安全检查考核评分标准

燃气安全生产运营检查考核评分标准北京中民燃气有限公司经营管理部2燃气安全生产运营检查考核评分标准释疑1、本考核标准适用于考核评定中民燃气各项目公司的安全生产运营管理工作；2、本考核标准涉及之内容应依据国家政策调控与集团发展需求进行适时调整，已满足安全运营管理工作的需要；3、本考核标准分为《燃气安全运营检查考核评分标准》与《燃气工程质量考核评分标准》两部分,考核总分为1000分，其中燃气安全生产运营检查考核为8004、考核标准涉及之内容如下表所列：《燃气安全生产运营检查考核评分标准》主要内容输配场站管输配场站管理不合格项整改情况燃气工程质量与施工安全检查检查考核燃气工程质量管理燃气工程安全管理燃气工程竣工验收与工程移交燃气安全生产运营检查考核安全生产管理制度与安全生产保障体系安全生产目标管理与安全生产责任制宣传教育与技能培训安全生产管理事故与应急管理5、各项目公司负责安全管理的职能部门(或专职安全员)对本公司的安全运营情况按此考核标准进行自评，并按要求认真填写，自评结果需按通知期限报总部经营管理部备案待查。中民总部将委派相关人员组成安全生产检查组对各项目公司的安全生产、安全管理情况按自评结果进行检查、并由总部分管生产安全副总裁组织相关职能部门和相关人员对安检小组的检查情况进行分析，最后以《安全生产责任状》的相关内容，按实际情况进行对项目公司的安全管理工作进行综合评定，评定结果为年度绩效考核的重要依据。二考核标准引用依据序号序号引用规范标准名称序号引用规范标准名称1中华人民共和国安全生产法2城市燃气安全管理规定3城市燃气管理办法4四川省燃气管理条例5气瓶安全监察规程6城镇燃气设计规范7输气管道工程设计规范8高层民用建筑设计防火规范9建筑物防雷设计规范消防安全标志设置要求工业金属管道工程质量检验评定标准聚乙烯燃气管道工程技术规程城镇燃气输配工程施工及验收规范室内燃气管道施工及验收规范家用燃气燃烧器具安装及验收规程家用燃气燃烧器具安全管理规程天然气管道试运投产规范天然气输送管道运行管理规范工业企业煤气安全规程城市燃气管网抢修和维护技术规程(一)安全生产保证体系与管理制度 1、安全生产保证体系:各公司应按国家规定和总部要求成立安全生产领导小组，合理配置专职管理部门或安全员，完善安全生产保证体系。(1)企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全管理工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；(2)企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；(3)各公司应设置运行、维护和抢修(险)的管理部门和抢修(险)队伍及义务消防队伍，保证燃气突发事故的抢修抢险，尽最大能力挽救生命、降低事故损失；门应确立部门安全消防责任人和兼职安全员；类事故控制指标和其它安全管理目标)，并结合各部门、职能员安全生产职责将责任目标进行层层分解，逐级落实安全生产责任。(1)形成文件，并严格贯彻和实施；(2)与行业安全健康风险相适应，并符合或严于相关法律法规的要求；(3)与公司的其他方针和目标具有同等性，突出其管理意义的重要性；(4)目标与责任相符，公司在与各级签订安全目标责任书时，应予以量化管理，并进行考核与绩效进行挂勾管理；(5)公司应根据目标制定完成责任目标的具体管理措施，并确立措施实施的具体时间，以保证安全管理目标与安全生产方针的有效完成：(6)公司应定期对安全管理目标执行情况和安全责任落实执行情况进行检查和考核。3、安全生产管理制度：公司应根据本公司实际情况，结合燃气行业特点，参照行业标准制定、健全、完善《安全管理制度》，并传达到有关部门，落实到职能岗位，以此规范员工的安全生产行为。公司安全管理制度应包括：安全生产责任安全生产责任制安全投入保障制度抢修抢险与动火作业制度安全生产例会制度消防管理制度输配场站、罐区安全管理制度安全奖惩制度特种作业人员(特殊岗位)管理制度防火、防爆管理制度安全检查和隐患管理制度用户安全宣传教育与安全检查制度劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度安全作业操作规范设施设备安全管理制度事故应急预案安全培训教育制度管网巡视制度事故调查处理规定公司应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立员工的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。并根据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，由行政部门严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录，并对培训效果进行评价。安全教育与技能培训工作开展应符合下列要求：培训结果认证方培训结果认证方式通过考核合格后方可任职关职能部门按干部管理权限分层次组织实施教育经考核合格后方能任职书面考核和现场操作技能测试培训目的具备安全生产知识和管理能力具备安全生产知识、管理能力和业内安全技术知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能培训对象公司负责人职能部门负责人、安全员、专业工程技术人员从业人员考核合格考核合格新从业人员外来参观、学习等人员施工单位的作业人员达到三级教育培训要求再次进行上岗岗位安全培训教育有关安全规定及安全注意事项的培训教育进行入站或作业场所安全教育他2、培训方式与种类:培训培训种类适用于全体员工的通用技能适合于管理层管理技能适合于业务人员专业技能培训方式特殊安全教育新员工三级教育一般技能管理技能专业技能2323二、岗位特点及防范措二、岗位特点及防范措施1作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；2岗位生产工艺流程、生产设备性能与工作原理3有关事故案例及事故应急管理等4安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；1岗位安全操作规程及安全注意事项2开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训3异常情况紧急处理和应急预案演练一、法规与制度国家安全生产方针、法律、法规和标准安全管理、安全技术、职业卫生等知识公司安全生产规章制度及职责学习国家和政府的有关安全生产法律法规；学习有关安全生产文件、通报等开展查隐患、反习惯性违章活动2345622开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相4岗位安全技术练兵、比武活动4、操作安全管理:(1)特种作业持证操作；(2)危险作业审批；(3)操作工人违章率；(4)操作工人安全知识考核及格率；(三)安全生产运行管理1、管网设施管理与调压箱装置及其附件管理:(1)为保障燃气管线的安全运行，必须建立可靠的管线巡查制度，巡查管线覆盖层有无异常情况、管线上有无违章建筑物占压影响运行安全、危险地段是否采取有效保护措施和监控措施，有无燃气管道损坏或附件丢失情况。(2)燃气设施、设备的正常运行是保证安全运营的必要条件，公司应建立健全设备管理、检测、保养、维修维护、改造、报废制度的建立，对公司所有设备应建立档案和台账，对重要设备或特种设备应指派专人管理；(3)阀井管理应制定检查和维护、保养制度。阀门井编号，建卡应与管网阀井分布图编号一致；阀井内应清洁，无渣滓，无污水；阀门开闭灵活，无损坏和严重锈蚀现象，阀门无泄漏现象。(4)调压箱与表箱外壳整洁无污染和锈蚀现象，箱体应有醒目警示标志和抢修电话号码，箱体颜色应符合国家标准；调压箱及附属设备技术状况良好，无渗漏，阀门开闭灵活。民用调压箱运行压力、关闭压力、截断压力应符合规定；调压箱应进行定期维护、保养。2、燃气用户管理:(1)检查用户档案管理：供用气合同、点火卡、户内燃气管道安装竣工图轴测图(或实拍图片)、户内管道压力检测记录。(2)用户安全教育宣传与通气：通气前应对用户发放安全用气宣传资料，对用户进行安全用气宣传教育；逐户对燃气设施进行安全检查和置换，检查符合安全通气条件后方可通气。(3)大型工矿企业、宾馆、酒店、大型食堂、高层建筑、半地下室、锅炉房等场所通气前应签订安全供气合同，明确场所业主和供气单位双方的安全责任。(5)用户用气安全隐患管理：安全检查中发现的安全隐患应对用户出具安全隐患整改通知，并定人、定时间、定措施进行整改，到期应整改完毕；安全检查中发现的安全隐患要立案登记，整改完毕经验收合格后才准投入使用，并做销案处理。3、安全宣传与检查:(1)公司应建立安全宣传与检查制度，定期进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施；安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施；(2)安全检查形式：公司在定期检查时还应进行专业性、季节性检查、节日检查、事故性检查，由有关部门参加制定计划，并落实整改；(3)公司每季必须由分管安全副总(或专职安全管理部门)组织安全大检查；部门组织月检查；班组组织周检查。各级检查必须认真记录，作出整改计划。每年公司安全生产分管领导必须亲自组织、参加以此安全大检查；(4)认真对待上级的检查，整改及时并按时上报；(5)公司应坚持中层管理干部值班制度，公司副总以上领导要坚持节假日巡回检查，并记录，做到有上班就有安全值班。4、安全档案管理与记录资料管理:公司的各类安全管理资料齐全，包括计划、总结、试验报告、报表、图表和档案建立完善，并符合下列要求：(1)公司应建立安全资料管理制度，安全管理档案应按时完成年度归档、收集齐全、移交手续健全；(2)资料内容准确，无差错，无漏项，记载及时；5、隐患管理:各公司作为属地安全生产责任主体，对本单位存在的重大安全生产事故隐患排查、评估、报告、监控和整改全面负责，公司主要负责人是隐患整改的第一责任人，并成立隐患管理小组。隐患管理应符合下列要求：(1)为了强化安全生产监督管理，加强事故隐患的整改工作，及时、有效地防范重、特大安全生产事故(以下简称重、特大安全事故)的发生，保障社会稳定和全事故隐患一时难以整改的必须责任到人，必须落实有效的防范措施、严格监控、确保安全。(3)评估登记、立案、销案：各公司应建立隐患管理台账和重大危险源台帐，并报总部安全管理职能部门备案待查；隐患应建立立案和销案登记管理制度；(4)公司应及时将发现的重、特大安全事故隐患基本情况、监控措施和整改方案报送当地主管部门和总部安全生产管理部门；(5)公司应加强对重大危险源、事故隐患的事前控制，即技术控制、人的行为控制和过程管理控制；(6)完善本单位重大事故应急救援预案，定期开展演练，落实重大事故应急救援工作。(四)事故应急系统管理1、事故应急指挥系统：明确应急指挥系统的职责，建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通，应急程序实行分级管理；事故报告：公司应明确事故报告制度2、事故台帐建立：建立事故台帐，并定期向总部安全管理部如实上报安全报表，不得隐瞒不报；3、事故预防措施：预防措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施；4、事故应急救援预案与演练：公司应按照国家对燃气行业管理规定与总部要求，针对潜在事件和可能出现的突发事故，制定应急救援预案，并将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位；组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充5、应急救援器材：公司应按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好；6、应急救援图档资料：公司应按预案编制内容所涉及的图纸、技术资料分类进行拷贝和备份；各部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场；对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。9、事故调查和处理：发生生产安全事故后，公司应按照国家有关法规的要求，按照事故的不同类别、等级，组建事故调查组，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。公司应明确事故调查人员的能力、职责与权力。事故调查基本内容：事故经过，原因分析，事故教训及预防措施，事故责任分析及对事故责任者的处理意见10、事故分析：包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。(五)输配场站管理3、从业人员资格要求与再教育培训要求：适适用人员要求(六)不合格整改完成情况11站区主管人员站区主要负责人、主管人员、安全管理人员必须经省级或设区的市级安全生产监督管理部门的考核合格，取得上岗资格2特种人员特种作业人员必须经市级以上有关监督管理部门的考核合格，取得上岗资格3其他从业人员其他从业人员必须经本单位专业培训或委托专业培训，并经考核合格，取得上岗资格4再教育培训参照员工培训内容进行4、从业人员管理：员工上岗操作的劳动保护用品是否符合防静电要求；各种值班记录完整，字迹工整，记录准确详细5、防爆、防雷、防静电管理：各种设备、管道静电接地、防雷接地装置技术状况良好，并按有关规定进行了定期检测；工艺流程图中阀门及其它设备的编号应与现场一致，管道上应有醒目的气流方向标志；站内调压阀、安全阀、液位计、紧急切断阀配置齐全，选用合理运行良好；(1)站区火源控制情况、有无安全标语、禁火区禁火标志；(2)站区消防道路畅通、消防设施配置齐全，放置合理；(3)消防设施、设备是否符合环境配置要求；(4)消防设备技术状况良好，消防栓启动阀门开关灵活，压力应符合规定，喷淋装置技术状况良好；(5)消防栓、水枪、水带应配套，能满足使用要求。全档案与图表管理：(二)统计表格与记录资料(二)统计表格与记录资料1安全装置(附件)统计表2国家强检设施设备检测记录3隐患登记及整改记录4运行记录5设施设备维护保养记录6安全检查记录1安全管理网络体系图2站区工艺流程图3站区设备、管道布置平面图4站区消防设备平面放置图5站区消防通道平面图6配电系统及接地网布置图(三)档案资料重要设施设备专项档案安全技术措档案压力容器档案安全教育档案工伤事故档案23456整改完成率=完成整改数÷要求整改五、考核否决如项目公司在考核期内出现考核否决项目(重大人身伤亡财产损失事故、重大火灾爆炸事故、重大机损事故、重大甲方责任用户事故、恶性误操作事故)的均不参加年度考评(非项目公司责任的事故除外)。燃气安全运营检查考核评分总表 安全生产管理制度与安全生产保障体类别满20分自评考核签名安全生产管理机构和安全人备生产全生产责任制安全安全生产管理责任管理宣传教育与技能责人签名安全生产管理燃气安全用户检查管理10050事故与应急2080考核者签名目(单输配场站管理理理防理考核负责人签名不合格项总整改情况分分况整改完成率2040燃气安全运营检查考核评分标准(总分800分)序号考核检查内容评分标准一安全生产管理制度与安全生产保障体系(50分)12分安全管理类、安全操作类、应急救援类安全生产责任人与安全生产领导小组安全保障体系安全管理部门和安全管理人员项目公司总经理为属地单位安全生产的第一责任人,负全面安全管理责任；项目公司应成立以安全生产第一责任人为组组，小组成员应包括责人或相应职务的工作人员。、专职安全生产管理部门和各部门群众性安全员的三级安全生产管理网络。人负责，并设立相应的安全管理机构。考评方法实的每项扣1分；②未制定各工种、各岗位安全技术操作规程的扣2分；各岗位工种安全技术操作规程制定不全用气规定和用户安全检查制度的扣5分；④安全生产预案未制定的扣5分，未根据人员、供气范围等变化因公司相应部门人员的少一个扣2分；②未形成三级安全管理部门并配备专职安全员，未配置专职安全管理部门置兼职安全管理部门，但必须配备专职安全员，未按要④安全技术人员和安全员未按国家规定取得相应岗位的机具等配备不全的每项扣2分，扣完为止；⑧保养、维考核分安全技术人员和安全员持证上岗情况专(兼)职抢险抢修队伍、人员、防护用品、车辆及器材安全技术人员和安全员应按国家规定取相应岗位的资格证书。专(兼)职抢修队伍，配备防护用品、车辆器材、通讯设备抢修机具等。并实行24小时值班制度，发现燃气事故或者接到燃气事故报告时，应当立即组织抢二安全生产目标管理与安全生产责任制(40分)安全安全生产管理工作目管理安全生产管理工作计全生产责任目标分解2全生产责任目标分解2安全责任目考核(50分)安全教育专项资金安全教育专项资金常规安全教育培训包括年度安全生产管理目标(各类事故的他安全管理目标)以及实现安全管理目标定年度安全管理实施工生产责任目标进行层层分解，并逐级签订定期对管理人员安全责任目标完成情况进行考核。证安全培训教育所需人员、资金和设施。教育，做好安①未层层分解安全责任目标的扣10分；②未逐级签订特种作业人员培训与取证员工三级教育23新设备与产品的运用全培训教育记录，并对培训效果进行评内容对管理人员和从业人员进行相应的培训，并取得相关证件，持证上岗。对新进和调整工作岗位的职工应进行上、消防学习、培训。理措施。每年至少进行一次。职工应熟悉本岗位的安全操作规程和安本岗位存在的危险因素职工应熟悉岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项。其主管部门应组织编制新的安全操作规格后，方可上岗操作。实施但无记录扣5分；③未对培训效果进行考核的扣1①未进行新职工和调整岗位职工上岗前三级安全教育的①未开展宣传活动扣5分；②有开展，但无声像记录扣①现场检查时抽查职工，不了解本岗位操作规程和安全1管道及其附件管理调压装置管理建立市政干管分布位置图档资料并及时警示标识或示踪标志；管线覆盖层无异建构(建)筑物、堆积垃圾或重物等影响管道损坏、悬空(有保护措施除外)；燃气输配管网附管部门验收合格外，还方联合验收，并做好验收签证记录。调压装置进行编号；调压装置及附属设备技术状况良箱体印有醒目警示标志口压力、放散压力和切断压力的设定值应满足用户的使用要求，设定值的±5%，天然气的运行压力应在220±50mmHo。2④管线上有违章建筑或违章占压的情况，未采取措施又工、土壤塌陷下沉、山体滑坡等危险地段，未对管线采2管理分室外表箱管理用户档案管理用户安全教育与通气管理工商业用户合同管理表箱外壳上印有醒目警示标志和报警电表完好，无泄漏；表箱外壳颜色国家标准阀井内设备表护保养。容包括：安全供(用)气合同、点火卡、装竣工图轴测图、户内管通气前应对用户发放安全用气宣传资料，用气宣传教育，并有用户点火操作规程，逐户安检查和置换，检查符合安全通气条件后方可按规程进行通气作、高层炉房等场所通气前应签明确场所业主和供气单；用气空间应安装可燃气体浓度报警仪和紧急切断阀。①未建立阀门井分布图扣5分；未统一编号、建卡的扣④有一项不合格的扣2分；⑤颜色不符合要求的每处扣保养的每处扣1分，无检查①无用气合同、点火卡、户内燃气管道安装竣工图的每①无用户安全宣传计划的扣5分，有计划但未实施的扣2分；②实地抽检用户对用气安全常识了解情况5户以上，每户反映不合格扣5分；③查制度，无点火操作规户扣5分；②已投入使用的用户未与公司签订安全用气34分企业内部安检(内控)隐患整改与销案位应建立月度安全检查制度作为公司安单位每年应进行不少于1次的入户安全隐患应进行登记备案，对终端用户检查中发现的安全隐患应对用整改通知，且用户应签字施、定责任人、定完成期限”进行整改。对检查所发现的隐患必须采取整改前的，对重大隐患要实施跟踪患整改结束后，应组织专业人员进行验收，并对隐患的原因进行分析和排查；①未建立月度安全检查制度的扣2分；②未开展月份安进行登记，每条扣2分；④未开展各项检查或有检查无进行登记备案的每例扣2分；②未对终端分；确认的每例扣1分；④隐患一经发现未按“四定”原则及时整改的该项不得分。对存在的隐患未采取任何防护、监控措施的，该项不得验收但无记录的每例扣2分；④隐患整改未对原因进行分析且未进行销案处理的每例扣2分；⑤重大隐患整改改完成后要进行销案处理，率事故上报与事故调查1管理事故处理与事故教育重大隐患整改率未达100%；一般隐患整事故发生后，单位应按中民《安全生产事故处理程序规定》中相关条款进行上报；事故调查应收集相关证据，进行技术分析，判明事故原因，划清容包括：事件经过、基本事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意①重大隐患整改率未达100%扣10分；②一般隐患整改率未达90%扣5分；③无法及时整改的隐患无可靠的监控防范措施每项扣5分；④已整改隐患未及时消案每项扣1分；无法及时整改的隐患无可靠的监控防范措施每发2应急理事故台帐与事故档案应急体系与应急预案案必须专项整公司应按照国家对燃气行业管理规定与援危险源台帐与控制应急器材与保养预案培训与演练抢修抢险测试(40分)提交属地主管部门和消防部门备案待查。即：技术控应急救援器材应按国家有关规定和行业抢险设施设备进行经常性的维护和管理，保证其良好的待命状态。公司应组织从业人员进行应急救援预案案演练，并评价演练援预案的充分性和有效实地检验被检单位应急预案演练快速反电话明显，接警；抢修值班人员在规定时故现场，按预案检验抢险程序和实施过程。控①根据公司在总部备案的抢修抢险设施设备进行现场快时间到达事故现场扣20分，按预案编制后续人员未及塞，酌情考虑)。六1经营许可证与营业执照输配气站建设批复文件站竣工验收资料与安评资料专职技术人员与专职安全员配置应有政府部门授予的经营许可证与营业执照应有有关部门批准建立输配气站的文件有关部门参与验收合格的竣工资料或有验检测合格证的应具有中级以上职称的专职专业技术查阅资料，无或不合格视为不符合安全要求。按现场储存和供气能力对比编制人员情况进行考核，少234(单理安全管理类、安全操作类、应急救援类站区负责人与主管人员特种人员其他从业人员再教育培训安全档案安全生产责任制度、安全生产检查制度、制度、应急制度与预案编制等。员必须经省级或属地的市级安全生产监特种作业人员必须经市级以上有关监督管理部门的考核合格，取得上岗资格。其他从业人员必须经本单位专业培训或资格脱岗三个月的员工复工和员工变换工种加人员进行安全教育和技术进行经常性的安全教育程档案按《建设工程文件料验收和存档管理规执行；③安全装置(附件)统计进、换岗、复工等情员工员再教育无培训记录的每项扣5理安全管理图表记录资料防火防爆管理基本要求Ⅰ防火防爆管理基本要求Ⅱ置平面图；④站平面图；⑥机泵房管道布置平、剖面图；①安全检查记录；②隐患登记及整改记录；③安全奖惩记录；④运行工况记录；⑤设施设备维护保养记录；⑥值班记录；内危险区域范围和等级的划分应符合GB500528－2006相关规定；③站内具有爆炸危险的建构筑物的防雷等级应符合GBJ57的“第二类”设计规定；④防雷接地装置的冲击接地电阻应小于10Ω；⑤输配站静电接地设计应符合GD90A3规电接地体的接地电阻应小于100Ω①防火防爆重点部位明确,并有醒目的安全警示标志,爆炸危险场所必须设置标有的标志牌；②防火重不防设备安装在库房内的该项不得分，安装在库房外，但无其浓度检测报警装置应未与抢修抢险专用手机等通讯防雷装置的管理要求防火防爆管理措施点部位应制定切合实际情况的灭火作战计划,并经常进行实地操作演习；③对消防工作要有定期总结评比,奖惩严明,在为一项重要内容列入，同时进行。①避雷接地装置至被保护建筑物及与其检测报告为准，冲击接地电阻应小于10Ω；③避雷针(带)与引下线之间的连接应用焊接,引下线及接地装置使用的紧固件均应使用镀锌制品,当采用没有镀锌的地脚螺栓时应采取防腐措施.建筑物上的防雷设施采用多根引下线时,宜在各引下线距地面的1.5~1.8m处设置断接卡,断接卡应加保护措管口上方半径5m于接闪器的保护范围，接闪器与雷闪的接触点应在上述空间之外。①气体浓度检测报警器应设置在值班室有人值班的场所；②无人浓度检测报警装置应与抢修抢险专用手机等通讯工具进行绑定联危险场所的机动车辆必须采取有效的防爆措施,如在排气管处加戴6消防给水系统消防喷淋设施配置要求消防器材与灭火器管理消防用水量应按贮罐区一次消防用水量确定,贮罐区消防用水量按其贮罐固定喷淋装置和水枪用水量之和计算。水强度水应小于0.15L/S5L/S.消防水池贮罐固定喷淋装置宜采用喷雾头,贮罐固定喷淋装置必须保证喷淋时将其贮罐全的操作位置应设于贮罐便于操作和维护处,且该处在发生火灾或出现紧急情况时,便于人员撤离。①各类消防器材要有专人管理,定期检查,及时换药,保持完好.站内消防器材分火器,但仪表控制室宜设置卤代烷型或二和便于取用的地点,不得影响安全疏散,灭火器应设置稳固,其铭牌必须朝外；④灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性的地①按设计图纸对比和查验站内消防用水配置情况，不合7设置在室外的灭火器,应有保护措施；⑤护距离为9m,推车到人,编制设备检修计划，定期检修；设施设备不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原；设施设备应按国家标准和国家有关规定件齐全；制定监视和测量设备管理制度，和维护，并保存校准和维护活动的记录。场站内燃气管道及各种设备表面所刷涂漏”现象；工艺流程图中阀门及其它设备的编号应与现场一致，管道上应有醒目的气流方向标志；进入爆炸危险场所作业人员严禁穿戴产生火花的化纤服装、钉底鞋进入生产区；⑩站内无安全标语、禁火标志的扣10分，有但不明显严禁使用汽油、溶严禁使用汽油、溶剂等擦洗设备、工具；⑥员工上岗操作的劳动保护用品是否符工整，记录准确详细站内的安全标语、禁火区禁火标志明显；各公司按照本检查方案认真开展自查自纠，找出安全管理漏洞，及时进行整改，的存在。整改完成率=完成整改数÷要求整改数的内容和时间完成整改,并在规定时间内将整改结果上报安然总部。设备标志通道管理七不合格项整改情况(60分)1各公司自查情况20分2隐患整改完成率40分燃气工程质量与施工安全检查考核评分标准燃气工程质量与施工安全检查检查考核评分总表燃气工程竣工验燃气工程竣工验收施工现场工程竣工工程安全管理验收移交203010考核负责人签名施工组织设计与材料质量工程安装质量检查责人签名技术交底与安全教育安全检查与安全标志建设工程安全责任目标管理考核者签名工程建设资质与人员作业资格保证项目满分考核签名质量缺陷整改和工程质量保障体系保5类别12考核检查内容项目与施工单位资质建设单位施工单位评分标准施工单位应当具备与燃气工程项目相应超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽燃气工程项目公司应成立以公司总经理为第一责质量进行监督管理；质量管理控制流程；燃气工程实行单位应当对全部燃气工考评方法自评分考核考评方法该项为保证项目，一项不合格，该项不得分。①未建立工程质量保障体系的扣5分；②公司无《工程质量管理制度》的扣5分；③制度未按照行业标准和集①施工单位未建立《工程质量管理制度》的扣5分；②未确定燃气工程建设项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人的扣5分；③施工单位的质量监督管理人质量管理控制流程扣5分，有流程但未按照流程进行操345与施工组织设计施设备管道焊缝(钢制)管道焊缝(PE)管道支(吊、托)架及管座(墩)施工组织设计应针对性的制定相应的安全保障措施；专业性较强的项目，应单独编制专项安全施工组织设计；施工组织设计应进行专题讨论和审燃气工程设计完毕后，必须由公司安全部、运营部、财务部和工程部的由主管人员参与图纸会审；图纸会审必须有书面记录；会审时应对设计图纸的规范性、实用性和经济性等方面进合设计要求；进场材料必须具备出厂合格证及必要的检验报告。管道焊缝无损探伤及力学性能检验必须符合设计及有关技术要求翻边高度必须符合该管径的规定要求。土和未经处理的松土上；管道支(吊、托)架及管座(墩)的构造正确，列整齐，支架与管道①施工组织设计中无安全措施，扣5分；②专业性较强；③施工组织设计未经审批的扣5分；④安全保障措施不措施未落实该项不得分。①公司对单位工程未进行图纸会审的扣5分；②公司安全、运营、财务和工程主管人员未参与，少一个部门扣③会审无书面记录的扣2分；④有记①抽查现场材料和库存材料：现场材料规格不符合设计①管道焊缝考评采用现场对比或检查检验报告，1处不③检查阀门型号，安装气流方向、出场合格证等，一处不合格扣2分；④观察或切开防腐层检查，检查数目每处以上该项不得分；⑤涂漆种类和涂遍数不符合设计要6埋地管道防腐强度及气密性试验允许偏差项目质量缺陷整改验结果，符合设计要求和施工规范规定；阀门启闭灵活，表面洁净。材质和结构符合设计要求和施工规范规定；卷材与管道以及各层卷材间粘贴牢无皱褶、空鼓、滑移和封口不严等缺陷。色泽一致，无流淌及污染现象。强度及气密性试验结果必须符合设计要求(全数检查)。燃气管道安装的允许偏差和检验方法见工及验收规范》与工及验收规范》相关条款。针对发现的质量缺陷应有记录,并及时对质量缺陷进行整改,整改结束后应有复查,并有复查记录.度不均匀，色泽不一致，有流淌及污染现象的每2处扣合规范要