实习周记范文合集7篇-1_第1页
实习周记范文合集7篇-1_第2页
实习周记范文合集7篇-1_第3页
实习周记范文合集7篇-1_第4页
实习周记范文合集7篇-1_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页实习周记范文合集7篇【推荐】实习周记范文合集7篇实习周记篇1在南岗区财政局实习期间,我认识到财政职能的转变也是适应市场经济体制的客观要求,在推进财政体制改革的过程中,需要对财政职能进展正确的定位,也就是财政过去的一些职能应改变,一些职能需进一步加强,即初步建立公共财政的框架。面对21世纪新的挑战和经济全球化开展的大趋势,我国的财政职能还明显存在着一些些不相适应的地方:财政职能的界定还不够明确和标准,财政支出的构和顺序还应进一步调整,有些重点方面还要突出和加强。一些应由企业、个人或社会其他方面承当的职责,财政还未完全放开,还在过多过细参与微观经济活动和某些事务性管理。而本应由财政代表国家、政府参与分配、管理的领域却又未能有效地负起责任。各地和某些行业不同程度的“乱收费”,不仅造成财力分散,而且还是贪污浪费、导致____的一个重要原因。这些矛盾集中起来,突出表现为国家财政集中的财力,特别是中央财政集中的财力与国家赋予的职责不相适应:与世界其他国家相比,财政收入GDP的比重和中央财政占全国财政收入的比重都低得多。这种财力状况,不适应宏观经济稳定以及经济构调整和优化晋级的要求,与一个幅员辽阔、经济开展不平衡的开展中大国的客观需要有着明显的差距。加之,财政支出构不尽合理,有些该办的事没钱办,不该管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加难以解决。实习周记篇2这是工作的第二个星期了,与前一个星期相比,我的思想有了一些转变。因为看着身边工作的同事都是每天上班,然后下班,回到宿舍里看电视,玩玩游戏,就度过了一天。这样的生活让我感到有些透不过气来,这不是我想要的生活,我不能和他们一样,我要努力的学习。为了将来,我绝不能放弃学习。这一周所做的事情和上一周差不多,只不过做的工作多了就比上一周纯熟多了。每天下班回来后我都会看书学习,对于我这种电子行业,必需要有很夯实的根底。模拟电子技术,数字电子技术,电机拖动与控制,单片机教程等,都是我要学习再加强的科目。这一周认识了不少新的元器件,如:8位三态输出触发器74ls573,8双向3态缓冲电路74ls245,74ls245主要用在数据的双向缓冲,常见于51的数据电路,早期的电路中,扩展了很多的8255/8155/8251等芯片的时候,担忧8031的数据驱动才能缺乏,实习报告开头,所以就使用了一片74ls245作为数据缓冲电路,增强其驱动才能。我也觉察到在学校里学到的东西拿到工作上,是根本不够用的,看来还要加强专业知识的学习才行。实习周记篇3一、实习目的:在旅游理论中去应用自己的所学知识,进步自己的专业技能,将我所学的专业知识得到真正的发挥,在平时中积累计调操作团队的细节和导游带团的细节,真正做好计调、导游的工作。二、实习时间:2月23日至3月1日三、实习单位:XX公司四、实习主要内容:我还是“菜鸟”这一周转眼就过去了,事件过的真快。但是坐下来想想,这一周收获颇丰。2月23日,到XX公司报道,因为之前已经和张经理谈好了,我将在2月底到5月中旬在XX公司实习。作为旅游管理专业毕业班的学生,我早就希望自己可以在旅游理论中去应用自己的所学知识,进步自己的专业技能。以前拿到导游证后,由于课程紧张没能及时到旅行社去实习,只是周末偶然在周末带下学生团短程游,这并未能是我所学的专业知识得到真正的发挥。如今,我终于进入了一家正规的旅行社实习。XX公司是XX省旅游局直属的老牌龙头旅行社.XX省规模最大实力最雄厚的首强旅游综合效劳机构,经国家旅游局批准,足额交纳160万质量保证金的XX省第一家特许经营中国公民自费旅游业务的组团社,是中国旅行社XX省唯一常务理事单位。到了公司,张总就简单给我介绍了公司的情况和目前主要经营的几条线路的情况,我的主要工作就是做计调,另外就是平时出去带团。计调在较大规模的旅行社里有以下几种分类:1、按目的地分:可分为国内计调、出境计调、专线计调2、接客分:可分为组团计调、地接计调。因为公司如今要带的团还不是很多,张总就要求我先熟悉专线计调的情况,包括专线的情况,如黄山门票、景交、住宿、餐费、车费,如何报价等等。学习作为一个计调的根本工作。因为自己以前做过组团计调,所以在做黄山专线计调时候可以很快进入角色,但同时又跟组团计调有很大的差异,比方,报价方式不同、与客户交谈方式不同等等。根本上这周的工作状态表现与公司其他计调相比还是属于“菜鸟”级的。实习周记篇4这一周我在大堂实习。相比消贷部,大堂这边明显比消贷部要复杂得多。除了学习一些最根本的银行业务知识,还需要学会如何向客户提供咨询效劳。刚来大堂的第一天,我什么也不懂,客户问的关于卡类的信息、转帐需要填写的单据、汇款所需凭条、异地存取款手续费问题等我都无法给出明确的答复。刚开场确实比拟为难,尤其是面对赶时间的客人时,我觉得我在这方面做得很不到位。不过值得快乐的是,在经过一两天的学习之后,我也渐渐地可以替大堂经理疏导和帮助客户。这一周实习最深的印象莫过于跟不同国家的客人聊天,平时在学校里面只是跟教师、同学交流,并没有接触到各行各业的人群,因此收获还是相当大的。同时可以将我学到的知识应用到实际中,我感到非常的快乐。在大堂实习的一个好处就是可以接触不同的人,不过它的缺点就是需要站一整天。在这一周里,我每天从早上9点开场就站到了下午5点过后,中午也只是在吃饭的时间休息一下。由于这边的中午银行并没有关门,因此大堂经理午餐时间过后就需要到岗,所以这边的工作量算是比拟大的。大堂经理不能休息太久,因此我也必须跟着一同到岗,相比上一周,我这一周确实辛苦了很多。不过话说回来,可以有这样的体验,不仅锻炼了我的意志,对于我今后的工作也是一种帮助。期待下一周的实习!实习周记篇5(第一周)实习内容:在×××人力资处进展毕业实习,开场的一周主要是进展岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进展为期一周的培训,进展平安教育,期间重点熟悉×××人力资处的内部____和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的详细组织工作,熟悉日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。心得体会:今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天,一切都很生疏,也很新颖。一张张生疏的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。(第二周)实习内容:充实的岗前培训完毕了,迎来第二周的详细工作,本周主要是接触的是×××的人事档案管理。建立健全保管制度是对人事档案进展有效保管的关键。通过一周的时间我大致的经历以下过程:1、对人事材料的归档,首先要对材料进展鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的详细位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案2检查核对档案,对人事档案材料本身进展检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境进展检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等3人事档案的传递,一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露,严守机密5人事档案的统计,主要包括对人事档案的数量,材料搜集补充情况,档案保管情况,利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。心得体会:通过为期一周的×××人事档案的接触,使我明白了人事档案是考虑理解干部的重要手段,是人事制度改革必不可少的根据,为人事制度改革提供了信息支持。人事档案是培养,考察,预测,人才的重要手段,是实现人力资的重要根据,×××能否建立一支知识化,年轻化,专业化的医疗队伍,人才是根底,前提,关键。一份人事档案可以完好提供一个全面信息为×××发现人才,培养人才和使用人才提供准确可靠的根据。(第三周)实习内容:本周主要学习×××的人力资规划流程的设计方案,×××目前对人力资配置,需求提出了五年开展规划:1)临床、医技、护理、机关、后勤等各部门人员装备齐全,人才梯队建立、学历层次、人才构造、人才厚度明显优化2)争取造就市内乃至国内一批具有影响力的学科带头人,创立一批知名的特色专业3)营造标准有序、公平竞争、人才辈出的气氛。从体制、机制上创造有利于人才成长成功的良好环境。心得体会:人力资规划是人力资开发与管理的重要局部,是×××为到达战略目的与战术目的根据目前的人力资状况,为了满足将来一段时间内×××的人力资质量和数量方面的需要,决定引进、保持、进步、流出人力资所作的预测和相关事项。(第四周)实习内容:本周参与×××的招聘录用环节,由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同,×××的招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘×××管理者有相当一局部是从内部提拔的,这有利于进步员工士气,培养员工积极进取的精神。当×××的某个部门出现空缺岗位时,人力资部门会及时地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在×××的院报、布告档上以布告形式向广阔员工公布,希望有才能的员工毛遂自荐,再召开内部竞聘会,竞争上岗,择优录用,或者由临床科室推荐其熟悉的人选,然后根据员工档案理解员工教育、培训、经历、技能等方面的信息,经过组织人事部门共同考核挑选,最终录用。内部招聘有利于节约招聘本钱,同时由于内部员工互相熟识,往往认同度较高,有利于今后工作的开展。×××由于行业的特殊性,许多管理岗位必须是懂业务的,因此管理岗位内部招聘比拟多。外部招募因为医务人员流动性较大,再加上自然减员,×××内部的人力资无法随时满足×××的变化和开展,另外×××也需要补充一些学科带头人、技术骨干等高端人才来推动×××的开展,所以,×××的外部招聘主要是面向社会招收能担当重任的学科带头人,技术骨干或者是各大专院校的应届毕业生。外部招聘的主要渠道有:通过人才招聘会,用报纸、网站等发布招聘信息;大中专毕业生自荐;在职员工介绍;参加一些学术会议等。心得体会:招聘工作是×××的重中之重,录用人员的好坏真接关系×××的开展,因此×××领导非常重视招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和财力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作离预期目的还有一定的间隔。因此提出几点优化建议:首先临床各科根据×××人力资规划和工作分析^p数量和质量要求,制定招聘方案,人力资部门对它进展审核,特别是对人员需求量、费用等工程进展严格复查,签署意见后交×××院长审批。其次拟定招聘方案时详细内容应包括:岗位、需求量、各岗位详细要求;招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围;招募对象的来与范围;招募方法;招聘测试的施行部门;招聘预算;招聘完毕时间与新员工到位时间等工程。再次人力资部根据招聘方案所确定的招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围落实详细的发布工作。再次对求职申请者进展资格审查,面试、考试。人力资部门将符合要求的求职者与资料移交各临床科室,经临床科室初选后,由人力资部门再进展复试、体检。在此过程中应严格按照工作分析^p阶段产生的职务说明书标准进展选拔。然后跟录用人员签订试用合同并安排适宜的岗位。试用合同应详细写明试用的职位、试用期限、试用期的报酬与福利、员工在试用期的工作绩效目的与应承当的义务与责任、员工转正的条件等内容。最后对招聘本钱、录用人员数量、质量等评估并以报告形式向院长反响。实习周记篇6专业理论报告时间20xx年11月20日星期五这是实习的第一个周,我信心满满的来到这上班了,开场了为期一个月的实习。这是我费了不少劲才找到的一个份文员的工作,我才发现原来找工作不是想象的那么容易,要找到一份好的工作就更是难上加难。至少如今找到了一份自己喜欢的工作,想起来还是蛮开心的。这份工作的主要职责是办公室日常事务的处理,说是行政方面的事务。万事开头难。初来乍到,很多事情不懂,一开场主要是学习,熟悉公司的部门,业务,熟悉自己的工作。幸好有同事的照顾,指教,我才渐渐开场熟悉,应付开场这段时间。这个公司说大不大,但说小也不小。办公室里面有2.3个人在这一起工作,包括里面总经理办公室。面对这么多生疏的面孔,对于不擅长交际的.我,一开场好有压力,但是我想,只要我真诚对待别人,多为大家做些力发能及的事,一定可以和大家相处得很好的。还有一个问题,也让我感觉到了不少的压力。书到用时方知少,在学校里面根本不知道社会需要的是什么样的人才,感觉也不知道学的哪些东西才是有用的,如今才发现其实自己学到的东西是根本不能满足工作需要的,学到的那点东西也很难应用自如。比方说一来公司周总就叫我做一个活动筹划的PPT,于是我每天一下班就疯狂的查视频,学习其他几个软件的应用,于是我真正明白了学习是无止境的。时间20xx年11月27日时间过得真快,转眼第二周已经完毕了。因为刚进公司不久,我接触的工作还不是很多,一些重要的事情我都没有涉及,但是我并没有灰心,也没有觉得大材小用。我想只有从最根本的开场干起,一点一滴地积累,做好我负责的每一件小事,让领导和同事放心,将来才能成就一番大事业。早上,我根本能保证准时到公司,在开场工作的前一段时间,帮经理的桌子拾掇一下,然后再拖一下总经理办公室,让经理觉得工作得更舒适,心情更愉快。中午的时候,我会帮同事一起订饭,按他们各自的口味叫了不同的饭菜,同事也对我订的饭菜挺满意。下午,公司有快递发的时候,我会负责联络快递,并填写快递单后及时发件。在这个周,我还接到公司的采购,本以为这是一件很简单的事,采购回来才知道每一件看似很小的事要做好也是要很用心的,之前做了大量的准备工作。统计出哪些用品数量比拟少,需要购置,以及要购置的数量。另一方面还要发出通知让各个部门上报部门需要的新的物品。做好这一系列工作后出发。虽然刚开场做得很吃力,速度很慢,也不知道去哪里比拟适宜,但当完成后,满意的归来,分给他们各自的办公用品的时候,心里还是很开心的。这一周根本是在琐碎中度过的,不过虽然是一些琐碎的小事,我感觉有一种新颖感,每一件小事都需要我亲历亲为,通过付出自己的劳动换来的成果很有价值,也很值得。每次把一件件小事完成,我都会有一种成就感时间20xx年12月4日实习的第三周,随着对公司业务及员工一天天渐渐熟起来,上级交给我的任务也渐渐加重加多,我如今还负责起了公司员工的出勤登记,和办公室物品的管理。这周有的新员工的参加,这周我要带着新员工进入工作状态、熟悉公司、以及公司的管理制度。还有更新员工通讯录和联络电信的马经理尽快办理的过户,同时理解每月的出单情况什么时候可以办理过户需要什么手续,如今我们用的是什么套餐。实习周记篇7〔一〕20xx年12月25日,实习第一天,昨天接到,我已经顺利接到了广告公司的工作。匆匆的准备了下就做车来到了公司地点。对于这个公司我不是很熟悉,应该是刚成立没多久,到了经理办公室经理接待了我并办理了些简单的程序,我就顺利的成为了公司的员。精彩的天要开场了。经理带着我在公司参观。把公司的设施和些道路给我做了简单的介绍。后就带我去我的办公地点。我是应聘的是影视后期制作。办公室里有很多人,环境不错。经理说明天开场我就要承受为期个礼拜的根本的的培训。因为我之前没有这方而的经历。其实今天挺无聊的。〔二〕今天开场我就要承受公司的根本训练。就是些根本的礼仪和应该注意的事项。从早上开场天都在学习和理论,训练的教师蛮严格的。和我起学习的很多人都是新参加公司的。大家都是年轻人所以期问的气愤不错挺活泼的。早上的时问是教师在公司会议室给我们教学。教的是些公司的文化和公司的开展,以及做为影视后期制作的人员应该具备根本的情操和根本的素质。是比拟学术的东西。感觉和我们在学校上课没什么区别。下午是理论教师带我们很详细的参观了公司各部门并且对其进展了讲解。我们都有记笔记。这些东西和地方我们以后都会很经常的使用到的。〔三〕连续的好儿天都在下雨很郁闷。今天放晴了。在过去的儿天里而我根本上掌握了应该掌握的东西。今天是最后灭。今天就要进展考核啦,不过关的还要个别进展训练。所以蛮紧张的。考核开场我前而的同事个个的上台去答复和进展表演,看起来很好玩,个别的表演很搞笑,心情轻松了不少。等到我上台的时候才知道那是种怎么感觉,很紧张主要是台下有那么多人在注意着你,还有就是考核嘛当然有点紧张。还好表现不错。不枉这儿天那么认真的学习。总算是过关。明天就要正式的上班啦。期待~!〔四〕今天是大晴天。也是美妙的一天。今天正式上班我挂上了公司的员工身份标志卡。我人也很冲动。早早的来到了公司。也许是这儿天学习成了白然的习惯吧。看到人都会自然的去行礼和微笑。看来有进步。有学习到点东西。来到办公事那个同事早到了。进门个微笑送过去,她也回了个。不错,是个好的开场。晚点经理进来了交代了我写要做的事情后就出去了。其实我根本就没弄清楚白己该做些什么事情的。不过那个同事是个老员工了,对这些很熟悉不懂的我都向他请教。她都会教我。合作愉快。其实我的工作也很简单就是整理些文件什么的。坐在办公桌前忙了早上也没什么感觉,认真去做件事时问总过的很快的。吃午饭的是和经理还有那个同事起的。伙食还不错,吃的很开心。下午就是在重复早上的事了。〔五〕520xx年7月15日,我来公司实习2个月正式开场。对实习工作早就充满了期待,从未参加工作过的我,非常担忧自己会影响别人的工作,给别人添费事,刚来到公司的时候,觉得很新颖,全新的环境,繁忙的同事们,融洽的工作气氛。这是我第次参与工作,虽然公司不大,但同事们很热情,纷纷为我介绍公司里而的工作,工作的气氛很好。以前在学校的时候我常常想像自己将来的工作环境,如今突然已经身临其境了,紧张义好奇。作为个女孩子,第次个人依靠自己找到了这个公司实习,我还是挺自豪的。看着公司里忙繁忙矧的身影,完全没有在学校那份懒散。让我映像最深入的是个阿姨,哦,不,应该是姐姐,我来她就对我很热情,也许是看我小,看我手冷给我戴上了她的手套,我的不争气的手还是冷冰冰的,她就帮我捂于,好感动。这也是我在这个公司建立的第个人脉关系啦。在这种环境下,我就开场了我的实习生活。小结下,今天我学到了什么呢?和经理交谈早就不像刚面试那会那么羞涩了,感觉自己英勇了好多,这位姐姐同事给我的感觉,要在工作环境里友爱互助,毕竟在个厂告公司里工作需要灵感也需要协同。〔六〕20xx年7月16日,新的一天,新的开场。因为公司在开展阶段,而我也是新来的,所以所做的工作就相比照拟杂而多。可是,我点也不害怕,因为我是抱着学习的态度来的,工作多点没关系,会很充实的,而且公司还让位师傅带着我工作,他了我很多事情,工作中应该注意的事情,作为名影视后期应有的技能,还有软件的操作,剪辑思维,等等。在学校里的专业知识我还是懂点的,所以在这个公司上手也不像传说中的那样一点不懂,一点不会。我相信我会很快适应这里的环境的,也可以学到更多的知识,加油!〔七〕20xx年7月17日,在实习中,我把精力主要集中于影片剪辑的工具软件上,如EDIUS,3dMax,adobeAfterEffects系列软件等的应用。因为在学校,教师不止次对我们强调理论的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下,学历并不能作为评价个人的唯标准,而当今社会更加注重人们的技能与才能。所以,我对EDIUS,3dMax,adobeAfterEffects等系列软件有了个初探,给了我很大的锻炼。说实话,在学校里我在使用EDIUS剪辑影片使用还不是这么纯熟,当看到师傅用的都是快捷键,我折服了。感觉好丢脸,不过不怕,我还是有自信的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论