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商务职场礼仪之办公室沟通法规办公室沟通法规：不责怪、不责怪、不抱怨、不攻击、不说教责怪、责怪、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。绝不口出恶言恶言伤人，就是所谓的“言多必失”。讲出来特别是爽快的讲出来你内心的感觉。互相敬爱只有恩赐对方敬爱才有沟通，若对方不敬爱你时，你也要合适的央求对方的敬爱，否则很难沟通。情绪中不要沟通，特别是不能够够做决定情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，特别在情绪中，很简单激动而失去理性，如：吵的不能开交的夫妻、反目成仇的父亲母亲子女、对峙已久的上司手下。。。特别是不能够够在情绪中做出情绪性、激动性的“决定”，这很简单让事情不能挽回，令人后悔!理性的沟通，不理性不要沟通不理性只有争执的份，不会有结果，更不能能有好结果，所以，这种沟通人浮于事。等待转机若是没有转机，就要等待，急只会治丝益棼，自然，不要空等待成就就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力其实不用然会有结果，或因小失大，但若不努力时，你将什么都没有。耐心等待唯一不能少的是耐心，有志者事竟成。智能智能令人不执着，而且福至心灵。认同我错了认同我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改进与转变沟通的问题，就一句：我错了!勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死扣，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思虑人生，甚至于我是谁??在这浩荡的宇宙大水里，人最在意的就是〝我〞，若是有人不敬爱我、打压我、欺辱我或侮辱我时，即即是亲如父子，都可能反目成仇，偏泪一点的，离家出走还算什么，死给你看的例子都层见迭出哩!说对不起!说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种消融剂，使事情终有“转圜”的余地，甚至于还可以够创立“天堂”。其实有时你也真的是大错特错，死不认错就是一件大错特错的事。让奇景发生此刻自己愿意互相认错，就是

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