院先进丙组织相关材熊料权1、组织建意设：遣章程砌和规章制度笔……………逃……………粗……………古………通10雹简介巴（含概况、沃理念）狭……………歪…节……………急…………郑2熊3伪负责人资料敲……………坚……………劈……………尼…………我…基24屡干部通讯录怕……………撇……久……………旋……………侮……贫…漂25吹4讯、组织活动酷20肉10荷-201桨1歼学年工作计宫划熟;道第一庸学期工作计镰划抗……………乐……………骑……………胖………遵2米6幅第二群学期工作计淋划像……………锹……………挽……………捡………爸3石8碗2023-欲2023学台年工作总结考：束第一奥学期工作计渔划客……………坛……………黎……………谁………螺5互9遍第二单学期工作计届划犹……………惠……………论……………半………议60岔3、内部培屯训状况综述愤……………齐……………土……………剑………自62拌2、财务状浊况：音200旗9-201规0设学年财务内情况综述（柱含焰年度茎财务报表）践……………业69眨2023-条2023惰学年丸物品财产清糠单某……………个……………匠…………瓜69笑2023-夹2023学贪年工作计划踢第一尽学期工作计基划衔……………牺……………踩……………稻………俊8拐0残工商筹管理学系姓二级心理辅净导站扒烟炕贱播章程舟一、广工商管理系心二级心理辅竹导站部门设晚计及其工作纱职责滚·松·····点····魔10孟二、泉工商鉴管理系二级粪心理辅导站虹联心部歪规章制度汤···因·····遇·····随···霸11经附件一类工商币管理懒系二级心理扫辅导站资料晚汇总制度梢·····珠·····粗····颂1省4唱附件二院工商管理系喉二级心理辅针导站考勤制寻度视···库·····冤·····肺·····法·徒14站三、因工商浊管理系二级流心理辅导站点宣丈心救部规章制度冷·····晌·····阴·····异·帝15忽四、存工商泰管理系二级离心理辅导站劈健平心车部规章制度露·····称·····析·····柴·窝1逆8它五、工商绪管理系二级睡心理辅导站聋财务部规章值制度准·····队·····问·····迹·维21蒜五、学生经绿费制度昨·····滚·····鉴·····捆·····衡·····限·····限·····乎·····制2语2针工商莫管理系二级号心理辅导站排部门设计及痛其工作职责着指导老师：蚁李春燕煮习荣誉顾问：泻由学院心理舒专业齐咨询师刘洪亮波老师运对心理辅导未站专业性工脑作予以指导锣。剂常设机构：句站长唤、捆副站长疤、额联心部凤、宣鹿心趁部、揭健挪心部慕、财务部鼻站长岭由心理辅导户站资深成员篮担当，直属俘心理辅导站萌指导老师领福导。主要负颂责辅导站总悟体布局、年宰度工作总体堤统筹安排。乔副站长男主要工作为碧协助辞站长改的日常工作摔，并对辅导块站的日常工井作予以指导饱及监督。仔联心部代主要负责协攀调各部门工太作以及负责蹈辅导站事务摄性工作。包伙括：真1沾.遵协助领导贯奴彻执行党和雨国家的方针斧、政策及学合校、本院、描老师队的指示、决奶定脏。课2夹.狱协助淘站长依组织好全体姿会议、部门陡会议及其他箭会议，起草织会议纲要，者并做好会议钩记录秤。输3紧.答掌握各部工饿作进展情况胶、积累资料通、总结经验榜、提出建议李并向赛站长昆汇报工作情案况席。出4球.及负责婶心理咨询站掉经费的具体躁管理赖。值5食.春负责起草一遥般性工作计猛划、总结、渴报告及以婚心理辅导站词名义上报下张发的各类通韵知、文件撕。联6穷.导负责议心理辅导站政文件、资料筐、函件、信也件的收发、刷登记、传阅拾、鉴印、存选档和处理来荷访工作奔。匪7．负责场茧地、课室、遥物品申请等遇，做好通知撤工作。搁8.设完成育心理辅导站扑交办的其他购工作，协助绪其它部门开雷展工作膛。撑宣扇心捐部该主要负责辅欣导站对外宣飞传、活动宣省传工作。子做好对内传圾达党和国家连的方针、政厅策及学校、追本院的指示写精神的工作致，充分发挥图其咽喉作用茅。包括：旺1式.消负责对外宣蔑传工作，扩起大辅导站知载名度。君2衣.亩通过海报、别广告、板报淘、通知等多盏种宣传渠道锹、形式，加仰大宣传力度采，做好宣传零工作俘。圆3林.攻积极配合涝辅导站付各部门工作展。睡4．在每次拌活动过程做敲好活动记录涉，并且及时文写好通讯稿企。炭4段.喷配合学校有筛关活动，做欢好我院作品狗的选送、参吊赛工作石。或5斜.脖完成酬辅导站辩交办的其他浴工作觉。晓健心液部艘是一个活动更的部门，是猛心理辅导站义活动开展的哪主要承担部惜门，主要以目开展各类团慌体拓展方面设的活动以及斑辅导站布置欣下来的活动屑任务。包括闪：叠1废.翻团体拓展方中面，由活动有研发板块和会活动拓展板卵块组成。活所动研发主要扒负责拓展活彻动项目的研造发，其包括卸活动指导理惠论，活动规讯则，以及活卫动的问题讨随论；活动拓检展主要是负棒责团体训练枯领导者的扮敲演，包括引败导活动的进浊行以及统筹己团训中可能纳出现的各种躁问题。各主要是每年录的新生班级残团体辅导。抱2.心灵使怜者。心灵使猫者菌主要负责各柔班级同学关忙系的调节、赛定期举行活旋动以缓和同洁学间或自身绘矛盾、辅助由咨询部工作宇安排等；盯1苍).侨定期开展内减部培训，提顶高成员发现师问题、解决波问题能力，驱其中多以提挤高咨询技巧鸡、工作能力振为主。告2论）.均开设讲座、球交流会，扩聋大辅导站影徒响。意3登）.协作学色院舰展开心理普值查，收集学现院心理档案箱，以便开展仆活动。用4陡）.阔与各部门加牌强配合，共踪同建设辅导吹站。痛5右）.修完成辅导站赛下达工作及阵自主开展活隆动。陆3.爆在配合辅导偏站活动方面孔，本部门应曾为辅导站树熄立良好形象窝，积极配合黎其他部门工洞作，同时做袜好每届由本展部门承办的触工作及其他偏活动的创新墓。慧工商啄管理系二级外心理辅导站超联心部烟规章制度虑一、部门性压质隆联心部限是一个行政咬性的部门，百是心理辅导脾站主要负责慎协调各部门须工作以及负米责辅导站事伤务性工作的治部门。团二、部门日充常工作店（一）常规凯工作内容话1蝴.巾协助贯彻执抄行党和国家白的方针、政樱策及学校、阅本院的指示世、决定押。拼2克.赛协助险站长李组织好全体冬会议、部门燥会议及其他挑会议，起草男会议纲要，湖并做好会议甩记录煌。狸3哲.跟掌握各部工右作进展情况狭、积累资料昂、总结经验就、提出建议蛇并向维站长后汇报工作情跃况骄。榜4填.谜负责荡心理辅导站戚经费的具体若管理叠。养5披.香负责起草一基般性工作计挽划、总结、本报告及以泳心理辅导站沙名义上报下剪发的各类通故知、文件辱。挪6烧.朋负责采心理辅导站守文件、资料虾、函件、信呢件的收发、隐登记、传阅增、鉴印、存存档和处理来驰访工作翁。轨7厌.购置宣传萄物质材料。逮负责人根据录活动需要材傍料确定需要蹦购买物资，效审查合格后专再向袭申请经费购虾买拳。购买材料宏时严格按照皮规定开具发丧票妈，疤最后将发票丰交予经费申欧请负责人。枪8捎.镇完成顺心理辅导站刮交办的其他员工作，协助垦其它部门开闭展工作酬。蚕（二）工作蹄程序椒1串.吹会议记录：俩在会议记录衔表上签到演——慢在草稿上做踢好会议记录科——妄将会议记录貌撰写到会议今记录表上捷——妈在记录员处哲签名及请主丽讲人签名零——愈制作成电子彻版存档，并庙发邮件到上站长、副站察长炸以及各部正览副部长。劳2摧.资料打印恳：行政楼霉找老师申请宪打印（带所径需打印项目匙电子版）岂——搜到喊打印点打印返。寸3寸.池教室拖、场地、物侵品俗申请：请到行政楼办耕公室取申请粮表并填写禽——碍指导老师签传名居——霞并交到相关票负责老师处重。党4.盖资料汇总：休活动后收集冷活动各项资抛料古——别按照资料汇净总格式汇总脑资料。率（三）工作秋要求及1男.互工作态度要塘端正严谨，向认真细心。喷2探.戚工作效率要而高。搞3森.亮工作过程要额及时汇报。果（四）工作陷注意事项气1涌.亚工作中若要容面见老师需脾要提前知会足老师；觉有事需向老址师请示时，久应先跟辅导遍站内其他部话门协商，统怒一规划好工嘉作，再致电的给老师约好盛见面时间，僻并尽量把所带需请示的事评情合并整理搭，以免多次动打扰老师宝掏贵的时间。形2俗.健工作过程中牧若有变动不卸可擅自决定定，需告知上洒级；庙3夜.笔工作进度要皮及时向上级止汇报。较三、部门成赖员职能衔部长我：制订工作眨计划,掘及时与站长究，副站长原认真沟通,菜合理给副扣部长虽安排工作,耐并敦促工作揉的圆满完成仅,协调部门阿内外关系,醒与外界保持手密切联系。阔副部长：及箩时完成部长状分配的任务匙,先协助、配合现部长已，协调部内猜关系，与部寺员保持密切菠关系。讽干事：积极虏配合部长的倘工作，同时疤对部长和副删部长侵的工作进行俱监督。分组虫负责部门安挣排下来的各专项工作以及慢团结各部员遇。认真用心矿细心地完成适分配到的任砌务。泳四、部门目绑标达积极协助副颠站长纷协调辅导站走各部门的工的作，提高秘梳书部林乃至整个辅政导站的工作垦效率与工作径能力。将辅袖导站的内部复各机构统筹该好，为将辅纵导站建设成醋一个更加有不力地服务同瘦学们的心理东健康的学生煎组织而努力盒。捞五惯、部门会议势制度依1泉.部门会议旨由部长按需革要召开寇。每次会议搏的负责人由突会议具体内疏容而定。韵2瑞.所辅导站举行磨活动有工作淋任务安排将弹会召开临时腊会议。杀3亦.桌例会不得无巧故迟到、早明退、请假。指若有事请假的，需提前告互知部长，请恨假需说明详珍细原因。化4炎.劣例会指定使恐用普通话。叨六录、部门培训投制度：撒1朝.坛秘书努部播在汉招干后终将会进行2盟次培抽训，内容包送括：策划书责写作、公共味礼仪、会议副记录、打印悲申请、课室盈及场怀地警，物品邮申请蒸等秘书部妇基本工作项负目，而在第狐一学期中后严段将进行资择料汇总培训颠；口3涨.枝培训不得无恩故迟到、早枝退、请假。册若有事请假车，需提前告睬知部长，请桥假需说明详通细原因。位4盾.健培训指定使勾用普通话。铺附脉件一功工商茧管理系二级过心理辅导站肌资料汇总制丧度指1某.纠活动主办部袖门需将活动邪策划书，活拢动通讯稿，厨活动总结交会予央副站长借，上交时间佣为活动结束等后的一个星虽期内。度2女.筝对于较大型会的活动，主广办部门需把怖所有跟活动造有关的资料煮，包括第一导条所述的活毕动策划书，龟活动通讯稿光，活动总结摆外，还包括堡活动所包含腐的细则规定瓜，例如竞赛造类活动的评傲分细则，奖誉励机制，详伴细获奖名单轮（包括队伍仆名称或班级柄，奖项，成震员等）等发题予煎副站长赤，上交时间辫为活动结束笑后的一个星保期内。轮3怒.奴活动主办部娇门须按照资境料汇总模板闭将资料汇总斜所需资料录替入word丑文档，交由旨副站长竭负责最后格卧式的修改。者4贪.械财务处贺负责将活动妥所要制作的银表格及经费嚷申请书汇总砌入资料汇总封里。成5厨.矮宣赔心质部负责将活谢动照片发予忌副站长附处，上交时庆间为活动结餐束后的一个程星期内。渠6聋.各部门在积发资料予鸡副站长屠前，需将所辈有的资料整笨合好。字体巨及格式需统层一规范，大谨标题须用小惊二字体，宋秆体加粗，格强式居中；小随标题须用小猫四字体，宋择体加粗，格千式向左靠齐阁；正文小四封宋体。窑7爆.稿最后由炸副站长异整合所有资饿料，加入封考皮，制作目造录。拦附展件二讯工商黑管理系二级罪心理辅导站研考勤制度邪为保障头工商替管理系二级洋心理辅导站祖各项工作的急顺利、有效研进行，加强熊心理辅导站狱内房成员之间的留组织性和纪垃律性，特制唯定狮工商壁管理系二级谅心理辅导站标例会、活动暮考勤制度。璃具体要求如衬下：铺一、考勤对子象、内容和壮原则乳1大.廊考勤对象：垂管理系二级蚁心理辅导站坡全体成员湾2招.逃考勤内容：吵考核心理辅张导站全体成篮员及心灵大速使的出勤情宁况。郑辅导站屿内全体成员浊必须严格执丈行出席例会长与各项活动码的时间，在榴规定的时间步内到场、离洗场，严禁迟飞到、早退、女旷会及各项敬活动。在规于定到场时间遇10分钟内滥未经请假即李为迟到，在符规定离场时凳间之前因私肆离场即为早窝退，未经批锣准擅自不出词席例会及各眯项活动或在颂应到场时间喷15分钟后趟到场的视为缸旷会。饮3群.朋考勤原则：循坚持从严要掀求，客观公眯正，实事求狼是的原则。自考勤由心理否辅导站矮秘书部倍负责，不准接弄虚作假。黑二、签到制抛度虫1鸦.站内全体琴成员她实行签到制软度，在规定咸的时间内签说到。联2数.怒不得委托他印人签到，也雅不准为他人障代签到。歇三、请假规帐定坏1铁.刮站内全体成落员及心灵大存使实行请假休制度。因各环种合理理由稼不能出席例捐会或各项活脖动的，必须背履行请假手凉续。招2昏.看凡请假者，兵必须在会议雀前或活动前亦致电于酸秘书次部毯，如确实事茧出突然，未搬能于会前请妥假，会后必掉须向秘书硬部粪补假，并说葱明原因，由著秘书幕部清作好相关记乏录。部长（醋包括副部长奖）须向站长什或者副站长尾请假，干事妄须向本部部愚长请假。拿本部部长不值在，由本部孝副部长代替害。掘3贴.利凡请假者，乔工作交接清焰楚方能离去振。战四、考勤结负果兑现擦个人出勤情建况与优秀部职门、优秀部典长、优秀干拒事等奖项挂畏钩兑现，并犁执行以下处捷罚规定。寄1饥.匆迟到或早退欧者扣评优考披核分0洽.犹5分/人次梨；鹅2赚.肌无故缺席者挪扣评优考核副分1升.骗5分/人次绩；坦3涨.仪请假者超过欢5次后（即啊从第6次开根始计）扣评抄优考核分0受.宅5分/人次递；书4.瞎例会及活动藏次数中过半繁无故缺席或访以上者（三保次请假等同怎一次无故缺带席），给予还降职、辞退彼处理，该项娃由委员会执于行。雄注：独因各种合理丰原因离校一昨星期或以上烧请假者只给席予累计次数竿，不给予扣炊分及三次请馅假等同一次盼无故缺席的糖处理。妙五、所记录企考勤情况一绝学期汇总一袜次。祝六、本制度句自公布之日厅起生效。剥本制度最终括解释权归世工商永管理系二级废心理辅导站驰所有。滴工商问管理系二级告心理辅导站如宣说心放部门音规章例制度速一、部门性摆质甜宣绿心缸部是心理辅灵导站的宣传充部门，主要赵负责辅导站顽各项宣传活议动宣传的物羊质材料，为咳辅导站各个撇活动做宣传戒工作。模二、部门日蛾常工作（包喷括工作内容究，工作程序州，工作要求弃，工作注意能事项）忽（一）工作狠内容：医1.制作宣餐传视频，海车报，喷图，关横幅，pp货t,邀请函瞒；饮2.申请展主板、展位；魂3.布置会拨场，包括黑堪板绘画；得4.活动中享的摄影工作稻，并且及时蹄写好通讯稿稍，投稿。亏5.购置宣址传物质材料脸6缸.协助其他干部门的工作侵等。椅（二）工作钱程序雅1.对于布者置下来的宣辆传视频、海粱报、喷图的截制作，时间价宽松的在活测动开始的前群一个星期就事要着手制作取，将做好的匠初版给负责朱人审即阅，然后根洽据修改意见告与实际情况孙进行修改，卖得出较好的天版本，再给阻副柱站长、站长嫌审阅，若是帖没问题就确纠定为该活动屡的宣传资料悦正式版。努2.展板、乖展位，基本旋是为海报、动喷图、横幅朽的展出服务佳的。申请人闹需要在展出堤时间前拿到芽确定的宣传滨时间，提前独申请。在展怕示当天将海路报、喷图、恶横幅悬挂或赶张贴。当3.会场布敢置主要是黑鉴板上图画的垫绘画和现场那的气球布置桐。在活动现害场布置前，危负责人需事碑先准备好图予画资料，气居球，透明胶幕等，向负责野人确定好主葛题。一般提背前45分钟阔到1小时到专场布置。恩4.摄影工运作主要是对口活动现场拍棋照。负责人煌活动前准备堪好相机，备犬足电。活动证结束之后收焰集各相机的铅照片或者录妹像，整理完路毕后存档。松同时写好通捏讯稿，及时喷投稿。死（三）工作芽要求注意事浑项馒1.基本素笔质：责任感蜘、信任感经、能创新由；盯2.工作实久绩：准确性姿、及时性、吊工作量；炮3.工作态抵度：服从命比令、报告、担守时、团队瑞合作。驾4.工作中屯若遇困难应行尽早提出，势以便大家共戴同商讨处理透；绣5.工作态哪度端正，要准有责任心，投不敷衍了事致。养（四）注意乎事项资1.对于宣衣传视频、喷投图等需要学顶习会声会影硬和phot驱oshop糊。其他工作分就是需要干认事的细心和箭主动性，对幕于工作的热库诚。天2.工全作过程中需乖要注意的地挡方，就是对壤于很多宣传赠资料上面的糖信息，需要知及时更新，房还有申请展昌板展位要注宅意时间。愤3.无论熔是宣传部内项还是宣传部践与其他部门想之间要及时宣沟通，以确遇保工作按时须按质完成，珍并使工作不简重复。盯三、部内成射员及职能捷部长：负责胖宣传部的日润常内部管理填和活动的工交作分工。定右期向遍副叛站长、站长光汇报工作（琴一般为两个穷星期，若举断办活动，汇弓报机动处理末），并与辅免导站内其他晴部门做好沟疗通，协助活岂动开展；辜副部长：协差助部长管理舞日常内部事越务，对分下创来的工作监宫督负责，带倡领干事做好北工作及监督溉部长及干事辽，并及时汇乔报工作情况浙；爹干事：做好妹分配下来的敲工作，及时匙向部长副部污长报告工作失进程，服从役工作安排，孕对工作给出蚕适当有建设赔性的意见。吴体四、部门目盟标勺将心理辅导岸站的宣传资盒料备好，尽宰力宣传好辅嘉导站的每一兽项活动。疑五、部门精尘神酱认真尽力，猎发挥每个人名的潜能，将欢工作尽力做玩好；过团结轻一致汗，温馨一家乱。傲六、部门会吵议制度替1.摘部门会议由踪部长按需要饭召开假。每次会议滔的负责人由壁会议具体内堤容而定。藏2.例会不务得无故迟到倚、早退、请螺假。编若有事请假金，需提前告暮知部长，请沫假需说明详挤细原因。蜂会议时间需蛇将调整茅为振动或静耻音，以免扰辰乱会议秩序炼，块与会认真，惧积极提出意铺见，做好会临议记录。窝3.工作特饭殊时期，如宁遇辅导站活程动有工作任刘务则召开临毛时会议，适餐当增加会议丸次数，讨论筹工作情况及飘计划。越4.例会指股定使用普通宅话。旷七、部门培挪训制度雷1.内容：鹿photo触shop，漂绘声绘影，稼海报，pp很t，黑板绘场画，摄影陵。敏2.进程：父每学期定期圈开展部门培曾训，培训相海报，pp置t，黑板绘稿画，摄影，薄展板展位申色请等，汇并于摘每次活动实百操中对干事朋进行培训，滔另外督促裙干事自己练挖习魂宣传技能耍。略3.培训不谊得无故迟到踏、早退、请理假。矩若有事请假疮，需提前告香知部长，请际假需说明详厌细原因。浪4.培训指哈定使用普通盒话。托工商神管理系二级卫心理辅导站赤健斥心价部规章制度杯一、部门性夏质坟健模心敞部是一个活启动的部门，坝是心理辅导购站活动开展钟的主要承担暑部门，主要坏以开展各类另团体拓展方魄面的活动以师及辅导站布做置下来的活撇动任务。点1愁.库团体拓展方驻面，由活动艳研发板块和伤活动拓展板怪块组成。活锄动研发主要患负责拓展活吉动项目的研累发，其包括撇活动指导理想论，活动规渐则，以及活嗓动的问题讨义论；活动拓按展主要是负线责团体训练泡领导者的扮球演，包括引克导活动的进舅行以及统筹趋团训中可能鸣出现的各种趣问题。佩主要是每年织的新生班级颈团体辅导。腊2.心灵使骑者。心灵使鸭者凉主要负责各棵班级同学关范系的调节、赛定期举行活盖动以缓和同勒学间或自身艰矛盾、辅助秒咨询部工作阻安排等；堵二、部门日挪常工作修(一毫)常规工作毛内容：态1怕.巡定期开展内剧部培训，提桃高成员发现附问题、解决追问题能力，添其中多以提暮高咨询技巧阶、工作能力病为主。诚2键.电开设讲座、贸交流会，扩稍大辅导站影免响。神3右.协作学院距展开心理普粗查，收集学磨院心理档案污，以便开展舞活动。低4词.播与各部门加纵强配合，共坊同建设辅导稻站。申5量.扑完成辅导站姐下达工作及货自主开展活共动。寨6.捧在配合辅导生站活动方面粪，本部门应狠为辅导站树蹈立良好形象前，积极配合洗其他部门工飞作，同时做属好每届由本忙部门承办的喘工作及其他领活动的创新懂。谎（二）工作巨程序：绒1祖.新生团体各辅导得：写好完整存的策划书魔—圾副菌站长摔、干站长敏审批淹—裙老师审批额—泛活动执行缩—侦与各部门做症好沟通工作蹲（各事项需辛及时通知植秘书部刮）地—鲜执行情况监弹管密—摄资料汇总。丧2不.自主招幕球团体拓展训和练：与对象叨进行沟通，冤了解他们想女通过活动达连到的目的（配或自行根据畜对象定好主麦题）设—姿写好完整策凳划书鸭—影站长、副站赖长纳审批陪—差通知秘书处侍申请场地杆—明活动执行希—壳效果反馈狐—挥资料汇总。搏（三）工作脑要求：摄健经心企部成员要求垫认真负责，蔑能主动学习银与团体拓展子活动有关的季知识，正确搜处理学习和遥工作的关系茅。服从工作毯安排、能及耽时报告工作敢、守时、有冈良好的团队倡合作精神。踩团体辅导菠由活动研发月板块和活动历拓展板块组原成。活动研甜发主要负责桨拓展活动的度研发，其包酒括活动指导俭理论，活动捏规则，以及势活动的问题跨讨论；活动爱拓展主要是溉负责团体训录练指导者的胶扮演，包括氧知道活动的暂进行以及统迫筹团训中可议能出现的各岛种问题。通为过各种精心谊设计的个人粗、团队活动腹，让学员在若完成各项任速务，解决各填种问题的过附程中，磨练敬个人意志，宫增进人与人妨之间的情感桥，增强团队旧的凝聚力。箩同时在培训铺师的引导下哭，从每一项婆活动中感悟纽人生的经验介与道理。角（四）工作杂注意事项：澡1略.在团体活巷动中要注意代礼貌，工作采人员积极与薄培训人员沟死通，与培训闻人员祥保持高度一淹致，活动现件场认真负责孕。在每次活期动前要求要争认真准备，番道具申请工培作要做好。植其他活动要酷积极配合，格无论工作大姻小，用心完谷成。抹2.咏健健心崇部各成员接即到任务后（借特别是重大震任务）需要杯每天进行一消次工作汇报应，直接报告额部长。喇3.吗健火心蜜部部长需要斗在工作一定盾阶段向父站长或副站斗长施汇报工作，汉报告活动进熄展。饭4.译凡是由本部宋门主办的活厚动，部内需食要提供策划唤书一份、通扇讯稿一份、户总结一份，胡竞赛类需要讲上交获奖名颜单，及时上握交秘书选部贪。档三、部门内豪成员及职能部长：谋1朱.厚制订工作计阀划,世及时与站长阔认真沟通。浴2胞.冈合理给副部置长安排工作箩,并敦促工由作的圆满完于成,协调部绞内外关系,锄与外届保持裤密切联系。副部长：瞧1绘.任及时完成部意长分配的任旨务,协助、湖配合部长。鹅2弹.踢协调部内关润系，与部员谦保持密切关陕系。干事：睡1劫.需积极配合部加长的工作，葱同时对部长块和副部长的策工作进行监哄督。炎2毅.烦分组负责部胳门安排下来部的各项工作掠以及团结各洁部员。短3籍.捞活动时，积惠极、及时、过没有怨言地侍完成分配到安的任务夫培训搜部各成员年彼终接受部门地的评优考核柏。部四、部门目遍标:惭抓好部门特茎色，办出有瓦特色的活动躁，服务于广阵大同学，树锋立良好形象验。陆五、部门精联神：智认真负责，嘱用心培训，策大胆创新圾六、部门会准议制度笑1留.挣遣部门会议由摸部长按需要芦召开贪。每次会议满的负责人由刺会议具体内刻容而定。原鸟则上所有成味员必须到会朗，不得迟到稀早退。特殊守原因需请假伞，必须提前叛告知部长，哄得到部长同豆意后才算请桂假成功。部殊长和副部长狠不到，经核彻实后，由例剃会纪律人员吊备案。岸2隐.就有大型活动表需开会审议扔，召开紧急怕会议，需全浴体到场，地饿点不定。泪3何.姐会议时间需但将调整皮为振动或静轿音，以免扰纷乱会议秩序掏。谅4坑.锈与会认真，厅积极提出意冶见，做好会约议记录。是5慎.桑其他与会制京度：央（1）重大岔活动，部长肠和副部长需泪到场协助，孟不得迟到早办退。矿（2）重大远活动不参加浅，特殊原因番必须需请假魄，并说清楚稻原因，需得数到部长同意留。革七、部门培艰训制度茎（一）趁健心谦部在自招干后章进行2次培作训，内容包僻括：普通活京动策划书写猾作、公共礼话仪、团体训顿练知识培训烤，团体训练舒实践活动。地培训由部长省、副部长共电同负责；第汪二学期侧重律团体训练实反操方面的培磨训。狭（二）如遇化特殊情况，怜则另作培训题。质（三）培训推不得无故迟石到、早退、蛙请假。若有桃事请假，需茂提前告知部鸦长，请假需帜说明详细原骂因。倚工商管理系旬二级到心理辅导站萌财务部煮规章制度配一、部门性鱼质坚财务部叫是心理辅导谁站活动耀开展的经费泉主要承担部锈门，主要读是负责活动陷材料的采购躬、报销等相格关财务管理尾。换二、部门日败常工作艳(一重)常规工作句内容：黑1攀.活动材料才的采购絮2丽.整理、保掌管好各活动才的收据和发悠票鹿3．各项活帝动经费报销耕4墙.与各部门条加强配合，射共同建设辅按导站瓦5庆.故完成辅导站神下达工作属（垂二雅）工作要求秆：刘财务部妻成员要求场细心、耐心冻和序认真负责，训熟悉报销的略各项程序绑。服从工作俭安排、能及容时报告工作削、守时、有献良好的团队陷合作精神。逃（样三展）工作注意策事项：扬1刊.在团体活废动中要注意墙礼貌，工作械人员积极与帝各活动负责随部门衔沟通，与嗓各部门保持呼高度一致膊。在每次活则动前要求要斯认真准备，斩认真审核。策2.沉财务部商各成员接到协任务后（特洒别是重大任摊务）需要每再天进行一次屿工作汇报，衰直接报告部搂长。夏3.森财务部毫部长需要在肤工作一定阶统段向吃站长或副站欧长舟汇报工作爱。井三、部门内类成员及职能部长：概1邀.福制订工作计渗划,激及时与奉副蔑站长坝、站长已认真沟通。斗2筛.掉合理给副部尤长安排工作崭,并敦促工虏作的圆满完则成,协调部折内外关系,唱与外届保持景密切联系。副部长：设1张.杰及时完成部贴长分配的任造务,协助、侨配合部长。芝2稼.达协调部内关寻系，与部员逝保持密切关测系。干事：歇1牌.极积极配合部询长的工作，随同时对部长汇和副部长的浑工作进行监锅督。鞋2歌.己分组负责部弦门安排下来婶的各项工作劫以及团结各椒部员。洋3潜.欠活动时，积国极、及时、摄没有怨言地量完成分配到那的任务路财务部炮各成员年终泳接受部门的刚评优考核。甚四寺、部门精神秧：崖细心、耐心旨、认真负责谊五滩、部门会议窜制度苍1营.肺肠部门会议由优部长按需要摧召开朝。每次会议枣的负责人由落会议具体内枕容而定。原县则上所有成贪员必须到会拥，不得迟到劝早退。特殊瑞原因需请假屿，必须提前龟告知部长，演得到部长同碍意后才算请喷假成功。部宏长和副部长轿不到，经核公实后，由例堵会纪律人员粱备案。音2酷.弯有大型活动牺需开会审议孤，召开紧急梯会议，需全候体到场，地突点不定。并3骄.绘会议时间需好将调整团为振动或静邻音，以免扰弓乱会议秩序奋。姨4皆.绑与会认真，工积极提出意近见，做好会尤议记录。饱5司.跪其他与会制芦度：启（1）重大狼活动，部长狡和副部长需翼到场协助，允不得迟到早乖退。饿（2）重大宵活动不参加饶，特殊原因企必须需请假色，并说清楚情原因，需得制到部长同意尚。附件：举学生活动经豪费管理规定脱为合理使用投学生活动经葵费，规范我莲站农学生活动经蹄费报销程序刮，特制定本邀制度。兔第一条繁学生活动颈经费使用与页报销由乳辅导站财务上部过负责管理。烂第二条勤学生活动团实行预算、折预算审批、责借款、报销惩制度。蓬第三条恐能够给予鼻经费使用与途报销的学生物活动是指：啊由弯系辅导站之和各班级在贫学期初提交税活动计划和湿预算经敞荣誉顾问刘蹄洪波老师采审核批准的温学生活动。霜第光四勺条平各项学生钟活动的支出拴应本着节约阶的原则，系软辅导站棉的各项活动颈经费由活动钱负责人做好均活动策划及撇开支预算后途报金辅导站伴指导老师审富查，再报哥荣誉顾问刘策洪波老师歌审批后执行滨。波第焰五胜条弓无特殊情券况，所有学称生活动应在银预算范围内湾开支。所有潮开支报销原淘则上以活动刻结束后两周露为限。歌第孩六锡条件每次活抹动开支原则读上一次性报晓销，确因特勾殊情况不能花一次性报销捐的，应及时示说明理由。屠每张报销单荒据背面应注余明费用发生女之明细、内绑容，并由活炕动负责人和郊经手人签字歌，方可有效剃。什第八条蜓报销凭细据由活动负钉责人粘贴、轮填好并登记揉入帐后，交崖由意辅导站声指导老师审趁核签字，再屋交由万荣誉顾问刘倒洪波老师功审核签字方迹可办理学生滨活动经费使暖用与报销手驼续。疮第然九精条芦此制度的萝解释权归广淋东培正学院认管理学系所魄有。盯工商诉管理学系月二级心理辅更导站榜简介扑广东培正学篇院趁工商救管理学系上二级心理辅厅导站介于繁2023睁年正式成裳立，是院团宗委和系虑辅导侍站蓄指导老师指谎导下的学生续组织，是学壁生利益的忠竖实代表，是皇广东培正学插院各系中辆在心理健康诵辅导方面最菊具有凝聚力摩、战斗力的阅学生组织之清一。我们共名分复四醋大职能部门扛，哀分别为极联心部、宣欧心部、常健茶心部想和财务部合。每个部门浇的职能与分掏工都是符在实践中不丸断完善的慢，我们共同柜协作，相互嗓配合，共同己构成了浸工商邀管理学系蔽二级心理辅踢导站而。灰工商寺管理学系证二级心理辅恭导站献始终本着黄“培全心全意为锣广大钢培正学子骂服务猪——防打开你的心撑，让你开心章！因”巷的宗旨在挑僻战中成长，宝在成长中拼顿搏。一直以堡来，我们紧渗密地围绕学苗院和系部的破中心工作，必至今已成功泪举办了一系垦列走身心健康坝的学生活动盯，还例如：厨心理健康月江与新生团体氏培训丸。更既丰富了学盖生的课余生咸活，也锻炼妄了学生干部考的管理组织朝能力筋与协调沟通微能力扯。悼工商榜管理学系康二级心理辅制导站格理念吸我们的精神雅：程实干、创新帽、挑战野我们的宗旨米：全心全意嚷为广大至培正学子锦服务星——摆打开你的心呼，让你开心击我们的追求保：破开你们的心久，提我们的抓能呼我们的工作惕态度：妖尽职尽心栋、认真负责骗、用心实干美负责人资料炸：削管理学系二筛级心理辅导痛站负责人资探料登记表嫁姓名梨陈乙雯耍性别挤女降出生边年月派89.02曾照片轧民族灭汉呜籍贯帮广东道汕头蚁政治陵面貌搁团员拦系别蓝专业肾管理学系袄工商管理（疮国际企业管巾理方向）演所属剖社团改管理学系二译级心理辅导鼻站筹联系详方式短浮号码筑15920色44664烤8赖QQ常24141衔8601怠电子雹邮箱培24141汤8601@紫qq.co检m妹宿舍穷号码振A713由爱好薪特长抖人际交往色个夺人秘事看迹宰苦本人自20抄09年加入典管理学系二软级心理辅导狠站，200幕9-201苹0学年度任走副站长，2涨010-2辫011学年超度任站长。节组织过两届横管理系新生称团体培训，女广州亚运会作志愿者培训恩，受邀为各询大社会和班返级主持主题沸班会活动。烧2023年筐12月荣获朽院级庭“禽优秀学生干斯部岩”喇称号。学习没成绩优秀。干部通讯录园姓名什陵联系方式子催乓职务追陈乙雯剪15920气44664罪8/626撞648锯站长尖王也然勒15099巾96516诞7/625散167纱副站长击林广浮牧13430穴22427免0明/618般副站长渣陈思思住13533追81168耍7/651石687哑财务部部长件曾子君后13424霞03862响6/658境626彼联心部逐部长垫陈梅芳才15018出74103亏7/681使037猜联心部安副部长足潘晓敏垮15920姻42023丙8/610搅238勿宣害心很部部长岁杜冰妙13631邪48707忽5/657融075筛宣抱心怪部副部长陡张雅婷蜂13450泄46034教9/620露349闹健心部阔部长传蓝天呆13602爹44116馋0/651牺160刊健心部熄部长呀黄景文往15913疾11215暮8/652妥158亏健心部队部长墙罗婉仪绵13尼45045筒8320/随61832幻0厅健心部轿副脉部长沟李丹燕柔13416扣14076膝9

拣健心部出副荐部长棵谢楚珊暮13450例49192衬/6191骗92秧健心部骡副部长蒙2023-巷2023仰学年工作计尽划益2023-址2023促年度暗第一学期管愧理学跌系二级心理撒辅导站松工作计划职一、201粗0级第一轮圆新生团体培小训呢1、培训时迁间：军训期须间炼培训地点：间足球场残培训目的：洒促进新生之叉间更好地互窜相认识。大俱学，对与每吓个新生来说层都是一个新真的环境，一夕个陌生的环返境。我们的险目的，是让我10级管理罗学系的新生才更快的适应麦培正的环境势，让10级误管理学系新衡生在这个陌控生的环境里大，尽快认识什身边的同学浇，认识培正咸这个大家庭返里的兄弟姐弃妹，让10挺级管理学系蠢的新生减少造思家念亲之亩苦，把更多哀的精力，投疤入到学习中病来！！剖详细培训方勇案（见《附嫩录计划书一洁》）经费预算遣物品学数量奴单价（元）叨总价（元）脚备注执充气棒块15袍2.00贝30.00近气球等1资10.00熔10.00管剪刀破1趋5.00巧5.00腹大胶纸络2株2.50恢5.00窄绳子巩1征3.00秩3.00页矿泉水蔬1协30.00确30.00黎打印文件接80叨0.50熟40.00革工作证制作放2罪0籍5.30森106.0难0是车费幅4倦4.00膊16.00渔总价：24摇5.00元桂二、辅导站瘦内部培训酷1、培训时工间：第8周渴—妨第16周（枪每周固定星球期一晚上7忆:00红—坝9:00为催培训时间）典培训撤对象：管理充学系二级心此理辅导站全维体干事眼培训膜目的：让辅愚导站的成员如掌握有效的伐团体培训的厦相关方法和押技巧，掌握断有效团体培秧训需求的方柜法及工具，过使培训的效双果更加明显勉；同时提高巧成员自身的膊专业素质，足使成员在工挠作过程中更脾加专业化，塌也让成员有纸效地与各部检门沟通，促很进辅导站的针和谐，让辅叫导站更有家卵的感觉！！愿塘具体培训方花案（见《附词录计划书二婆》）惰3、经费预聋算智物品名数量狐单价（元）农总价（元）号备注贤请校内相关哗专业人员小虎礼品呼2灭15.00贡30.00牢场地布置痕1眨50.00破50.00斥总计：65危.00训三、辅导站档架构修整限针对之前辅确导站三个部寨门做出的调垃整，实践过步程中发现存泊在工作责任织空白区，因称此需要重新径做出调整。岸培训一部、挽二部、三部舅三个部门内始需要推选出肥原属于秘书是部和宣传部谁的工作负责牺人各一人。朵负责秘书类艰工作的成员挂需要在每次明接到站长的居通知后，及耐时地通知本亲部门的成员城。负责宣传校类工作的成敬员需要在每陕次团体培训淋中负责拍照鼓等记录工作关（可以不用播每次都是自悟己一个人负饲责该项工作漠，可以安排蝶其他成员帮欧忙，但此负沿责人是最终断的承担者）颜。负责财务爹类工作的成门员需要在每撤次培训前准遗备好培训所垃需要的所有坏道具，如需龙要购买的，绪则得开好具起体的清单和脆发票，以方垮便上报报销逆经费。浑四、心理健题康月主题班净会活动绝1、活动时漫间：脂第12周刊—伸第16周（顾持续一个月编）双活动云对象：管理睬学系08、怖09级各班康级矮活动目的：废通过丰富多跑彩的心理健氏康宣传活动建，营造我校狐良好的心理久健康教育氛载围，帮助大浑学生树立正宇确的心理健浸康观念，叛掌握必要的林心理调适方赌法，揪培养大学生钥良好的个性澡心理品质和吐社会适应能筹力，格拓展大学生厕心理素质，蚂与此同时，再也增强班级祝凝聚力，使孤班级更好地冶相处。萝具体活动方决案（见《附模录计划书三姻》）经费预算遣物品灭数量耻单价（元）领总价（元）娱备注钟卡纸分10农1.00揭10.00昏签字笔必4代5.00葵20.00榜奖状减18希1.00留18.00黑宣传单稻200绑0.10滴20.00野海报铅3级20.00麻60.00圆横幅凭2让100.0朗0买200.0身0讲场地布置即1患50.00淋50.00摆嘉宾礼品状4叉25.00控100.0而0露幸运观众礼奔品驴5箱10.00版50.00伴饮用水恭1休50.00咳50.00艺奖金主6调100狸600先一等奖一名秩300牵二等奖两名杂200翻三等奖三名侄100采总计：11奴78.00世元柱五、10级宜新生班集体铲第二轮团体图培训躁1、培训目问的：总通过军训期肉间第一轮的奔团体培训，具新生班级各斯成员之间已笑经能够互相故认识。半个睁学期以来，谅新同学们也雁已经能够做毙到一定程度减上的了解。梁但是，面对依亚运会志愿蒸者的任务，恳这一方面是门一个参加国际家大事的荣跳誉机会，另祖一方面也早殿就了新生班怖级的启“作聚少离多钩”它。10级新碌生班集体第狗二轮团体培古训将进一步等培养同学们痛的横集体荣誉感劲，加强班级剩凝聚力。兽具体培训方样案（见《附锣录计划书四粥》）经费预算叼物品叙数量污单价（元）歌总价（元）雅备注可气球旨5跟10.00糟50.00秩卡纸谈50删1.00走50.00滴横幅饲1曾100.0益0厅100.0临0赤剪刀产3号5.00仰15.00洽彩笔绑1掠20.00架20.00胁总计：23捎5.00元决六、受邀为尤学校各大社者团组织进行收团体培训１、程序队首先，社团愁应提交一份尘部门现状分蔑析书和一份而举行团体培若训的目的以别及希望达到漂的目的，以贩便辅导站进劣行方案的设气计。其次，具社团应做好逝报道工作，书包括培训期俯间的摄影工者作。最后，硬在团体培训炊结束之后，泳社团应提交拜一份活动总吓结书，对此饭次团体培训追进行评价，作以便辅导站息针对不足之碧处进行完善菠。绘2、现已接忧受邀请的社诸团软（1）社联傲秘书部禽（2）管理斗学系学生会导全体09级焰成员炼（3）院乒颠乓球协会驾3、经费预行算誉物品五数量击单价（元）损总价（元）稼备注慕场地布置锄3期50.00眨150.0标0胜横幅戴1冈100.0贼0魔100.0钟0盲总计：25昂0.00元槽七、管理学贩系二级心理耳辅导站站服纯制作请示椒关于管理学叠系二级心理尊辅导站站服贺制作的请示斗尊敬的管理常系杜××××妨：闯自管理学系膛二级心理辅耳导站成立以脂来，我们开精展了心灵使赞者成长营，狭班级团体心斧理辅导，应寇邀至各社团千、组织进行孟团体培训等缸活动，取得封了优异的成根绩。特别是缎在对09级妇管理学系新品生团体培训坝，和10级倾管理学系新母生军训期间跃的班级培训斯中，更是树帖立了一个很貌好的形象，仪留下了良好踢的声誉。期在各项工作哈正常进行的事过程中，有母一个问题一凯直困扰着我将们，就是我算们缺少了一痛件属于自己批的服装说——沸管理学系二皂级心理辅导仓站站服。由菜于缺少站服余，在活动的粒过程中造成饰了诸多不便骑，我们难以蒜树立专业培引训组织的形昂象。由于缺系少站服，我赞们的成员更纹是缺少了一忠种归属感。猴为了能够树鞭立一个良好师的形象，为老了让我们的演成员能有一凉种归属感，销更是为了能轮够更好的服破务广大同学剂，我们恳请幅××××歪准许我们制乡作站服30旧件，每件3设5元左右，编合计105姥0元。渗妥否，请指从示。姓冬母晨现伍妇管理学系喝二级心理辅得导站库例推诸进黑俘二秋○劈一盯○储年十一月六革号经费预算抄物品董数量储单价（元）宪总价（元）阁备注币站服数30羽35.00卖1050.土00宁总价：10典50.00涝元卵管理学系二障级心理辅导峰站2023蔑-2023枯学年第一学评期活动经费砍预算表饼项目蚊时间钥经费（元）另办速公唉办公费用爽全学期财500云各样项鉴活货动庭新生团体辅躁导都第2周～第材3周乏245通内部培训洋全学期好65事心理健康活汽动月赶第12周～敞第16周呢1178无新生团体第鬼二轮培训婚第3周~第绣4周截235匆应邀班集体扩及社团组织砍团体辅导垂全学期镰250爸其幼他鞋辅导站站服源全学期变1110虫总计：35悔83元棵具体按学期悬情况而定恢附录计划书养一抱管理学系二套级心理辅导丙站丛10届新生凑第一轮团体编培训详细方栏案播管理学系二哨级心理辅导家站参与团体译培训成员名烛单吃站长：张莉湾婷让副站长：陈裁乙雯招1、培训一瘦部负责人：拔罗自然、黄持芝兰、蓝天王组员：梁银械芳、蔡锡涛临、王也然、陵陈伟超、罗师婉仪挥2、培训二帝部负责人：秋朱旭琪、成戏应健、郑海困霞质组员爷：曾子君、这林广浮、李舞晓燕、蓝金定铃、张雅婷甩、陈梅芳赶3、培训三畏部负责人：瞒陈炳涛、刘片菊妹、潘晓众敏短组员推：顷黎健施、刘禁少鹏、谭敏倒婕、杜冰、灭谢楚珊、黄日景文朋管理学系1湾0届新生班隐级及相应培揭训员安排阳工企１班（编38人）脏负责人：陈巩银松（联系净：62底7702）烂培训员：陈蚊伟超、罗婉封仪泰游戏：5毛编1块、介绍亚接龙、解开鸭千千结夫工企２班（污39人）衡负责人：邱查智欣（联系熔：68适6663）岭培训员：蓝净天、梁银芳紧游戏：解开礼千千结、五屠毛一块、传查瓶子港人力１班（缘57人）素负责人：杨距毓（联系电积话：619绵122）、盒萧煜斌（联饱系：6耗48714陶）搜培训员：蔡辞锡涛、王也脱然虏游戏：5毛哨1块、介绍恰接龙、解开钉千千结障4、国企1慰班(43人趣)玻负责葵人：彭科森纺（6127睛02许）拉、郑婉娟（通62948方0报）城培训狗员：曾子君专、蓝金铃替游戏践：六人合一犹、推理故事蛙、解开千千沉结列人力专科班牛（61人）铁负责启人：吴荣杰倡（6107摊54）、辅丽导员助理顾败奕辉（65跨6808）封培训买员：林广浮似、李晓燕她游戏惑：六人合一狱、推理故事夕、棒打薄情喷郎喊酒店管理（版56人）例负责人：文斩财盛（62传3044）澡培训员：张泽雅婷、陈梅亲芳泛游戏：五毛名一块、棒打掀薄情郎、打壮开千千结薯工管1班（较42人）愤负责人：国粒文（651燃452）丛培训员：刘短少鹏、武谭敏婕计游戏：棒打异薄情郞、猎繁人狗熊枪、宪六人合一野8、工管2档班（42人牙）资负责人：国雨文（651议452）涂培训员：罪黄景文、谢么楚珊宜游戏站：六人合一星、推理故事限、猎人狗熊失枪砌9、工管3笑班（43人诸）垫负责旨人：国文（允65145爸2）那培训员：潘亡晓敏巾、杜冰梯游戏：五毛嘱一块、猎人副狗熊枪、推坊理故事悄10、人力萄2班（55堂人）疲负责人：王阿宇扬（15筋99995殖8256）抹、吴碧霞（饥15915晕86708贫0）语食辅导皱员助理唐慧启敏（159展20445染248）详培训员：刘鸟菊妹、逃黎健施伐游戏：介绍脏接龙、六人设合一、解开烟千千结牺具体游戏规天则及活动说鼻明五毛一块舅游戏目的：狱让陌生的组赶员开始熟悉云对方排游戏人数：畜不限庄游戏时间：责不限参游戏道具：稼无游戏规则：纠在游戏中，狂男生就是一攻块钱，女生片则是五毛钱号。同游戏开始前始，大家全站虚在一起，裁少判站边上。曲裁判宣布游弱戏开始，并梁喊出一个钱淋数（比如3俩块5、6块浪或8快5这销样的），裁乌判一旦喊出启钱数，游戏桥中的人就要疑在最短的时滤间内组成那祥个数的小团含队，打比方早说喊出的是从3块5，那朵就需要三男禁一女或七女末或一男五女递之类的小团柿队。请记住姿动作要快，单因为资源是定有限的，人竖员也很少有饰机会能平均揉分配，所以者动作慢的同柔志可能会因留为少几块或追几毛钱而惨业败，所以该展出手时就出纠手，看见五昆毛(mm)摸先下手为强瓣；当然动作宜快的人员不阿要一味的拉均人，有可能灾裁判叫的是拜3块5，但耽你们团队里相已经变成5促块了，这时劝候你就需要勉踢人了，该分狠心时就狠津心，一般被党无情踹出去笨的都是可怜烛的一块。剑游戏要领：侄反应要快，岂裁判一说出泉来钱数，就叛要立刻知道添分别由几男件几女的团队蜓可以达到要暗求；动作也鸟要快，抢五宣毛和踢一块愚都要又快又化狠。解开千千结政游戏目的：竹团队合作，竞靠集体的力巨量解决困难丑，体会团队忆支持对个人号的意义和重础要性。鞋游戏人数：园不限四游戏时间：略不限煮游戏道具：革无游戏规则：两培训师让每炮组成员手拉嫂手围成一个纯圈，看清楚昼自己的左手躁和右手是谁魄，确认后松丈手，在圈内仗自由走动，笨培训师叫停高，成员定格撤，位置不动孟，伸手拉回凭原来的左右猪手，从而形调成许多结或脖扣，不能松粮手，但可以式钻，跨，绕弯，要求成员食设法解决难述题，恢复到遭起始的状态同。介绍接龙订游戏目的：皇让陌生的组仿员开始熟悉丰对方践游戏人数：促不限巴游戏时间：僻不限鲜游戏道具：桥无游戏规则：领培训师让每疮组成员围成械一个圈，从峰任意一个人堆开始说出自拉己的名字。怕下一个人就楼要重复上一坑个人的名字朱，再说出自雪己的名字。活后面如此类淹推。（例如芳：A:我叫冶XX,君B：A叫X厘X,我叫U源U,C:A代叫XX,B朝叫UU,我慧叫YY。。迁。。。。）故事推理闪推理故事一服：沙漠奇案活动目的：芳以破案的形富式，激发听值众的想象力虎和逻辑推理贴能力。飞活跃现场气窜氛，激发听现众的活力，款保持良好的输状态。欧游戏时间：钞10~20尚分钟游戏规则：点先由培训师宝向大家介绍险案情：一个级男人，在撒绍哈拉大沙漠拾中一丝不挂抬地躺着，他谢死了，周围芹没有任何的省痕迹。掏此时告诉大潮家，他们现并在变成了负搏责次案件的矿警员，负责抬判断案件的澡起因。似每个人可以难用封闭型问斑题提问培训垂师，以了解结案情，但培客训师的回答高只能是舍“济是轮”仓或者凉“割不是避”轻。概几分钟后，习请大家分享赶对案情起因吨的判断。此险时可以看到哑不同人的想毯象力和创造来力。锯最后，培训本师向大家公既布案件的起并因。腰推理故事二锐：跳火车撞鸡蛾一个人坐火居车去邻镇看眯病，看完之益后病全好了和。回来的路陡上火车经过乔一个隧道，轰这个人就跳晋车自杀了。子筹狡为什么？高丰推理：这膨个人从小有前眼疾，看不惕见东西，他雹刚去医生那滥里治好了眼牵疾。他以前邀从来没有见白过隧道，一浪下子眼前一刑黑，以为自挪己又瞎掉了发，经受不住衔打击，所以脑就绝望地自彼杀了。洗仗这个故事告傲诉我们：心辉理素质不好浙的人过隧道州，应该带手阅电。棒打薄情郎套游戏目的：喷让对方记得扬你的名字和铃籍贯陪游戏时间：乌15-20宁分扶游戏工具：射充气棒子6漫根选游戏规则：晌大家通过剪扁刀石头布，天选出一个同匪学出来执棒庙，闭上眼睛犬原地转几圈腰后睁开眼睛放，面前的按A甲同学立刻说侨出任意人名柔B脸，执棒同学矛必须立刻跑吓到励B适同学面前，棵说出踏B拨同学籍贯。始B贷同学必须马丰上说出祥C币同学的名字血，执棒者必袍须马上跑到罗C引同学面前，帅如果油C治同学无法说指出另外的人积名翼D呜，则执棒者兰拿棒敲片C舰同学的头，蔬并由座C些同学执棒，录游戏继续。奥每名执棒者仙认出诞4凯名同学后可恰通过剪刀石餐头布换人。低猎人、狗熊贿、枪造活动目的：网活跃气氛，冠拉近彼此的洁距离奸游戏时间：睬20分钟游戏规则：锻用特定的动跑作代表猎人居，狗熊和枪的。堤把成员分为疾两边，同一盼边的要做同悔样的动作，胶培训师下口招令，两边同午时做动作，鼠猎人拿枪，签枪到狗熊，盟狗熊吃猎人穴。（每一局赖都要事先想垦好三次要扮富演的角色。警比赛开始后纯便要连续比蜡试三次）羞输的一方接映受惩罚。惩罚：财在事先准备梦好的袋子里假抽出卡片，熄按照卡片上粮的内容进行昨惩罚。同舟共济闻活动目的：弃集思广益，醋团体合作，决创新思维，逆努力尝试，里考团体力量活，克服困难叫，达成目的撞。恶游戏时间：畏约30分钟种游戏规则：摔指导者在地红上铺一张英声语报纸，每偿组8个人都贿要站到英语脖报纸上去，项成功后，将乓英语报纸对叉折，8个人娇又得站上去日……友(第一次站抵上去要坚持葬的时间为1滨0秒，第二艰次为5秒,杨，第三次为夹3秒)根器材：5张霜大报纸六人合一索人数：每组灵限六人训道具：主持介人准备每组兄各六张签，野上写：嘴巴易；手（二张脏）；屁股；盐脚（二张）敬汽球（每组晃一个）腥适合：全部问的人游戏方法：内1.分组钟，不限几组标，但每组必扯须要有六人唉。土2.主持若人请每组每兆人抽签。糊3.首先庸，抽到嘴巴颤的必须借着看抽到手的两香人帮助来把蝴汽球给吹起多（抽到嘴巴床的人不能用犯手自已吹起勺汽球）；然夜后二个抽到破脚的人抬起日抽到屁股的勿人去把汽球竖给坐破。征附：经费预衫算军物品论数量撞单价（元）后总价（元）类备注差充气棒请15颂2.00瞎30.00被气球圣1休10.00傍10.00各剪刀短1遭5.00盒5.00另大胶纸恶2井2.50秋5.00辽绳子老1婆3.00库3.00胸矿泉水叛1编30.00柄30.00外打印文件联80师0.50室40.00此工作证制作晌2岁0射5.30默106.0尽0侮车费义4西4.00踢16.00川总价：24遇5.00元句附录计划书碌二伏管理学系二迈级心理辅导广站内部培训吵方案纷收集主题团链体游戏拼（一）、游攻戏主题：如胳何建立信任男株润蒙泛培养团快队合作精神争池蚕津提升沟阔通领导能力伸（二）、要俯求：左详细描述游会戏的规则，讯需要用到的午道具，游戏呀的用时，场零地的限制，粮适合的参与菊者，游戏的透目的以及总叨结出游戏背璃后暗含的深妹层含义。糠（三）、工电作安排：辫每个部门负畏责一个主题萍，收集与该军主题相关的肆团体游戏，艰每位成员每辟周需要提供沸一个游戏，渴持续收集，逢收集时间为恳一个学期。愁每两周召开焰一次全体大锣会，对已收径集得的游戏因进行讨论检序验，并对该芳游戏加以修腰改若。劳二、辅导站格内部培训讲（一）、台左风的培训捐1、目的：确全面提升每动一位成员在决带领团体培注训时的个人慰表现，以达绪到大方、得虎体的台风效倒果。保2、内容:顾站姿培训。致站立时，双映脚与肩同宽遭，上体保持州正直，不可傲把脚叉开很篇大。站立时峡禁止歪脖、勤斜腰、挺腹懒、曲腿等。宝礼貌的站姿木，给人以舒顿展俊美、积征极向上的好坚印象。正确太的站姿站功辟是每一个培构训员必备的益专业素质。傍3、联系培饥训人员：院炉艺术团礼仪瓜模特队喷（二）.口容头表达能力手培训。扇从所收集所灿有游戏中抽蚀取一个，内森附详细的游泊戏规则，5傅分钟后，要伶求成员清晰谢简洁地表达眉出游戏规则匙以及玩该游居戏时所需要嘉注意的事项倘。楼解说者的过程中不旬要有鸦长时间倦停顿，发音杠要准确，吐县字要清晰，层要尽量达到阔发声完整废，尽量不要宅出现太多的品语气助词，农忘词时可以阅稍稍停顿组位织语言，不块要用语气词丢带过践。碎可以在看游绪戏规则的时进候，准确完涨整地理解重级点，进而用糠自己的语言特表达游戏规束则。谁联系培训人桌员：内部人轨员恳（三）.现瓦场控制能力姨培训。貌带团体培训滚时，难免会普出现参与者价态度不配合粮等突发的状怜况，这就要哈求培训员要咏有良好的心智理素质和应留变能力。曾采用情景模渡拟的形式进胳行培训。事险先准备好各扣种有可能出县现的突发状阴况，成员从伪中抽取一个世，阅读该情敞况后，可以锯有简单的提堡问以帮助更尖准确地理解秩该突发状况驼，然后成员仆需要及时做址出应变该状瞒况的回应。勺其他成员可拿以采用头脑朝风暴的方式浙，提出不同障的看法，以城讨论的形式阴得到一个比屠较适合的解循决方案。鬼联系培训人斯员：内部人嚷员枣（四）.公览文写作培训被。锡了解工作计嘴划书以及通唯讯稿的写作蜓格式和一般际思路。钟联系人员：踩院通讯社语（五）.秘仆书日常工作傅及注意事项猎旋做到每一绩个人都清楚乖地了解秘书广的日常工作桌，如课室申或请和账务报深销等等。以佩避免加重秘础书职位的成柄员的工作压且力。剩瓶联系人：高管理学系学恐生会秘书部街（六）经费可预算演物品退数量储单价（元）捐总价（元）妇备注筐邀请站外相筑关人员培训把小礼品症2涝15.00且30.00古场地布置好1鼠50.00塑50.00筛总计：65籍.00魂附录计划书植三渐心理健康月沃主题班会活胜动协一、主题：聋水捉水是激情的唤，它是永不累停息的运动君，勇往直前卸不畏艰险与亦困混；水是悟睿智的，能兄改变自己的栏形态溶入任毛何环境之中乐；上善若水仇，水以厚德爽载物，集体乓的每一员都轰是水，当水恶滴汇聚成汪渡洋之时，又士有谁会不被裤其海纳百川织的气势所折筑服。灭二、活动目志的康通过丰富多乘彩的心理健援康宣传活动退，营造我校烈良好的心理蛾健康教育氛捉围，帮助大狐学生树立正齐确的心理健测康观念，凡掌握必要的谋心理调适方嫁法，腐培养大学生呆良好的个性腿心理品质和圈社会适应能紫力，水拓展大学生字心理素质，少与此同时，课也增强班级简凝聚力，使本班级更好地择相处。贝三、活动对繁象习：08,0陶9级管理学扫系各班级鞋四、活动时裹间：蚀第12周明—辱第16周（垒持续一个月印）团五、报名时贪间：吩第11周至容第12周（毅即11月8纽号至11月摔21号）屈报名：惧65707岂56坝50830款六、活动形虹式及要求葱1、第11哗周各班级报奇名参赛，并露于第12周拒提交班级活烂动计划书掠2、各个班晶级自行开展难活动，自行赌选择活动方也式，可选择奖通过游戏进静行或其他方膏式（包括话迎剧，游戏，君辩论赛等）绑3、活动要锯求：须活动内容要志丰富多样，宣注重实效，听增强活动本侧身的吸引力株；要发动学夜生广泛参与般，努力把大向多数学生吸矿引到心理健坝康教育的活峰动中来不断旧赋予新的内近涵，使之能桐够长期、连旦续开展，充连分发挥心理屋健康教育功码能。跨七、奖项设旷置：炕一等奖：万糖众一心奖（娱一个班级）皱奖金30康0元非二等奖：独跃具匠心奖（拼两个班级）羞奖金20草0元盲三等奖：心并花怒放奖（好三个班级）锅奖金10炮0元近八、评判标充准：轮1、参照每嗓个班级各位弱同学的参与称程度，力尽夹让所有同学权参与其中，京参与程度高匠的班级优先芒2、参照每摘个班级所开创展的活动和莫活动内容，趴活动内容要余丰富多样，洽有吸引力挤3、参照活很动给各位同陷学带来的影处响与意义判九、经费预静算朵物品蒜数量腥单价（元）醒总价（元）笋备注桑卡纸云10形1.00初10.00炼签字笔永4田5.00巾20.00帖奖状乔18拉1.00望18.00或宣传单甲200晚0.10系20.00秀海报鄙3篇20.00取60.00誉横幅缸2洒100.0术0驱200.0隶0且场地布置信1妇50.00靠50.00冬嘉宾礼品辟4冈25.00睛100.0拥0图幸运观众礼暑品塞5检10.00常50.00猪饮用水脏1沉50.00蝇50.00渠奖金歪6误100傲600恒一等奖一名宋300戴二等奖两名暮200旁三等奖三名鼻100醉总计：11汤78.00铜元丢附录计划书陷四饭管理系10相级新生班级数凝聚力团体赶培训方案打一、活动主负题：散班级是我家碍，我爱我家仇二、培训目尘标：寺1.商、总目标：对培养班级成自员团体凝聚梁力与团体信步任感。米2零、狼量团体具体目稻标：蛇（炒1玻）凝聚团体浑的共识，强碎化团体的向兆心力；咸（糕2犹）培养团体飘的默契，增球强成员的互类信基础。绑三、理论基连础：向马斯洛需要疑层次理论解恒释每个人都茅渴望被他人她接受、尊重咏和欣赏；团埋体可以满足亡人员社交的剂需要、归属乒的需要和爱时的需要；愿社会心理学友关于群体的券研究证明，额在一个团体铺中，如果成涉员之间有了召互信，团体贱的凝聚力会贪更强，也将熄能更有效地激发挥团体的箭效能；贼人际关系理择论表明，要渴信任他人必避须要先学习胆开放自己，办接纳他人，植袒露自己的绞情感、思想僵、情绪、感复觉和意见，盈愿意和别人锹分享资源和沃观念；要能但与他人有效博地沟通、建字立亲密的关肢系，自己应兼先令人觉得功可信、值得厘信赖、靠得惰住；原约翰逊（茂1972蜡）的信任模详式论认为，政信任他人是孤一种冒险的手选择，之所蛾以会愿意去展相信他人，提是因为我们早相信他人的答行为对我们甜是有利的。律信任模式理屋论还认为，绑由成员所表丽现出来高度找或低度的接乒受、支持与肚合作的医院浪以及所呈现择出来高度或伏低度的开放残、分享的态评度，两个向翅度交互作用领后，会形成挎下列四种信狂任模式：愚高度接受和能合作牙低度接受和抗合作锅高度开放和恶分享炒信任别人视也值得别人认信任匙信任别人戒不不值得别卫人信任璃低度开放和截分享虎不信任别人但但值得别人冰信任鸭不信任别人好也不值得别删人信任霞具体培训程