技术质量管理制度

技术质量管理制度汇编二0一三年十月技术质量管理制度汇编目录总则第一部分有关机构设置及岗位责任制、培训教育、奖罚规定§1．技术、质量管理组织机构设置及人员配备的有关规定§2技术、质量管理岗位责任制§3质量教育和技术培训制度§4关于奖励与处罚的暂行规定第二部分技术工作制度§5图纸学习、会审制度§6施工组织设计（方案）编制与审批制度§7设计变更和技术核定制度§8技术交底及技术复核制度§9翻（放）样和样板间工作制度§10材料检验、验收制度§11工程技术资料管理制度§12技术进步工作制度驴第三部哑分牲求戴质量工作赚制度骑§13它匆工程质量份验收与检织验评定制仅度近§14姐盖工程质量肿检查制度寸§15世考质量目标嘴管理制度纱§16损Q想C讨小组活动附管理制度溉§17杠局计量工作摸及计量器识具管理制谎度抱§18脸爱回访保修勤制度胡§19随顿工程质量紧事故（问长题）处理臣制度热总虑页码则将一、质量汗管理是企秤业为实现联自己的质律量目标而魄进行的一掏系列有针幅对性有计顿划、有组择织的活动枪的总称，纤施工企业扰质量管理伴的目的是断以最合理跳的成本、宗按既定的往工期、建川造出用户剑满意的建忘筑产品。绝其基本任鸣务是组织戚企业全体旦职工认真盐贯彻执行途国家及地导方政府颁灾布的各项恭技术法规嚼和质量标近准，采取薪积极措施稿，贯彻预退防为主的纸方针，把送质量隐患货消灭在萌却芽状态中词，以保证宝和提高工悔程质量。而本公司的困质量管理伸，要在继鲜续推行全西面质量管讲理的基础子上，逐步偿按闭照宵ISO9考00焦0指系列国际未标准建立贷质量体系夹，以质量肉第一、用猎户至上的劫方针指导主全公司的歪质量管理猪工作。貌二、技术且管理是指康企业对生克产技术所笔进行的一箭系列有计傲划、有组涌织的活动疲，施工企联业技术管降理的目的云是充分利挠用现有的欺物质技术贤条件，不涝断地改进爽施工技术愿和加强各荐项技术工筑作的组织笨、管理，肉不断提高宽施工技术跑水平、保分证工程质多量、提高叨劳动效率际、降低生正产成本，副增加经济狭效益、增看强企业实避力和竞争调力；其主鼻要任务是趁正确贯彻惜党和国家弟各项技术赶政策、科烟学地组织靠各项技术疏工作，建沈立正常的静技术工作依秩序、推捎动技术进催步，不断给地改进和瑞革新，推骄广应用新耗技术，在循企业的经陕营生产活哭动中充分请发挥科学搞技术第一粥生产力的咳作用。惹三、为贯读彻本公司脊质量第一旅，用户至膛上，以优维秀的产品谅和服务实类现对用户追负责、对前业主负责缎、对社会俗负责、对象历史负责尾的承诺的铺质量方针休，适应时湖代发展和缺企业发展蚀的需要，寻特将公司您有关技术扭、质量管晋理制度进末行修订、牌补充，汇绒编成册，扩予以颁布钞，沿凡丑xxx痒x示集团内的镇所有分公芬司、下设则控股子公怜司及册以核xxx烟x如名义承建同的工程项西目部、各达部门、员串工均应自恐觉遵守、养认真贯彻铲、严格执星行，各分说公司、控秋股子公司碍可依据公纷司的制度精制定有关倘具体规定颤。距第一部朱分齿予叼有关机构锋设置及岗恐位责任制睛、培训教害育、奖罚趁规定宿§片1掠、技术、醋质量管理波组织机构境设置及人课员配备的怨有关规定呢一、公司堡的技术、锦质量管理娇工作组织寿体系，在走公司总经柿理领导下侮，由总工瑞程师负责铅，组织开漏展工作。占二、各分符公司、控发股子公司辱设主任工墓程师或分析管技术的紫副经理；哲项目部设鞋项目工程渠师；各加厉工厂、车艺间、工段互或基地设剖置技术负派责人；单醉位工程的拼设备安装模亦设置项限目工程师旬或技术负殊责人。概三、各级碎技术负责脱人是同级川行政领导仅成员，分衫别在总经柳理、经理残、项目经惯理和上级另职能部门洽的指导下结工作，对糠本单位的县技术问题欢如施工方岗案、各项委技术措施涨、质量事妇故处理、谷技术开发稳等有按公计司规定赋副予的决定腥、处理、锹报告权。圾四、各级礼均应设置吩技术、质每量职能部弓门。职能镇部门负责信人在本级雹技术负责裁人领导下宴负责本部鞠门工作。茅公司设工教程技术部姿、质量管蓄理部，负猜责处理全冶公司日常冤技术、质灶量管理工饥作；项目趁经理部可膝设施工组轰，负责本蜂工程的施被工技术、锹质量管理滚工作。有五、各级成技术管理胡工作人员卧除工作责势任心强、垫作风正派椒、身体能帆适应本职巩工作外，驼均应具备电相应的任就职资格。渣担任总工麦程师，必捕须具备高赠级工程师走任职资格锯；担任公刘司工程技贡术部负责酱人和分公丈司、控股扫子公司主钉任工程师易或分管技经术的副经贱理应具备病高级工程弄师或有超喂高层建筑刺、大型项俩目施工经调验的工程煌师任职资动格；担任寄技术、质呜检科科长喘和超高层民建筑项目窝工程师应来具备工程翁师以上任泻职资格；碧一般单位谱工程技术岭负责人、嚼施工组长瞎安装和土轰建引500只0搂平方米以撕上单位工腾程技术负畅责人应具岗备助理工腰程师以上悬任职资格尖。公司工奏程技术部沃应有一半元以上人员董具备工程洞师任职资矿格，其他云各级各类许技术工作尊人员均应仰具备技术模员以上任止职资格（君见习生除浸外）。誓六、各分羊公司、控饭股子公司索有任职资苍格的工程宰技术人员专不得少于庸职工总人沫数的百分棚之十，有掘工程师任小职资格的绞工程技术临人员占工蛇程技术人瑞员总数的忘比例不少细于挪15壳%柳。饲七、各分抗公司、控瞒股子公司交专职质检窑员不少于乐职工总数森的颈1怪%悠，每项单烦位工程都饲必须设专艇职质检员肚，并不少族于职工总蓬数扫的豪0草．猎6翻%经，分公司睛技质科不霞得少遗于卫3司人，并不仁少于职工鼓总人数心的绣0叠．学4窝%击。猪八皮|州、各级工骗程技术负很责人及部焰门负责人集应保持相驱对稳定，与变动不宜茂频繁。项披目部技术管负责人、梯分公司、敌控股子公仆司职能部涛门负责人互任免由分候公司、控伴股公司负义责，但事每先与公司丛协商，并竞报公司备镇案，分公何司、控股井子公司主马任工程师暑、大型超名高层建筑拘的项目工岂程师的任流免由分公惹司、控股膏公司提出车建议，经尾公司研究测后，批准跌任免。任躲免施工组赢长、一般茫单位工程参技术负责摆人亦应事掌先征得公唉司同意，差确认后报止公司备案命。窄九、为切授实加强对吩质量管理赵工作的领唉导，搞好券全面质量破管理工作向，公司建梢立由公司油领导、职凯能部门负炼责任人和握各分公司泡、控股子奖公司经理汤等组成公篮司质量管碑理委员会拣，委员会惩主任由公披司总经理编担任。质两量管理委视员会是本但公司质量锦管理工作搭上的决策妥机构，负彩责确定企封业质量方杂针和目标绪，审定质岂量管理工羞作计划、近措施计划么、创优计岸划并检查党督促各项今计划的实胶施，决定区有关专项外基金的使坦用和奖惩编等。交十、公司纺设立技术进质量管理插奖励专项点基金。专秧项基金按纷各分公司鼓、控股子际公司或项只目所完成丽产值的千讨分之一点往五收取，夺由财务划呆拔单独建次帐，专款排专用。臭§龄2搞、技术、段质量管理各岗位责任倦制付一、公司受制定技术京、质量管却理岗位责晴任制的目方的，是为陪了明确公削司各级领垃导、各职应能部门和申各施工队紧组的全体猛员工在技布术质量管离理工作中羞的具体任忙务孩、兆堡职责和权亩限，提高败公司整个预组织系统骄的工作质淹量，从而斑保证工程府质量泼二、根据岛公薄司懒“遇质量第一镜、用户至缘上，以优筋秀的产品妥和服务实缩现对用户毫负责、对撇业主负责脊、对社会挤负责、对圆历史负责偷的承染诺篇”忠的质量方却针，各级号均应认真渣履行技术斧、质量管岭理岗位责斥任制规定耀的岗位职填责，严格饭执行公司灾各项技术行、质量管度理制作，慰按矿照撞“刻谁组织指洪挥，指负攻责质量，斥谁施工操元作，谁保某证质还量捞”场的原则辛和劝“尘质量与进午度发生矛艺盾时，服偶从质量；绕质量与效袄益发生矛衰盾时，服侍从质絮量怠”稀的原则组销织施工，兴严禁盲目东蛮干，违御章指挥和承操作。捐三、各管辰理岗位人驶员均应具纵备相应的震职业道德稳、思想素俩质和技术勇业务素质允，适应岗仗位工作的广要求。各贱级均应根究据规定的漠职责对岗副位工作人勿员进行考什核，使其杂工作实绩拴与个人经余济收入挂爬钩，与其母任职、晋郑升、奖惩律、调资等特挂钩。蝶四、各操停作岗位人盼员均应具肃备相应的礼职业道德狗和操作技司术与能力如，其取得跪的报酬应承与操作质虹量紧密挂煤钩。哗五、对技客术上作出伙较大贡献左、质量上层取得显著柳成绩的，轮应根据有星关规定进孟行表彰和盗奖励。对毁造成工程惰质量事故其的责任者镜，应给予父经济和行中政处罚；献操作质量柴不合格的卵，必须返价工，返工茫损失原则伟上由责任屡人承担。龄六、技术辈质量管理妨工作中各滴级岗位人窜员及职能补部门的主叉要职责如确下宏（一）总门经理根1吗、作为公颗司的法人总代表，对观本公司承起建工程的甜质量负责球，对公司斑的技术、斤质量管理郑工作负全坝面领导责西任。神2现、贯彻执宁行国家及针各级政府够的有关科蜻技进步方逮针和技术雕政策和法师规，根据朗本公司实娱际情况领局导编制并晴审定、批烦准公司的旬质量方针篇、技术质隐量工作规榴划及内部教管理制作厚、标准等糠。钉3迫、领导公妙司的全面织质量管理效工作，工结程创优工己作和重大黎质量事故泉的处理工校作，对企敬业员工进桥行质量意细识教育，云不断提高姿工程质量祸水平。更4什、领导推渣广应用新牌技术、新岛材料、新哑工艺、新烤设备和技蝶术开发工盛作，积极臭推进科技爬进步，对脚其中重大聚问题进行枪调研和决竞策，不断富提高公司叠的施工能切力和技术昏水平。阵5坑、审定企枕业员工的调业务教育征和技术培陶训工作计累划，决定云专业技术发人员的引弟进、使用渣、考核、吊任免、奖索惩、晋升并等，不断名提高企业峡员工的业宵务、技术嫩素质。誉（二）总星工程师塌1颂、在总经归理领导下箱负责全公勾司的科技词进步、技钱术质量管诚理工作。达2易、贯彻执倡行国家及方各级政府页的有关科磨技政策和恭技术法规不（如规范境、规程、果标准、规敌定等），翁根据各级待规定和本竿公司实际财情况，组盒织编制（勤修定）、谨审核公司逐的质量方经针、工作节规划和技备术、质量锄管理制度添、企业内断部标准、钞工法等。月3凤、协助总氏经理建立桶健全企业掠的质量保膨证体系，摔组织经常泊性的质量坊教育活动盼、负责全罗公司工程绍创优、质东量管理的凳基础工作唤，对质量抹管理工作抓和工程质供量中的重冠大问题（垄通病等）良组织定期墨（不定期宁）的活动扰进行研究织、攻关、罗审定相应柜的技术措堡施。慎4衰、组织编届制施工组毙织总设计死及重大、连特殊工程央的施工组乓织设计，羽必须时进证行技术交倘底，参加瓶工程图纸盼会审，审劳批工程处冬上报的施岗工组织设乱计和关键某部位的专执题施工方掘案及其他虎技术文件歇。属5肯、积极推劝广应用新堤技术、新串材料、新搞工艺、新攀设备，组视织和支持撇，指导合方理的技术伙开发、工鹿艺改革，绢并审批相易应的实施慎方案和工象艺标准等灰，努力推吊动全公司黄的技术进雪步。嚷6涝、主持召薯开技术、性质量方面翁的工作会荡议，处理绒重大的施挣工技术问痰题和调查敢较大质量巡事故，审鼻定技术核搏定、技术做分析和相箱应的处理强方案。左7活、组织工乖程技术人翼员的继续苍教育和职仿称评定工椅作，对工受程技术人珠员的调配咱、考核、章晋升、奖除励等参与断意见。对轮重大技术前质量奖惩驴提出主导赠意见。进8证、组织大颠型工程竣望工企业自引检评定工雄作。贷9孟、必要时唯参与较大壮安全事故杠的调查、砌审定有关吊技术分析帝文件。枯1删0鹊、总经理卖授予的其挖他职责。汇（三）公工司技术质派量部南1袜、在经理逐室、总工届程师领导冠下，负责沟全公司技束术、质量报管理的日灾常工作。柜2简、组织实毕施国家及煮各级政府绕的有关技拍术法规，亩编制（修妈定）并组与织贯彻实头施本公司掩的质量方木针、工作境规划和技摔术、质量躬管理制度架及企业内酿部标准等讲。小3竟、宣传质怨量方针，斑做好质量接意识的教节育工作、露指导和监誓督各工程袋处技术、秆质量管理御工作。读4薄、参加编馋制施工组蜓织总设计炸和重大、虎特殊工程破的施工组湖织设计，参参与工程洗图纸会审盟，审核分零公司上报辈的施工组藏织设计和散关键部位景的专题施姨工方案，冬检查实施朗情况。蚂5益、对推广辟应用新技挎术、新材娘料、新工沈艺、新设刻备，和合吗理的技术歉、工艺改贴革提出初酿步规划、床经批准后竟组织实施识，并组织援编制有关四技术规程悄（工法）吊或工艺标砌准。车6贫、组织定漆期质量检爸查活动，睡负责组织晚实施创优仁目标计划皇、质量工棋作攻关计丸划，指导万质量小组墓活动，经角常深入工嫂地对工程辉质量进行蓄巡回检查岔和监督。省对公司技绕术质量管耳理情况定浑期提交书兔面报告，喉作出实事夕求是的评免价，提供辩书面奖惩哲意见资料冠。婶7命、负责处灿理工程施料工中较复照杂的技术咬问题和对仙较大的工姑程质量事垄故进行调先查，提出射初步的分截析报告和榴处理方案冠。新8经、参与中傲间验收、己竣工验收眉前的把关昌和竣工工卡程质量的攻自检评定挪工作，审袋核工程技牺术资料。运9镰、组织实鸣施工程技房术人员的龙继续教育躲工作，负训责有关资碌料、信息律的收集、膨整理、归赖档工作。固1避0殖、必要时随参加较大败安全事故蚀的调查、对提出有关絮技术分析烘文件。驾（四）分剪公司、控闸股子公司脖经理越1王、对所辖碗承建工程捉的施工质瞧量和质量佩管理负全抖面领导责蝇任，领导牧分公司、沈控股公司象质保体系贵，支持和饥督促体系总做好本职虾工作，抓区好分公司献、控股公后司职工质屈量意识的繁教育。扰2衔、贯彻执掀行国家、置地方政府灭和上级主丽管部门及砍公司颁发会的有关政东策、法规湖和工程技芽术、质量掌管理的各覆项规定，骆并组织制饥定、审定鸭分公司相节应的制度闹和措施。器3彼、组织制墓定分公司惑、控股子耀公司年度怕和单位工济程质量目政标计划，曲并按目标蛮要求对职刑能部门工创作予以支记持、检查砍和监督，锦使之落实胁。呼4身、重菌视雨“嫂四西新鲁”绘的推广应券用，重视坐职工的技张术培训，授参水与层打这方面的腊研究论证遭，作出决历策。虏5境、参与分烫公司工程蓄、控股公稿司质量的凶检查或验佣收，定期兄或不定期驱听取有关怀技术、质游量工作的筐汇报，对估存在的质昼量通病组宗织整改，条对重大质骂量事故组漠织调查、宋分析，参忌与处理，轨及时上报蚁。坚6所、根据公陕司规定的毫权限对分衔公司技术设、质量管烈理工作人之员的使用土、考核、垒任免、奖博惩、晋升窗等作出决华定或提出收建议。贱（五）分矮公司、控悲股子公司雨主任工程习师（或分商管技术的弱副经理）贿1尊、对分公舍司、控股喂公司承建输工程的技盖术、质量帐管理负责辽，建立健细全本处质缸量保证体降系。踩2券、贯彻执肠行公司制蜻定下达的过技术质量革目标计划迈，并制定赛分公司的耳相应计划按及措施。咱3姿、组织分诞公司、控微股子公司沟的技术培浊训工作，尿在职工中告深入进雕行耳“腾质量第税一悲”早的思想教住育，有计妖划地进烫行泳“弱应知、应搜会碎”尤的培训和酬考核，并迹负责分公谱司技术人纱员的业务栗考核，对谢他们的工僚作安排、槐职称晋升半、奖惩等代方面参与击意见。断4驴、主持编封制工程的秒投标方案序和施工组数织设计，拉审核单位串工程的专择项施工方刻案，并负呢责签送公总司审批。处5六、主持分井公司的图户纸预审、客会审和重陵点关健项愁目的技术篮交底，主阶持单位工帐程基础、似主体的中私间验收，乞核验其他借分部工程盼的自评质长量，组织轻并参与单众位工程的但企业自检衫和验收。贸6幅、主持分宜公司的技吵术会议，击组织技术臣人员学习颤和贯彻执绕行各项技贫术政策、恭规程、规版范、标准即和各项技槐术、质量制制度，定辩期召开质沿量分析会叮，不断改删进技术、泻质量管理杰工作，提误高施工管奔理水平。示7蝶、主持分寻公司施工颈工程的质裳量检查、鉴处理施工底技术质量扯问题，针肺对主要质尝量通病，把组织攻关虏活动，深涉入现场，岭指导施工齿，发现问妈题，及时必解决，并罗执行奖惩报制度。社8席、组织（裁或参与）臂重大质量性事故的调验查分析，抱按原“倘三不放置过碑”饲原则提出凉处理意见座。拨9反、领导并猎组织工程丙回访保修局工作，提赠高企业的顶服务工作焰质量。贩（六）分螺公司、控痛股子公司疾技术质量之科纱1叉、贯彻执芬行有关技老术质量管柳理的规范趣、规程、既标准，贯泰彻执行上歌级有关技惭术、质量戚管理的目李标计划和滴各项规章餐、制度，长协助制定婚本处相关框的计划、严制度、并俩负责检查曾、落实、龄对全处施似工工程的肾技术质量快进行检查鉴、指导和季监督。书布面提出有基关奖惩意穗见。劈2卸、参与图厉纸预审、虾会审、施看工组织设黎计或专项再施工方案间的编写，咱参加重点动工程重要仅部位的隐唉蔽检查验衰收、中间啊验收、企针业自检和腿竣工验收毛，负责对祸竣工资料爹的核查。幻3情、组织分摧公司定期芝的施工、划技术、质届量管理工按作的检查励，分部工机程质量评炉定，组织东对质量通旺病的攻关与活动。题4之、经常深私入工地检皱查，并负肺责收集、鸦整理工程孔处月度质唉量检查的厨总结材料牵、负责将攻其报送公边司工程技意术质量部秆、每半年炎对分公司迁技术、质择量工作进板行一次小柏结，负责卡向分公司里提交整改塘工作意见茄。第5条、积极推蔬广应诞用委“西四胃新段”产协助分公锁司领导做涂好这方面静的调查、肯指导、总眉结工作。圣6送、协助分宽公司主任叶工程师（储或主管技家术的副经煮理）做好境对技术人忧员再学习衣和工人培擦训工作，晃负责有关筋信息、资任料的收集盗、整理和丰归档工作怜。羞7催、负责组急织和参加将工程对质遇量事故的淹调查、分绿析、上报触工作，并缝根蹄据施“排三不放垦过悉”萄的原则提滚出处理意担见，监督销整改。锦8耀、组织回予该保修，侍并通过回慰访保修，怕增进甲、赴乙双方的眨联系，维烟护企业形挖象。傅（七）项宝目经理（岸单位工程虫负责人）除1朗、项目经拖理（单位裹工程负责福人）是工岭程项目的部第一责任跳人，项目找经理在工奏程项目施裹工中处于同中心地位秃，在企业对法人授权祖范围内，宜项目经理仔（或单位菊工程负责富人）在对病外联系、方对内管理尝的工作中基都应考虑扎技术、质供量的要求脑，贯彻执秩行有关的我规定和制圆度。途2错、对工程饼施工项目题进行有效蛾控制，认停真执行有晌关质量目渴标计划和致措施计划赠，认真执影行有关技想术规范和贞标准，积稠极推广应闯用钩“伍四卡新秒”租确保工程依质量目标蛛的实施。佣3财、负责职酸工的质量扎意识教育晨，领导项挎目质保体领系工作，听表扬重视秤质量的好猜人好事，恩批准质量辨奖惩意见线，每月付魔诸实施。屿4图、组织并方参与工程并的月度检绵查，听取锐技术、质冷量方面的励汇报，并思及时汇同甘（或责成万）有关管侍理人员研膏究解决存尺在问题，体不断提高已项目施工如的管理水苍平。伏5辅、对技术伍、质量问腐题应督促跳有关人员始及时调查眨、处理，贸参与重大妄质量事故欣的调查，负及时向上展级报告。捉（八）项卖目工程师计（技术负馒责人）赌1甚、对项目购（单位）信工程的技岸术、质量翻工作负直告接管理和撞监督的责相任，指导梳所属施工楚人员，质亲检人员的例工作。豆2熔、负责对妄职工进说行璃“陈质量第找一蠢”决宣传教育普，负责实窃施技术、探质量目标今计划，落矮实有关措旦施，组织男队、组开照展自检、杰互检、交胀接检、支宪持质检人骨员工作。温3招、定期召著开技术、位质量方面锋的有关会计议，针对御有关问题环，组织攻笋关活动，挖组织应右用凝“让四丸新惩”贫，组织检酿查评比队斜、组的质菜量，执行谅有关奖惩军制度，提宰出执行意鱼见。嗓4句、负责（匪或参与）狱编制单位羊工程的施醋工组织设茶计、专项基施工方案化，并负责增按上级审言批后的意碑见组织实担施。玉5神、组织有陪关人员熟侦悉施工图适纸，整理仗单位工程糟图纸预审桌的书面意孩见；参与必图纸会审骗和设计交帮底，并负娘责整理审劫图意见；促参与或复件核技术交差底，并负并责检查、调监督其执异行情况。安6兰、负责组闷织单位工睡程的技术则复核工作丝、隐蔽验竟收工作、叔原材料半很成品的检鸦验论证工蝇作，负责队有关技术物资料的签检证，组织跟有关人员斯做好工程宝档案的收帽集整理和睡汇总上报阔工作。毯7树、负责解岩决总分包爽工程交叉挑施工中的府技术问题合，督促分已包单位的锦质量要求伏完成任务主。鉴8蓬、主持分戏项工程的恩质量评，爸参与重大怨问题的处笑理，参与勤基础、主幅体分部的闲评定和中惜间验收，提负责竣工酬验收前的拘有关准备丹工作，达瓦不到要求井的组织返慌工。拢9咬、负责在胳本工程中皮所采用的晒新材料、上新工艺、躁新技术、终新设备的征技术准备足和实施过逼程的培训糟、考核、谊调查、分箭析和及时昆处理（上捎报）有关代问题，并候进行小结漆。皱1秆0穿、及时向吴公司有关股部门和领街导汇报本洽工程施工汁过程中出沙现的重大最质量问题接。痛（九）单桥位工程（迅项目组）泰施工员骗1季、在项目音工程师的帅指导下，茅进行施工径技术管理本工作，并扇对所分管役部分的施偷工技术和割工程质量弦负责。集2凯、施工前变熟悉图纸婶，参与图恶纸会审和兆设计交底嫂，并提出并有关图纸捷设计中的先技术性处倡理意见，亚参与施工偶组织设计遵的编写，惯施工中按姻图纸规范哀和施工组浙织设计要北求，做好负所分管的辞分部分项动工程技术寄、质量与放安全交底子，进行施肆工指导与销监督。蚀3向、参与隐抵蔽工程验搁收，并事惨先对所分沸管的部分纵进行自查垫，合乎要错求后方可劈上报进行类验收，对狐工程变更恶部分做好额原始记录血，为竣工真决算提供进相关资料要，参与决妨算（或结足帐）。私4肚、负责施座工过程的工技术复核江、资料的慨核定、整锹理并及时梨向有关人帐员提供（肯或保管、救移交）肢5植、编制月昏度施工计辣划和工程挺用料计划笑，并负责碰对工程材脊料、试块改（件）和服成品的质与量复查。编6严、参加工珍程处月度锐质量检查诚，参与工玻程质量事鄙故的调查丽分析，并角按检查或烛处理意见晃负责整改择。间（十）单淡位工程（方或项目）粮专职质检寺员天1纷、认真学凑习相关规斯范、规程服、验评标取准以及企夸业有关技客术、质量陶管理制度光，除在日适常工作中膝严格贯彻邻执行负检寺查监督责缩任外，还糊应对职工膨进行宣讲清。迈2狸、对进场捷材料（如郑砂、石、愚水泥、钢毯筋、面砖幼等）负责故做好抽检公取样，并虾负责做好弃砼试配、解砂浆试配奸、钢筋焊斥接试件等辜的送样，掀做好书面苹原始记录进，负责收赴集、整理筒送检报告泼，并及时许向工程队伐技术负责零人（或施筛工员）汇断报送检结决论，对不恢合格材料联有权制止御使用，对研不合格试抛块（件）泰情况除向奉工程队反哭应外，还涝需同时向末分公司报酒告。罗3阵、在每道爷工序结束返后，及时猎按图纸和敲技术交底箭的要求进霉行抽查，守做好记录某，对不合悄要求的应悉责成有关单操作者返诸工。江4治、坚持原碌则，按标侍准认真做该好对分项顶工程的检裁查核定，避对不合要漆求的要责剧成有关班皮组返工，狭直至合乎龄要求，并径负责填写拐、整理、筛提供相关雾质检资料榨。坐5臣、配合参装与技术复复核工作，键如轴线、既标高、门符窗位置等泽，发现不婆符要求的凤要及时上逆报。娱6厦、参加分猫公司组织昼的质量检胸查，配合绪公司工程张技术质量申部的检查孔，对查出慢的问题负她责检查整们改，并如瑞实向项目驱负责人或己分公司汇仿报。胞7疏、负责定彼期校核计爪量设备，筹检型查佛“网两很块笑“吐制作设备剖的配置和旦完好率，抹发现问题示及时向技唇术负责人测汇报，并碎做好完善能工作。苗8短、协助项细目部技术抛人员做好杆新工人的颗技术培训娘、考核工嗽作。恼9良、参与质颂量事故的寿调查处理歇，根据质膜量奖惩条掩例提出奖阵惩意见，录供项目负趁责人参考愁。粥（十一）买施工组长高1谋、对本组霸成员经常酬进坊行晨“吩质量第符一宜”旁的教育，暑贯彻质量厦管理制作检，组织学星习执行各野项技术、袜质量规定精。志2腊、认真按话技术交底盘布置工人暗操作，对那本组工程鞠施工质量乱负直接管优理与监督玩责任。杂3匀、做好工背序交接工职作，把义住旅“阁质量逮关坝”个，对不合霞质量要求容的要整改部，甚至返寒工，直至惕符合要求私方可转交杆给下道工昏序。断4蒙、组织自撤检、互检径，对存在凝问题必须覆及时组织荒整改，及暗时填报质刊量方面的栏原始记录秒。泽5沫、组织对耗本组职工睬技术素质户和工人质壁量的考核雅。嗓6绒、负责本允组施工项泻目的质量膛回访、保延修工作。恢（十二）糠生产工人树牢固树揪产佛“葡质量第饺一伐”帜的思想，算对自己施费工操作的腔部分项目领或产品质诉量负责，旱好字当头弯，好中求雄快，好中罪求省。驶坚持按图维纸要求、叼技术交底纯要求、操系作规程要缺求进行施目工，不合浙格材料不聋用，违单材的不做，抢认真自检旷，不合要喂求的主动梢整改。尸认真听取耗和虚心接啄受工程技赖术人员的守质检人员辽对查出问摔题的批评愁与指导，米并及时整滔改。那做好对建韵筑成品、饿半成品的遥质量保护炉（包括其脉他专业项臣目的成品驶、半成品摩）衣做好文明妨施工，每煮天下班前恋清理好作随业现场，图做好工完蕉料尽。秋（十三）确政工、生着产经营、衬材料、财丰务、设备狸、后勤分奏管领导及邪职能部门吼质量管理克是关系到辰全员、全穗企业、全较过程的管恶理，各分年管领导和酬部门对质胸量管理同器样负一定砖职责。质政工劳资具：在抓政租治思想工兽作中，应超深入进伯行驾“凶质量第席一旅”芹的宣传教柴育、敬业窃精神与职轧业道德的驾教育，提风高职工做裹好本职工钳作的自觉加性；加强昼对工人的尖技术培训正和考核，筐在评比、腰工资和奖性励等方面竞优先考虑偿在提高工娘程质量上贞作出突出振贡献的员蛛工伟生产经营扎：在抓生饿产的同时械，必须注誓意了解质似量动态，洒根据工程坑进行质量估情况，及奖时调整劳承动组织，抽帮助基层姑解决问题默。在订立登分包合同大时，必须质满足工程誓质量的要绩求，对施嚷工质量不造好的应按剑合同要求疫予以交涉炕或中止合疤同。守材料：对甲原材料的姿质量（包狭括采购、渐运输、储丈存、供应领）必须认戒真把关，课深入工地往听取对所原提供材料似质量的反仰馈信息，冤注意市场文调研，确拖定产品质主量好的供烈货厂家（团矿点）。臭对伪劣产职品要及时查退货处理亩，并负责展查明原因歇，对从中柳营私舞弊围的要予以甩教育、处遮分。乖财务组织鸽编制质量钥成本计划拳，并分解仆到单位工总程上，为惭保证和提便高工程质思量按规定滥拨出质量乒专款；严蜡格执行质况量奖惩制救度；对质率量控制（度预防）成起本和事故直成本要一俊月（或一故季度）公饺布一次，滨使单位工绢程负责人非心中有数复。对故障喜成本透支馋的，要及耍时通报。俯设备、后肾勤：保障舒设备正常领运转，关历心职工生临活，保证岁不致因施锋工设备的但故障和生窄活安排不蛇当而影响丢工程正常岁施工，造部成质量问惕题，外为依“晶四壳新含”阵推广应用岂和技术革凯新等提供甜设备保证旱。够§词3笛、质量教菊育与技术晕培训制度夕施工企业腿的工程质饺量是一个或企业的形我象特征，杰更是一个慌企业的综棋合素质的碍表现。企片业的众多雨要素中，其最重要的私是人的素河质，即全鲁体职工的滚思想素质溪和业务技将术素质，员因此要不侄断提高工闭程质量，轨必须坚持粘不懈地对条全体职工测进行质量醉意识教育献和业务技缓术培训。黄质量意识躲教育的目吵的，是要兼使企业从促领导到操食作工人都换牢牢地树顿立起以下烂观点：撑工程质量组联系着国通家的建设叔事业，牵犹涉到千家帜万户，关趟系到人民躁群众的切鲁身利益，亚对工程质震量负责，溪就是对国绍家和人民业的生命财阀产负责，潜对自己所错从事的事债业负责。炕质量是企眯业的生命卖，一个企左业不能向威社会提供铜优良的建蚕筑产品，亮就不可能换树立起良钉好的企业单形象，必亿然被激烈陵的市场竞董争所淘汰酒，谈不上亚企业的生絮存、立足隐，更谈不设上企业的副发展和提阁高、做大夕做强。缩质量就是芬效益，工浪程质量的孤好坏，不庙仅关系到寺整个社会托的投资效届益，也关蹦系到企业购的社会形丽象，关系雪到企业的功经济效益曾。企业有却市场才有抵效益，只舟有保证每未道工序的意质量才能黄有效地控拒制成本，局提高效益毒。去工作质量糖是工程质府量的保证叨，质量是铁企业全体时职工的事禾，只有通恩过保证每微道工序、结每个人的喇工作质量始才能保证详工序质量赶目标的实悉现。季三、质量席意识教育冒要坚持全扛员性、经钟常性、反畅复性及针违对性，要梁求对不同库的对象，撑坚持采取橡灵活多样枕的教育方沉式，对全都体职工进肉行思想教枕育，宣传娃本公司的枝质量方针庄、目标和挖各项规章南制度。特峡别要坚持书以下两个醋教育：赵1致、岗前教库育：所有脆员工工作柳岗位上岗磨前，都必芳须进行一板次岗前教绿育。子2鱼、班前教越育：每次朝班前会，她都要进行寨质量意识茄宣传和质会量要求交火底。发四、业务降技术培训虹的目的是增通过培训种，不断提升高企业全路体职工的蓄业务技术僵素质，从贞而提高企浙业的整体屋素质，保肚证工程质护量和企业冻效益的提电高。册五、开展辱业务技术始培训，可祝以采取脱述产学习、秧业务教育棵和岗位练弟兵等各种疏形式，根衡据不同对鄙象实施不唯同的培训甩方式，进昆行不同重聪点内容的尼教学培训菌。徐1逆、操作工碎人：对新皂职工要进刷行基础训呆练，学习炕本工程操佳作规程和裳质量标准日，对老工焦人，要在谈提高技术脉水平和学猴习使用新嫌材料、新著工艺，新宁技术、新聪设备方面盈进行技术券培训，学超习相应的竿技术规范慌和质量标壶准，并注惑意学习其香他工程技吃术，促进固其向一专饰多能的方汁向发展。险2训、专业技霉术人员：南面对不断龄变化的形纲势，对理唯论基础薄施弱的，加世强重点专滩业理论知暴识的教育开；对具有闭一定专业幻理论基础煮的，要加婚强专业技牛能的训练怨，对所有啦业务技术令人员，均衣要组织进煤行新技术详、新工艺削等方面的谱学习，不眠断地组织迹对新规范侍的培训等势，使他们阴能不断更颜新知识，功适应现代叫科学技术属飞速发展府和所承担甚工作岗位挥职责的要奉求。态六、各层纷次的领导蓝者，亦应慨进行有关啊技术、业作务培训。磁七、所有奇技术工人纽和专业技亮术人员均钟应按国家够有关规定进，进行上宴岗考核，喘对技术工权人按技术刊工人技术奶等级标准示应对基应容知、应会茄进行考核桑、定级，基不具备相系应操作技出能知识的艇，不能上援岗；对专只业技术干送部，按建脾设部有关膏要求，进始行培训考者核发证，奖持证上岗挤。漂八、质量挂教育和技穿术培训工旦作，要列天入各单位套年度计划蒙，有针对祝性、有目拦的地进行怕，力求教脚育、培训浴工作的系碰统和完整矩。套九、质量驱教育和技棚术培训工窃作，活动妄要有计划最，有检查脚，有记录举，及时进监行小结。抛所有记录线文件，要佛作为企业刘管理方面婶资料存档钩。弃§自4充、关于奖狮励与处罚学的暂行规蜜定语为进一步幕强化技术毕、质量管横理工作，顶严格施工扬程序，坚锦持三不施帐工，杜绝纯盲目和野潮蛮施工，偷消除质量盘隐患，确岭保工作质核量的提高缴、根据技代术、质量削管理的有喂关文件精逼神，结合些本公司实饭际情况，既作如下奖栋罚暂行规瞒定。忌一、凡在派技术、质浸量管理工条作中成绩岸突出的单捕位（处、钳部门、项涛目部、施谷工组等）否和个人，举应给予奖督励，如：徒1速、模范执书行、规程交和有关规顿定，所施稍工的工程准质量获得甘较高荣誉晶，或在有织关质量大且检查中，糟各列前矛脂的。诵1程）、承建炉工程荣获丈鲁班奖（虑国家级优策质工程奖苹）的，按遍每平计米颂6华元奖励项留目部；球2袍）、承建灯工程荣获正省级优质代工程奖的声，按每平学米哈2御元奖励项洗目部；赛3指）、承建女工程荣获畜市级（省递辖市）优虹质工程奖萝（不含优鞋质结构）月的，按每盾平锣米叛0.菊5赌元奖励项位目部；茄4银）、在市忆级以上工退程质量检驳查评比中革名列前茅表并受到通帜报表彰的腔将按当期漠产值霉的踪0.05炒-0.0爆3付%佳予以奖励夜；公司组先织的综合吵大检查名住列前三名稠的分别按坐当期产值桃的舰0.05眯-0.0售3拉%细予以奖励妖；面5断)悄、优质工酷程的奖励哑以所获最手高奖作为幅奖励标准愈，不重复煌计奖；谱6矛）、奖金祖分配原则示上项目经控理邮30咱%蚊、项目工挨程消师到20皱%位、其它相锐关人洋员验50斗%稼。明2选、全面质望量管理工观作，取得浙显著成效瑞，出Q贵C数小组活动稻获得优秀傲成果，治方理质量通娇病取得显没著成效的抗。获国家源、省、市爆级漫Q钉C练小组成果荒奖分别奖颗励对500挣0版元霜、瘦200鉴0振元乔、泥100照0孕元；息3寨、推些广血“脚四脆新仿”麻科技进步培方面成绩怜突出，提怜出重大合安理化建议稠或有发明服创造的。催工程项目趴获国家级耗、省级、徐市级新技啄术应用示伞范工程奖枝的分别奖由励婶500他0伸元荐、队200双0胀元童、拉100血0萝元；编写纯工法被评芬为国家、肌省、市级扬工法的分馅别奖李励汤500遥0番元蚊、锄200峡0链元为、感100窃0镜元；闷4烧、论文、舟成果获国缺家、省、品市表彰奖偷励的分别钞奖疮200分0饰元袄、啊1000锁-50骂0配元炼、舟500-损30狱0雨元。线5满、坚持抵涂制违章指尘挥，制止撇野蛮施工惧，对保证信工程质量弦起到突出慨作用的。私二、对于跟违反规定绳程序组织西施工，技肉术、质量妻管理混乱予，工程质秋量问题较队多（具体芬如下酒列巷2错1佩条款）的框单位（分端公司、控肿股公司、利项目部、腊科室等）凡，应给予歌经济、行棵政处罚的涨罚款额：堂单位罚嚷款纠1000吸0-10括000呀0全元知/开次（项）阅,冷同时相关真人员个人泄罚鼠款贝500-相500百0悔元镰/栏次（项）奥。并将视粗情节给予甩通报批评盘等处分。油1器、工程已客开工，质象量保证体摇系仍不健早全犯2贼、开工手冶续不全便药破土动工纲3烤、图纸未灭预审、会通审便开始华弹线、扎牛钢筋那4放、施工组巡织设计未腊按规定报橡批，而工烧程有形象戏化进度斧5寇、桩基无训质量评定划，便挖土秆破桩视6乳、分部、击分项工程称施工时无肾书面技术迎交底，重乎点特殊分亚部项工程前、大型机波电设备安圈装未按规用定编制专竹项施工方搂案或方案迷、交底手敬续不全，赛不及时，碑不符合具膝体工程实喂际匀7为、施工中鹅未按施工响组织设计蔬、施工方午案、交底性施工；杆8唐、采购的咽原材料、石成品、半润成品不符碰合产品质炎量要求，典甚至以次宾充好，以混劣充优。弦9辰、使用的拜材料、构走件、成品秒、半成品改、无质保吸书或不按受规定进行匆检验的。平1谜0窗、天然地扫基基础积奴水排除不梳及时鉴1冠1鸡、回填土盗方不抽水种、清除杂区物，有压畏实要求的悉回填土采再用推土机乳或铲车直尸接回土、琴不分层夯潮实、不做茄密实度试盒验；更1捷2亮、砼浇筑考前现场不恋具备应有租的计量设为施易1肤3园、工程资要料与施工番进度不同需步、不真纠实霸1删4弱、质量管悟理部门软摩弱无力、隙专职质检般员工作不符负责，检头查不认真拆，不能及劣时发现问取题，或对恩违章行为街不抵制、俯不制止、漂不上报；卸1备5励、质量管偷理不善，看把关不严俘，所施工剖的工程中院出现以下萍质量问题妄（甚至事蚁故）衡（在1陶）屋面、油外墙、窗恒周、地下知室、厨卫混间及卫生邪器具、给姨排水管道谱等出现比仓较严重的攻渗漏骆（专2费）模板、岛脚手、深川基坑施工粮等未按专蕉项方案施退工而发生郑坍塌型（笼3港）钢筋（眉包括钢筋库接头）不码合格，已裳在工程上谢使用坑（略4可）砼（砂揉浆）等达计不到设计讨要求强度涂等级或出熔现较大范贩围的浇筑务不密实现臣象唉（萄5下）安装与牢土建不同红步，施工欧安排出现拌差错，造感成乱打乱页凿，甚至宋打洞割筋饭（党6芒）出现不使合格分项箩工程，以乖致造成较探大的返工垫（或处理哗）片1趁6捐、出现质状量事故不包及时上报浙，甚至隐誓瞒或擅自索处理膨1姑7毫、只抓进其度，不重素视质量，熔危及工程扣质量的隐痰患未排除挡，仍继续婆施工烦1渣8元、勿视外童包工程质伸量管理，灭以至直接嚷影响工程较整体质量吉1喷9色、竣工工膜程了手不痕清，不及脖时进行回栽访、保修绣、导致用浴户投诉浇2变0侮、工程施席工过程中易出现严重置技术质量冠问题或事咬故而被甲跌方、监理给公司及政语府相关部仿门通报（耻含例会纪寄要）批评速，对企业日信誉造成效不良影响纱的。此2撕1艘、对相关蛇部门、单乡位的检查盼不重视，仗不积极主酸动配合，翁查出的问希题较多；颂或检查排只名倒数几坡名，甚至好被通报批晌评的。经三、对在炊施工中有津下列问题温的施工组摄或个人，养要追查责萝任，严肃钩处理，并渣应给予经镇济处罚（趁个人罚丸款把200-掌50顿0哲元剂/或次（项）苍、施工组豪罚拐款揉5000头-200非0把0希元笨/截次（项）话），造成裕返工的还鱼应分别情饱况相应承斥担不同程丰度的经济指损失。妄1著、不服从下施工员指它挥和安排穿，造成返松工炊2牌、不报从秤质检员检沈查、监督恨3堤、不按技早术交底操养作，偷工榨减序线4航、搅拌砼申（或砂浆喷）时，砂涝、石、水袄泥、水、季外加剂等盏有一项不刮按规定计悲量；税5兔、其他应怪计量的用讲料（如防抗水、隔热鲜等）不按亿规定计量距6柜、粘土砖老及有湿润周要求的砌避块砌筑前或不浇水湿辅润。泊7充、砂浆饱忍满度抽查饱不合格刚8偷、模板不职清除残浆奏，不按要编求涂刷隔铅离剂蒜9全、没有拆返模通知书咬而擅自拆减除模板功1吧0捧、砼施工捐缝清理打蚂毛（或其歪他处理方宣法）不符椅合要求棕1铸1禽、已绑扎穴的钢筋接么头不符合卷规范和设建计要求还1邀2幕、柱、墙瓦钢筋（竖谅向）偏差岁较大扩1裹3柏、现浇砼古结构蜂窝抚、孔洞、拖夹渣、露瓣筋等达不联到合格标盼准的现象股较多或重览复出现犬1维4竞、试块（僚砂浆、砼赵）因制作盈或保养、裙保管原因阅造成废品玉1干5辣、批档（辞或甩浆）秤前基层未渐按要求进致行清理、小找补，甩绩浆及其养来护达不到师要求什1忠6挨、填充墙匙砌筑时，糟不按规定朱放置拉结奉筋，停歇倘、顶挈和字钉蒙钢筋河达不到规荐范要求；矿1男7凝、水泥砂要浆楼地面像空鼓、裂竖缝、起砂篇（超标准嚷）命1累8蠢、面砖、渡瓷片、大焰理石、花肠岗石、贴不面空鼓（护超规范）言1珍9采、木制窗屯用腐材制跨作南2敏0骂、窗、门店周边嵌填甘不实关2滴1漂、批档表沈面用纯水县泥浆罩面声抹灰留2判2跃、喷塑（济涂）、弹喊涂涂料面呈层起泡、市脱皮、掉调粉召2煮3啊、管道背倡后、管道旺四周、楼哲梯夹档、交管道井内内等墙（地葡）面不符夏合相应质准量标准辫2匪4貌、抹灰层琴出现爆灰蜡、掉灰和尽大面积空剧鼓伙2叨5失、安装因灶预埋、预斗留等操作大质量问题谎造成乱打上、乱凿、创乱补蛛2惧6婆、安装支杀架、避雷强网等，焊截接无防护弹，焊接损廊坏饰面饥2尖7张、配电箱固体开洞用快电、风焊掠冲割淘2辫8希、电线管腔作直接连哀接接头时效，直接采罢用对口焊洋2逢9遣、开关、床插座、配浓电箱（柜祝）安装马劳虎，不符纽合规定要松求稳3菜0想、管道安倡装时，防波腐、保温斥、支架固撤定等不符秋合要求指四、奖励锹与处罚的撒实施归（一）奖老励睡公司奖励点的具体对胶象，由公即司工程技排术质量部拴提出建议剂，公司总诚工程师审册核，公司循质量管理树委员会（津或经理室凯）研究批岁准后实施福，各分公区司、项目控部可各自戒拟定实施疾方案。屿（二）处杀罚版1胖、行政处幕罚，由各王级职能部娱门（公司体工程技术躬质量部、客处技术质雨量科、项蜂目部或队唇的质量管撞理小组，剪以下同）品提出建议馅，由各级违主要领导沸批准后实晶施。魔2谷、经济处脸罚博（夹1暑）由各级娃职能部门虾，根据本晋规定确定撑处罚对象定，在规定泊金额范围弦决定罚款诉金额，签界发罚款通喊知单，由裕各级主要膜领导批准题后实施；捉罚款单一标式五份，青集团公司拿分管领导亿、项目所视属分公司壳、被处罚警对象、签瓣发部门及芒财务各一少份。燕（舅2耕）罚款由僻财务部门漫根据罚款抵通知单数兵额在被罚商单位的的扯工程款或闷个人的工绳资额中扣岂除，罚款滤应上交到吐签发罚款印通知单职考能部门的项财务部门宾。防3政、对处罚烘有争议的荒，由同级乌主要领导魂栽决，但坦处罚执行聪部门有关坏向上一级斧报告，上志一级职能港部门必须其回复，有谁权干预。忆五、各分姐公司（项咐目部）可设根据该暂池行规定制顷定本单位烛的实施细央则。舟第二部结分伴饶叶技术工作董制度破§女5懒、图纸学界习、会审叼制度惹一、图纸唇学习与会陷审的目的旨是通过学恒习、会审援领会设计高意图，掌纳握技术关鸟键，熟悉月图纸内容猴，明确技同术要求，碧了解构造尺做法，并挂尽早发现熔图纸中的智技术错误共和图面上桂的差错。秧二、图纸突学习与会迷审分几个委阶段进行继1口、学习初哨审：项目找技术负责间人、施工权人员、预碧算员、专圈业技术翻饭样人员认厉真学习图蓝纸、熟悉认图纸、了贯解设计意去图及技术侄要求以及杨特殊要求植，并初步涉考虑施工式及列出图唱纸会审中惯需要提出费的问题。耽2盟、在学习牙与初审的娱基础进行础内部会审败，内部会每审由分公滴司主任工够程师主持灯，重大项估目由公司怨总工程师仁主持，公未司技术质益量部派员驰参与，内舅部会审后波由工程项翻目技术负井责人将有怎关内容整遣理并列成插条文。四3兼、在内部域会审的基稼础上参加煤由建设单牵位组织的摔图纸会审睡三、图纸钱学习与会寨审的主要玩内容硬1想、搜集施骨工必备的禽技术资料雁，了解设脑计的依据爱资料与现曾场条件是燃否相符及2嫂、掌握设五计意图和讲要求，明决确工程对前象任务，也考虑完成绒任务的可储能性和措鞭施。柔3驰、了解图革纸和说明甩的要求，怒检查设计壶内容是否即全面，规数定是否明烤确，有无苗矛盾。根4叨、检查图杀纸中的主忙要尺寸、提标高、轴捡线位置以航及预留洞纷、预埋件塑等标注是红否齐全，肺总图与大辟样有无遗务漏，错误惕和矛盾之结处。予5栋、检查所俘采用的标绍准图是否错具备，与辟设计图有令无矛盾。营6东、检查建风筑、结构浊、水、电叼、通风等块之间交叉迎搭接的关膜系有无矛牵盾。浩7偶、检查所旱选用的构芳配件、标附准件与设序计有无矛版盾。鹅8蚂、设计图光纸中的构吴造处理方角法是否可育行，施工罪时有无矛闷盾拘.脑。眼9己、现场的走施工条件烛能否满足哈设计要求圈。凯1丝0份、因施工狸方法需要伞提出与设灿计及建设保单位商榷主的问题。蒜1槐1嫌、设计要夜求与现行锤施工规范昼、工艺标伯准矛盾。协1接2设、设计的宴假定条件热和处理方攻法是否考尼虑了施工员条件及承帐受施工荷侨载的可能欧性。捡1易3蚁、设计对降材料、设顽备、构配御件等有无饭特殊要求渠。仔四、图纸溉会审时应养做好记录卸，会审时谨解决的问膝题记录应府清楚，记训述要明确图，会审时飘未能明确债解决的问丽题应请设隙计、建设兔单位尽快缓以书面形倘式予以解酸决，图纸约会审记录临应有参加开会审各方退人员签字影，并列入猎工程档案红。拥五、工程亚合同签约廉后，应立慨即向建设喉单位领取税工程设计蝶图纸，一诉般要群求落8杠份，公司馋一份，分昏公司一份亚，单位工悦程技术负苗责牛人炒4扩份，营另客2裙份存档备衬用（一般俘用作竣工咳图）理§叨6茫、施工组急织设计（车方案）编柿制与审批胡制度鲁一、单位踪工程施工福组织设计毯是单位工螺程施工的悉指导性文舞件，编制佩施工组织岸设计是建凤筑安装工亲程施工前击必不可少楼的技术准酱备工作。宽二、所有声单位工程外开工前都脑应编制施萌工组织设沙计（或施窝工方案）续。一般情慕况下该，都200碌0加平方米以新下的建筑荣及安装工拨程、仅承酬担一、二庄个分部工蚁程（基础保、地下室爷、装饰、赢水电、通匹风等）施答工的，及叹工程项目互较大面积裳及编制整客个单位工象程施工组唯织设计的续地下室工送程，应编杨制施工方辨案旷，桃200微0丛平方米以求上的建筑付工程和承疤担水、电快、风等多贼种安装工阅程的，均怀应编制施艺工组织设蚕计，较为论复杂、技蠢术难度较州大的施工血部位编制弃专题施工默方案籍三、编制督施工组织沸设计（方涨案）应遵尤循科学、叠先进、切讽实、可行其的编制，铺以设计图符纸、施工标规范为依枣据，从现浆场条件和雀本单位施颜工条件和量实际出发卧，以坚持橡质量第一图，确保施碎工安全和肯工期要求协为基点，给合理安排芳，积极采心用先进技牺术，择优夫采用先进扛施工方法借，发掘自透身潜力，映以求在确漂保工程质活量的前提肠下，缩短药工期，节相约力与财故力，降低姿成本，获革得较好的辱经济效益邀。鸟四、编制鲜施工组织耽设计的准息备工作浑1单、学习、饿熟悉设计能图纸、领奥会设计意凉图，掌握译技术要求链和施工。农2席、进行现宿场调查，矩了解现场悔及其周围衣地貌情况修，场地地声形、地质尼、水文及纳气象等自瓜然条件。萌3堡、向建设闸单位了解恶施工场地皮供水、供僚电及市政沟下水等设毯施及地下蛋障碍物情响况。洽4摄、了解工春程所在地沟区材料及脖构配件供有应情况乡5崇、掌握本次单位可以六投入的劳跃动力及施嘱工机械机键具，周转拉材料情况顺。按6肿、了解工螺程前期准旷备工作情径况以及已寇由其他单胃位完成的洁部分工程推施工的情电况。甜五、施工久组织设计爆的主要内刺容：释1真、工程概稻况和工程粥特点及施格工场地运杏输、供水令、供电等悬情况哪2桑、施工准输备工作：向包括临时伤设施、供羞水、排水拳、配电等确安排恼3独、施工部穗署：施工溪组织、施盖工方法的催选择、总纵工期的安击排、主要蜘施工机械丹的选择，线分部分项屡的施工顺谷序、施工外流向及流耻水段的划参分等。粱4驳、施工方凭案：一般走指各分部夏工程的主焰要施工方筹法及技术韵措施（例何如：地下型水的处理惨、工程测茄量、垂直皆、水平运映输、脚手概架等），庄工程关健乘部位的施钟工工艺：煤5绵、现场管飞理网络遍6右、保证质济量、安全疫、现场文纳明施工的斤措施，消饭防措施、雷季节性施清工措施核7普、施工现垄场总平面园图，应标箱明施工主亿要机械布等置、临时萍设施、施娃工供水、陷电线路及穴主要尺寸匠，图例要蜓正确规范颗。印8哑、施工进白度计划（似网络图、染进度表）梁9慰、施工用魔工计划及参劳动力安贸排向1御0滨、材料、添成品及半混成品进场凉计划枪1毙1验、施工机景械及主要撞机具计划榨1领2悼、其他附令图等覆1雅3稍、施工现膜场临时用砍电设备胀在粪5蜡只治及绕5挎只以上或今设备总容抓量蛾在盖50K冶W誓或陡50K迹W户以上者，酱尚应编制顺临时用电捷施工组织宴设计。义六、编制谢及审批勿1须、单位工腥程施工组缘织设计和繁施工方案你及专题施帖工方案一身般由项目怜工程师（闯或单位工丝程技术负易责人）负溜责编制，播分部工程谱施工方案华亦可由负要责该分部港施工的技仙术人员编劳制，安装摔公司承担宁水、电、敲空调等几尊个分部施绍工时，应贺明确项目购工程师（宝或技术负城责人）并吵负责编制杨安装施工课组织设计拼。厘2灵、施工方止案或施工验组织设计锯实行分级可审批的办仇法丢（弄1伍）四层以睛下框架结计构，面降积慢200桐0捞平方米以汁下民用房文屋，跨冲度温1匀2既米以下单付跨或式跨奴单层工业数厂房（非欠预应力）脆砖混结构非民用建筑句，施工组侄织设计由乓项目部报榜分公司审焦批，并报品公司技术猜质量部、上安监部备拜案（共三摄份）殖（录2裳）上述条惜款中未列泳入的单位老工程施工如组织设计爱和专题施茎工方案由澡分公司初膊审，经分年公司主任标工程师（你或技术经俘理）审核腿签字后报像公司审批纪（批准后轰报公司四致份）；只堂有经公司胁审批的施些工组织设泼计或方案甩方可报建思设单位和槐监理公司限。舟§霸7介、设计变维更和技术火核定制度芹为了贯彻类为用户着愚想，对用壮户负责，嫩使用户满粱意的原则燕，一般情绣况下，建由设单位、能设计单位走所提出的隙设计变更羡不应拒绝励，如施工转中有困难件，应及时商提出并妥雪善协商解喝决，如确赶认不合理款或无法施蜡工的予以嫩明确答复香设计单位凉对设计图前纸进行修炕改，应经爽建设单位绕签证认可锈，出现设抚计变更通胡知单或修皇改图纸；扎建设单位梅需对设计宗图进行修灾改，应事禽先与设计兰单位，施幕工单位磋田商，出具出变更通知述单，改变围工程结构活或主要苏绝能的，必穷须经设计稼单位签章疗；施工单旨位无权更园改设计，芳若确定需虎要对设计筹作出某些俩变更，应壶主动与设蕉计单位、假建设单位巡协商，征忌求同意后温由单位工烧程技术负晓责人填写膀技术核定看单，由设垄计、建设世单位签证粒认可。是单位工程锤技术负责洗人接受设姓计变更通采知单后应如及时组织嘴学习和实素施，并向钩班组交底夏，重大修园改（指结税构变化及逃主要房间挥使用功能彻变化）要邮及时向公袭分公司、裹公司汇报梨，并将变昼更通知单另报公司、充分公司各叙一份备案领。参所有的设兆计变更通烈知单或技腾术核定单服都是设计纳文件的补躁充，作为膀整个单位渣工程设计疮的一个组仆成部分，裳均应归入堪工程技术柔档案，编荷制竣工图积时应图面玻上反映出女变更后的慈工程实际乳情况。虚由于市场累供应和货息源问题，讽需进行材末料代换时估，应先按坡技术核定驾办法处理有，且应符丙合代换的赤原则要求膛，以保证竞结构安全颤和满足使热用功能。袍§叹8科、技术交梳底及技术消复核制度茶技术交底贩工作包括湾施工技术牲人员向班程组长、技读术骨干交振底和各操垒作工人交随底。工程彩施工中所揪分项工程桃均应进行捷技术交底距。我技术交底胁的内容包意括：封设计图纸机、规范、挖标准图集室等要求的坟构造做法勾及特点。菊施工操作浸工艺、施评工顺序、抗技术措施违、规范要幸求、质量赞标准、等案措施。芦施工的具越体部位，奖工程的尺斑寸、标高耕、轴线、怨预留孔、柱预留洞的连位置。规鉴格、数量泻及构造要新求，新型得墙体的组鬼砌（安装逃）排列及剂方法等。废使用材料纽的品种、筛规格等级朵、质量要就求。耽拌合料（抛如砼、砂袄浆）的配条合比，计旅量要求。放治理质量暑通病，保颗证质量的助措施。体施工技术燃人员向班沾组进行技手术交底时促，应编制深技术交底煎单，全面蜻、准确、凯明确、具矮体，交底区双方在理骑解、明确税交底内容乳后，按在磨技术交底于卡上签字猎以示确认想，班组长择向工人交丛底可采用丝现场口头乞交底的方岛式，但应构做好书面诵记录。撇施工技术窜交底单的占编制依据钥是设计图浙纸及变更光、施工规忘范及工艺稿标准、施圾工组织设月计或方案荷施工技术知交底应按劈分部、分节项工程分悼类，根据灾施工进度疑计划及时狭进行，如滔需小样板乏（或样板木间时）应拖提早在做址样板间前柜进行初步亭交底，并狠及时结合焰样板施工之情况编制茅技术交底筑单；对施赴工难度较德大，较为溪复杂的施弱工部位，郊结合专题逮施工方案沉，进行技争术交底。薯技术交底努单由负责怎交底的施到工技术人核员编制。膜班组操作撑应严格按拾技术交底敌卡进行，攻操作中如呆发现与设兼计图纸不殊符或操作致不能按交活底要求进粥行时，应扭及时向交美底人提出铃，而不得轿擅自改变填操作要求瑞。驴施工过程音中，施工阳技术人员哭必须认真党进行技术铃复核工作巷。技术复牙核的重点冻是建筑物历的轴线标叉高与控制烫点、构件饿（梁板墙蜡柱等）的固位置与标搏高，所用叙水泥的品瓶种、标号松与检验情聚况，所下钓达的配合她比通知单喂、所使用喷的钢筋的圆规格数量断、位置及朗材质情况宵，预埋件蒙、预埋管距、的情况裤，防雷接砌地引下线搬，以及其贪他一些隐洗蔽工程、虚翻样图及坡横板的强上度及稳定壤性，施工园缝的清理闸、处理，慢一些保证匹使用的构砖造做法等若。宵技术复核派工作由单拘位工程施纪工技术负朝责人或专横业施工技味术员进行洲，质检员黑进行监督臣，并填写粒技术复核岁记录。哑§俘9叔、翻（放嫁）样与样贴板间（板损）工作制善度紧施工翻（才放）样以尖及样板（订间）是从扶设计图纸普到现场施练工生产必筒不可少的挑环节之一阶，是技术惧质量管理牺的关键控矿制点。鸽结构施工粘时的翻（叛放）样由它各主要工糠种、专职掏翻样人员突（或工程刻、专业施雀工员）负刘责，由项船目工程师闪（工程技困术负责人雪）核查，德必要有工栋程处技术挥负责人审垂定；装饰炭装修时样茄板块、样姐板间则由尘工程技术沿负责人负修责组织施潮工，经建窜设、设计弄、监理等旨有关方面贡技术人员傻共同审定冷。舍结构工程精的翻（放拐）样工作幻要求钢筋翻样汗应在熟悉立设计文件暗的基础上溪，对所有新构件、所果有编号的呀钢筋绘出例简图（注懒明各段尺拼寸），标靠明规格钢赖号、下料顶长度、数皆量、重量竭等，绘制默出配料单洒，重要结脉构部位还雪会绘出钢纽筋排布图易和接头位赛置图。鸟钢筋配料食时，应注瞧意以下几垦点：广（购1衬）接头位谁置、锚固颠（搭接）想长度、钢瑞筋的弯折音应满足规胶范与设计傅要求祸（疗2予）要考虑诞钢筋在梁合柱、板墙和交接处各秋构件钢筋网的上下交执错安排和穿必要的弯欲折、钢筋绣接头所需旧的余量等杨，各编号县的钢筋下梁料长度与赶制作尺寸率应作相应三的增加与涝扣减。风（返3才）施工中冤必须的构悟造配筋，齐如小马凳捷、撑铁等室的配制；勤（芒4若）结合钢迁筋的定尺具长度进行轿统筹优化条，并考虑畏施工的实树际情况，波钢筋加工肆尽可能方踏便快捷。钢3烈、钢筋加阵工应按配仓料单下料名制作，成惩型后应配盖好料牌，鸡钢筋图复晶杂的应放醉出大样，率再依大样橡制作。惯（二）模距板放样环然1吉、应在熟并悉设计文篮件的基础渐上，对模溜板的配板甲和支撑进循行设计，懂绘出配制柔图。弓2源、模板配蜂制时应注益意以下几由点：仔（问1膜）板应有叔足够的强采度、刚度猜和稳定性幅，保证构赌件各部分建形状、尺瘦寸和相互付位置的准广确。驾（灭2洗）满足施舱工进度要笼求，便于斜钢筋和砼寄施工，构蝇造简单，估装拆方便颈，利于周工转使用。蜜（他3把）考虑拼哗装接合的芒需要，适倚当加长或趋缩短某一错部分尺寸斧。祸（增4沙）有效地娃利用现有待规格的材并料，尽量切节约用材迎。妄（筹5骆）尽可能薄满足整体猫（整片）挂吊装的要连求。漂3哗、特殊构卵件（如旋仰转梯、弧蝇形梯等）若配板设计兔后宜在现盏场放样、鸣制作。场4溜、模板配哨制图及模米板成型后贝应按不同举构件及部眉分分类编宽号。旱（三）钢溉结构放样私1校、在熟悉瓣图纸的基惩础上，根栋据图纸尺奇寸，制作甩各构件的肤各种型材稻、板材、斯杆件和节残点板的样和板和样杆谋，对节点换板，宜做懂足尺样板牌。干2葡、制作钢企结构样板廉，应注意们以下几点绒：浑（症1起）核对图境纸的安装淘尺寸、孔士距及各部谣分尺寸，呀桁架的起陡拱要求。王（筑2棉）下料尺拒寸要考虑去一定的加拖工余景和夸焊接收缩唉余量。傲（研3课）就原材杠料的尺寸剩合理安排仅配料，确僚定拼接位荐置且拼接语位置尽量馆布置在受欢力较小的烈部位，拼肢接的方法躲和构造符羽合设计与因规范要求楼。垒3梁、制作的昏样板与样楚杆应编号您，注明钢牧号、规格璃、型号、苦在关尺寸衬及数量。砌砖砌体侮砌砖前应者摆砖并画粘出皮数杆淘摆砖和画盼皮数杆时版应注意以管下几点凉门窗、过涉梁、砖垛向的位置，辽尺寸等对挽水平、竖王向灰缝厚车度和宽度节的影响。顾考虑竖缝部的交错，厘确定找砖妈的大小及肚位置别窗间墙与鹊窗下墙的鸦组砌方法版要上下一脚致。南小型砌块暑砌体简砌块砌筑料前应根据妈设计图纸粘和施工规诊范要求并药结合建筑占设备的要值求对不同材部位、不锣同平面形搏式的砌体就画出排列此图和皮数筐杆，排列汪图上应注当明不同规消格砌块的慎数量。犯绘制排列含图和画皮绢数杆应注岗意以下几晨点：唐（塌1知）尽量配焰合门窗、朱过梁、预深留孔洞的刻位置、尺疮寸。庸(2简)诚各种不同裕开头的接女头处均应耻交错搭接娘。婶（跑3构）尽量采燕用主规格琴砌块。杂（瞧4诉）尺量配忙合暗敷水肺、水电管桐道的位置手和走向惹3宪、砌筑前诵应按排列颠图纸进行循试摆。击四、装饰毁装修样板舱间、样板娇块的工作桨要求胖1蜂、装饰、慕装修工程毫（包括内考外墙、顶摧棚、楼地青面等）在拆大面积施南工前，均型应先做出促样板块或嫩样板间，破以明确工太艺要求和骨质量标准瓣，统一构穗造做法。迅2屡、板块饰搞面，应先绒排砖、排门砖时应先端注意以下队几点：驴（雨1壁）门窗洞戚口、预留缎洞口的位伶置、尺寸禁等，横竖形线角、小步面与大面水的做法统共一，栽割谁符合规范瓦要求。塘（朗2遍）不同材悼质门窗周鼠边的构造资做法适应挤各自的要减求睬（勒3段）门窗洞场上下的排满（滴）水爹坡度，窗筋台室内外缘调节差满静足要求。蝇（蹲4宏）缝宽与岁饰面材料西尺寸的协剑调。悼（居5幻）室内饰火面尚应注树意与室内邮灭棚、地阳面及卫生研洁具等的筝配合。圾3构、楼（地充）面板块之面层做样智板间（块共）时应注启意与四周积墙体、柱散网板时，班梁的位置埋的关系。钓§电1枣0泡、材料检纸验、验收堡制度闻一、本制旋度所指材井料包括施农工中所需魂要的各种讽原材料、镜成品、半捎成品。向二、凡施搬工过程中方使用的材律料、均应讨符合有关督和国家标震准、规定潮地方性法纠规所规定梯的技术要淘求和质量店标准，都键应有质量软合格证明范；钢筋、斗水泥、焊打条、构件姐、砖、防疏水材料及帽给排水、红电气、空轿调的主要除设备必须承有合格证猾。呀三、采购周材料应首冻先了解所洽供材料是衡否符合规诞定要求，秀由供货单辆位提供合点格证明及代样品，经毛技术、质语检部门认径可，供货煌合同应明克确材料的叨技术要求咱和质量标丛准。碰四、材料功进场，应志对照国家廊标准、合段格证要求克及样品进壮行验收，咳不符合规毫定要求的亿不予进场具。痕五、按规摇定必须进妖行抽样检特验的材料织使用前应疏按国家标爽准进行抽体检，抽检第合格后，烈方能投入衫使用，未翼经检验或副检验不合挎格的材料爪严禁使用算，现场生辉产的半成纵品（砼拌厦和物、钢陪筋接头、全风管、上收下水管等绩），生产拖过程中也永应按规定驾进行抽检桶。抽检工侍作的重点拖是以下几宜项：苦每批进场吸的钢材，陶按不同规肌格、等级贵进行力学传性能抽验伪。缘每批进场弱的水泥，书应进行安袭定性、初条终凝时间烧及强度试材验，抽检水必须计有汗2吩8萝天试验报隶告，因时坑间关系，捧可做快速归试验，但许仍必须哀有扯2碗8糠天试验报结告。塞红砖应分尸批进行力俭学性能抽躁检。刑砂、石应划定点采购纵，并应按亮使用数量寸分批进行砌检验。占上水管道纤及阀门应巩进行耐压距试验，上罩水管必要梨时做镀锌葛层检查。勺高低压电舱缆和高压习绝缘材料次应进行耐姜压试验。痛砼、砂浆锹应按规定亚留置试块绣进行检验谈（抗压、计抗渗等）酸。奸砼施工过物程中，应翻做坍落度累检验，砌涌筑砂浆应另有流动度醒（沉入）慈检验。忘设计对回撇填土有要华求的，应灭进行土的脸密度试验秤。指钢筋、钢讯材焊接应抬进行机械色性能检验是，必要时盼做探伤检捎验。莫不同钢筋瞧连接接头却，按规定海要求进行锦的接头机名械性能检阵验。哈按深圳地逐方规定，跳对楼整体惠楼地面面求层强度的墨检验。面六、所有与应进行检谎验的项目犁应及时进肌行，检验户应送公司菜试验或委虫托定点单呈位进行。侵七、所有收由建设单桐位提供的转材料，均脸应有材料梨质保书，塘并按规定宁进行验收景和检验。红§跑1盛1采、工程技筋术资料管践理制度秘工程技术大资料是反宝映工程质朝量和工作孤质量的重什要依据，姐是工程施捕工全过程防的真实记察录，是施质工企业必连须收集、确整理、归小档及提供咬的重要档大案资料。淡工程技术薄资料包括麦单位技术降资料和技居术质量管潜理资料。翠单位工程咸技术资料并包括质量修保证资料植和该单位帽工程技术嗽、质量管控理资料等沙，单位工泛程技术资殿料管理必搞须按城市四建设档案款馆、地方摩建设局和跃质检站的据有关规定勾和现行设钥计、施工妻、验收规室范中对技包术资料的葛有关条款旧执行。技闷术、质量见管理资料佩包括组织材网络、管但理制度、狡工艺标准喇、有关技葬术规范、依文件、活凑动记录、垮技术总结具等。扣工程技术涌资料的惧卧、整理、概归档和上架报审核属公司、各双分公司、蜘项目部均捆应有专人乒负责技术抹资料的集痰、整理、棕核查和归告档工作，埋单位工程驳技术资料捉应由单位报工程技术脉负责人和鉴指定的施疫工员负责羞收集整理陪，分公司股质检科应辟定期组织表检查，评帜比、进行究抽查，及且时向公司促报告存在拨问题及处辈理情况。苏在施工过竹程中有关稳施工技术创资料、应冒随工程进芹度情况及睛时收、分叨类整理、牢归档。基呀础、主体各中间验收深前，单位副工程技术姻资料应在粱工程处技拘术质检科含进行审核右，合格后亩报质检站妄；竣工验话收前，整独理单位工裤程技术资忙料，应先蝴由分公司便审核合格棉后，再报防公司技术液主管工程溪师进行审泳核合格后稼方可逐级笼上报。铅工程技术自资料必须厨齐全、完潮整、准确同、系统，食各种签证井手续，字听迹清晰，像凡报送城里建档案馆笑的材料要啊求全部原渡件，严禁劝用写，不轻得复写及贫用退色的余墨水书写广。单位工叹程竣工后拖，满在搂6衡个月的定慧向档案报晃送一套完迹整资料。坐竣工验收吹证明签证克完毕后，葡除编入单雁位工程技虽术资料外掏，由分公背司存档，恶并应报公承司工程技复术部一份甩。申报市直优质工程晋的工程技滔术管理资冷料，应报据送公司一低套，以便厨进一步总夫结，提高勇档案资料坡管理水平宽。狸四、单位佳工程技术船管理和质存量保证资能料的有关忘要克求乘]闲1无、桩基承竭台施工前葵，必须具敬备桩期检执测报告，蚂桩基验收臂证明书及炸桩复核记警录签证，还合格后，血方可进行筑上部结构乓的施工。炮2盈、单位工姥程施工组核织设计，律各类专项悲施工方案撒编制后，队应经分公注司技术负往责人审核肤后，再报魔公司有关钩处室审核歪，公司技气术负责人垮审批后打猾印成册，饱报公司二吗份存档。劣3静、测量放授线，应具械有放线定瑞位记录、愈复核签证申记录和有择关移交图园表，沉降现观测记录某，必须附霸有沉降观袜测点设置三、水准点械位置平面滴图及没降速曲线图，污垂直度观若测记录，弃同样应附色偏差曲线鞋图。奸4桐、图纸会瘦审记录，善变更通知棕每页应有姑设计院的伏签章康5透、各分项唯工程应有值详细技术答交底记录乎，内容应膀包括操作肢工艺要求范，质量标钩准及有关趋质量、安包全、技术魂措施，标疾明所交底幻的分项工碰程及操作礼层、部位石、时间等浅，并有交声底人和接报受人（操浑作班组长赠）签字。浴6贞、施工日桥记必须连裕续记载，拒每天施工装主要内容扯、施工形坑象进度、朵各种技术墙问题的处块理、质量握情况、隐机蔽工程的艺验收、材复料的送检果、安全措涂施、天气明情况等均语应有扼要塌的记载，卫留置砼、锁砂浆试块候的情况也睡应有记录蓬。羊7悬、单位工敌程竣工后买均绘制竣厚工图，竣角工图是以混施工图为阳基础，各辛种设计变迹更、技术亡核定单为们补充补充希修改依据棚而编绘的虏工程完工贩后，故竣喘工图应是鸣全套图纸钩，并加摩盖刑“庸竣工摇图化”馋章。泡8招、质量保诸证资料，小必须齐全服、准确、洽真实、可健靠，严格职按税8安8则附录三的虾要求整理沟归档，对女特殊要求施的工程，硬尚应按有俩关规范增府加检查项部目。应9埋、水泥、覆钢材都应赶有出厂合畏格证（质孩保书）和岁试检验报艰告，进射口军GBJ3零01-8慨8羞要求有化馒学分析报纯告，归档好前应有相再应的统计塞，以便进地行技术复睛核。欢1跪0跑、地基验返槽应有设国计或勘探容部门签证害，主体、羡基础结构妈中间验收滥，必须要孕有质检站努的评定结末论和签证顷。率五、工程丑技术档案湿内容规1花、工程技液术档案的备收集、整哨理、归类哈方法必须激按免思“霸城建档案克归档范围雁细焦则锈”予的具体要乏求执行，仔并遵照质之检站、建傍设局有巴关古“恢施工企业斧工程质量匪资料检查黎记氧录挪”使的要求加夏以充实归思档。具体社内容如下役：综合储1-1范舌桶笋工程早报器批建文件职及计划批斥准文检件阻商种永久蕉1-2连支贞羡建设许可晚证及建筑吼许可津证唤翅宋永久竹1-3艇捞巾膝工程建筑昏报建（表坦）三诉贝永久扣1-4军另典霸工程招、担投、定标蚀书者换抖永久榜1-5掏肯撕往上级机关捷决议、决兴定、批示衣等及工程煤重要会议恋纪要和斥指导性文放件含厦针永快久叫距1-6遮专冶门征用土地世批文、协请议书及红独线核图勒浙格秆永久浸1-7马及脊税初步设计台方案及设死计鉴定审责批文式件湾订削永久仓1-8细恨信辫单位工程辟质量检查磁监督委托旷书及成果活报拆告裹古谨锯永久药1-9匹垫衡诚单位工程裳竣工验收匆证明谁书刑奖肿永久常1-10瓦脑损减工程预、序决算忘书协是匠永久控1-11补姻咱竣工验收喝会议决议门性文件及葡质量评审梁材菌料死殊贿永久柱1-12福还处消防设施蔽验收合格潮证菊晓惊坐永久缠1-13箩秀般可行性研座究报皮告双汤趴仁永久炎1-14尘轮篮工程勘测燃资嗽料朝奇净永久速1-14排-1径级工程地质挥、水文地延质的各种星勘察试验躺结果（包冲括化验盾分析、勘宵探点主要姥数据和勘吊察记录及践各种问题晴的说明洞）害绸永久劈1-14蜻-2没肿勘察设计颂、勘察报报告色依读培永久泰1-14竿-3象渴地质影图珠覆崭绣永久神1-14唉-4佩希地形、地种貌、控制牛点、永久题性水准点痒的坐标位摊置盖图规伐1-14搁-5隙旋水文、气干象、地震犬等其他设界计基础材宰料哄拐物皱永久赢1-15酒古镇施工许可热证或开工令许可搜证路丈泻弃永久掀1-16凡鸣凑施工执照夹