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文档简介
护士节爱心主题活动方案模板
护士节爱心主题活动方案(篇1)
活动主题:
“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪竞赛
活动时间:
5月9日15:00
活动地点:
五楼会议室
参与人员:
全体护理人员(除值班者)
活动内容:
1、评比出优质护理示范科室
2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名
3、评比优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名
4、对新护士进行授帽仪式
5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式竞赛,评比出名次
活动经费预算:
1.科室1000元
2.践行奖500元
3.耕耘奖300元,3人,合计900元
4.活动布置约1500元
护士礼品:
200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800共计:26700元
护士节爱心主题活动方案(篇2)
一、活动支配:
1.总结暨表彰会:时间暂定x月__日下午__:__,地点在__会议室或交通局会议室。会议内容:
(1)总结开院以来护理工作。
(2)评比优秀个人及优秀团队:
个人奖__名:评比出“优秀护士”、“满足护士”若干名,占全院护士__%左右。
团队奖x名:服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、协作团队x名。
(3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。
2.晚餐:x月__日,院领导、优秀(满足)护士及护士长共进晚餐。
3.义诊活动:x月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。
二、会议议程:
1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。
2.护理部主任总结护理工作。
3.表彰。
4.领导讲话。
5.主持人宣布会议结束。
三、优秀及满足护士产生方式:
1.优秀护士产生方式:
以__%比例赐予名额到各科室,科室内自行评比后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参加最终审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参加,详细方式自定。
2.满足护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满足护士。
3.团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件(团队选拔条件参考下列部份内容):
1.喜爱护理事业,具有诚恳的品行和较高的慎独修养。
2.喜爱学习,具备肯定的文化素养和多学科学问,乐观娴熟协作急、危重病人的抢救。
3.具有较强的专业理论学问和实践技能操作水平,考试考核成果优秀,主动带教实习生与新护士。
4.具有高度的责任心和怜悯心,较强的适应力量,良好的沟通力量和沟通技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。
5.具有剧烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互敬重,团结协作好。工作乐观,无怨言,听从调配,乐观参加值夜班。
6.原则上在本院工作三个月以上。
7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。
五、物品预备:
1.表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝x.__国际护士节总结表彰会”。
义诊活动横幅:“彭州同一医院x.__义诊活动”。
2.礼品预备及相关费用:总费用共计约__元。
(1)护士表护士各一块,方案进购__块,价格约每块__元,共需费用__元。
(2)优秀护士、满足护士人均__元奖金,约__名,共__元;服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名奖金各__元,协作团队奖金__元,共__元。奖金合计__元。
(3)晚餐三桌:__元。
3.义诊活动预备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。
六、表彰会参会人员:
1.全体护士除值班人员。
2.全体中层干部。
3.全体院领导及院务委员。
护士节爱心主题活动方案(篇3)
为纪念“5.12”国际护士节,深化优质护理服务,展现__市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经讨论打算,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,详细方案如下:
一、活动目的:
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、乐观进取、勇于创新,激发护理人员的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续进展。
二、活动主题:
“立足实际,以人为本,维护健康,创先争优”
三、活动内容:
1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。
2、开展第__届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。
3、开展“第__届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展现活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:
①20__年度护理技术三新业务
②20__年护理三基理论与操作考核前10名
③20__年夜班出勤前10名
④第__届护理园地我最宠爱文章获奖者
⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”
⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者
⑦20__年度获得市级以上表彰的人员
四、时间支配:
1、4月30日前完成各项评比与统计工作。
2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评比条件:
(一)“优质护理服务先进护士”评比条件:
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员。
2.喜爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故。
4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关怀爱护病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
5.娴熟把握基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著。
6.近一年未消失病人投诉且病事假不超过15天。
(二)“优质护理服务先进科室”评比条件:
1、开展优质护理服务1年。
2、公示并落实服务项目。依据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。
3、弹性排班,每个护士平均负责患者数8-10个。
4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。
5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满足,患者满足度≥95%。
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。
(三)“优秀护士长”评比条件:
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长。
2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理(20__趣味嬉戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用。
3、具有良好的沟通、协调、组织、管理力量,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评。
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关怀爱护病人,所在科室病人满足度≥95%,并得到同行和病人的普遍好评。
5、娴熟把握护理管理与专科学问,护理技术操作娴熟,业务水平较高,成果显著。
6、近一年未消失病人投诉且病事假不超过15天。
六、评比方法和要求:
(一)各科室(护理单元)根据有关标准,自下而上,层层评比、逐级推举,确保推举质量,原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。
(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三)第__届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推举1-3名代表参与竞赛,按成果产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。
(四)“第__届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展现活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作乐观参加。
护士节爱心主题活动方案(篇4)
她们,像蝴蝶一样轻快,像羽毛一样温顺,她们在一个没有硝烟的战场上,把简洁和平凡演绎成很多个精彩的瞬间,她们奉献最珍贵的青春,换取千家万户的健康幸福!她们用阳光的心态,亲切的微笑,营造出和谐温馨的工作氛围,她们是没有翅膀的天使!却用行动缔造生命的守护神!她们是医生完善的伙伴!她们就是——我们可亲可敬的护士们!
为了纪念“5.12”国际护士节,促进护理工作的进展,弘扬南丁格尔精神,展现护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、乐观进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委会打算表彰护理工作中的优秀者,评比出三名最美护士。
一、最美护士评比条件:
1、喜爱护理工作,视病人如亲人,关怀爱护病人,在护理优质服务中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无迟到早退,无违法违纪行为。
3、护士长不参加评比。
二、最美护士评比方法:
1、无记名投票。
2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者,投稿者不限范围(医生、试验室、护理、患者等)。
3、收到过感谢信或表扬信者优先。
4、对科室做出突出贡献者优先。
三、最美护士嘉奖方法:
1、科室提出表扬
2、颁发荣誉证书
3、利用科主任津贴嘉奖200元
四、投票时间:
20__年5月8日下午17:30
五、投稿截止日期:
20__年5月8日截止
护士节爱心主题活动方案(篇5)
为深化推广优质护理服务工作,促进我校护理事业的可持续进展,增加核心竞争力,规范护士职业行为,展现护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会讨论打算,在20__年“5.12”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺当进行并取得实效,特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将美丽的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中布满自信念,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进行,成立领导小组负责此项活动的详细工作。
三、参赛范围
全校院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展现
遵照《20__年__开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪学问问答
3、风采展现
选手通过表演、展现将护士职业礼仪学问应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、伴随引导、搀扶关心、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成果等。
五、参赛规章
1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展现形式:各参赛队的职业礼仪风采展现可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展现、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展现本队的精神风貌。
礼仪学问问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对依据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。学问问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展现内容:主题鲜亮、有特色,思想性强,内容健康、乐观向上。表演形式新奇有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。
4、竞赛时间:礼仪风采展现在8分钟内,礼仪学问问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。
5、评分标准:评委依据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。
6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展现采纳10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若消失同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个分,去掉一个最低分,最终累加平均分即为选手最终得分。
7、参赛要求:竞赛实行抽签方式打算挨次,不得随便调整挨次。未按竞赛时间到达竞赛地点,延误竞赛的,视为自动弃权。
全部参赛队应按指定地点就位,不准随便走动、喧哗或起哄,敬重评委评分,文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。
护士节爱心主题活动方案(篇6)
一、活动主题
以“护士:变革的力气重要的健康资源”为主题。
二、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评比表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”,开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评比表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术沟通会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各支配x个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于__人),有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。
3、开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民供应慢性病护理和康复护理服务,以举办健康学问讲座、发放健康宣扬材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参加度,促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好“传、帮、带”工作。
三、时间支配
1、5月x日前,各单位根据标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推举、评比、公示和报送工作。
2、5月x日前,市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评比工作。
3、5月x日前,各单位完成护理学术讲座支配表及各医疗卫生单位护理人员统计表,送至市卫生局医政科。需由市卫生局统筹支配的,将视实际状况组织支配。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,详细另行通知。
四、活动要求
1、提高熟悉,加强领导。各区卫生局、各医疗卫生气构要高度重视纪念活动,根据统一要求,做好详细支配,实行有力措施,确保活动顺当开展。为保证纪念活动顺当开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机,营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生气构要以此次活动为契机,根据《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满足度,促进我市护理事业持续健康进展。
3、“志愿护理服务”活动后,请各单位将活动总结及影像资料于__年5月x日前上报局医政科。
4、细心组织,务求实效。各区卫生局、各医疗卫生气构要乐观组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推举选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣扬及护理学术讲座预备。
护士节爱心主题活动方案(篇7)
为深化推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续进展,增加医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展现护士风采,提升护士的.职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会讨论打算,在20__年“5.12”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺当进行并取得实效,特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将美丽的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中布满自信念,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进行,成立领导小组负责此项活动的详细工作。
组长:__X
副组长:__X
成员:__X
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展现
遵照《20__年__市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪学问问答
为特设项目,内容包括《20__年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展现
遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展现将护士职业
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