职业健康公司层面的培训

职业健康公司层面的培训职业健康公司层面的培训第1页

一、企业职业健康安全相关知识

二、日常生活中安全注意事项

大纲职业健康公司层面的培训第2页OHSAS18001主要内容OHSAS18001标准由：1范围，2规范性引用文件，3术语和定义，4职业健康安全管理体系要素等4系组成。

标准要求了23个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事件”是含有18001特色术语。

第4章是标准主要内容，要求了职业健康安全管理体系要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，表达了PDCA循环和管理模式。职业健康安全管理体系关键内容是对危险源辨识、风险评价和风险控制策划；职业健康公司层面的培训第3页OHSAS18001个别术语和定义1）危险源：可能造成人员受伤或健康损害、或这些组合根源、状态或行为。

2）危险源辨识：识别危险源存在并确定其特征过程。

3）事件：发生或可能发生伤害或健康损害（不论严重程度）、或死亡与工作相关情况。

4）相关方：关注组织OH&S绩效(3.15)或受其影响工作场所(3.18)之内或之外个人或团体。括工作场所中员工、暂时性工作人员、承包商人员、参观者以及其它人员

5）工作场所：在组织控制之下开展工作相关活动任何实际场所。

注：在考虑工作场所组成时，组织(3.17)应考虑对象在旅行或运输(如开车、搭乘飞机、乘船或火车)、在用户或客戶场地內工作、或在家工作等人员OH&S影响。

6）风险：危险事件发生或暴露可能性与可由事件或暴露造成伤害或健康损害严重性组合。

7）风险评价：评价由危险源造成风险过程，包含考虑现有控制办法充分性和确定风险是否可接收。

8）职业健康安全：影响或可能影响工作场所内员工或其它工人（包含暂时工和分包方人员）、访问者和其它人员健康和安全条件和原因。

9）职业健康安全管理体系：用来制订和实施组织职业健康安全方针和管理职业健康安全风险组织管理体系一个别。职业健康公司层面的培训第4页企业质量/环境/职业健康安全管理体系结构图Q特有程序26.用户埋怨控制程序27.生产控制程序28.制程控制程序29.用户财产管理程序30.产品防护控制程序31.用户满意度调查作业规范32.统计技术应用控制程序E特有程序33.环境原因识别与评价程序34.环境运行控制程序35.环境绩效监视和测量控制程序O特有程序36.危险源辩识与风险评价控制程序37.职业健康安全运行控制程序38.职业健康安全绩效监测和测量控制程序QEO三标共享程序1.文件和资料控制程序；2.统计控制程序；3.管理评审控制程序；4.

部门职责权限管理控制程序5.教育训练管理控制程序6.设备管理程序7.工装治具控制程序8.供给商管理控制程序9.采购控制程序10.信息交流控制程序；11.监视和测量设备控制程序；12.内部审核控制程序；13.纠正和预防办法控制程序EO二标共享程序20.相关方行为管理程序21.法律、法规及其它要求控制程序22.目标、指标及管理方案控制程序23.化学危险品管理程序24.应急准备和响应控制程序；25.事故、事件调查和处理程序一体化管理手册企业方针、目标QE二标共享程序14.营销管理控制程序15.设计和开发控制程序16.变更控制程序17.标识和可追溯性控制程序18.产品监视和测量控制程序19.不合格品控制程序职业健康公司层面的培训第5页质量、环境方针质量方针：满足并创造客户真正需求；解读：第一步：了解客户显性和潜在真正需求第二步：设法满足并创造客户真正需求；第三步：连续改进，连续创新，不停满足并创造客户真正需求环境方针：爱护环境，就是爱护咱们自己；职业健康公司层面的培训第6页职业健康安全方针关爱员工，安全发展，预防隐患解读：为员工提供一个安全和健康工作环境；维护全部员工人权，以有尊严、公平方式对待全部员工；确保符合相关法律法规要求；执行和努力连续改进流程以控制工伤事故、伤害和职业病；经过教育、预防和控制以到达员工健康和安全；职业健康公司层面的培训第7页职业健康安全管理体系模式职业健康安全方针策划实施和运行检验和纠正办法管理评审连续改进职业健康公司层面的培训第8页职业健康采使用方法律法规总体情况职业健康采使用方法律法规和其它要求总体情况适用条款范围采取个数举例适用国际条约1作业场所安全使用化学品条约(第170号条约)适用国家法律16中华人民共和国宪法；消防法等适用我国法规50国务院关于加强安全生产工作通知等适用职业健康安全标准25GB12801-91生产过程安全卫生要求总则等适用浙江省职业健康安全法规13浙江省危险化学品安全管理实施方法等适用宁波市职业健康安全法规4宁波市防御雷电灾害管理方法等职业健康公司层面的培训第9页年职业健康安全目标值目标指标责任部门杜绝重大伤亡事故杜绝火灾爆炸事故厂内工伤事故(含)发生率控制在1‰以下各职能部门火灾事故发生率为零人事总务部厂区重大交通责任事故发生率为零人事总务部触电事故发生率为零生产管理部爆炸事故发生率为零生产管理部优化生活环境，保障员工身体健康，杜绝传染病发生流感/乙肝等重大传染病发生率为零人事总务部优化生活环境，保障员工身体健康，杜绝职业病发生X-RAY照射人均年有效剂量当量应符合GB18871-《电离辐射防护与辐射源安全基础标准》制造部门接触有毒有害作业工人健康检验达标率100%杜绝雷击事故发生雷击事故发生率为零生产管理部职业健康公司层面的培训第10页厂内交通安全管理管理要求：车辆在企业内行驶，厂内行车速度不能大于10公里/小时，危险场所小于5公里/小时；交通事故预案：厂区内各类机动车辆时速为5公里，若发生事故，事故现场人员应及时将现场情况汇报主管领导，主管领导应及时汇报应抢救援领导小组正副组长，同时将情况告之人事总务部。事故现场人员也可直接汇报应抢救援领导小组正副组长，同时将情况告之人事总务部；救援领导小组组长：谢建波组员：医疗救护组、后勤疏散组以及事故责任部门主要责任人；《企业应急响应组织组员与分工》、应急通讯联络紧急联络电话详见附件职业健康公司层面的培训第11页化学品和油类泄漏应急预案油类或化学品泄漏时，所在现场部门主管要马上疏散周围员工。若泄漏量不多，应按MSDS要求进行冲稀或处理，预防泄漏物扩散。当泄漏量大时，或有可能引发怒警时，事故现场部门主管应尽快就近实施切断电源，并通知配电房切断电源。在事故现场，处理人员应严格按照化学危险品理化特征一览表注明方式，区别易燃、易爆化学危险品特点、性质，正确使用抢救器材扑救，以免产生次生灾害抢救办法：1）皮肤接触：马上脱去污染衣服，用肥皂水或清水彻底冲洗。2）眼睛接触：马上提起眼脸，用流动清水冲洗最少15分钟后就医。3）吸入：快速离开现场到空气新鲜处，保持呼吸道通畅，呼吸困难时给输氧，呼吸停顿进行人工呼吸，就医治疗。

指挥官：俞松宝

组员：消防队、自救队、医疗救护组、后勤疏散组职业健康公司层面的培训第12页

火灾应急预案现场人员一旦发觉火情，应尽快就近切断电源，并通知配电房切断总电源，然后依据火势大小应果断采取办法；假如是小火，应使用就近配置与起火材料材质相符灭火器材及时扑灭，假如火势不能扑灭，扩展速度快，不能有效控制（或发生大火），应马上拨打119报警，并及时汇报指挥官。指挥官：裴钟旭组员：消防队、自救组、医疗救护组、后勤疏散组每个月检验电线或插线板是否存在老化、干粉灭火器仪表指针处于黄蓝红哪个区间（黄蓝区间为有效，红色区间为无效），及时将信息传递到人事总务部，预防火灾事故发生。职业健康公司层面的培训第13页人员抢救应急预案生产现场及生活中潜在人身意外伤害主要有：高处坠落及物体打伤、触电、中暑、交通事故、食物中毒、工伤和传染病；事故发生后，医疗救护组应依据伤情在最短时间内，对伤者实施有效抢救治疗，并与就近医疗机构或当地紧抢救援中心（120）联络请求抢救援助事故发生后，应按要求程序向上级汇报并组织力量维护现场秩序、保护现场、疏导交通；组长：魏亚敏组员：后勤疏散组、医疗救护组职业健康公司层面的培训第14页雷击应急预案雷击侵害发生时，第一发觉人应判断情况，是否需要采取紧抢救护办法，以减小雷击侵害损失。若需要，在保障安全情况下，应主动采取办法并马上告警。建立警戒区，按已确定安全疏散路线，快速将警戒区内与雷击侵害应急处办理无关人员撤离。救护组应马上拨打120抢救电话，并马上戴好本身及伤员能确保安全个体防护品，赶赴现场或医院。雷击后，应马上检验配电系统及泵等设备。雷击侵害发生后在实施应抢救援同时派专员或要求当地政府和公安部门派人保护雷击侵害现场。指挥官：谢建波组员：现场抢救小组、医疗救护组、后勤疏散组职业健康公司层面的培训第15页其它情况紧急预案人员遭遇触电时：遇人员触电，抢救动作要快速，用木棒或非导体将触电者尽快挑离漏电体或马上切断电源；触电者脱离电体后，应使触电者平卧，注意保温，解开衣领，栓查其心跳、呼吸、灼伤或出血等情况；去除呼吸道内分泌物，拉出舌头，保持呼吸道通畅；如发觉触电者心脏停顿跳动，这时切不可移动触电者，应马上施行心肺复苏；在进行抢救同时，及时送伤员到医院；人员遭遇中暑时：对先兆中暑和轻症中暑，首先将患者扶到通风良好阴凉处休息，解开衣襟，擦去汗液，并给予适量浓茶、淡盐水和其它含盐清凉饮料；也可适当地服人丹、解暑片等解暑药，或用清凉油涂前额、鼻唇处；对体温升高者，可用冷毛巾敷头、颈或两腋及腹股沟处；对重症患者应马上送医院；职业健康公司层面的培训第16页安全例会制度会议种类和频率：会议类型会议频率会议主持企业安全生产领导小组会议每季度召开安全领导小组组长部门安全例会

每个月召开部门长班组安全例会

每七天召开班组长职业健康公司层面的培训第17页劳保用具管理发放管理：人事总务部和各制造部门应建立对应员工劳保用具领用台帐，作为发放、更换依据。为预防工作服外流，节约经营成本，超出发放期限但仍可使用工作服、防静电服，应继续使用。不能使用，一律采取“以破换新”方法。离职员工退回工作服和静电服，应重入库并作为暂时工作服发放使用。劳保用具未到更换、报废期限而因破损、遗失等原因造成劳保用具无法使用，应填写工作联络单交人事总务部重新领用并扣去50%成品费。暂时出入生产区人员，人事总务部提供公用防静电服。个别按人头发放劳保用具，如安全帽、防尘口罩等，视实际使用情况进行发放＆及时更换。员工离职后，工作不满1年，扣回工作服50%成本，工作超出1年，不扣成本费用。职业健康公司层面的培训第18页女工和未成年工保护女工在孕期、哺乳期不能从事接触化学品工作；未成年工：年满16周岁，未满18周岁劳动者；对于女工和未成年工要组织三次体检：入职之前工作满一年年满18周岁，距前一次体检时间已经超出二分之一职业健康公司层面的培训第19页卫生管理违反卫生要求处于20-200元不等经济罚金：1、随地吐痰、乱扔垃圾、烟头、纸屑以及废弃物；2、生产及办公垃圾不按要求地点、方式处理；3、开水炉、茶杯等饮水器具不按要求清洗、消毒；4、占用、损坏环境卫生设施；5、不推行环境卫生责任区清扫保洁义务，影响环境卫生；职业健康公司层面的培训第20页安全生产责任制安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理；安全生产内容：生产安全、治安安全、交通安全、饮食安全、防火安全、防灾安全等安全生产组织：企业安全生产领导小组、组长：裴锺旭企业应急准备与响应组织，部门安全生产管理小组总经理是企业安全生产第一责任人职业健康公司层面的培训第21页企业安全生产培训企业三级安全培训包含：企业级、部门级、班组级部门安全生产管理人员和兼职安全员负责部门级安全教育；系长人员负责各班组人员安全教育；企业全部新员工自进入工厂起必须参加企业、部门、班组三级安全教育，完成后填写《员工三级安全培训卡》。职业健康公司层面的培训第22页各类代表情况企业管理者代表：裴锺旭企业当前工人总代表：江俊职业健康公司层面的培训第23页企业重点消防部位职业健康公司层面的培训第24页各部门重大风险及其控制计划清单职业健康公司层面的培训第25页1、家中不要放太多现金及珍贵物品；2、不要将密码随意告诉他人，同时在取款时要注意密码不要被人发觉，假如在取款机上卡弹不出来，不要离开，想方法报警；３、不要相信天上掉馅饼，对那些街头上出现丢钱、捡钱、分钱花样不要理会，对那些短信中奖诈骗也无须理会。４、女同志晚上最好不要单独出门，注意不要将包斜背在肩上或放在车篮上，预防有些人抢包，同时在购物时注意身边可疑对象,注意发觉有否被人跟踪。５、一旦自己受到伤害尽可能向单位领导或相关部门求援，不要私自行动。日常生活中注意事项职业健康公司层面的培训第26页流感防御注意事项勤洗手：降低接触办公室病菌概率最好方法，就是经常性地彻底地洗手。患病同事打喷嚏或咳嗽时，你就可能接触到被感染飞沫；假如你用未曾洗过手摸眼睛、嘴唇或鼻子，就有可能被传染。美国弗吉尼亚大学研究人员还发觉，电灯开关和电话也会传输病菌，所以应养成勤洗手好习惯。普通在进办公室前和离开时，都洗洗手为好。不与患病同事有身体接触避开同事在你身边打喷嚏或咳嗽几乎是不可能，但你能够尽可能控制自己不要在办公室内同他们亲密接触，尤其要和那些患病同事保持一定距离；假如你要和他们握手或交接东西，就必须确保及时洗手。假如患病同事就坐在你周围，不要摸脸会成为保护你自己有效方法。在感冒患者们长时间咳嗽时，你应有意识用高翻领或围巾捂住鼻子和嘴。职业健康公司层面的培训第27页患了感冒要请假休息教授说，实际上，感冒最大原因往往是劳累，造成免疫力下降，