实用的工会工作计划范文汇编八篇

第页共页实用的工会工作方案范文汇编八篇实用的工会工作方案范文汇编八篇工会工作方案篇1一．进一步加强分工会委员会自身建立努力进步分工会委员会班子的综合素质、工作程度和管理程度，不断进步全系职工的____意识和效劳理念，认真抓好各项制度的落实，继续标准分工会工作。带着全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断进步职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作认真组织教职工深化理论“三*代表”重要思想，加强师德师风建立。认真学习贯彻十六届五中全会精神，加强分工会自身建立，进步分工会工作程度。三、围绕把我系建立成为各项工作开展标准并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经历交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，到达努力进步我系教职工教学科研才能的目的。四、积极开展有益于教职工身心安康的群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动，成立相关兴趣小组，于下半年评建工作完毕进展1次比赛；五.发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建立，不断进步她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。六、深化开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、安康的工作气氛1、认真做好与本系离退休老师的教学科研交流，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件〔父母生病、____〕的职工的关心，积极做好效劳和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。3.召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推进我系评建工作的更深化开展。七、响应院工会号召，积极开展创立优秀“教职工小家”活动。20xx年是我院全面提升教学教学管理工作质量，争优创优、迎评促建的奋斗年，也是我系加强理论教学综合素质建立，搭建创新模块平台的关键年。因此，分工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。八、活动及时间安排：二月份：确定20xx年分工会工作意见和20xx年上学期分工会活动安排。三月份：1、召开分工会委员会议，部署20xx年分工会工作。2、组织“三.八”妇女节庆贺活动：3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛；4、与评建办结合举办《评建知识问答》学习竞赛活动。5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。四月份：1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。2、迎接院工会创立优秀“教职工小家”考核评估。五月份：1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动〔待定〕。2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进展一次男女分组蹬山比赛；六月份：协助系党政领导做好期末各项工作；七月份：配合系党政开展职工思想教育活动，进一步促____建工作的全面开展。九月份：青年老师以堂课教学示范竞赛十月份：1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛2、教职工乒乓球比赛十一月份：配合系开展评建工作宣传教育活动十二月份：组织青年老师开展公开课、示范课活动，进展分工会工作总结，评选工会活动积极分子；一月份：协助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进展春节团拜活动；春节前开展“送温暖”活动，走访慰问有关老师。工会工作方案篇2一、总的要求以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以进步教职工整体素质为目的，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建立工作为契机，实在加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰辛奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出奉献。二、工作内容1、加强理论学习进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将积极配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的开展，让广阔教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，进步生活质量，适应时代的开展，推动社会的进步和人的全面开展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创立活动。同时，加强师德建立，进步老师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强老师的人格魅力，为促进学校开展奠定思想根底。2、完成各项工作一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点——教职工大会；增强两个意识——工会效劳于教育开展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；施行三个工程——以民主管理工作为主要内容的____工程，以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的安康工程。二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部周围，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校开展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。三、落实措施1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监视和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。2、加强工会的自身建立。一要加强工会干____伍建立，进步自己的工作才能和程度；二要加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动。3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，实在履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建立成为教职工信赖和欢送的“教工之家”。四、活动安排：1、三月庆贺“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。2、四、五月庆贺“五一”劳动节，工会小组活动。3、六月组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，讨论有关工作。征请教职工的合理化建议。召开教代会。4、七、八月组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。5、九月庆贺老师节。组织评选十佳师德标兵和优秀老师。调整工会小组。庆贺重阳节，安排好有关兴趣体育活动。6、十月庆贺国庆节。开展教职工篮球比赛活动。7、十一月召开教代会。征请教职工的合理化建议。8、十二月评优评先工作；总结一年工作。9、一、二月开展送温暖活动，慰问教职工；教职工寒假活动。工会工作方案篇3工作总体要求：着力进步老师队伍整体素质，加强老师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建立，努力创始学校工作的新场面。详细工作要点：一、加强教职工的政治思想教育1、加强政治理论学习，组织教职工深化学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工继续深化学习新《工会法》、《老师职业道德标准》等，以小组为单位，定期进展学习，努力营造良好的学习气氛。二、加强老师队伍建立老师是精神文明的传播者和创造者，建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面贯彻落实十六大精神，积极推进素质教育的重要保证。1、全面落实中小学职业道德标准。深化开展以“热爱孩子”为核心的师德教育，使广阔教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。2、深化开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。3、配合行政，加强对青年老师教育，继续施行“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，注意培养青年老师中的先进典型，鼓励青年老师安康成长。结合我校启动“新教育实验”的实际，配合教诲处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。4、加强女教职工队伍建立。继续开展“巾帼建功”等活动，结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。三、抓好民主管理，促进民主政治建立1、逐步标准教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监视，标准教代会权利，确保老师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。注重提案落实，不断进步教代会的质量。2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把老师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参与民主监视与管理，依法行使民主权利的新举措。3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。四、履行工会职能，维护教职工合法利益1、亲密联络教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工效劳。2、关心教职工身心安康，从催促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、保护职工。3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，积极开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动”。五、加强工会自身建立，进步工会会员整体素质１、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。2、党、政、工同心协力建好小家。3、按《工会法》的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。4、加强工会干部的思想作风建立，真正树立效劳理念，加强政治理论和工会知识学习，进步自身素质和管理程度。5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。工会工作方案篇4按照某银行行党委的工作要求，现将某银行工会部20xx年主要工作事项做一小结，同时，将下一年度的工作方案安排如下：1、文明优质效劳工作对我行各营业机构的窗口效劳工作进展日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体效劳程度，真正做到以效劳工作促进分行各项业务的全面开展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的效劳工作管理方法的根底上，我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质效劳工作管理方法》。与老方法相比拟，新的管理方法表达出效劳管理与业务开展并重，且严密相结合的鲜明特色。方法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20xx年4月中旬召开的全行文明优质效劳工作会议上公布执行。同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会效劳工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。新的效劳管理方法公布后，我部立即安排本部效劳督导组及辖内机构全体员工认真学习方法细那么，并根据总行最新修订的《营业网点效劳标准》，责成专人对照自查。对于自查出来的效劳软、硬件问题，能整改的立即整改；一时无法整改的，那么及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘效劳监视机构，按照新方法的要求，对全辖各机构的效劳状况进展明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的效劳检查结果看，我行的效劳质量和总体程度，已经有了明显的改善和进步。2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也获得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工到达了不同技能种类的一级能手程度，全辖参测员工合格率近100%。20xx年11月9日至12日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进展了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的根底上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。3、IT蓝图上线投产期间的效劳工作下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利完毕，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利晋级做出了自己的奉献。4、对外宣传工作在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的局部对外宣传工作，及时将分行的'各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。需要重点说明的是，去年末，我行被**省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在**日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。5、职工权益工作按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联络体检医院，组织全辖员工集中进展身体安康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。6、党务工作按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活开工作会议，并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作严密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真挑选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。7、其他工作6月中旬，省行举办全省20xx年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动完毕后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。工会工作方案篇5后勤管理中心工会是一个新成立的工会，xx年，我们要在党支部的领导下，认真学习贯彻党的xx届四中全会的精神，根据创立“和谐社会”的要求，结合卢湾教育的开展和本单位的详细情况，实在发挥工会组织的作用，不断加强和完善工会的自身建立，创始工会工作的新场面。so100在教育系统后勤改革不断深化的背景下，后勤管理中心面临的即有新的开展机遇，也有开展中的问题。如何抓住机遇，解决开展中的问题，是我们工作的中心。围绕这个中心，工会要根据支部、行政的工作目的，通过有效的工作，进步职工的思想认识，使职工正确认识和理解后勤改革的目的；进步职工的综合素质，使之适应新形势下的工作要求；维护职工的合理权益，实在推进民主管理建立；组织开展各项活动，增强职工的凝聚力。要使职工对教育改革有正确的认识，就要加强学习，通过学习进步思想认识。工会要根据新建立的党支部制定的学习方案，在职工中形成良好的学习气氛，工会干部要做努力学习的带头人。要进步职工的综合素质，首先要在职工中倡导爱岗敬岗，做好本职工作，鼓励职工自我学习，以多种形式帮助职工进步业务才能。配合行政制定和完善岗位管理制度。要实在做好职工权益维护工作，工会应当顺应职工合理的要求，维护职工的正当权益。要认真听取职工的意见、建议，理解职工的思想，关心职工的生活，建立困难职工档案。做好职工与领导之间的“桥梁”，推进民主管理建立，建立职工代表大会制度。要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体检等，努力为职工提供良好的效劳。根据单位的实际情况，创造条件组织职工开展各类活动，进步职工的素质修养，丰富职工的生活，鼓励职工参与上级工会开展的各项活动。工会要做好和完善自身的建立工作，严格工会财务制度。工会干部要注意学习工会法、劳动法等有关的法律法规，积极参加各项培训，进步自身才能和为职工效劳的才能。以上是本年度工会工作的总体方案，我们将在支部的领导下，围绕这个总体方案，分不同阶段，以各种形式，努力开展各项工作。工会工作方案篇6一、指导思想今年是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，施行十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建立的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持走群众道路，严密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育、建立、参与、维护作用，加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，效劳师生、效劳教学，为实小的和谐开展、科学开展做出积极奉献。二、重点工作⒈加强“学习型”工会建立，推进工会自身建立。一是抓好党的xx届四中全会精神的学习，坚持走群众道路。将贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众道路活动相结合，实在改良工作作风，建立学习型、效劳型基层工会。开展丰富多彩的学习宣传活动，并完善教职工政治学习档案资料的搜集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素质。工会干部要积极带头参加相关的学习培训，同时加强“五力”教育工作，即增强工会干部的引导力、感召力、浸透力、执行力、创新力。理解时事政治，关注学校开展，多参与、多考虑、多动笔，争做学习型、创新型、____型、效劳型、廉洁型基层工会干部。⒉落实教代会职权，推进学校民主政治建立。一是健全和完善学校教代会制度。去年《江都区学校教职工代表大会规定》正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原那么、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将积极争取学校党政的支持，全面领会新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从局部公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将注意公开的实效，进步公开的质量，特别是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。⒊强化师德师能建立，促进师资队伍整体素质的进步。一是强化师德师风建立。继续将师德师风作为“师德建立百千万工程”的首要内容，认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神，组织学习《关于重申制止中小学在职老师利用假期从事有偿家教的通知》、《关于在职老师从事有偿补课的处理方法》等文件，开展老师法律法规、职业理想、师德标准教育，宣传师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好气氛。继续与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建立。配合学校行政进一步推动青年老师岗位练兵，引导青年老师树立强烈的竞争意识，弘扬发奋进取的红烛精神，在参与的各项活动中得到锻炼和进步，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，进步老师的综合素质。⒋认真开展丰富多彩的文体活动，关心教职工的身心安康。认真推进全民健身运动，树立教职工健身锻炼的意识。积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工播送操比赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职工的精神文明生活，激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成教职工信赖的“教工之家”。⒌关心教职工生活，坚持开展“送温暖”工作。今年我们将恢复教职工体检工作，做到常规检查和重点工程检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进展安康知识讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关心大家，工作上帮助大家，及时发现和解决教职工的实际问题。老师子女升学，工会将与有关学校联络协调，为大家解决后顾之忧；老师生日当天，学校将会送上一份祝福；教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特殊情况，学校会及时组织人员前去看望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的气氛、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情，努力为教职工做好事、做实事，把学校的温暖和工会的关心送到教职工群众心坎上。工会工作方案篇7一、迎新活动9月份，大一新生入校，为保证大一新生平安顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。二、部门招新9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。三、义务家教10月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建立社区的义务家教活动。四、建立共青文明岗10月份，由校团委和校效劳总队颁发关于共青文明岗建立的方案，本部门将于10月底开展大一各班级参与共青文明岗的建立工作。五、义务卖报11月份，效劳队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。六、老人慰问11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。七、收尾工作12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。八、其他工作建立部门博客，从而到达一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建立。工会工作方案篇820xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年详细工作方案汇报如下：〔一〕以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。1、狠抓重大工程工地工会工作站建立，发挥其效劳工程建立的作用。2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会；加强产业园区和**区莲藕产业〔核心〕示范区工会“农民工之家”建立，推进产业园区和**区莲藕产业〔核心〕示范区〔带〕开展。3、继续推进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会。〔二〕以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推进全区工资集体协商提质扩面。〔三〕以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务；2、会同地税部门及相关部门