版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一级安全技术交底记录施工单位:xx工程有限公司年月日安S16表1场工程名称模x押x傍隧道捐分部分项侄工程京开挖支护狡(冷拉机哗操作工)头安全科长火xx股交底内容值:惧针根据冷拉泳钢筋的直典径,合理凝选用卷扬蒙机,钢丝鹿绳应经封航闭式导赂缝滑轮并合唇被拉钢筋斥方向成直伐角。卷扬始机的位置错必须使操仗作人员能垄看到全部走冷拉场地错,距离冷努拉中线不如少虹于扎5好m创。瘦钢筋冷拉铸时,冷拉秀线两端必鄙须装置防语护设施。之冷拉时严负禁在冷拉虫线旁站人器、或跨越浪、触动正蜜在冷拉的电钢筋。恩作业前,腥应检查冷改拉夹具、怕夹齿必须缩完好,滑冈轮、拖拉劳小车应润是滑灵活,嘉拉钩、地迎锚及防护补装置均应改安全牢固贩,确认良喇好后,方肥可作业。康卷扬机手苹必须按信客号作业,洋冷拉应缓嫩慢撑绪,均匀地友行,有人症进入危险愈区域时,拔停止作业虹。观用延伸章伏拉制的装果置,必须危装设明显千的限位标扁志,并要英有专人负片责指挥。洋夜间工作赶时,照明我应设在危陵险区域外呈,如在场嚼地上空,凶高度不小云于漂5按m眯,灯泡应珠加防护罩驼,导线不伶准用裸线出。塌作业后,政应放松卷旨扬机钢丝斯绳,切断倒电源,锁壁好电闸箱芽。僻蛋交底人签阔字:孔接受援人太(授安全迈员输)恨签字:注:本交底必须一式二份,交底人和被交底人各一份。二级安全技术交底记录施工单位:xx工程有限公司年月日安S16表1劣工程名称折x牲x职隧道势分部分项稠工程遮开挖支护释(冷拉机真操作工)蜻安全员粮xx悟交底内容张:恰省安全防护虽措施:枣根据冷拉坦钢筋的直归径,合理素选用卷扬烂机,钢丝问绳应经封把闭式导赂叉滑轮并合丧被拉钢筋践方向成直恐角。卷扬血机的位置晕必须使操能作人员能驶看到全部兵冷拉场地续,距离冷鞠拉中线不莲少娃于扎5担m喷。奔钢筋冷拉刻时,冷拉队线两端必妖须装置防标护设施。忧冷拉时严蝶禁在冷拉庭线旁站人肯、或跨越设、触动正掏在冷拉的悦钢筋。李作业后,管应放松卷休扬机钢丝思绳,切断抢电源,锁土好电闸箱图。进安全操作棉规程:跪1档、操作要扎控制冷拉丈值,不准提超载冷拉衔。趴2狗、班前检摔查各部件朽、夹具、刑连接点紧玩固程度。尘3尿、拉钢筋吴两端要有桨防护措施肿,防止钢雷筋拉断或购滑离夹具赞伤人。子4餐、工作中荣禁止人员庄站拉线两穴端或跨越社冷拉中的投钢筋。匙安全注意小事项:曲作业前,庆应检查冷板拉夹具、默夹齿必须申完好,滑旗轮、拖拉幸小车应润兴滑灵活,榜拉钩、地熄锚及防护存装置均应活安全牢固属,确认良疼好后,方供可作业。降卷扬机手繁必须按信竞号作业,腐冷拉应缓授慢阁斥,均匀地非行,有人脊进入危险周区域时,碗停止作业千。逮用延伸章宗拉制的装鸡置,必须蓄装设明显缺的限位标起志,并要蛮有专人负案责指挥。众夜间工作墨时,照明丝应设在危锯险区域外行,如在场孝地上空,忍高度不小驱于阶5橡m始,灯泡应裤加防护罩谱,导线不祝准用裸线岛。桥交底人签核字:腹接受嘉人题(嫂安全牺员浸)往签字:注:本交底必须一式二份,交底人和被交底人各一份。三级安全技术交底记录施工单位:xx工程有限公司年月日安S16表1吓工程名称咏x针x狭隧道拌分部分项谜工程抗开挖支护谁工种肃冷拉机操弊作工稳交底内容咸:鉴戒安全防护神措施:愤根据冷拉票钢筋的直酿径,合理救选用卷扬丹机,钢丝高绳应经封抽闭式导赂嫁滑轮并合铺被拉钢筋浙方向成直骂角。卷扬艺机的位置戴必须使操烫作人员能晨看到全部驱冷拉场地宁,距离冷趴拉中线不移少迫于坝5新m废。体钢筋冷拉伞时,冷拉手线两端必家须装置防蛇护设施。失冷拉时严梯禁在冷拉箭线旁站人保、或跨越籍、触动正糕在冷拉的除钢筋。戏作业后,什应放松卷学扬机钢丝孙绳,切断恐电源,锁留好电闸箱笛。匙安全操作屋规程:饶1圣、操作要也控制冷拉着值,不准局超载冷拉揪。袭2忧、班前检缎查各部件暗、夹具、猴连接点紧眉固程度。笑3乘、拉钢筋尘两端要有衡防护措施符,防止钢府筋拉断或案滑离夹具尺伤人。迎4丘、工作中饰禁止人员纷站拉线两瞧端或跨越势冷拉中的增钢筋。持安全注意添事项:守作业前,棚应检查冷矮拉夹具、洲夹齿必须闯完好,滑疏轮、拖拉骂小车应润体滑灵活,理拉钩、地葵锚及防护百装置均应吸安全牢固第,确认良涨好后,方衰可作业。挖卷扬机手祸必须按信瘦号作业,辱冷拉应缓煌慢毒蚂,均匀地产行,有人懂进入危险悔区域时,垒停止作业错。来用延伸章肢拉制的装短置,必须还装设明显不的限位标徐志,并要姓有专人负武责指挥。艰夜间工作景时,照明恢应设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库及参考答案详解【模拟题】
- 2026河北沧州任丘关爱精神病医院招聘备考题库含答案详解【达标题】
- 2026云南百大物业服务有限公司招聘备考题库【a卷】附答案详解
- Axl-IN-21-生命科学试剂-MCE
- 2026上海中医药大学附属闵行晶城中学教师第三批招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026太平洋财产保险阿坝支公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2026学年比字句对外汉语教案
- 工业固废GB34330-2025标准解读
- 2026届淮安市中考物理全真模拟试题(含答案解析)
- 2026年广东省清远市中考联考物理试卷(含答案解析)
- OCAI组织文化评估
- 2025年初中信息科技测试题及答案
- 我国白酒企业盈利能力分析-以贵州茅台为例
- 高血压危象课件
- 劳技课 做面条教学课件
- 通风空调系统运行评估报告
- 监理岗位绩效考核评分标准
- 高校教材数字化教学资源建设方案
- DB5301∕T 58-2021 机械式停车场(库)建设管理技术规范
- 场景造型基础知识培训课件
- 数控加工程序管理办法
评论
0/150
提交评论